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技術(shù)崗位說明書

時間:2020-12-11 08:32:28 崗位說明書 我要投稿

技術(shù)崗位說明書

  如何編寫技術(shù)崗位的說明書?以下是YJBYS小編搜羅的技術(shù)崗位說明書,希望對你有幫助。

技術(shù)崗位說明書

  篇一:技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

  職位說明書

  版 本 號:

  一、 職位基本信息

  二、職位設(shè)置的目的

  三、工作職責(zé)及衡量標(biāo)準

  四、工作聯(lián)系

  五、 工作特征

  六、 任職資格要求

  職

  位說明書

  篇二:技術(shù)支持崗位職責(zé)

  資深技術(shù)支持工程師 (高級)

  崗位職責(zé):

  1.

  2.

  3.

  4.

  5. 負責(zé)項目的售前技術(shù)支持,完成售前咨詢、方案設(shè)計、投標(biāo)書制作、投標(biāo)及應(yīng)答 組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術(shù)交流會、技術(shù)講座等 協(xié)助銷售人員和客戶進行各個層面(業(yè)務(wù)、技術(shù)實現(xiàn))的技術(shù)交流和解答 配合銷售撰寫技術(shù)方案 負責(zé)項目策劃及組織實施工作

  協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各類工程的技術(shù)方案、項目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計會審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作,及時掌握各類標(biāo)準和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定,提出落實意見

  參與本部門各項技術(shù)管理流程的制定工作,跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài),及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備

  響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問

  指導(dǎo)、培養(yǎng)中級專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和提高 6. 7. 8. 9.

  要求:

  1.

  2.

  3.

  4.

  5.

  大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 熟練掌握系統(tǒng)集成和通信技術(shù)技能,接收新技術(shù)和新業(yè)務(wù)能力強,技術(shù)過硬,能獨立處理緊急任務(wù) 具有豐富的項目管理經(jīng)驗,精通相關(guān)專業(yè)知識,有較強的表達和協(xié)調(diào)能力,能夠有創(chuàng)造性的開展工作 善于合作,具有良好的團隊精神及較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力 工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 6. 能夠承受較強的工作壓力,能適應(yīng)出差;

  技術(shù)支持工程師 (中級)

  1. 負責(zé)公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術(shù)支持;

  2.

  3.

  4. 跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài),及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備 配合銷售撰寫技術(shù)方案; 組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術(shù)交流會、技術(shù)培訓(xùn)等

  5.

  6. 參于項目的技術(shù)可行性評估、設(shè)計會審、主要設(shè)備的技術(shù)選型等工作,及時掌握各類標(biāo)準和政策、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定,提出落實意見; 負責(zé)具體項目的管理、實施和驗收工作,督促所負責(zé)的項目按照計劃及時完成,在技術(shù)業(yè)

  務(wù)上對相關(guān)人員進行指導(dǎo);

  7. 負責(zé)售中項目各個流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)

  8.

  9. 落實項目的各項指標(biāo),檢查工程完成情況,及時提出分析結(jié)果; 編寫相關(guān)竣工文檔、工程驗收資料

  10. 及時反饋用戶需求

  10. 對初級專業(yè)技術(shù)人員的工作進行指導(dǎo)、檢查和考核

  能力:

  1.

  2. 大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 熟練掌握系統(tǒng)集成和通信技術(shù)技能,接收新技術(shù)和新業(yè)務(wù)能力強,技術(shù)過硬,能獨立處理

  緊急任務(wù)

  3. 具有豐富的實踐經(jīng)驗,精通相關(guān)專業(yè)知識,有較強的表達和協(xié)調(diào)能力,能夠有創(chuàng)造性的開

  展工作;

  4. 具有良好的團隊工作精神和人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力

  5. 工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  6. 能夠承受較強的工作壓力,能適應(yīng)出差;

  技術(shù)支持工程師(初級)

  崗位職責(zé):

  1.

  2.

  3.

  4.

  5. 熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的安裝、功能使用; 跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài),及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備; 配合銷售撰寫技術(shù)方案; 負責(zé)公司日常的`針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術(shù)支持; 負責(zé)針對客戶的產(chǎn)品演示、安裝以及培訓(xùn)工作;

  6.

  7. 落實工程各項指標(biāo),并作好工程實施文檔的記錄; 保持與客戶良好的溝通,能夠讓用戶學(xué)會并熟練使用公司提供的產(chǎn)品;總結(jié)客戶在培訓(xùn)中對產(chǎn)品提出

  的建議,回饋給相關(guān)部門。

  要求:

  1.

  2.

  3.

  4.

  5. 大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗; 電子/通信/計算機等相關(guān)專業(yè); 具備較強的分析、判斷能力,較強文字、語言表達能力; 較強的學(xué)習(xí)新知識的能力,動手能力較強,有良好的責(zé)任心和職業(yè)道德; 具有良好的團隊工作精神和人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力

  6. 能夠承受較強的工作壓力,能適應(yīng)出差;

  篇三:技術(shù)支持部門職責(zé) - 副本

  技術(shù)支持部門工作職責(zé)

  文檔修改記錄

  1、產(chǎn)品售前工作:配合市場部進行產(chǎn)品的售前工作,包括產(chǎn)品的宣講和演

  示和測試等。

  2、產(chǎn)品售后工作:針對直接客戶和渠道代理商,全面負責(zé)產(chǎn)品的售后工作,包括產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、運行維護以及各種疑問的解答。

  3、產(chǎn)品測試工作:對于直接客戶和渠道代理商反饋回來的產(chǎn)品異常情況進行復(fù)現(xiàn)測試,根據(jù)測試結(jié)果再反饋到研發(fā)部,并對該問題進行跟蹤直至問題解決;配合研發(fā)部進行產(chǎn)品新功能的測試工作。

  4、產(chǎn)品建議反饋:對于客戶提出的新功能要求要及時與市場部和研發(fā)部溝通,然后對客戶做出合理的答復(fù);在日常工作中多對需求和產(chǎn)品功能進行思考,好的建議及時反饋到研發(fā)部。

  5、產(chǎn)品售后文檔完善:負責(zé)產(chǎn)品售后文檔的完善和更新,包括產(chǎn)品使用手冊、實施手冊等;負責(zé)對產(chǎn)品使用過程中經(jīng)常出錯的設(shè)置和操作進行文檔整理和積累,提高售后工作的效率。

  6、服務(wù)態(tài)度:技術(shù)支持工作將面臨與大量客戶進行溝通、交互和講解的情形,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要,要堅決采用微笑服務(wù)和禮貌用語,杜絕與客戶發(fā)生爭執(zhí)等不禮貌行為。

  7. 培訓(xùn)工作:負責(zé)對代理商進行產(chǎn)品的全面培訓(xùn),PPT演示培訓(xùn),使用培訓(xùn),調(diào)試培訓(xùn),故障的定位排除培訓(xùn)等。

  8、部門負責(zé)人:主持召開每周例會,周末對本周工作進行總結(jié)和擬定下周的工作計劃,且必須以紙制文擋提交到辦公室,培訓(xùn)本部門員工和員工績效考核。

  篇六:技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

  職位說明書:技術(shù)支持工程師

  篇四:IT技術(shù)支持崗位職責(zé)

  IT技術(shù)支持崗位職責(zé)

  職位描述: 崗位職責(zé):

  1執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作,并推動實施。

  2維護地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行清理和備份,保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行,并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應(yīng)的數(shù)據(jù)提取。 3收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類意見或建議,分析需求可行性,從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。

  4定期檢查和分析全區(qū)所有IT軟件硬件設(shè)備資產(chǎn)及配置標(biāo)準,并提供相應(yīng)的服務(wù)支持和優(yōu)化建議,保證設(shè)備在各崗位穩(wěn)定、高效的運行,5制定各系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急方案,定期進行應(yīng)急方案的測試、優(yōu)化應(yīng)急或災(zāi)備系統(tǒng)性能,落實和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)使用相關(guān)規(guī)定,制定和完善建設(shè)標(biāo)準并及時同步相應(yīng)工作指引。

  6根據(jù)公司信息安全相關(guān)規(guī)定,維護和優(yōu)化域、桌面管控相關(guān)系統(tǒng),病毒、ISA、WSUS等相關(guān)系統(tǒng),保證信息安全工作能全面落實和監(jiān)控,并定期對其進行分析做出相應(yīng)的工作調(diào)整。

  7提供弱電技術(shù)的診斷和技術(shù)指導(dǎo)8規(guī)范和監(jiān)控全區(qū)所有用戶的使用習(xí)慣、系統(tǒng)可用性能、設(shè)備使用流程,定期進行應(yīng)急方案的測試; 9培訓(xùn)全區(qū)所有用戶,以提高其IT技能、規(guī)范系統(tǒng)操作,形成良好的信息安全意識,以保證工作高效、有序的進行;

  公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。

  10根據(jù)集團相關(guān)制度,細化和執(zhí)行全區(qū)用戶相關(guān)IT資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標(biāo)準;

  11完成上級交辦的其他工作任務(wù);

  崗位要求:

  1、計算機專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先(擇優(yōu)錄取?

  3、工作踏實、認真、肯干肯學(xué)。

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