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英文簡歷和一般中文簡歷的表現(xiàn)方式稍有不同,就整體來說,一份能夠積極展現(xiàn)個人特色、優(yōu)點以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。英文簡歷沒有所謂的固定形式,你必須衡量自身以及職務需求,打造最能凸顯優(yōu)勢的內(nèi)容呈現(xiàn)方式,并且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創(chuàng)性也會是列入評分的項目之一。
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