在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們用到自薦書的地方越來(lái)越多，借助自薦書可以瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光。還是對(duì)自薦書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘自薦書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　1、選擇目標(biāo)。

　　先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個(gè)目標(biāo)沒必要一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫在自薦信上會(huì)更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管上海片區(qū)個(gè)人電腦銷售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”這類措辭要好得多。

　　2、列寫教育程度。

　　在你的目標(biāo)下面，列舉出你所受過的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說明你有上進(jìn)心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。

　　3、重寫你的工作目標(biāo)。

　　著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個(gè)該去咨詢的地方。如果不方便，你就應(yīng)該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

　　4、列寫工作目錄。

　　從你現(xiàn)在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來(lái)。包括公司名和地址(城市)，及年份。如：1980-現(xiàn)在)和職位。

　　5、描述工作細(xì)節(jié)。

　　在每個(gè)你以前做的職位下寫上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。

　　6、成功經(jīng)歷。

　　現(xiàn)在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發(fā)明或改進(jìn)什么而為公司節(jié)約￥100000?你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫出來(lái)給你未來(lái)的雇主看。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說服力的。