小學(xué)班主任管理論文
論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,它既是探討問題進行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進行學(xué)術(shù)交流的一種工具。論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。論文在形式上是屬于議論文的,但它與一般議論文不同,它必須是有自己的理論系統(tǒng)的,應(yīng)對大量的事實、材料進行分析、研究,使感性認識上升到理性認識。
小學(xué)班主任管理論文1
班主任是班級管理的靈魂,其管理藝術(shù)大多是通過班主任管理語言體現(xiàn)出來的,提升班主任管理語言藝術(shù),自然成為班級管理重要突破口。班主任語言設(shè)計是一門學(xué)問,需要在實踐體驗中慢慢總結(jié)經(jīng)驗,什么地方需要啟發(fā)、什么時候需要鼓勵、什么場合需要教育,這是班主任管理語言研究的重要關(guān)注點。
一、運用啟發(fā)語言,體現(xiàn)以生為本
班級管理過程中,班主任要注意語言的篩選,不同管理環(huán)境需要配置不同語言,而且要注意體現(xiàn)語言的啟發(fā)性和人文性。作為班主任,需要利用藝術(shù)語言,調(diào)動學(xué)生積極心理,要讓學(xué)生明白什么樣的行為是對的,什么樣的行為是不可做的。所謂言傳身教,最重要的體現(xiàn)方式還是言語傳授和啟發(fā),班主任要對啟發(fā)性語言展開深度探究。班主任管理語言設(shè)計時,需要考慮具體的管理場景,以及面對的學(xué)生群體。要運用啟發(fā)性語言,還要觀照學(xué)生心理,體現(xiàn)生本意識,這對班主任來說無疑是一種挑戰(zhàn)。如有幾個學(xué)生集體遲到了,按照一般處理程序操作,先要問清緣由,然后根據(jù)實際情況適度給出批評,學(xué)生認識到問題嚴重性了,教育也就結(jié)束了。教師語言根本不需要設(shè)計,都是即興發(fā)揮的。這樣操作真的能讓學(xué)生認識到問題的嚴重性嗎?教育效果真的可信嗎?對此,大家都應(yīng)是心知肚明的,學(xué)生違紀,班主任處理,不是體罰就是語罰,想讓學(xué)生“長記性”,但操作效果往往難盡人意。如果班主任能夠科學(xué)設(shè)計管理語言,了解情況后曉之以理動之以情,教育效果自然大不同。有教師這樣教育學(xué)生:“你遲到了,的確不是故意的,老師能夠原諒你,但你換位想想,如果每一個學(xué)生都這樣認為,都可以隨便遲到,這個班級還有什么秩序可言呢?這樣吧,咱們來個約定,如果下次再遲到,你以后負責(zé)班級遲到處理工作。”班主任這樣說過之后,這個學(xué)生再也沒有遲到過。因為學(xué)生有了換位思考,他會時時提醒自己,不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況。這種看上去是班主任的“威脅”語言,其實是很有人情味的,給學(xué)生帶來深刻觸動。
二、優(yōu)化評價語言,做到張弛有度
小學(xué)生明辨是非的能力較差,出現(xiàn)這樣或那樣的認知偏差是正常的,班主任對學(xué)生展開評價時,也要注意分寸,注意肯定學(xué)生的積極表現(xiàn),利用鼓勵性語言,激發(fā)學(xué)生主觀能動性。對待學(xué)生的缺點和錯誤,班主任也不能姑息和遷就,而是要對學(xué)生曉之以理、動之以情,讓學(xué)生明白是非曲直,從而建立鮮明的是非觀念。班主任在評價學(xué)生表現(xiàn)時,對語言的設(shè)計常常流于形式,或者是輕描淡寫,或者是故作姿態(tài),讓學(xué)生接受起來感覺有點別扭。有兩個學(xué)生拾金不昧,將撿到的東西交給了班主任。一個班主任這樣評價:“表現(xiàn)不錯,撿到東西知道交公,這是值得肯定的行為,說明你思想境界是非常高的,我要在班級內(nèi)宣傳你的行為,讓大家都來學(xué)習(xí)你的先進事跡!绷硪粋班主任這樣說:“拾金不昧,這是我們每一個人都需要具備的素質(zhì)。我們可能都丟過東西,那著急焦慮的心情是可想而知的,我們需要快點把東西交還給失主!眱晌话嘀魅危瑑煞N不同評價操作,學(xué)生的感覺會一樣嗎?很顯然,第二位班主任的語言更貼近學(xué)生接受心理,夸獎學(xué)生不可太過,一旦讓學(xué)生感覺到假,就容易得到反效果了。像第一位學(xué)生,以后不敢拾金不昧,會擔心被當成典型。班主任評價學(xué)生語言要張弛有度,多接地氣,也就是多說實在話,少來虛的。
三、借助寓理語言,實現(xiàn)以理服人
班主任在班級管理中,只靠單純說教是不行的,還要注意語言的豐富性。如果班主任能將道理蘊含到故事中、生活案例中,學(xué)生接受起來更為自然順暢。小學(xué)生對故事有特殊情結(jié),對故事蘊含的哲理容易信服。班主任不妨利用學(xué)生喜愛的故事情節(jié),對學(xué)生展開管理教育,學(xué)生比較容易理解其教育意義。有兩個學(xué)生發(fā)生口角,大打出手,班主任把他們叫到辦公室,起因是兩個人原來有矛盾,現(xiàn)在懷疑對方在陷害自己,一時話不投機,就撕巴起來。班主任沒有直接批評他們,而是給他們講了一個故事:從前有一個人,丟了一把斧子。他懷疑是鄰居家的兒子偷了他的斧子,觀察對方臉色、表情、說話、走路,都感覺太像偷斧子的。后來,丟失斧子的人在山谷里挖地時,找到了丟失的斧子。這個人再來觀察鄰居家的兒子,他的一言一行都不像偷斧子的人了。這個寓言故事說明一個什么樣的道理呢?這兩個學(xué)生聽完班主任講述的故事,都陷入沉思。班主任讓其回去之后好好琢磨一下這個故事,有時間再跟班主任匯報思想。班主任用一個寓言故事順利擺平了學(xué)生打架事件,而且留給兩個當事人更多思考的機會,相信這兩個學(xué)生一定會好好反省自己的做法。教育不應(yīng)該是疾風(fēng)暴雨式的,和風(fēng)細雨可能效果會更好。語言是教育利器,準確說是一把雙刃劍,關(guān)鍵要看如何利用?傊嗉壒芾硇枰嘀魅我哉Z言為武器,調(diào)動學(xué)生自律意識,疏通學(xué)生思想,解決學(xué)生糾紛。特別是管理語言,需要講究啟發(fā)性、人性化、哲理性、激勵性,這樣才能成功實現(xiàn)管理作用。
小學(xué)班主任管理論文2
一、全面了解學(xué)生,做到因材施教
小學(xué)是培養(yǎng)各種技能、開發(fā)智力的啟蒙階段,加之小學(xué)生處于身心發(fā)展的階段,班主任的管理工作就顯得尤為重要。作為班主任,每天的工作繁瑣、具體,要想開展良好的管理工作,就要時時刻刻的關(guān)注學(xué)生的動態(tài)發(fā)展,對每個學(xué)生都有一個全面的認識,針對每一個同學(xué)生進行詳細的統(tǒng)計,包括學(xué)生的家庭情況,個人愛好,身體狀況等,再次過程中,與學(xué)生形成良好的“朋友”關(guān)系或者是“親人”關(guān)系,紀要讓學(xué)生感到親切,又要讓學(xué)生尊重你。只有這樣才能在了解孩子的整體情況下,更好的開展管理工作。另外,小學(xué)階段作為學(xué)生能力、素質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ)階段,需要教師在了解學(xué)生的興趣愛好和個人能力等情況后給與學(xué)生信任,努力發(fā)展學(xué)生的個性特征和創(chuàng)造能力。適當?shù)脑搶W(xué)生一定的空間和管理權(quán)力,讓他們的才能得到發(fā)展。另外,班主任是每天與小學(xué)生相處時間最多的人,班主任要想真正提高班集體的管理質(zhì)量和管理效率,就要加強與學(xué)生之間的交流和溝通,這樣才能更好的了解學(xué)生,在與學(xué)生進行溝通時,班主任要注意以下幾個方面:①以平等的角度與學(xué)生溝通。在溝通時以一個朋友或者親人的身份,不能一味的教訓(xùn)、職責(zé),要得到學(xué)生的好感,才能確保溝通的順利開展。②交流飽含感情,讓學(xué)生在溝通中切實感受到保主任對自己的關(guān)心、愛護和尊重,從而取得更好的交流效果。③鼓勵學(xué)生大膽的參與班級管理工作,開放言論,讓學(xué)生們提出自己的建議。
二、建立良好的班級氛圍
班級體是學(xué)生學(xué)習(xí)的地方,建立良好的班級氛圍有助于班主任順利開展管理工作。良好的班級氛圍應(yīng)該包括文化氛圍和管理氛圍。首先,文化氛圍是一種隱形的約束力,一旦形成良好的班級文化氛圍,就會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。減輕班主任的工作壓力。具體可以從以下幾點開展:①建立公平公正的激勵機制。引導(dǎo)學(xué)生積極向上。例如,學(xué)生為班級做出了貢獻,教師給予學(xué)生一定的獎勵,不僅能激勵做好事的學(xué)生,還能產(chǎn)生模仿效應(yīng),學(xué)生紛紛像這位同學(xué)學(xué)習(xí),從而引導(dǎo)整個班集體積極性上。②加強團隊意識的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生團結(jié)互助。班級學(xué)生團結(jié)互助才能產(chǎn)生班級凝聚力,人人為班級著想,為團隊著想。③樹立榜樣意識,像學(xué)習(xí)標兵,衛(wèi)生標兵,紀律標兵等,形成帶頭作用。
其次,要建立嚴格、嚴肅的管理氛圍,班集體需要完善的、全面的規(guī)章制度來保障班集體的正常學(xué)習(xí)。班主任要確保每個同學(xué)都熟知班級管理制度,互相監(jiān)督。通過班集體的整體合作,才能保證班級管理工作時限預(yù)期的目標。
三、給予學(xué)生信任,讓學(xué)生參與到班級管理當中
班級管理工作講究的是公平、公正和民主,班級管理的好壞的關(guān)鍵在于在管理中是否做到了是否做到了民主、自愿。以往的班主任在管理工作中,對班干部的形成并沒有給予太多的關(guān)注,認為小學(xué)生不具備管理能力,實際的管理工作仍是班主任一人承擔。在新課改的前提下,班主任要信任學(xué)生,建立公平、民主的管理體制,實現(xiàn)班級的自我管理。在具體的管理工作中,要做到:1,完善選舉和培養(yǎng)班干部制度。班干部的選舉一定要堅持民主、平等的原則,要讓每個同學(xué)都有資格來參與選舉,班主任不能因為成績或者其它問題而剝奪學(xué)生參與班干部的選舉。班干部的選舉要建立在全體學(xué)生資源提名,全體投票的前提下,選舉出來的班干部更能服眾。班主任在選舉中要給予正確的引導(dǎo),保證選舉工作的順利開展。在班干部選舉出來后,班主任要充分信任他們的工作能力,同時給予他們適當指導(dǎo)。其次,每個班級都應(yīng)該有適合學(xué)生實際情況的規(guī)則、制度,班主任要在全面了解學(xué)生的實際情況后,建立健全班級自身制度,在制度建立過程中,班主任要廣開言路,讓每一個同學(xué)都參與進來,認真聽取每一位同學(xué)的意見和建議。在班規(guī)建立起來后,同學(xué)們也會對班規(guī)有更深刻的認同感,保障班規(guī)的嚴肅性和行之有效性。幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
小學(xué)班主任管理論文3
一、小學(xué)生班主任班級管理常見問題
1.班主任獨攬大權(quán)
由于小學(xué)生自身缺乏自律性和一定的管理能力,班主任一般會獨攬管理大權(quán),任何事情親力親為。一方面要應(yīng)付家長對教學(xué)的種種要求,另一方面要面對每天班級內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的各種問題,同時協(xié)調(diào)教師之間的教學(xué)問題。工作壓力較大,每天陷入多種瑣碎的問題中,精神和體力上都受到較大的壓力。
2.放權(quán)學(xué)生造成無序管理
教師將部分權(quán)利放歸于班干部進行管理,但是班干部的個人意識較強,不懂得學(xué)生群體關(guān)系和問題的協(xié)調(diào),導(dǎo)致學(xué)生之間存在較大的矛盾,甚至導(dǎo)致學(xué)生群體中形成背后打小報告的不良班級風(fēng)氣,學(xué)生之間產(chǎn)生對立派別,學(xué)生群體友好、單純的學(xué)習(xí)氛圍被打破。班主任對于學(xué)生之間的問題情況了解不清,過于感性的偏聽偏信個別班干部的單方面說法,導(dǎo)致學(xué)生之間有問題不能及時發(fā)現(xiàn),造成班級的不良風(fēng)氣。
3.沒有充分了解學(xué)生真實情況
由于班級人數(shù)眾多,班主任自身精力不足,無法對學(xué)生進行深度了解,缺乏與學(xué)生家長的深入溝通,同時也沒有細致觀察學(xué)生的在校具體狀況,主要憑借個人主觀和有限的經(jīng)驗對學(xué)生進行判斷,從而對學(xué)生進行定性,甚至對部分學(xué)生處于放棄的態(tài)度。
4.班主任樹立良好的形象
班主任沒有充分地與學(xué)生拉近距離,沒有得到學(xué)生的認可,威嚴有余而親和力不足,或者與學(xué)生距離感較近,親和力過多而威嚴不足等,導(dǎo)致學(xué)生無法得到有效的管理。班主任的形象定位一直是具有爭議性的問題,更多的教師通過保持一定距離來樹立自身的威嚴,讓學(xué)生有一定的懼怕感,這樣才能讓學(xué)生對自身的管理有敬畏感,這種方式對于大多數(shù)情況較為實用,但是卻缺乏一定親和力,讓學(xué)生無法對教師敞開內(nèi)心世界,班主任無法深入了解學(xué)生狀態(tài),也無法與家長進行有效的配合教育。
二、班級高效管理的對策
1.制定班級管理規(guī)范
對班級的相關(guān)管理制度要有明確的規(guī)范,這種管理制度可以通過對以往班主任進行調(diào)查來搜集,同時也要充分針對班級具體情況進行細節(jié)規(guī)定。讓所有的管理工作有章可循,提升管理的規(guī)范性與科學(xué)性,避免人管人導(dǎo)致的工作壓力和不科學(xué)性。班主任可以將班級規(guī)章制度通過主題班級會議來制定,充分地講解相關(guān)規(guī)定的內(nèi)在含義,同時將規(guī)章制度張貼在班級的顯著地方。當違反到規(guī)定時,可以有清晰的處理方式,便于學(xué)生提升自律性。
2.培養(yǎng)班級管理助手
班主任在一定程度上要應(yīng)對家長、學(xué)校教師以及學(xué)生三方面的具體工作,因此管理工作壓力較大。班主任要懂得適當放權(quán),培養(yǎng)班級管理助手,讓學(xué)生進行有效的輔助,同時也可以有效地培養(yǎng)學(xué)生能力。但是班干部的選擇要充分發(fā)揮民主性和科學(xué)性。首先制定班干部競選的基本條件,滿足條件者再進行民主投票選擇。班干部競選條件主要是要求學(xué)生有基本的管理能力與精力,避免自律性較差或者管理能力較差的學(xué)生參與競選;而民主投票則是選擇有較高支持率的班干部,這樣可以提升班干部日后管理服務(wù)工作的支持度,方便工作的有效開展。同時班干部之間要做好監(jiān)督工作,避免班干部在班級中形成不良的風(fēng)氣。對于班干部反映的情況班主任要做好核實,不能偏聽偏信,對于有品德問題的班干部要及時更換。
3.充分了解及反饋學(xué)生情況
教師對于學(xué)生情況的了解一方面源于學(xué)生干部,另一方面需要其他科目教師與家長的配合,這樣從三方面進行觀察才能有效提升信息了解的完整性與客觀性。班主任要定期召開班級會議,讓班干部做充分的會議準備,做好民意調(diào)查,將收集的情況進行匯總并報告,在會議上進行討論,讓學(xué)生自主做好班級情況的整理與匯報。班主任要定期與任課教師溝通,對班級整體情況進行了解,對特別學(xué)生可以進行針對性的詢問,積極收集學(xué)生情況資料。在與家長溝通上,一方面可以通過與家長面對面溝通,另一方面要與家長做密切的課外溝通,如建立班級家長網(wǎng)絡(luò)群,每天或者定期與家長溝通,讓家長對教學(xué)開展情況進行了解。通過社交軟件做溝通可以有效地節(jié)省雙方時間、提升信息傳播效果,讓家長做好監(jiān)督管理。
小學(xué)班主任工作論文班級管理經(jīng)驗談
無論是在學(xué)校還是在社會中,大家一定都接觸過論文吧,論文是對某些學(xué)術(shù)問題進行研究的手段。還是對論文一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的小學(xué)班主任工作論文班級管理經(jīng)驗談,歡迎閱讀與收藏。
一、小事做起、注重榜樣的激勵力量
榜樣的力量是無窮的。榜樣對學(xué)生來說,有很大的影響力和感染力,可以使學(xué)生改變認識,提高自我評價的能力。教師首先要為學(xué)生示范,要求學(xué)生做的,教師首先要做到。正如陶行知先生所說的“名人的一舉一動,一言一行,都要修養(yǎng)到不愧為人師的地步。”教師雖不能稱名人,但也應(yīng)如此,因此,在平時的教育教學(xué)中,應(yīng)有目的地選擇榜樣,樹立榜樣,強化榜樣的形象和作用。其一,要在平時的教育教學(xué)活動中,教師要垂范,如見到地上有紙屑,教師要首先拾起來,教師首先要從小事做起,從身邊事做起;其二,如今年10月舉行的第四屆世界特奧會期間,我組織學(xué)生了解我班奧運健兒如何拼搏,為國爭光的感人事跡,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)他們的愛國品質(zhì),使學(xué)生懂得做人的道理;其三,抓住各種時機(早會、班隊課),給學(xué)生講科學(xué)家的故事,讓學(xué)生知道科學(xué)家是如何克服各種困難,刻苦鉆研,獻身科學(xué);其四,利用各種場合、各種機會,讓學(xué)生介紹自己身邊的榜樣,貼近學(xué)生讓學(xué)生看得見、摸得著,“只有激發(fā)學(xué)生進行自我教育,才是真正的教育”,如讓班上學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、品德良好的學(xué)生,介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗;其五,找個別學(xué)生談心,以愛心、熱心感化學(xué)生,使他們從榜樣中吸取力量、獲取源泉,激發(fā)學(xué)生積極向上,勇于拼搏。
班主任工作論文小學(xué)低年級班級管理心得體會
無論在學(xué)習(xí)或是工作中,大家或多或少都會接觸過論文吧,論文是一種綜合性的文體,通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)。那么,怎么去寫論文呢?以下是小編整理的班主任工作論文小學(xué)低年級班級管理心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任是每一個教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,班主任的工作影響著每一個學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面的健康成長。對能否形成具有凝聚力的班級起決定作用。下面談?wù)勎业膸c體會。
一、班主任工作要“勤”。
俗話說:“一勤天下無難事”。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,要細心觀察學(xué)生情況,將他們發(fā)生的一切事務(wù)認真、妥善的處理。剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。因此,我一直要求自己工作要“勤”。
首先要深入了解學(xué)生,抓好學(xué)生的常規(guī)教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。每天,我都要強調(diào)學(xué)生遵守校規(guī)校紀,班規(guī)班紀,強調(diào)他們養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,按時到校。并利用時機抓常規(guī),從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手。時時利用班會、少先隊活動來學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度、宣傳班級星級評比活動,提醒學(xué)生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)及時在學(xué)生中樹立榜樣。
其次,勤于處理他們之間的大小事務(wù)到糾正每個不起眼的違犯動作。課上利用形象直觀的教具和多媒體進行教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀律。課后,主動親近他們,和他們一起玩耍、做游戲,消除他們心中對新老師、新學(xué)校的疑慮和陌生感。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,如:學(xué)生剛進校時,個別學(xué)生特別愛告狀,我抓住這個特點,讓他們當班上的監(jiān)督員,課間發(fā)現(xiàn)了問題及時向老師報告。讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息的好習(xí)慣,爭做一名講文明、講禮貌、誠實守紀的好孩子。同時,我還積極主動地和家長談話,了解孩子各方面情況。
素質(zhì)教育下小學(xué)班主任班級管理中的德育教育策略論文
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,大家都不可避免地會接觸到論文吧,論文是進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的一種說理文章。那么一般論文是怎么寫的呢?以下是小編整理的素質(zhì)教育下小學(xué)班主任班級管理中的德育教育策略論文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
摘要:
新課程改革中強調(diào),必須樹立以"全體學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展為目標"的素質(zhì)教育理念。要想提高學(xué)生的綜合素質(zhì),教師需要重視對學(xué)生的德育教育。尤其是面對年齡尚小、生活經(jīng)驗不足的小學(xué)生,教師制定切實可行的班級管理方案,幫助他們養(yǎng)成良好行為習(xí)慣、提高思想道德品質(zhì)是十分有必要的。對此,本文將結(jié)合實際,對素質(zhì)教育下小學(xué)班主任班級管理中的德育教育策略進行簡要論述。
關(guān)鍵詞:
素質(zhì)教育;班級管理;德育教育;
引言:
班主任作為一個班級的引導(dǎo)者,對學(xué)生成長起著重要作用,班主任在進行各項班級管理工作時,要能夠著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)生活的實際情況,樹立以人為本的教育理念,促使學(xué)生獲得更好的德育效果,從而推動學(xué)生全面發(fā)展。
一、規(guī)范學(xué)生日常行為,培養(yǎng)良好習(xí)慣
小學(xué)階段是學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,培養(yǎng)思想道德品質(zhì)的最佳時期。對此,班主任要重視在進行班級管理過程中加強對學(xué)生日常行為的規(guī)范,幫助他們養(yǎng)成良好習(xí)慣。
要想讓學(xué)生規(guī)范行為,教師先要使其了解什么是正確的行為。對此,班主任可以開展"日常行為規(guī)范培養(yǎng)"主題課堂班會活動,對"小學(xué)生日常行為準則"進行講解。其中主要包括"自尊自愛,注重儀表;誠實守信,禮貌待人;遵規(guī)守紀,勤奮學(xué)習(xí);勤勞儉樸,孝敬父母;嚴于律己,遵守公德"等五大方面的內(nèi)容,在這五大類之下,又包含著許多具體的細節(jié),比如:要學(xué)會料理個人生活,自己的衣物用品要收放整齊;要經(jīng)常與父母交流生活、學(xué)習(xí)、思想等情況,尊重父母意見和教導(dǎo);要按時到校,不遲到,不早退,不曠課;要平等待人,與人為善等等。對于什么是正確的行為,什么是錯誤的行為,班主任要讓學(xué)生在腦海中形成意識,只有這樣,學(xué)生才能慢慢規(guī)范自己的一言一行。
素質(zhì)教育下小學(xué)班主任班級管理中的德育教育策略論文
在平時的學(xué)習(xí)、工作中,大家或多或少都會接觸過論文吧,論文是一種綜合性的文體,通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)。為了讓您在寫論文時更加簡單方便,以下是小編收集整理的素質(zhì)教育下小學(xué)班主任班級管理中的德育教育策略論文,歡迎大家分享。
摘要:新課程改革中強調(diào),必須樹立以"全體學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展為目標"的素質(zhì)教育理念。要想提高學(xué)生的綜合素質(zhì),教師需要重視對學(xué)生的德育教育。尤其是面對年齡尚小、生活經(jīng)驗不足的小學(xué)生,教師制定切實可行的班級管理方案,幫助他們養(yǎng)成良好行為習(xí)慣、提高思想道德品質(zhì)是十分有必要的。對此,本文將結(jié)合實際,對素質(zhì)教育下小學(xué)班主任班級管理中的德育教育策略進行簡要論述。
關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育;班級管理;德育教育;
班主任作為一個班級的引導(dǎo)者,對學(xué)生成長起著重要作用,班主任在進行各項班級管理工作時,要能夠著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)生活的實際情況,樹立以人為本的教育理念,促使學(xué)生獲得更好的德育效果,從而推動學(xué)生全面發(fā)展。
一、規(guī)范學(xué)生日常行為,培養(yǎng)良好習(xí)慣
小學(xué)階段是學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,培養(yǎng)思想道德品質(zhì)的最佳時期。對此,班主任要重視在進行班級管理過程中加強對學(xué)生日常行為的'規(guī)范,幫助他們養(yǎng)成良好習(xí)慣。
要想讓學(xué)生規(guī)范行為,教師先要使其了解什么是正確的行為。對此,班主任可以開展"日常行為規(guī)范培養(yǎng)"主題課堂班會活動,對"小學(xué)生日常行為準則"進行講解。其中主要包括"自尊自愛,注重儀表;誠實守信,禮貌待人;遵規(guī)守紀,勤奮學(xué)習(xí);勤勞儉樸,孝敬父母;嚴于律己,遵守公德"等五大方面的內(nèi)容,在這五大類之下,又包含著許多具體的細節(jié),比如:要學(xué)會料理個人生活,自己的衣物用品要收放整齊;要經(jīng)常與父母交流生活、學(xué)習(xí)、思想等情況,尊重父母意見和教導(dǎo);要按時到校,不遲到,不早退,不曠課;要平等待人,與人為善等等。對于什么是正確的行為,什么是錯誤的行為,班主任要讓學(xué)生在腦海中形成意識,只有這樣,學(xué)生才能慢慢規(guī)范自己的一言一行。
小學(xué)班主任管理中的語言藝術(shù)論文范文
摘要:教育的各個階段當中,小學(xué)教育發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。小學(xué)生心理和思想還不成熟,良好的小學(xué)教育有助于幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,為以后的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。然而,小學(xué)生由于年齡的限制,擁有活潑好動的本性,在日常學(xué)習(xí)過程中,班主任肩負著管理秩序,促使其積極努力學(xué)習(xí)的重任,因此班主任管理能力的高低對學(xué)生的影響是非常嚴重的。新時期,在新課程改革不斷深入的背景下,我國小學(xué)班主任在進行班級管理的過程中應(yīng)注發(fā)揮語言藝術(shù)的魅力,從而不斷提升管理質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任管理;語言藝術(shù);運用
前言:小學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過程中,接觸最多的就是班主任教師,班主任充分發(fā)揮管理職能,對于引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思維模式和行為習(xí)慣具有重要意義。我國傳統(tǒng)的小學(xué)班主任在實施管理職能的過程中,存在著忽視學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位的缺陷,這樣一來,管理工作沒有充分根據(jù)學(xué)生思想特點進行,不僅達不到管理的作用,還可能導(dǎo)致學(xué)生的自尊心受挫,同時產(chǎn)生恐懼心理。不僅無法促使學(xué)生養(yǎng)成良好的心理,反而會導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。
1現(xiàn)階段小學(xué)班主任管理中語言藝術(shù)缺陷
。保闭Z言死板導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生恐懼心理:我國傳統(tǒng)的小學(xué)班主任管理模式當中,教師并沒有注重語言藝術(shù)的應(yīng)用,在督促小學(xué)生學(xué)習(xí)并養(yǎng)成良好習(xí)慣的過程中,語言使用過于死板和嚴肅,沒有幽默氣氛。而小學(xué)生正處于成長階段,并沒有形成一定的判斷能力,容易忽視教師管理過程中的作用,而單純的因恐懼而克制自己的喜好。這種恐懼心理在長期的成長過程中將導(dǎo)致學(xué)生喪失學(xué)習(xí)和生活的信心,對學(xué)生的成長嚴重不利[1]。
小學(xué)班主任管理心得論文范文
小學(xué)班主任德育論文:班級管理之我見
我認為一個人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學(xué)階段的教育。學(xué)生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。班主任工作任重而道遠,我作為眾多班主任中的一員,既感到榮幸又深感任務(wù)的艱巨。作為教師,在教育教學(xué)活動中,出于對學(xué)生成長的關(guān)愛和負責(zé),對學(xué)生的缺點,錯誤進行批評指正是常有的事。正所謂“愛之深、責(zé)之切”。如何做好班主任工作,我從以下幾點做起:
一、抓好日常行為規(guī)范教育加強各種能力的培養(yǎng)
對學(xué)生進行常規(guī)教育和訓(xùn)練,嚴格要求,一抓到底。長期以來,我針對班上學(xué)生實際,利用一切有利時間加強了學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的培養(yǎng)。首先訓(xùn)練學(xué)生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習(xí)慣的培養(yǎng)。讀書時要求全班同學(xué)都拿起書做到手到、眼到、口到、心到;看書時要做到“三個一”只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當學(xué)生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,兩眼平視前好的生活習(xí)慣。要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來。這些辦法對學(xué)生聽的習(xí)慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用,F(xiàn)在學(xué)生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。寢室里,起床每天指導(dǎo)學(xué)生被子疊方,床單拉平,枕頭放南邊,被子放北邊,然后洗口刷牙,杯子柄朝外一條線擺放,牙膏朝南牙刷朝北,毛巾對折晾在毛巾桿上,臉盆、肥皂、各自整齊擺放指定的位置。晚上督促學(xué)生洗澡,課間指導(dǎo)學(xué)生正當活動,行走文明,上下樓梯靠右行,……一個多月來基本上形成了較好的習(xí)慣。
最新小學(xué)優(yōu)秀班主任管理論文800字
作為一個年輕的班主任,談及班級管理,一開始我的注意力幾乎都集中在一大堆班務(wù)工作上,把著力點落在“管”字上。我認為,只要我肯努力,肯花時間,就能工作到位。因此我忙于發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的錯誤,把大量經(jīng)理耗費在處理各種問題上?墒,一段時間以后,我感到身心疲憊。原來,靠“管”已經(jīng)不能解決全部問題了。
一、開拓創(chuàng)新,樹立科學(xué)的新觀念。
很多教育者總是在考慮“怎么讓這些孩子聽話?”而不是“我們怎么來支持那些由我們負責(zé)的人,讓他們學(xué)會通過引導(dǎo)自己的積極性來實現(xiàn)自己的和社會的目標?”
當前,小學(xué)班級管理必須要用科學(xué)的人才素質(zhì)觀、人才成長觀、教育規(guī)律觀、教育方法觀作指導(dǎo)。記得著名經(jīng)濟學(xué)家于光遠先生曾提倡以10個“開”字來投身新時期的工作:“開拓的精神,開通的思想,開明的態(tài)度,開闊的眼界,開放的路子,開朗的性格,開發(fā)的干勁,開導(dǎo)的方法,開誠的`交誼,開心的情緒!蔽蚁,其實這10個“開”字,同樣適用于指導(dǎo)當前的小學(xué)班級管理。
二、情感教育,建設(shè)溫暖的班集體
在班級管理中,必須重視情感教育。首先,教師要以真摯的感情去激發(fā)學(xué)生的真情。小學(xué)階段的學(xué)生對長輩的依賴性比較強,從我現(xiàn)在所教的一年級的學(xué)生身上就能看出來,在課間活動的時候,有些孩子就常把老師叫成媽媽。如果老師能以父母般的溫情去感染學(xué)生,讓學(xué)生在自覺或不自覺中去看,去說,去學(xué),同時在這種父母般的情感中滲透說理教育,做到情理交融,可以激發(fā)學(xué)生積極向上的情感,使學(xué)生在獲得道德認識的同時,充分享受參與學(xué)習(xí)、活動后的愉快和滿足,調(diào)動學(xué)生的積極性,提高班級管理效果。
關(guān)于小學(xué)班主任管理的論文
淺談小學(xué)班主任工作
摘要:一個班級的好與壞直接影響到一個班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng),班主任應(yīng)是班級工作的組織者、參與者和管理者,是學(xué)生健康成長的引路人。班主任要充分了解學(xué)生,對癥下藥;要懂得去愛每一位學(xué)生;要加強與家長的溝通,共同科學(xué)管理學(xué)生;要抓住時機,做好差生的轉(zhuǎn)化工作;要選出得力的班干部,當好老師的小助手,方能收到事半功倍的效果。
關(guān)鍵詞:淺談;班主任;學(xué)生;教育;方法
眾所周知,班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的前沿陣地,是學(xué)校工作的一個重要組成部分。一個班級的好與壞直接影響到一個班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng),甚至整個學(xué)校的校容、校貌。在新課程改革背景下的班主任應(yīng)是班級工作的組織者、參與者和管理者,是學(xué)生健康成長的引路人。這一工作性質(zhì)決定了班主任要時刻關(guān)注每一個學(xué)生的成長和發(fā)展,要深入細致地做好每一個學(xué)生的思想工作。筆者結(jié)合平時的工作經(jīng)驗,點滴積累,覺得應(yīng)從以下幾方面入手。
一、要充分了解學(xué)生,對癥下藥
要想管理好班集體,了解學(xué)生是至關(guān)重要的。你可以通過上課及下課后在同學(xué)們玩耍中觀察其性格,是外向還是內(nèi)向,是大膽還是孤僻。比如,有的同學(xué)性格內(nèi)向、膽小,你不妨給與他們鼓勵,要求他們思想放開,多與班上其他同學(xué)交往;有的同學(xué)父母去世,你不妨在生活上關(guān)愛他們、經(jīng)濟上支持他們,使得他們有一種雖無父母仍有被關(guān)愛、溫暖的感覺。而對于個別自尊心強、有逆反心理、性格倔強、脾氣暴躁的學(xué)生,則要以尊重、平等的態(tài)度、商討問題的方式,甚至用名言警句來幫助他們明白某些道理,從而使他們改正自己的缺點。當然,班上還存在一些長期具有惰性心理,屢教不改的學(xué)生,這個時候,我們就要以嚴肅的態(tài)度、激烈的語調(diào)、尖銳的語言給學(xué)生較大的.觸動,促進其思考和改變。
小學(xué)班主任的班級管理論文
古典文學(xué)常見論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當代,論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱之為論文。以下是小編整理的小學(xué)班主任的班級管理論文,歡迎閱讀!
摘要:班主任是學(xué)生成長的導(dǎo)師,班級管理水平的高低直接影響到學(xué)生的成長和發(fā)展。因此,作為班主任老師必須要注重班級管理方法的探索,提高班級管理效率。本文結(jié)合個人多年班主任工作實踐,在此談幾點個人的認識。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;方法
一、堅持公平民主,平等對待學(xué)生
公平民主說起來容易,但是真正做到的人卻不多,公平民主對于班級管理工作的正常開展至關(guān)重要。首先,作為班主任老師從來不主動找任何一個學(xué)生談話,不會給學(xué)生單獨的指導(dǎo)和幫助,因為無法給予每個學(xué)生同樣的指導(dǎo),如果只是給個別學(xué)生指導(dǎo),那其他同學(xué)就會覺得不公平,甚至產(chǎn)生嫉妒心理,因此,就沒有主動給予任何一個同學(xué)指導(dǎo),而是跟同學(xué)們說可以主動找老師談話,需要幫助的也可以單獨找老師。
其次,在老師眼中,學(xué)生沒有“差生”和“優(yōu)生”之分,他們都是一樣的,班主任可能在私下里會單獨表揚學(xué)生,夸獎學(xué)生,而從來不會當其他同學(xué)的面去夸獎個別的同學(xué),因為那樣好像是說其他同學(xué)不如這幾位同學(xué)似的,這樣很容易讓其他同學(xué)覺得不公平,認為老師更喜歡那幾位同學(xué),所以,當著大家的面都會表揚全體同學(xué),讓所有的同學(xué)都覺得自己是最棒的,從而增強學(xué)生成就感和自信心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和動力。
二、樹立班級典型,約束行為舉止
淺談小學(xué)班主任管理學(xué)科論文
一個班級就是一個集體,而這個集體的領(lǐng)頭羊就是班主任,班主任工作的成敗將影響到班級各項工作的開展。尤為重要的是班主任工作的成敗,將對學(xué)生的能力、性格等方面產(chǎn)生難以估量的后果。所以班主任要有一定的管理藝術(shù)對于剛上任教學(xué)就當班主任的我,一開始取了民主的管理,導(dǎo)致學(xué)生在課堂上和你像朋友一樣,沒有了規(guī)范。因此我反思總結(jié)了以下幾點:
一、從心靈深處感化學(xué)生
班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由于環(huán)境、家庭等各種原因,養(yǎng)成了一些不良的習(xí)慣:作業(yè)不能按時完成,作業(yè)不夠認真,一切感到無所謂……一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。在班級里,班主任可讓學(xué)生充當小助手,參與班級的管理:既能使同學(xué)產(chǎn)生一種輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,又能使小助手得以自我表現(xiàn),體現(xiàn)自我價值。當然,參與班級管理的同學(xué)應(yīng)該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓其充分感受到自己存在的價值,從內(nèi)心深處迸出進步的火花。在我班中有一位小男孩,腦子很聰明,也挺惹人喜愛?删褪遣环旁趯W(xué)習(xí)上,不愿寫作業(yè)。這和他生活在離異家庭也有很大的影響,導(dǎo)致他對學(xué)習(xí)上的事都無所謂,發(fā)現(xiàn)他缺乏激情。為了幫她樹立信心,我請她擔任小組長,協(xié)助我檢查其他同學(xué)作業(yè)。大概是她感受到存在的價值,開始寫作業(yè),并準確率高。幾天后的一次班會上,我讓同學(xué)學(xué)會贊美,有同學(xué)剛好表揚他,我聽了以后,說:“老師對他一向很有信心,相信他只要一直努力下去,成績一定會有驚人的改變!睆拇,他在學(xué)習(xí)上更加努力了,有不懂的都會來問我,正是這種所謂的“信任”從心靈深處刺激學(xué)生的心靈,鞭策著他們的行動。