銀行面試問什么問題
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場景下,以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
銀行面試問題及答案
銀行面試問題及答案1
一、面試對(duì)象使用了哪些工商銀行的服務(wù)?
電子銀行:辦理時(shí)的服務(wù)態(tài)度,有專業(yè)人員幫助和引導(dǎo),服務(wù)態(tài)度好),另外使用u盾,便捷、安全、可靠、防范風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。e時(shí)代卡:一卡多個(gè)賬戶、一卡多項(xiàng)功能,消費(fèi)積分?旖荻异`活。
二、作為身邊的銀行與其他銀行有什么區(qū)別?
服務(wù)態(tài)度:要好于其他銀行,真誠、樸實(shí),沒有虛假信息。有的銀行為了使客戶接受理財(cái)就采取贈(zèng)送什么油等方式促銷。盡管做法無可厚非但是還是要從態(tài)度上給人以信心。
員工的精神面貌。
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多:從直覺以及實(shí)際情況都是如此。
建議:當(dāng)然在做的各位考官都是的專家,我所提出的改進(jìn)的不一定準(zhǔn)確,只是自己的一些觀察。因?yàn)榈投丝蛻舯容^多,查看工資等比較多,占用了一定的空間及人力資源,對(duì)高端客戶的服務(wù)環(huán)境是否能有改善,分區(qū)管理。
三、接受什么樣的崗位,比如柜員可否接受?
能夠接受,雖然是畢業(yè),但是實(shí)事求是的講學(xué)歷只能說明你的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新以及理論研究的能力。實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)是匱乏的,我需要到基礎(chǔ)部門去鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展會(huì)十分有益。我相信是金子總會(huì)發(fā)光,也許在積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)我的工作表現(xiàn)及能力以及職業(yè)規(guī)劃會(huì)安排我去其他部門工作,提高自我的機(jī)會(huì)。給我一個(gè)更大的展示自我價(jià)值的一個(gè)舞臺(tái)。
四、理想的薪酬要求是多少?
現(xiàn)在正處于階段,說實(shí)話工作是很難找的,去優(yōu)秀的企業(yè)工作的難度就更大。而工行作為一個(gè)有實(shí)力的股份制企業(yè),如果能來到這樣的企業(yè),薪酬不是最重要的,發(fā)展前途最重要,因?yàn)樗膶?shí)力,因?yàn)樗囊?guī)范,因?yàn)樗男袠I(yè)第一地位,所以我選擇工行。如果一定要有個(gè)薪酬預(yù)期的,3000元是可以接受的。
銀行工資薪酬問題面試
銀行面試最后階段,面試官常會(huì)問的問題就是關(guān)于考生對(duì)薪水的預(yù)期,這樣一個(gè)比較敏感的問題,以下是小編為大家整理的銀行工資薪酬問題面試,歡迎閱讀!
常見問題
1、你對(duì)薪資有什么要求,你認(rèn)為我們應(yīng)該付給你多少薪水?
面試人員可能早已在心里確定好了你的薪金范圍!盡量了解此行業(yè)現(xiàn)行的工資水平,有可能的話,最好是該公司的工資水平。避免說出具體的數(shù)額,除非對(duì)方有這樣的要求。
我當(dāng)然希望我的收入符合我的學(xué)歷水平及工作經(jīng)驗(yàn)。我想你肯定會(huì)理解:我不希望自己的薪水太高于或太低于一起工作的同事。
2、你認(rèn)為每年加薪的幅度是多少?
比較可靠的回答是:
你希望收入的增長和生活水平的提高保持一致。你還應(yīng)該提到,你的業(yè)績將是加薪的主要因素。
總體來說,取決于我個(gè)人的業(yè)績和公司的業(yè)績(盈利狀況)。但一般而言,至少和生活水平的提高保持一致。
3、如果你被雇用后,會(huì)被分配到外地去,你愿意嗎?
如果你不同意,就立刻讓面試人員知道。這個(gè)工作需要你經(jīng)常出差,假如你不情愿這樣,就不要再浪費(fèi)你的時(shí)間或者面試人員的時(shí)間。
當(dāng)然會(huì)。我愿意在您公司的任何分支機(jī)構(gòu)工作。
4、你期望月薪的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?
雖然你應(yīng)該仔細(xì)計(jì)算自己的工資需求,但千萬不要告訴面試人員你的最低數(shù)額!
我更希望你能根據(jù)我的背景、工作經(jīng)驗(yàn)和工作的積極性,來決定應(yīng)付給我的薪水。
5.你愿意降低你的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
如果這確實(shí)是你非常希望得到的工作,那么,你應(yīng)該考慮在開始時(shí)工資有所降低。應(yīng)強(qiáng)調(diào)你可以把工作做得很好,并設(shè)法了解公司調(diào)整你薪水的時(shí)間。另外,對(duì)你能夠接受的最低數(shù)額應(yīng)心里有數(shù),但千萬不要把這個(gè)數(shù)字告訴給面試人員。
銀行面試常問的問題及回答技巧
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到面試吧,以下是小編精心整理的銀行面試常問的問題及回答技巧,歡迎閱讀與收藏。
銀行面試常問的問題及回答技巧 1
1.請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r。
回答這個(gè)問題有兩個(gè)方法:一是直接回答所問的問題,可回答自己最大的長處、特色,所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡單地自述后,很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來。
2.你為什么會(huì)來本公司應(yīng)聘?
應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因,但原因最好簡短而切合實(shí)際。為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展空間,因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。
3.你對(duì)本公司有多少了解?
這是一個(gè)測試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題,只要回答出一部分公司簡介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。
4.你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣?
這個(gè)問題主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)者,是試探他對(duì)本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學(xué)校畢業(yè),對(duì)這方面的知識(shí)也僅停留在書本上,不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行,也沒有必要陳述什么獨(dú)創(chuàng)的見解,你只要能傳遞正確和真實(shí)的意見就行了。
5.你的工作觀是什么?
不必想得太復(fù)雜,你可以回答"為何而工作","從工作方面得到了什么","N年以后,我自己有什么計(jì)劃"等等的的話。
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行面試經(jīng)驗(yàn)及面試問題
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編為大家收集的中國郵政儲(chǔ)蓄銀行面試經(jīng)驗(yàn)及面試問題,僅供參考,歡迎大家閱讀。
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行面試經(jīng)驗(yàn)及面試問題 1
1、關(guān)于招聘速度慢。
今年確實(shí)慢的離譜,去年3月初的時(shí)候體檢就結(jié)束了,都有人報(bào)到實(shí)習(xí)了。今年這個(gè)情況,確實(shí)是比較拖沓,影響到各位了。我也不是很理解今年的流程,即部門一面,人力二面,所以才會(huì)造成部門和人力有分歧的情況吧。
2、關(guān)于郵儲(chǔ)的待遇。
相信大家非常關(guān)心這個(gè)問題。我就大概說一說吧。本科生定級(jí)比研究生低一些,就是科員,研究生定副主任科員,當(dāng)然現(xiàn)在分18級(jí)后可能名稱有變化。本科生一年轉(zhuǎn)正,研究生3個(gè)月。沒轉(zhuǎn)正的時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)工資四千吧,扣完交完五險(xiǎn)一金三千多,轉(zhuǎn)正后每月扣完近八千的樣子。當(dāng)然會(huì)有過節(jié)費(fèi),過節(jié)購物卡之類的東西。如果按半年平均的話,本科生剛進(jìn)的半年平均貨幣收入六千多,研究生八千多(購物卡不算)。轉(zhuǎn)正后按現(xiàn)在的工資水平一年的貨幣收入夠個(gè)人報(bào)稅的線,實(shí)際扣完五險(xiǎn)一金各種到手大概十萬吧。公積金個(gè)人和單位里都交八九百的樣子,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。各種購物卡加起來兩萬不到些。每年的收入漲幅不大,研究生工作三年也就漲個(gè)兩萬。平時(shí)吃飯有食堂,花費(fèi)很少。
這個(gè)待遇可以夠溫飽的,比四大行少一些,但也沒少太多。當(dāng)然和股份制是不好比的。如果說收入,各家銀行的總行未必是好選擇,四大行的北京分行本部的收入都比四大行總行要高的,因?yàn)榭傂泄べY是死的。
銀行柜員面試常見問題
事件結(jié)束后,我將按照客戶留下的個(gè)人信息跟蹤回訪,讓每一位客戶感受到我們一顆誠摯服務(wù)的心,不要因?yàn)樾∈露绊憣?duì)我們的信任,以下是小編整理的銀行柜員面試常見問題,歡迎閱讀與收藏。
。1)自我介紹
【解析】
第一,從答題的形式上來看,考生需要注意的主要是兩點(diǎn),一是切忌貪多,考生在做自我介紹,或是說自己的經(jīng)歷和能力的時(shí)候,只需要說出一些重點(diǎn),不必面面俱到,面面俱到、又臭又長的自我介紹不僅不會(huì)打動(dòng)考官,甚至還可能降低考官對(duì)考生的評(píng)價(jià),因?yàn)槠ヅ渎毼恍枨蟮乃刭|(zhì)、能力才是考官愿意坐在這里聽你絮叨自己五分鐘的唯一目的。二是懷真心、用真情、講真話,現(xiàn)場編一些虛假的故事也是考生的大忌,考官的閱歷都非常豐富,這種答案是無法漫過考官的眼睛的。
第二,從內(nèi)容上看,敘述要具有針對(duì)性,事例以面試的測評(píng)為導(dǎo)向,也就是不僅告訴考官你是優(yōu)秀的,還要告訴考官你是適合的,講事例的時(shí)候一定要確保事例與要證明的能力或者動(dòng)機(jī)有關(guān)系,如果說了一個(gè)感人的真實(shí)故事卻沒有落到題目上,這樣的答題也是南轅北轍,無法取得考官的青睞。
。2)為什么選擇來我們銀行實(shí)習(xí)?
【題型介紹】
這是一道考查實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)動(dòng)機(jī)的題目,是了解類問題中的子題型之一。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,考官不僅想知道實(shí)習(xí)生是否具有勝任實(shí)習(xí)工作的能力,而且希望尋找到一個(gè)真正懷揣銀行夢(mèng)想的人!從這一問題中,考官期望或者可以了解的問題包括:
通過實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)求職意愿,判斷實(shí)習(xí)過程中的工作態(tài)度如何。
銀行面試經(jīng)典問題及回答思路
面試就是應(yīng)聘。找工作,都要經(jīng)過面試,通過了才會(huì)讓你加入公司。以下是小編整理的銀行面試16個(gè)經(jīng)典問題及回答思路,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銀行面試經(jīng)典問題及回答思路 篇1
問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:
1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己查看更多教育的內(nèi)容教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”
思路:
1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
問題四:“你最崇拜誰?”
思路:
銀行面試問題及答案7篇
銀行面試問題及答案1
1、選擇這份工作的動(dòng)機(jī)或者這個(gè)職位最吸引你的是什么
這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。同時(shí)招聘者可明白面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)征的人,如果是無經(jīng)驗(yàn)者,能夠強(qiáng)調(diào)就算職種不一樣,也期望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)。求職者可從對(duì)工作的研究與個(gè)人興趣的角度,加以發(fā)揮。
2、你認(rèn)為自我最大的弱點(diǎn)是什么
絕對(duì)不要自作聰明的回答我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自我比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么為什么
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自我的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么為什么
我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我明白他們只是例行一下公事,但課堂上*氣沉沉,教師和學(xué)生都只可是想熬完這個(gè)學(xué)期。
5、你在大學(xué)期間最喜歡的教師是誰
有人曾答得很好:教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。經(jīng)過實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合,而不是*讀課本,我想我從他身上得到的最多。
6、你能為我們公司帶來什么呢
假如你能夠的話,試著告訴他們你能夠減低他們的費(fèi)用:我已經(jīng)理解過MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn),立刻就能夠上崗工作。(Access培訓(xùn)要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。)
銀行招聘面試常見問題題目
1、你是哪里人呢?
銀行面試常見問題分析:希望營造輕松和諧的氣氛。
回答示范:我來自__地,不過很多人說我看上去像__地人,因?yàn)?我父親母親都是__地的,他們都是二十多歲的時(shí)候從__地搬遷到__地來的(不能只簡單回答問題,應(yīng)簡單描述情況,或簡述對(duì)家鄉(xiāng)某方面的熱愛)。
2、你有什么愛好呢?有空的時(shí)候喜歡做什么?
銀行面試常見問題分析:除了緩和氣氛外,還想通過喜好判斷其個(gè)性。
回答示范:說實(shí)話,我沒有一個(gè)特別明顯的愛好,有朋友來的時(shí)候去打打保齡,一個(gè)人的時(shí)候看看電視、在網(wǎng)上聊聊天什么的,平時(shí)學(xué)業(yè)忙,很難發(fā)展一個(gè)特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。
3、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
銀行面試常見問題分析:考生所闡述的優(yōu)點(diǎn),是否為職位所需的素質(zhì)(禁止撒謊)。
回答示范:我的優(yōu)點(diǎn)是表達(dá)能力強(qiáng),而且樂于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在學(xué)校上課總是踴躍發(fā)言,還參加過演講比賽;在工作崗位上,敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),如果我們愛一份工作,一定會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優(yōu)點(diǎn))。
4、你最大的缺點(diǎn)是什么?
銀行面試常見問題分析:惟一對(duì)策就是真誠暴露自己的弱點(diǎn),只要這個(gè)弱點(diǎn)不是所申職位的"致命傷"。
回答示范:我覺得我有時(shí)候會(huì)過分在意別人的感受,比如不會(huì)直接表達(dá)不同意見,覺得會(huì)讓對(duì)方丟面子,其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會(huì)更加爽快,對(duì)人對(duì)事更加直接。
面試銀行英語問題大全及回答
1. What is important to you in a job?
Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.
2. Why do you want to work for this organization?
Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions.
3. Why should we employ you? (我們?yōu)槭裁匆蛡蚰?)
My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm.
4. If we hire you, how long will you stay with us? (你打算跟我們工作多久?) As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my
abilities〖職務(wù)隨能力增長而相應(yīng)提高〗.
5. What are your greatest strengths〖最大優(yōu)點(diǎn)〗? I can see what needs to be done and do it.
畢業(yè)面試銀行常見問題庫
銀行常見面試問題總結(jié):
1.給我三個(gè)理由,為什麼我必須要錄取你。
、、具有應(yīng)聘職位的專業(yè)知識(shí)及技能
②、具有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
③、良好的團(tuán)體合作精神
、、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
、荨⒑軓(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有很大的提高空間和發(fā)展?jié)摿?p> ⑥、高度責(zé)任感,對(duì)企業(yè)的忠誠
、、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的服從
⑧、具有很強(qiáng)的社會(huì)背景
、帷⒇S富的人脈
2.說說看什麼叫股改?你認(rèn)為股改要成功最關(guān)鍵因素在哪里?
答:股改即上市公司股權(quán)分置改革,是通過非流通股股東和流通股股東之間的利益平衡協(xié)商機(jī)制,消除 A股市場股份轉(zhuǎn)讓制度性差異的過程。
3.試述中美日三國央行總裁名字
美國→柏南克 (聯(lián)邦準(zhǔn)備理事會(huì)主席,接替葛林斯班)
日本→福井俊彥在2003年3月20日接替速水優(yōu),成為日本央行總裁
中國→先生 (中國人民銀行總裁)
附:臺(tái)灣→彭懷南先生 (中央銀行總裁)
4.如果未來利率上漲,請(qǐng)問你會(huì)如何處理手上的股票跟債券?為什麼?
答:如果未來利率上漲,資金就會(huì)從股市和債市流出,進(jìn)入貨幣市場,所以,股市和債市將出現(xiàn)回落行情。因此,需要賣出手頭的`股票和債券。
5.何謂成功?請(qǐng)你闡述成功的意涵。
答:成功就是達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo)。成功其實(shí)是一種感覺,可以說是一種積極的感覺,它是每個(gè)人達(dá)到自己理想之后一種自信的狀態(tài)和一種滿足的感覺!總之,我們每個(gè)人對(duì)于成功的定義是各不相同的!而到達(dá)成功的方法只有一個(gè),那就是先得學(xué)會(huì)付出常人所不能付出的東西!