實踐經(jīng)驗怎么寫
實踐經(jīng)驗是指應(yīng)聘者的所有工作歷史，無論是有償?shù)倪�是無償?shù)�，全職的還是兼職的，實踐經(jīng)驗是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一，我們過去做的工作，經(jīng)歷的事情，瑣碎的小事或大塊的項目，都是實踐經(jīng)驗的積累。這種積累，使我們下一次遇到同類型工作時，能夠快速準(zhǔn)確有效地完成。
實踐經(jīng)驗怎么寫1
公司名稱： 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團
工作時間： 20xx-03-05 至 20xx-11-03
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實施各項檢查、考核工作。
2、負(fù)責(zé)例會的召開，做好記錄，檢查督促會議決議的貫徹落實情況。
3、負(fù)責(zé)安排集團日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)集團對外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負(fù)責(zé)集團的人力資源管理工作(負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負(fù)責(zé)制定集團招聘培訓(xùn)計劃，并組織監(jiān)督計劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負(fù)責(zé)K3人力資源模塊的開發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)OA的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)
6、負(fù)責(zé)集團法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人資工作的開展。
主要業(yè)績： 1、親自完成OA的開發(fā)、培訓(xùn)及管理工作;2、編制職位說明書并完成上墻;3、公司文化墻的建立;4、建立行政人員績效
公司名稱： 河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部
工作時間： 20xx-07-18 至 20xx-11-27
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總經(jīng)辦
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓(xùn)專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
3、員工檔案的管理;
4、勞動合同的簽訂;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的其他工作。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司
工作時間： 20xx-11-16 至 20xx-07-01
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;
4、員工檔案的管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂等工作;
6、員工的考勤管理;
7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
實踐經(jīng)驗怎么寫2
公司名稱：XXXXXXXXXX
工作時間： 20xx-06-01 至 20xx-05-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 銷售部
工作分類： 翻譯 英語翻譯
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 南海松本木業(yè)有限公司
工作時間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 銷售部
工作分類： 翻譯 英語翻譯
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 河南嘉寶實業(yè)有限公司
工作時間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 外貿(mào)
工作分類： 電子商務(wù)/采購/貿(mào)易 貿(mào)易服務(wù)專員
職位月薪： 保密
實踐經(jīng)驗怎么寫3
公司名稱： 新鄉(xiāng)置業(yè)集團有限公司
工作時間： 20xx-09-17 至 20xx-09-17
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財務(wù)
工作分類： 計算機/IT行業(yè) 財務(wù)主管
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 納務(wù)申報及賬戶處理
公司名稱： 新鄉(xiāng)市瑞豐化工
工作時間： 20xx-09-09 至 20xx-01-07
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 財務(wù)部
工作分類： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務(wù)主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 主管出口退稅及稅務(wù)籌劃
公司名稱： 上海友邦電氣駐新鄉(xiāng)辦事處
工作時間： 1998-09-17 至 20xx-09-24
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 財務(wù)部
工作分類： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 現(xiàn)金出納及財務(wù)處理
簡歷在校實踐經(jīng)驗怎么寫
現(xiàn)在不少畢業(yè)生會在簡歷中填寫自己相關(guān)的社會實踐經(jīng)驗，來增加自己簡歷的含金量，那么如何寫好簡歷社會實踐經(jīng)驗?zāi)?以下是小編為大家?guī)淼暮啔v在校實踐經(jīng)驗怎么寫相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助到大家。
社會實踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點與工作實習(xí)經(jīng)歷類似，社團名稱對應(yīng)公司名稱，在社團中的`職位(部長、主席或干事等)對應(yīng)工作職位，其具體職責(zé)、工作業(yè)績等建議參照工作實習(xí)經(jīng)歷的描述方式逐一描述。在描述社會實踐的時候，也應(yīng)該參照“與職位相關(guān)”的原則，將與職位要求相關(guān)的社會實踐重點描寫，與職位不相關(guān)的輕描淡寫或者不寫。
簡歷社會實踐怎么寫?
一個應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間做過餐廳服務(wù)員、有一段短期的產(chǎn)品推銷經(jīng)歷，還在某公司實習(xí)做過行政助理。在簡歷的社會活動一欄一般他會這么寫，“某年某月~某月，我在某某飯店做服務(wù)員，工作是點菜送菜……。”
專家分析：
時間、地點、事情。沒錯，表達(dá)很清楚。可我看不出能體現(xiàn)你什么技能。訣竅就在于，要學(xué)會提升，比如“我在餐廳做服務(wù)員期間，在用餐高峰期，我通過對客戶需求的分析，通過協(xié)調(diào)接待員，優(yōu)化了點菜的流程，提高了效率�！边@樣我就能看出你有組織和團隊協(xié)作能力。做實習(xí)行政助理也一樣，“我在做行政助理時，通過對歷年辦公用品進行分析，制定預(yù)算，并采用供應(yīng)商招投標(biāo)，選擇最低成本，使得全年辦公用品成本降低了30%�！边@樣的表述說明你有溝通能力，有成本意識，最后還有數(shù)據(jù)證實你的成績，效果就會好很多。
簡歷實踐經(jīng)驗怎么寫
工作經(jīng)驗或者經(jīng)歷一般來說是簡歷的重點內(nèi)容，如果已有的工作實習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位或者公司業(yè)務(wù)需求相關(guān)的話，那通過簡歷篩選的幾率很大。因為相關(guān)的工作實習(xí)經(jīng)歷最能夠體現(xiàn)與職位要求的技能。雖然對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，通常沒有正式的全職工作經(jīng)歷，但是實習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷可以有效地彌補這一不足，所以HR在看應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷的時候，往往非�？粗叵嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷描述。
簡歷實踐經(jīng)驗怎么寫
簡歷實踐經(jīng)驗怎么寫才能打動招聘人員呢?下面是yjbys小編總結(jié)的一些經(jīng)驗，僅供參考：
1、“三要素”必不可少
在描述自己的工作或者實習(xí)經(jīng)歷的時候，一定要涵蓋這樣三個要點：工作內(nèi)容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是個人收獲)。
2、“兩原則”不能忽視
用數(shù)字說話：很多有經(jīng)驗的簡歷制作者都會在描述自己的工作或者實習(xí)經(jīng)歷的時候借助數(shù)字來說話，因為用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)自己的工作內(nèi)容，既簡潔直觀，又具有說服力。
重點突出：讓HR很快就可以抓住關(guān)鍵信息，對于時間緊、工作量大的HR來說，是更愿意讓這樣的應(yīng)聘者進入下一輪的。 此外，如果自己之前的工作或者實習(xí)的職位與應(yīng)聘職位的相關(guān)性不強，但是自己之前的公司十分牛，將工作或者實習(xí)單位的放在前。
個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。
簡歷細(xì)節(jié)——實踐經(jīng)驗怎么寫_寫作技巧
隨著新學(xué)期的開始，應(yīng)屆畢業(yè)生大多由實習(xí)轉(zhuǎn)入求職。撰寫簡歷是他們求職的第一課，在簡歷中，實習(xí)經(jīng)歷歷來是重頭戲，也是用人單位考量求職者的最重要一個部分。有些求職者習(xí)慣于把參加過的活動簡單羅列出來，看似條理分明，然而這種大眾化的做法卻未必能打動企業(yè)HR的心。實踐經(jīng)歷如何撰寫才能抓住企業(yè)HR的眼球，給HR留下深刻的印象呢？一些富有創(chuàng)意的寫法也許能給我們帶來某些啟示。
用LOGO展示實踐活動
小邱是南方某知名大學(xué)的管理學(xué)碩士。談吐甚佳的他是校園里的一位活躍學(xué)生，不僅參加了學(xué)生會，還經(jīng)常做各種校園活動的主持人。小邱在上學(xué)期間還參加了很多的校外實踐活動，他曾參加江西鄱陽湖的候鳥考察活動，也曾進入公司實習(xí)，為公司帶來3000多萬元的'項目。本科和研究生期間，小邱的主攻方向都是房地產(chǎn)，自然，他的畢業(yè)去向也首選房地產(chǎn)，但房地產(chǎn)行業(yè)招聘歷來熱門，如何在眾多學(xué)生中脫穎而出？如何把自己豐富的實踐經(jīng)歷展示給企業(yè)HR？
小邱為此花了一番心思。他認(rèn)為，如果簡單地羅列幾項實踐活動，企業(yè)HR一定會一掃而過的，不可能留下什么深刻印象。用什么方式來突出這些經(jīng)歷呢？最后，小邱心生一計，在網(wǎng)上將自己參加的每個活動的LOGO下載下來，放入簡歷的“社會實踐”部分，LOGO后面是參加實踐活動的文字介紹。如此，企業(yè)HR哪怕不看文字，對這些活動也一目了然。拿著這份獨特的簡歷，2007年初，小邱贏得了廣州某大型房地產(chǎn)公司的職位。
簡歷細(xì)節(jié)-實踐經(jīng)驗怎么寫
隨著新學(xué)期的開始，應(yīng)屆畢業(yè)生大多由實習(xí)轉(zhuǎn)入求職。撰寫簡歷是他們求職的第一課，在簡歷中，實習(xí)經(jīng)歷歷來是重頭戲，也是用人單位考量求職者的最重要一個部分。有些求職者習(xí)慣于把參加過的活動簡單羅列出來，看似條理分明，然而這種大眾化的做法卻未必能打動企業(yè)HR的心。實踐經(jīng)歷如何撰寫才能抓住企業(yè)HR的眼球，給HR留下深刻的印象呢？一些富有創(chuàng)意的寫法也許能給我們帶來某些啟示。
用LOGO展示實踐活動
小邱是南方某知名大學(xué)的管理學(xué)碩士。談吐甚佳的他是校園里的一位活躍學(xué)生，不僅參加了學(xué)生會，還經(jīng)常做各種校園活動的主持人。小邱在上學(xué)期間還參加了很多的校外實踐活動，他曾參加江西鄱陽湖的候鳥考察活動，也曾進入公司實習(xí)，為公司帶來3000多萬元的項目。本科和研究生期間，小邱的主攻方向都是房地產(chǎn)，自然，他的畢業(yè)去向也首選房地產(chǎn)，但房地產(chǎn)行業(yè)招聘歷來熱門，如何在眾多學(xué)生中脫穎而出？如何把自己豐富的實踐經(jīng)歷展示給企業(yè)HR？
小邱為此花了一番心思。他認(rèn)為，如果簡單地羅列幾項實踐活動，企業(yè)HR一定會一掃而過的，不可能留下什么深刻印象。用什么方式來突出這些經(jīng)歷呢？最后，小邱心生一計，在網(wǎng)上將自己參加的每個活動的LOGO下載下來，放入簡歷的“社會實踐”部分，LOGO后面是參加實踐活動的文字介紹。如此，企業(yè)HR哪怕不看文字，對這些活動也一目了然。拿著這份獨特的簡歷，2007年初，小邱贏得了廣州某大型房地產(chǎn)公司的職位。