信用社面試題目
面試是通過(guò)書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下,以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
2013年農(nóng)村信用社面試題目考試考場(chǎng)真題
加入這個(gè)大家庭,接受她的考驗(yàn)。第2就自己所學(xué)專業(yè)來(lái)說(shuō),它與農(nóng)信社說(shuō)需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺(tái),可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)與自己的才華。
(3) 談?wù)剬?duì)農(nóng)信社的印象
出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局是最廣的。具體的認(rèn)識(shí)是報(bào)考農(nóng)信社后農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營(yíng)理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內(nèi)部體制不斷完善。
(4) 談?wù)勱P(guān)于:愛(ài)一行干一行 與 干一行愛(ài)一行
在我看來(lái),愛(ài)一行干一行,就是長(zhǎng)期持續(xù)的興趣和對(duì)某一職業(yè)(崗位)目標(biāo)的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期反復(fù)宣傳的“干一行、愛(ài)一行”的楷模式語(yǔ)言,實(shí)際上反映出一種
(5) 關(guān)于:公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地作
其內(nèi)涵是,實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。而把這些
(6) 談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦?
多和老員工學(xué)習(xí),像坐柜臺(tái)這樣的一線工作,這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì),試問(wèn)有怎么會(huì)沒(méi)有上進(jìn)心呢?并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義)
肯定是經(jīng)過(guò)通盤的考慮才慎重作出的決定,必然會(huì)把我的客觀我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。
作為農(nóng)村金融主力軍的.農(nóng)村信用社,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命,同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。
廣西信用社往年招聘面試規(guī)則及面試題目
面 試 規(guī) 則
此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負(fù)責(zé),整個(gè)面試工作由銀監(jiān)局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,評(píng)委由相關(guān)聯(lián)社、辦事處的有關(guān)人員組成。面試的相關(guān)規(guī)定是:
一、按省聯(lián)社要求,筆試成績(jī)僅只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不帶入面試成績(jī);
二、面試分值實(shí)行百分制,五個(gè)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績(jī);
三、面試時(shí)間不得超過(guò)18分鐘,否則不計(jì)成績(jī);
四、面試題目分必答題和選答題兩個(gè)部分:必答題2題;選答題有12題,面試者以選題號(hào)的形式任選3題作答;
五、具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):儀表儀態(tài)、行為舉止15分;應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力15分;必答題每題20分,計(jì)40分;選答題每題10分,計(jì)30分。
二○○七年一月十五日
以下各題是歷年招聘面試題精選,僅供參考。
1.請(qǐng)你評(píng)價(jià)你的父母或周圍的親人。
2.有人說(shuō)“成功的捷徑就是錯(cuò)誤是別人的一半”,你怎么看?
3.你對(duì)招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看?
4.深圳成立了替人做好事收取一定費(fèi)用的公司,你怎么看?
5. 北方某市今年機(jī)關(guān)準(zhǔn)備招50名博士生,今后的三年將招收150名博士生到機(jī)關(guān)工作,你對(duì)這個(gè)問(wèn)題有何看法?
6.某市接到省zf的'關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的文件,這項(xiàng)工作任務(wù)交給你來(lái)完成,你將怎樣落實(shí)、完成?
7.在單位你是總經(jīng)理助理,你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設(shè)性的建議,得到總經(jīng)理的青睞,但辦公室的一位副主任對(duì)你有成見(jiàn),你將如何處理、對(duì)待此事?
龍巖農(nóng)村信用社面試題目提輔導(dǎo)
龍巖農(nóng)村信用社面試輔導(dǎo)
福建農(nóng)村信用社:2015年福建農(nóng)信社公告暫未發(fā)布,同學(xué)們可以參考2014年福建農(nóng)信社招聘公告進(jìn)行參考,本次農(nóng)信社招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,筆試統(tǒng)招人員報(bào)名時(shí)間為2013年11月29日8時(shí)~2013年12月13日16時(shí),筆試統(tǒng)招類筆試時(shí)間初定為2013年12月22日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、簽訂招聘合同等程序進(jìn)行。
農(nóng)信社的面試,最重要的是有對(duì)流程及題型的把控,回答時(shí)要有清晰的思路,要有良好的心態(tài)。中公教育開(kāi)設(shè)有農(nóng)信社面試培訓(xùn)班,面試培訓(xùn)班在講究結(jié)構(gòu)化理論的同時(shí),更注重模擬實(shí)戰(zhàn),讓各位考生提前熟悉面試的流程、面試氛圍。
1、公共財(cái)政的核心是( )。
A.實(shí)現(xiàn)收支平衡
B.滿足社會(huì)公共需要
C.擴(kuò)大財(cái)政收支規(guī)模
D.消除債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2、經(jīng)常性財(cái)政支出的補(bǔ)償方式主要是( )。
A.稅收
B.收費(fèi)
C.公債
D.基金
3、為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),我國(guó)政府決定從2008年第4季度開(kāi)始實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時(shí)間增加4萬(wàn)億元投資,帶動(dòng)生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。這表明政府購(gòu)買性支出( )。
A.可以直接刺激社會(huì)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大
B.不會(huì)擴(kuò)大和增加社會(huì)需求
C.具有較強(qiáng)的收入分配職能
D.可以不遵循市場(chǎng)等價(jià)交換原則
飲品信用社出納面試題目
1、信用社出納工作的主要任務(wù)是什么?
答案:(1)按照國(guó)家法令、法規(guī)辦理現(xiàn)金(包括人民幣和外幣現(xiàn)金,下同)的收付、整點(diǎn)以及損傷票幣、大小票幣的兌換,代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。
(2)根據(jù)市場(chǎng)貨幣流通需要,調(diào)劑、調(diào)運(yùn)各種票幣,做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。
(3)保管現(xiàn)金、金銀、外幣和有價(jià)單證,做好現(xiàn)金、金銀、外幣和有價(jià)單證調(diào)運(yùn)的安全保衛(wèi)工作。
(4)嚴(yán)格庫(kù)房管理,確保庫(kù)款安全。
(5)宣傳愛(ài)護(hù)人民幣,做好反假幣、反破壞人民幣的工作。
(6)做好現(xiàn)金管理工作,加強(qiáng)核算,減少庫(kù)存現(xiàn)金占?jí)海岣呓?jīng)濟(jì)效益。
(7)加強(qiáng)柜面監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,揭露貪污盜竊和各種違法活動(dòng)。
2、簡(jiǎn)述信用社出納工作“四雙”制度的內(nèi)容:
答案:一切現(xiàn)金的收付、保管調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù),必須堅(jiān)持“雙人臨柜,雙人管庫(kù),雙人守庫(kù),雙人押運(yùn)”的基本規(guī)定。
(1)雙人臨柜。堅(jiān)持一切現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復(fù)核、互相制約,手續(xù)嚴(yán)密,責(zé)任分明。
(2)雙人管庫(kù)。是指所有設(shè)置庫(kù)房的營(yíng)業(yè)單位,必須選配兩名政治責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練的正式職工擔(dān)任庫(kù)房管理工作。做到同進(jìn)同出,相互監(jiān)督。
(3)雙人守庫(kù)。是指庫(kù)房必須由兩名或兩名以上政治素質(zhì)好,防范警惕高,防御能力強(qiáng),對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的人員看守。
(4)雙人押運(yùn)。是指現(xiàn)金、有價(jià)證券的調(diào)撥運(yùn)送,必須由兩名以上專職安全保衛(wèi)人員共同押運(yùn),確保安全。
“四雙”制度是農(nóng)村信用社出納部門的一項(xiàng)最基本的制度,是完成出納工作任務(wù)的重要保障。各級(jí)營(yíng)業(yè)單位無(wú)論在何種情況下,都必須認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。