心內(nèi)科護士長崗位說明書

　　導(dǎo)語：yjbys小編整理了心內(nèi)科護士長崗位說明書，歡迎閱讀!

　　心內(nèi)科護士長崗位說明書

　　一、崗位標(biāo)識：

　　崗位名稱：心內(nèi)科護士長

　　崗位編號：847

　　所在部門：護理部

　　崗位定員：1

　　直接上級：護理部

　　所轄人員：14人

　　直接下級：心內(nèi)科護士

　　二、任職資格：

　　教育水平：大學(xué)本科

　　初任年齡：32周歲

　　專業(yè)：護理

　　職稱：主管護師

　　經(jīng)驗：xx年心內(nèi)科病房工作經(jīng)歷

　　知識：具備心內(nèi)科護理專業(yè)知識、心電圖知識、管理知識

　　技能技巧：具有較強的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　一定的教學(xué)能力、科研能力

　　素質(zhì)要求：品行端正、具有奉獻精神

　　三、崗位職責(zé)：

　　在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)心內(nèi)科護理工作計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)

　　心內(nèi)科日常管理工作，確�；颊甙踩�。

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一：

　　職責(zé)表述：組織制定心內(nèi)科年度工作計劃，經(jīng)科室討論同意后，負(fù)責(zé)組織實施。

　　工作任務(wù)：

　　1，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求和護理部計劃，負(fù)責(zé)心內(nèi)科護理工作計劃和目標(biāo)的確定。

　　2， 負(fù)責(zé)向心內(nèi)科護士公布計劃和目標(biāo)，并開展工作，定期進行審核。

　　職責(zé)二：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，并及時更新完善。

　　工作任務(wù)：

　　1，根據(jù)衛(wèi)生部要求和�？瓢l(fā)展，負(fù)責(zé)建立、健全各項工作制度，具有可操作性。

　　2，掌握心內(nèi)科專業(yè)發(fā)展的動態(tài)，結(jié)合當(dāng)前本科的實際情況，負(fù)責(zé)制定與之相適應(yīng)的心內(nèi)科

　　疾病護理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和�？瀑|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有專業(yè)性和可操作性。

　　3，負(fù)責(zé)對心內(nèi)科護士培訓(xùn)護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4，負(fù)責(zé)考核護士對心內(nèi)科護士規(guī)章制度、護理常規(guī)、操縱規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的掌握和

　　落實情況。

　　職責(zé)三：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護士的排班

　　1， 制定心內(nèi)科護士資質(zhì)情況一覽表。

　　2， 根據(jù)心內(nèi)科病人情況，按年資、能力、數(shù)量合理調(diào)配人力，彈性排班。

　　3， 在科室有突發(fā)事件，護士人力不足時，能替班。

　　4， 負(fù)責(zé)制定緊急情況下的人力調(diào)配方案，并能落實。

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科基礎(chǔ)護理和�？谱o理，并全面負(fù)責(zé)心內(nèi)科的護理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)檢查晨晚間護理質(zhì)量。

　　2， 負(fù)責(zé)落實每日重點檢查項目，重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，有記錄。

　　3， 每月進行患者滿意度調(diào)查，召開公休座談會，有記錄。

　　4， 每月對護理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有總結(jié)、有分析、有反饋、有改進措施，有跟蹤評價，

　　有記錄。

　　職責(zé)五：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科危重癥患者的護理安全

　　工作任務(wù)：

　　1， 每日參加交接班，檢查危重患者的護理情況。

　　2， 參加并指導(dǎo)危重及搶救患者的護理。

　　3， 負(fù)責(zé)各種監(jiān)護及搶救儀器設(shè)備功能完好。

　　4， 每周四參加主任查房，了解醫(yī)療護理工作的要求。

　　5， 參加科內(nèi)組織的疑難病例、死亡病例的討論。

　　6， 負(fù)責(zé)對心內(nèi)科護理疑難病例提出會診申請，邀請有關(guān)專家討論。

　　7， 每月組織一次科內(nèi)護理查房。

　　8， 對有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風(fēng)險的患者護理進行追蹤評價。

　　職責(zé)六：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)督促落實心內(nèi)科各級護理人員的培訓(xùn)、考核工作。

　　工作任務(wù)：

　　1， 根據(jù)護理部分層次教學(xué)管理要求，推薦各層次教學(xué)老師。

　　2， 為護士、護生及進修人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　3， 督促、檢查帶教老師對各層次護理人員的培訓(xùn)、考核內(nèi)容。

　　職責(zé)七：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的引進，組織開展護理科研工作。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)配合醫(yī)生開展新技術(shù)。

　　2， 負(fù)責(zé)制定新技術(shù)的護理常規(guī)。

　　3， 負(fù)責(zé)對護士進行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

　　職責(zé)八：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護士的績效考核工作。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)對所分管護士的考勤。

　　2， 負(fù)責(zé)護士工作質(zhì)量的評價。

　　3， 根據(jù)護士工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進行績效分配，體現(xiàn)“公平公正”的原則。 職責(zé)九：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科儀器設(shè)備、物資、藥品管理。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)各種儀器設(shè)備功能完好。

　　2， 負(fù)責(zé)向采購科提交物品請領(lǐng)計劃、及時補充物資。

　　3， 負(fù)責(zé)心內(nèi)科急救和夜間備用藥品基數(shù)的確定。

　　4， 定期檢查物資、藥品，防止積壓、過期。

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護士的各種關(guān)系。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護患關(guān)系，解決科內(nèi)護患矛盾。對于不能處理的及時上報上級。

　　2， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護士與護士之間的矛盾。

　　3， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系，使護理工作順利進行。

　　職責(zé)十一：

　　職責(zé)表述：定期總結(jié)科室工作，不斷改進。

　　工作任務(wù)：

　　1， 每年至少召開一次護士會，聽取護士意見。

　　2， 每年對照科里護理工作目標(biāo)、任務(wù)進行總結(jié)，并對存在的問題提出整改意見，列入下一

　　年的計劃。

　　職責(zé)十二：

　　職責(zé)表述：完成護理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。

　　四、工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1， 根據(jù)護理部、科室工作目標(biāo)及計劃，完成科室工作，計劃目標(biāo)落實率≥90%。 2， 按時做好護理質(zhì)量督查工作，保證護理質(zhì)量達標(biāo)。

　　3， 落實責(zé)任制整體護理，令患者滿意。

　　4， 合理安排護士班次，公平公正績效考核，營造和諧團隊氛圍，使護士滿意。

　　5， 無護理事故發(fā)生。

　　五、權(quán)力

　　1， 有調(diào)配本科室護士的權(quán)力。

　　2， 有決定科室護理工作計劃的權(quán)力。

　　3， 有科內(nèi)物資請領(lǐng)的權(quán)力。

　　4， 有對科室護士進行績效考核、分配的權(quán)力。

　　六、工作協(xié)作關(guān)系

　　1， 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：科內(nèi)護士、醫(yī)生、其他科室的醫(yī)務(wù)人員、院內(nèi)各職能部門。

　　2， 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：患者、患者家屬、探視者、外包公司。

　　七、工作環(huán)境：心內(nèi)科病房

　　八、工作時間：每周40小時，正常工作時間，根據(jù)工作情況加班或上夜班。