調(diào)度室主任工作崗位說明書參考

時(shí)間：2020-12-14 09:19:37 崗位說明書我要投稿

調(diào)度室主任工作崗位說明書參考模板

　　調(diào)度室主任崗位

調(diào)度室主任工作崗位說明書參考模板

　　一、基本概況

　　工作崗位名稱：調(diào)度室主任

　　所屬部門：調(diào)度室

　　直屬領(lǐng)導(dǎo)崗位名稱：運(yùn)銷公司經(jīng)理

　　直接下屬崗位名稱：調(diào)度室副主任、調(diào)度技術(shù)員

　　二、工作流程

　　運(yùn)銷公司經(jīng)理指示→各種臨時(shí)性會議→調(diào)度副主任、調(diào)度技術(shù)員

　　三、崗位職責(zé)

　　1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作，是調(diào)度業(yè)務(wù)的第一負(fù)責(zé)人。

　　2、負(fù)責(zé)公司所屬各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織公司班前會、安全會、臨時(shí)調(diào)度會議等。

　　3、督促檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和班前會安排的各項(xiàng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)全公司的安全業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)解決旬查月驗(yàn)及安全小分隊(duì)查出的重大隱患、月度考核，并組織召開事故分析會。

　　5、搞好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好商品煤合理調(diào)配，有效組織好車輛的運(yùn)行計(jì)劃工作。

　　6、合理安排調(diào)度費(fèi)用，用最少的錢辦大事，不花錢能辦事的'原則，節(jié)約調(diào)度費(fèi)用的支出。

　　7、貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示精神。

　　8、組織抓好全體調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)及其工作。

　　四、本崗位存在的危險(xiǎn)源

　　1、現(xiàn)場指揮操作杜絕違章指揮。

　　2、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場各種活動時(shí)注意勞保用品的穿戴

　　五、任職條件要求

　　1、學(xué)歷

　　中專以上學(xué)歷

　　2、上崗資格

　　專業(yè)技術(shù)職稱:初級以上專業(yè)技術(shù)資格

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)

　　從事相關(guān)工作2年以上

　　4、綜合素質(zhì)及其他要求

　　專業(yè)知識：具備勞動人事管理基礎(chǔ)知識

　　能力要求：具備較好的電腦應(yīng)用、語言表達(dá)、文字和協(xié)調(diào)能力

　　【崗位工作說明書】

　　崗位說明書是人力資源管理中最基礎(chǔ)的文件，是工作分析的最終結(jié)果，又稱為職務(wù)說明書或職位說明書，是通過工作分析過程，用規(guī)范的文件形式對組織內(nèi)各類崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容和方法、工作條件、崗位名稱、職種職級以及該崗位任職人員的資格條件、考核項(xiàng)目等做出統(tǒng)一的規(guī)定。編制崗位工作說明書的目的，是為企業(yè)的招聘錄用、工作分派、簽訂勞動合同以及職業(yè)指導(dǎo)等現(xiàn)代企業(yè)治理業(yè)務(wù)，提供原始資料和科學(xué)依據(jù)。

　　一、填寫要求

　　1、所有崗位均應(yīng)編制《崗位工作說明書》。

　　2、“編制人”填寫實(shí)際編制人員，“審核人”一般為本崗上級或單位領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人等。

　　二、主要內(nèi)容填寫說明

　　(一)基本信息

　　1、崗位名稱。簡明、扼要地反映其工作內(nèi)容，充分反映其工作任務(wù)和職責(zé)，如后勤管理員、工程監(jiān)理員、電焊工、油氣管線安裝工等。

　　2、“崗位編碼”格式為“崗位類別代碼+崗位編號”。崗位類別代碼用大寫字母表示，管理崗位為“GL”,項(xiàng)目管理崗位為“XM”,專業(yè)技術(shù)崗位為“ZJ”，操作服務(wù)崗位為“CF”。崗位編號用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，原則上由5位數(shù)字表示，前兩位數(shù)字為基層單位編號，后三位為單位崗位序列號。

　　3、“崗位類別”填寫企業(yè)管理崗、項(xiàng)目管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、操作服務(wù)崗。

　　5、“所屬部門或單位”填寫所在部門或基層單位，一般為科級單位。

　　(二)工作概要和主要任務(wù)

　　填寫該崗位概要、主要工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　(三)崗位職責(zé)

　　填寫該崗位承擔(dān)的具體工作職責(zé)，內(nèi)容全面，用語準(zhǔn)確。

　　(四)工作環(huán)境

　　1、“工作場所”填寫本崗位主要工作地點(diǎn)。如室內(nèi)辦公場所、生產(chǎn)車間、野外施工工地等。

　　2、“工作時(shí)間”填寫執(zhí)行的工時(shí)工作制度。如“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制”，應(yīng)與本崗《勞動合同書》約定相符。

　　(五)任職條件要求

　　1、上崗資格：指專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格、特種作業(yè)人員上崗資格等。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間要求。