會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書

時(shí)間：2024-11-12 14:29:54 崗位說(shuō)明書我要投稿

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書1

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書

　　所在部門：財(cái)務(wù)部

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理/行政部經(jīng)理

　　崗位目標(biāo)：公司財(cái)務(wù)日常管理，組織實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　崗位職責(zé)：

　　及時(shí)準(zhǔn)確登記庫(kù)存商品的'進(jìn)、銷、存賬目，做庫(kù)存商品明細(xì)賬

　　編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施

　　制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及財(cái)務(wù)制度

　　定期編寫財(cái)務(wù)報(bào)告、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，分析總結(jié)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況，提出改進(jìn)措施

　　控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理協(xié)調(diào)及與其他部門溝通

　　主要資質(zhì)要求：

　　三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)技能

　　熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件

　　具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力

　　大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

　　個(gè)性要求：

　　認(rèn)同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀

　　具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

　　對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字較為敏感

　　需培訓(xùn)課程：

　　產(chǎn)品知識(shí)

　　企業(yè)品牌

　　導(dǎo)購(gòu)技巧

　　財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書2

　　【說(shuō)明書】：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　崗位編號(hào)：jg-fad-001

　　所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)部

　　崗位定員：1人

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　所轄人員：2人

　　直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納

　　【本職概述】在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展公司籌融資、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司財(cái)務(wù)狀況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)管理水平，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的`資金需求

　　【職責(zé)與工作任務(wù)】

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書3

　　職責(zé)表述：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　權(quán)限范圍：

　　1、對(duì)本部門：預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的使用權(quán)、審批權(quán)

　　2、對(duì)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度有制定權(quán)

　　3、對(duì)各部門：會(huì)計(jì)記賬憑證、報(bào)銷單證的審核權(quán)

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)

　　5、對(duì)公司固定資產(chǎn)的`檢查審核權(quán)

　　6、對(duì)公司相關(guān)會(huì)計(jì)資料、數(shù)據(jù)的搜集權(quán)、索取權(quán)

　　7、對(duì)本部門：相關(guān)制度在執(zhí)行中的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)

　　【工作協(xié)作關(guān)系】

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　公司各部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)局等政府部門：及相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位

　　【任職資格】

　　教育背景

　　學(xué)歷：

　　大學(xué)本科以上學(xué)歷：

　　專業(yè)：

　　財(cái)務(wù)管理類、房地產(chǎn)管理專業(yè)：及其他相關(guān)專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)資格

　　經(jīng)驗(yàn)

　　8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　專業(yè)資格

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師

　　【能力與素質(zhì)要求】

　　1、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和制度

　　2、熟練使用microsoftoffice專業(yè)：辦公軟件

　　3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、培養(yǎng)他人能力、影響力、分析與判斷能力

　　4、具有全局意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神、忠誠(chéng)

　　【工作條件】

　　辦公設(shè)備

　　計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

　　工作環(huán)境

　　辦公室

　　職業(yè)安全

　　基本無(wú)危險(xiǎn)、無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)

　　時(shí)間特征

　　正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書4

　　職責(zé)表述：組織開展公司的`財(cái)務(wù)管理工作

　　工作任務(wù)

　　1、組織編制公司資金計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;合理調(diào)度資金，保持合理的資金結(jié)構(gòu)，降低資金使用成本，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　2、組織開展財(cái)務(wù)分析工作，為公司高層決策提供財(cái)務(wù)支持

　　3、組織開展稅收籌劃，納稅申報(bào)及稅款繳納

　　4、參與項(xiàng)目投資決策，進(jìn)行項(xiàng)目整體投資測(cè)算

　　5、組織開展公司的資產(chǎn)管理工作，定期組織資產(chǎn)清查

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書5

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門：內(nèi)部管理以及與其他部門：的協(xié)調(diào)

　　工作任務(wù)

　　1、制訂部門：工作計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃，控制費(fèi)用支出

　　2、負(fù)責(zé)部門：人員的績(jī)效考核及各項(xiàng)費(fèi)用的`審核

　　3、進(jìn)行部門：內(nèi)工作任務(wù)的分工

　　4、負(fù)責(zé)部門：?jiǎn)T工隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作

　　5、選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門：人員：6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門：與公司其他部門：間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書6

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算;

　　4、向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議;

　　5、對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;

　　6、為財(cái)會(huì)、簿記人員制作帳目表格，并指導(dǎo)其工作;

　　7、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

　　2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書7

　　職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位代碼：CW-001所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理晉升方向：核準(zhǔn)人：總經(jīng)理

　　使命：運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制，維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益

　　主要工作

　　協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策；參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制；根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo)，并進(jìn)行分解、控制、分析、評(píng)價(jià)；組織公司成本預(yù)算和成本核算；編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告；編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃，并落實(shí)控制；組織稅務(wù)籌劃，合法納稅，合理避稅；疏通融資渠道，對(duì)外融資；協(xié)助上市工作，提供財(cái)務(wù)資料支持；對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稽核工作；協(xié)助銷售部門建立客戶信用評(píng)估制度，監(jiān)督檢查貨款回收情況，組織對(duì)不良債權(quán)處置；參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定；定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、原材料庫(kù)存的清查、核算

　　內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度；指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；建設(shè)本部門隊(duì)伍，組織部門技能培訓(xùn)，選拔、考評(píng)本部門員工；控制部門預(yù)算，降低成本

　　總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

　　領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

　　參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算

　　公司財(cái)務(wù)管理與分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議

　　關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)

　　公司財(cái)務(wù)成本控制

　　經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性會(huì)計(jì)帳目報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性

　　稅務(wù)籌劃和核算的合理性

　　對(duì)公司資金管控的有效性

　　對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用控制

　　部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè)

　　其他部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的.滿意度

　　任職條件

　　學(xué)歷：財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

　　能力：有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力

　　熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的方針政策及合同法等有關(guān)法律、法規(guī)

　　對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)

　　熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件

　　經(jīng)歷：具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　品行要求:嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作/廉潔/好學(xué)

　　晉、降級(jí)通道

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書8

　　崗位名稱：總經(jīng)理崗位編號(hào)：

　　所在部門：崗位定員:

　　直接上級(jí)：工資等級(jí)：一級(jí)

　　直接下級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理

　　薪酬類型：

　　所轄人員：崗位分析日期：

　　本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門的工作。

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一：職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略

　　工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整。

　　2、組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　職責(zé)二：職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

　　工作任務(wù)：1、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　2、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

　　3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配，使用方案。

　　職責(zé)三：職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道。

　　工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

　　職責(zé)四：職責(zé)表述：建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

　　工作任務(wù)：1、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

　　職責(zé)五：職責(zé)表述：主持公司的'日常經(jīng)營(yíng)工作。

　　工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。

　　2、住處召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

　　3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

　　職責(zé)六：職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)直接下屬及分管部門開展工作

　　工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)、投資管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度。

　　權(quán)力：1、公司重大問(wèn)題的決策權(quán)。

　　2、公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)。

　　3、對(duì)副總、總監(jiān)的人事任免建議權(quán)。

　　4、除公司副總、總監(jiān)外的人事任免權(quán)。

　　5、對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)。

　　6、對(duì)員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)。

　　7、對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)。

　　8、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)。

　　9、預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：高層管理人員、公司各部門

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系：上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等。

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書9

　　崗位編號(hào)：0117

　　所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：會(huì)計(jì)員、出納員

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　本職：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、工程成本控制工作

　　一、職責(zé)表述

　　組織制定本部門年度工作計(jì)劃，成本控制計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查督促

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂，成本控制計(jì)劃的制訂，在部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

　　根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財(cái)務(wù)管理制度，從而明確財(cái)務(wù)部整體長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)

　　二、職責(zé)表述

　　主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

　　工作任務(wù)：

　　按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行

　　參與公司重大決策，就財(cái)務(wù)等方面的問(wèn)題提供支持和意見，保證公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的合法性和利潤(rùn)獲得

　　根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃（如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù)）監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況

　　公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的金融市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、前景展望與拓展策劃

　　公司重大經(jīng)營(yíng)管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析和對(duì)外發(fā)送，并與信息接受者進(jìn)行溝通

　　就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉

　　三、職責(zé)表述

　　主持公司正常財(cái)務(wù)工作

　　工作任務(wù)：

　　管理公司員工工資、福利，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作

　　管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析，確保帳目清晰，財(cái)物分明，審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)

　　推行全面成本核算管理，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)

　　擬制融投資報(bào)告，實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購(gòu)

　　公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請(qǐng)、跟蹤、報(bào)批、執(zhí)行、驗(yàn)收

　　公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對(duì)應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管

　　主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的.成本資料

　　正確計(jì)算收入、費(fèi)用成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作

　　按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資料

　　監(jiān)督調(diào)查各部門（項(xiàng)目）執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)

　　主持公司或項(xiàng)目審計(jì)工作

　　四、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù)：

　　根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案，并請(qǐng)求授權(quán)

　　事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

　　五、職責(zé)表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

　　權(quán)力：

　　本部具體工作開展的決策權(quán)

　　對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

　　對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門

　　外部：稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門，銀行等金融結(jié)構(gòu)

　　任職資格：

　　教育水平：大學(xué)以上學(xué)歷

　　專業(yè)：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識(shí)：成本管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握房地產(chǎn)全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財(cái)務(wù)專用軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境：辦公場(chǎng)所、銀行、金融市場(chǎng)

　　工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班

　　備注：財(cái)務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長(zhǎng)聘任，其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書10

　　姓名：

　　崗位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　班次：

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：財(cái)務(wù)部員工

　　工作時(shí)間：

　　工作職責(zé)：統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算和管理工作，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

　　工作原則：遵守國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的`法規(guī)政策及職業(yè)道德；遵守企業(yè)的各種管理制度

　　工作內(nèi)容：

　　1、認(rèn)真做好本職工作，按時(shí)把各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表上交到國(guó)家相關(guān)財(cái)政管理部門及公司管理相關(guān)者；

　　2、做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理者提供可靠的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，提供合理化的管理意見和建議；

　　3、業(yè)務(wù)往來(lái)賬款信息及時(shí)通知相關(guān)人員，督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款；

　　4、根據(jù)公司的工資福利制度，對(duì)公司工作人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，為其發(fā)放應(yīng)的工作報(bào)酬；

　　5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)保密制度及財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)公司財(cái)務(wù)信息保密。

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書11

　　職責(zé)表述：組織開展公司的會(huì)計(jì)核算工作，審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出

　　工作任務(wù)

　　1、組織審核和編制會(huì)計(jì)憑證、填寫編制各類會(huì)計(jì)賬簿，保證各類會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法和完整

　　2、組織現(xiàn)金及銀行存款的.收付和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)

　　3、組織審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出

　　4、組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，組織財(cái)務(wù)決算工作

　　5、組織定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金，控制庫(kù)存現(xiàn)金額度，保證帳實(shí)相符

　　6、組織保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)等會(huì)計(jì)文件，備份及保管會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書12

　　職位概要:

　　主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;

　　4、按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃;

　　5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立公司的預(yù)算管理系統(tǒng);

　　6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　9、定期匯總、綜合分析各部門編制的.簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;審核日常費(fèi)用及應(yīng)付賬款的支付;

　　10、對(duì)集團(tuán)公司重大的投資、中小企業(yè)融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　11、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　12、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

　　13、審核下屬所報(bào)各類報(bào)表并提供給公司其他部門及集團(tuán)財(cái)務(wù)部

　　任職資格:

　　教育背景:

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　5年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　技能技巧:

　　具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　態(tài)度:

　　為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書13

　　職責(zé)表述：組織制定公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度，促進(jìn)建立內(nèi)部控制機(jī)制

　　工作任務(wù)

　　1、組織制定本公司的會(huì)計(jì)制度，擬定公司會(huì)計(jì)政策，規(guī)范公司會(huì)計(jì)核算行為

　　2、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并組織實(shí)施

　　3、參與制定其他內(nèi)部控制制度

會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位說(shuō)明書14

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　崗位定員：1人

　　直接上司：總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納

　　工作內(nèi)容

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃和日常管理事務(wù)，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、制訂、完善財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程和行為準(zhǔn)則；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、控制部門內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核；

　　4、負(fù)責(zé)收集、整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和市場(chǎng)銷售信息，擬訂公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，定期將公司經(jīng)營(yíng)情況反饋給總經(jīng)理和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；

　　5、負(fù)責(zé)編制年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算和總結(jié)，及時(shí)分析和反饋公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況

　　6、負(fù)責(zé)公司成本控制，擬訂成本核算細(xì)則，主動(dòng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本核算，編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)成本資料。全面監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施；

　　7、編制和執(zhí)行公司費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定資金的使用方案，提倡開源節(jié)支，確保公司資金的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　8、制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)工作流程，合理分配工作，提高財(cái)務(wù)工作效率；

　　9、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　10、復(fù)核其他部門的財(cái)務(wù)憑證，審核本部門的財(cái)務(wù)憑證；

　　11、審核各種財(cái)務(wù)報(bào)表（包括內(nèi)部、外部）

　　12、制作各種財(cái)務(wù)分析報(bào)表

　　13、稅務(wù)籌劃，審核各種報(bào)稅資料及稅務(wù)報(bào)表

　　14、與其他部門的溝通往來(lái)

　　工作權(quán)限

　　1、人事權(quán)：

　　有對(duì)會(huì)計(jì)、出納的'人事任免的提名權(quán)，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　2、財(cái)務(wù)審批權(quán)：