銷(xiāo)售管理人員計(jì)劃書(shū)
工作計(jì)劃是,對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),工作中都制定工作計(jì)劃,工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi),它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類(lèi)來(lái)講,比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”,比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無(wú)論何種稱(chēng)謂,這些都是計(jì)劃的范疇。
銷(xiāo)售管理工作計(jì)劃
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份計(jì)劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售管理工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售管理工作計(jì)劃1
一,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
這些年來(lái),走過(guò)了幾家公司,通過(guò)平時(shí)的所積所學(xué)得出一些管理和銷(xiāo)售的體會(huì)。一點(diǎn)淺見(jiàn)供您參考。
1,關(guān)于管理
管理就是把公司的人財(cái)物信息等資源進(jìn)行有效的整合,去完成企業(yè)的目標(biāo)。管理的核心是人。
很多公司都是壓力文化,層層施壓,用鞭子趕著員工使勁跑。但我們小公司要根據(jù)實(shí)際情況,管理力度要松緊適度,逐步規(guī)范,逐步嚴(yán)格。情,理,法,綜合運(yùn)用。不能照搬書(shū)本,不能照搬大公司的東西,而是逐漸摸索出有自己特色的一套管理理念和文化。
您說(shuō),要打造一支有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍,我很贊同,并把之看作您對(duì)我的期望和要求。在對(duì)待與業(yè)務(wù)員的關(guān)系上,要做到公平公正,不拉幫結(jié)派。這樣才有利于隊(duì)伍的長(zhǎng)期發(fā)展。這是因?yàn)楹翊吮厝槐”,我要始終處于多邊形的中心,才能帶好隊(duì)伍,形成合力,共同前進(jìn)。
銷(xiāo)售經(jīng)理的一個(gè)職能就是搞好預(yù)算。這需要積累大量的管理數(shù)據(jù)才能進(jìn)行科學(xué)的分析和控制。要精益求精,就必然是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。
管理講究層級(jí),業(yè)務(wù)員的掛支(借款),報(bào)銷(xiāo),工作匯報(bào)都要按程序逐級(jí)請(qǐng)示。對(duì)于業(yè)務(wù)員的管理,我的體會(huì)是抓住三個(gè)關(guān)鍵即指標(biāo),制度,流程。抓住三個(gè)過(guò)程即事前,事中和事后。三個(gè)關(guān)鍵的核心是控制和考核。我重點(diǎn)說(shuō)明一下這三個(gè)過(guò)程。事前要宣講企業(yè)的規(guī)章制度和理念,讓業(yè)務(wù)員明白什么該做什么不該做為什么做。事前還要進(jìn)行培訓(xùn),使之明白該怎么做。培訓(xùn)好了,業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中才能有的放矢,提高效率,公司能節(jié)省大量的人力和財(cái)力。這項(xiàng)工作一定要長(zhǎng)抓不懈!事中要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),進(jìn)行過(guò)程控制,而不能簡(jiǎn)單地只用結(jié)果(也就是指標(biāo))來(lái)管理。事后要考評(píng)和獎(jiǎng)懲。除了物質(zhì)手段還要有精神獎(jiǎng)勵(lì),比如選出公司年度優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,形成比學(xué)趕超的積極向上的氛圍。
汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作計(jì)劃范例
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作計(jì)劃范例,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作計(jì)劃范例1
新年到了,在新的一年希望每個(gè)人都能工作順利、事事順心,下面是20xx年我對(duì)公司汽車(chē)銷(xiāo)售的一個(gè)工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售工作的認(rèn)識(shí)
1、市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。
2、適時(shí)作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。
3、注重績(jī)效管理,對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶(hù)與一般客戶(hù),分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶(hù)的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取的市場(chǎng)份額。
5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)。并結(jié)識(shí)汽車(chē)各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備客戶(hù)需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。
6、先友后單,與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼,處處為客戶(hù)著想,把客戶(hù)當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。
7、對(duì)客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶(hù)的要及時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
8、努力保持友好的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。
銷(xiāo)售管理工作計(jì)劃
制定出一個(gè)合理,實(shí)際的銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)是成功的開(kāi)始。作為一名銷(xiāo)售管理者如何制定出團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作計(jì)劃及個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃呢?關(guān)于銷(xiāo)售管理工作計(jì)劃,以下是高手支招。
工作計(jì)劃的概念
1、工作計(jì)劃就是對(duì)即將開(kāi)展的工作的設(shè)想和安排,如提出任務(wù)、指標(biāo)、完成時(shí)間和步驟方法等。
2、工作計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。
3、工作計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
4、工作計(jì)劃能力是干部管理水平的體現(xiàn)。
為什么要寫(xiě)工作計(jì)劃
古代孫武曾說(shuō):“用兵之道,以計(jì)為首。”其實(shí),無(wú)論是單位還是個(gè)人,無(wú)論辦什么事情,事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。有了計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。
計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
作為一個(gè)管理者,必須知道你的部門(mén)的工作任務(wù)與目標(biāo),明確方向,知道自己的工作內(nèi)容,如何來(lái)干好這些工作,什么人來(lái)干這些工作,工作進(jìn)度怎么安排,掌握哪些可以使用的資源?
一個(gè)管理干部通過(guò)工作計(jì)劃,利用可以使用的資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,按照事先設(shè)定策略、方法、完成時(shí)間與要求,完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。這就體現(xiàn)了你的管理水平與能力。
寫(xiě)工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白!
企業(yè)如何實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃與績(jī)效管理
有的企業(yè)認(rèn)為把東西賣(mài)出去,獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)就實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售目的了,這種只重視結(jié)果,不顧其他因素的做法,沒(méi)有制度的規(guī)范,沒(méi)有過(guò)程的管理,會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)過(guò)程失控。進(jìn)來(lái)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,很多企業(yè)出現(xiàn)了銷(xiāo)售管理的瓶頸,給企業(yè)帶來(lái)了較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),極大地影響了企業(yè)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,盡快解決“管理瓶頸”問(wèn)題成了當(dāng)前銷(xiāo)售企業(yè)立足和發(fā)展的關(guān)鍵。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)如何實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃與績(jī)效管理的知識(shí),歡迎閱讀。
1、正確處理好計(jì)劃和過(guò)程控制的關(guān)系
計(jì)劃是管理的綱目,所謂綱舉目張,做好計(jì)劃是整個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展的前奏,其核心是“做正確的事”。而管理的難點(diǎn),在于過(guò)程管理,其核心是“正確地做事”,是將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和任務(wù)的過(guò)程,需要對(duì)計(jì)劃實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整和控制,以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所制訂的銷(xiāo)售管理目標(biāo)。
2、科學(xué)、全面的銷(xiāo)售計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的前提
銷(xiāo)售的總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化。為了實(shí)現(xiàn)效益的最大化,我們也可以將總體目標(biāo)細(xì)化,制定出具體的銷(xiāo)售管理目標(biāo),如銷(xiāo)量目標(biāo)、占有率目標(biāo)、直銷(xiāo)率目標(biāo)等。而這些硬性目標(biāo)完成得好壞,關(guān)鍵在于計(jì)劃的制定是否合理,是否具有可操作性?茖W(xué)、全面的銷(xiāo)售計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的前提。它的科學(xué)性和全面性體現(xiàn)在:一是依據(jù)全產(chǎn)全銷(xiāo)原則,確保產(chǎn)銷(xiāo)率100%;二是以服務(wù)終端用戶(hù)為核心,縮減中間的環(huán)節(jié),提高直銷(xiāo)比例——同時(shí)也會(huì)降低中間的流通成本;三是采取就近銷(xiāo)售原則,縮小銷(xiāo)售半徑,減少流通費(fèi)用;四是延伸周邊市場(chǎng),擴(kuò)大銷(xiāo)售量;五是優(yōu)化區(qū)域市場(chǎng),合理配置資源,使產(chǎn)品向高價(jià)位區(qū)域流動(dòng),提高高效市場(chǎng)份額。