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工會(huì)委員工作報(bào)告
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多人會(huì)去使用報(bào)告，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工會(huì)委員工作報(bào)告，歡迎大家分享。
工會(huì)委員工作報(bào)告1
各位代表、同志們：
我受區(qū)總工會(huì)第二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告經(jīng)審工作，請予審議。
對區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見：區(qū)總工會(huì)第二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對本級財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。委員們一致認(rèn)為區(qū)工會(huì)“二大”以來，全區(qū)各級工會(huì)干部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”
經(jīng)審會(huì)認(rèn)為，區(qū)總工會(huì)本級20xx年至20xx年經(jīng)費(fèi)收支情況是符合實(shí)際的。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)以及工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，既貫徹了“三服務(wù)”宗旨，又保證了工會(huì)工作重點(diǎn)，把有限的財(cái)力用到了刀刃上。二屆工會(huì)委員會(huì)注重民主理財(cái)，充分聽取和采納經(jīng)審會(huì)的建議和意見，特別是在加強(qiáng)工會(huì)本級經(jīng)費(fèi)預(yù)算和工會(huì)資產(chǎn)管理等方面，區(qū)總經(jīng)審會(huì)是滿意的。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，我們認(rèn)為：區(qū)工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為蔡甸區(qū)工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)審會(huì)同意區(qū)總工會(huì)第二屆委員會(huì)的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，并建議大會(huì)審議通過。
本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作的回顧
六年來，區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神，圍繞區(qū)委提出的奮斗目標(biāo)，在市總經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，按照區(qū)工會(huì)“二大”提出的工作任務(wù)，努力工作，使工會(huì)經(jīng)審組織由虛向?qū)嵃l(fā)展；經(jīng)審制度由單一向“標(biāo)準(zhǔn)化”健全；經(jīng)審方式由簡單向規(guī)范化轉(zhuǎn)變；審計(jì)范圍由直管單位向基層延伸。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，推進(jìn)了工會(huì)廉政建設(shè)，在我區(qū)工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、依法建立健全工會(huì)經(jīng)審組織
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)體制的推進(jìn)，工會(huì)組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉(zhuǎn)變，給工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾，我們按照《工會(huì)法》的規(guī)定和上級工會(huì)的要求，力求在工會(huì)換屆或新建時(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)建立。目前，區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員為同級委員會(huì)人數(shù)的25%，并配備了駐會(huì)委員；聘請了8名工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督員和審計(jì)員；常年設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)小組，財(cái)政、審計(jì)部門的專業(yè)人員擔(dān)任主審，從而有了一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的工會(huì)經(jīng)審隊(duì)伍。二級工會(huì)經(jīng)審組建率達(dá)98%，基層企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)審組建率達(dá)87.2%，新建工會(huì)本著經(jīng)審會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)報(bào)批的原則把關(guān)，促使工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)隊(duì)伍不斷壯大，工會(huì)監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全。
二、依法履行審查監(jiān)督職責(zé)
針對新時(shí)期工作的新特點(diǎn)，我們作了比較深入的研究和探索性的實(shí)踐。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用上，我們把工作重點(diǎn)放在本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查和審計(jì)上，對年初的預(yù)算、年終的決算，逐項(xiàng)逐個(gè)科目進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地審核，對其不合理的地方，提出意見和建議，同時(shí)對區(qū)總工會(huì)所屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支和管理進(jìn)行了審計(jì)；按照“下審一級”的原則，對不同類型的機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位進(jìn)行了計(jì)撥審計(jì)和實(shí)務(wù)審計(jì)；直管單位工會(huì)主席進(jìn)行離任審計(jì)。針對審查出的執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)、內(nèi)控制度不健全、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率低、欠撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、支出結(jié)構(gòu)不合理、票據(jù)使用管理不規(guī)范、截留上解經(jīng)費(fèi)等問題，進(jìn)行認(rèn)真分析，查找原因，提出整改意見和建議，并出具審計(jì)意見結(jié)論書。為各單位加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、防范違規(guī)違紀(jì)行為起到了幫促、整改作用。工會(huì)經(jīng)審工作的任務(wù)和目的是規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的.收、管、用。區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)在審查審計(jì)時(shí)看到，有少數(shù)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理存在問題，有的賬目分類不合理；有的沒有會(huì)計(jì)賬，只有出納賬；有的沒有建賬，只有傳票；有的單位報(bào)銷憑據(jù)不符合財(cái)經(jīng)手續(xù)。針對這類現(xiàn)象，我們宣傳有關(guān)政策和規(guī)定，提出整改意見，并在業(yè)務(wù)上對他們進(jìn)行指導(dǎo)，幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會(huì)的共同努力，使工會(huì)財(cái)務(wù)的管理走上規(guī)范化的軌道。
六年來，全區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作整體上有了較大提升，在全市工會(huì)經(jīng)審工作評比中，我區(qū)工會(huì)經(jīng)審會(huì)從三等獎(jiǎng)逐步躍升為二等獎(jiǎng)到蟬聯(lián)一等獎(jiǎng)，成為全市19家工會(huì)經(jīng)審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足，主要是工作發(fā)展不平衡，非公企業(yè)經(jīng)審會(huì)組建率偏低，區(qū)工會(huì)經(jīng)審會(huì)分類指導(dǎo)力度不夠等等，這些都有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
今后五年工會(huì)經(jīng)審工作的意見
今后的五年，是我區(qū)建設(shè)“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時(shí)期。全區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和全總十四屆四次執(zhí)委會(huì)精神，樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé)，提高審查審計(jì)水平，促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)管理，圍繞工會(huì)工作大局，發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的重要作用。
一、提高工會(huì)經(jīng)審工作重要性和必要性地認(rèn)識
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，工會(huì)經(jīng)審會(huì)是代表會(huì)員群眾對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。工會(huì)組織在社會(huì)關(guān)系中的地位日益提高，作用日益增強(qiáng)，客觀現(xiàn)實(shí)要求工會(huì)必須加強(qiáng)經(jīng)審工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。各級工會(huì)要進(jìn)一步提高工會(huì)經(jīng)審工作的重要性和必要性的認(rèn)識，切實(shí)把經(jīng)審工作放到工會(huì)維護(hù)職工的民主監(jiān)督權(quán)利、加強(qiáng)工會(huì)自身監(jiān)督的整體格局中去把握。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經(jīng)費(fèi)上落實(shí)、權(quán)力上尊重，保證經(jīng)審工作在工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。
二、圍繞工會(huì)工作全局，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)職能作用
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作既要服從和服務(wù)于工會(huì)全局工作，又要為工會(huì)全局工作的開展提供重要保障。各級工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認(rèn)識和思考工會(huì)經(jīng)審工作，把經(jīng)審工作落實(shí)到工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，全面加強(qiáng)審查監(jiān)督工作，促進(jìn)工會(huì)工作健康發(fā)展。
要加強(qiáng)對同級經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算的審計(jì)監(jiān)督。對同級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督是各級工會(huì)經(jīng)審組織必須履行的一項(xiàng)基本職責(zé)。各級工會(huì)要把預(yù)算編制作為重點(diǎn)，對預(yù)算編制原則、經(jīng)費(fèi)使用、收支預(yù)測、支出結(jié)構(gòu)及重大項(xiàng)目開支進(jìn)行綜合評價(jià)。各級工會(huì)經(jīng)審組織都要對同級工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)務(wù)審計(jì)，要抓住經(jīng)費(fèi)收支的真實(shí)性及有關(guān)財(cái)務(wù)收支辦法、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進(jìn)行綜合評價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出意見和建議。既要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、敢于審計(jì)、敢于揭露問題，同時(shí)也要注意工作方法，處理好審、幫促的關(guān)系。
要深入開展調(diào)查研究，積極探索工會(huì)經(jīng)審工作新路子。今后的五年，區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)將立足調(diào)查研究，不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探討研究解決的新方法、新措施，切實(shí)加強(qiáng)對基層工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織在經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會(huì)健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會(huì)建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶，依法收繳和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)，積極開展經(jīng)審活動(dòng)，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高整體工作水平
加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織、制度、隊(duì)伍建設(shè)，是新時(shí)期完成經(jīng)審工作各項(xiàng)任務(wù)的保證。要按照經(jīng)審工作“只能加強(qiáng)，不能削弱”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)審組織自身建設(shè)。按照《工會(huì)法》、《武漢市工會(huì)條例》的要求，進(jìn)一步建立健全工會(huì)經(jīng)審組織。堅(jiān)持做到經(jīng)審會(huì)與同級工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批，要把政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、有專業(yè)知識的工會(huì)干部選配到經(jīng)審組織中來，促進(jìn)和提高工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作整體水平。
各級工會(huì)經(jīng)審會(huì)要按照上級要求和部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度，經(jīng)審會(huì)所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入同級工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，保證經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)的使用。要實(shí)行經(jīng)審工作目標(biāo)考核責(zé)任制，努力促進(jìn)經(jīng)審工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向運(yùn)行。要加強(qiáng)經(jīng)審干部培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)要放在學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、工會(huì)財(cái)務(wù)制度和審計(jì)專業(yè)知識上，要提高經(jīng)審干部專業(yè)技能和分析、處理實(shí)際問題的能力，不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務(wù)能力，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計(jì)監(jiān)督作用。
工會(huì)委員工作報(bào)告2
各位代表：
我受鎮(zhèn)教育工會(huì)第三屆委員會(huì)的委托，向第四次代表大會(huì)作財(cái)務(wù)報(bào)告，請予審儀。
自一九九七年五月到二xx年十一月，我鎮(zhèn)教育工會(huì)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校的大力支持下，認(rèn)真貫徹全國總工會(huì)的精神，牢牢把握收，管，用三個(gè)關(guān)口，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量上起到了保證作用，使我鎮(zhèn)教育工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展，取得顯著成績。
一、五年來本屆經(jīng)費(fèi)收支情況
五年來鎮(zhèn)教育工會(huì)本著勤儉節(jié)約，量入為出，統(tǒng)籌兼顧，合理按排，突出重點(diǎn)的原則，做到了教支平衡，符合上級工會(huì)對財(cái)務(wù)工作管理的要求。
收入部分；五年合計(jì)收入50500元。
中學(xué)及學(xué)區(qū)撥款收入50500元。
支出部分；五年來共支出50500元。
1、事業(yè)活動(dòng)費(fèi)支出為16500元，占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費(fèi)3500元，報(bào)刊宣傳費(fèi)1000元，文體活動(dòng)費(fèi)1xx元。
2、干部培訓(xùn)費(fèi)支出25000元，占總支出的49.5%。
3、會(huì)議費(fèi)支出為4000元；占總支出的7.9%。
4、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)為5000元，占總支出的9.9%。
二、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的成績和存在的問題。
五年來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，廣辟來源途徑，堅(jiān)持服務(wù)于教師，服務(wù)于教育的原則，合理開支，保證了我鎮(zhèn)教工運(yùn)事業(yè)的正常開展，得到了上級部門的充分肯定。
積極籌集資金，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。自一九九七年，市財(cái)政取消了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款后，我鎮(zhèn)教育工會(huì)完全失去了可靠來源，財(cái)務(wù)工作陷入了極端困難之中，面對困難，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極奔走，爭取鎮(zhèn)府和基層學(xué)校的支持。五年中，共向鎮(zhèn)鎮(zhèn)府爭取資金3000元，得到基層學(xué)校資助資金43000元，從社會(huì)籌集資金4500元，這些資金有利地保證了工會(huì)各項(xiàng)工作和各類活動(dòng)的順利開展。
樹立服務(wù)觀念，為發(fā)揮工會(huì)社會(huì)職能提供了有利保障。五年來，工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向，本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則，積極開展教研競賽、教師基本功大比武和各種文體活動(dòng)，推動(dòng)了各項(xiàng)群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí)，把送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來，鎮(zhèn)教育工會(huì)把幫助解決教職工生活困難問題當(dāng)作密切聯(lián)系群眾，穩(wěn)定教師隊(duì)伍的大事來抓。多次組織人員慰問有病職工和生活中有困難的職工，每年春節(jié)，及時(shí)慰問退休教師和老教師，把黨的'溫暖送到教職工身邊。
堅(jiān)持"一支筆"，把好開支關(guān)，嚴(yán)格按預(yù)算列支。五年來，堅(jiān)持沒有預(yù)算不開支，臨時(shí)性活動(dòng)追加預(yù)算的制度，保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性，杜絕了不合理開支和預(yù)算外支出，做到了把每筆錢都花在實(shí)處，突出了好鋼用在刀刃上。
存在的問題。在總結(jié)財(cái)務(wù)工作成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到財(cái)務(wù)工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、經(jīng)費(fèi)來源無穩(wěn)定保證，有時(shí)出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象，教職工福利、療養(yǎng)等待遇沒有得到落實(shí)。
2、在部分活動(dòng)中計(jì)劃不周全，造成不必要浪費(fèi)和損失。這些問題有待于今后努力解決。
三、今后五年財(cái)務(wù)工作發(fā)展方向和任務(wù)
今后五年，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的重要階段，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和"西部大開發(fā)"戰(zhàn)略的實(shí)施，必將給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來新的機(jī)遇，注入新的活力。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)實(shí)：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。我們要開創(chuàng)性地開展財(cái)務(wù)工作，不斷探索新形勢下工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新思路、新方法，以適應(yīng)新時(shí)期的需要。
開辟經(jīng)費(fèi)來源途徑，保證資金的穩(wěn)定來源。今后五年，工會(huì)打算采取工會(huì)成員與學(xué)校按比例共同承擔(dān)的辦法籌措積累資金，形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。在此基礎(chǔ)上，不放棄向地方財(cái)政積極爭取和向社會(huì)籌集，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保證。
切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，對財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行三必審，即年初審查預(yù)算，年中審查預(yù)算執(zhí)行情況，年末審查決算，并形成要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的審查，定期公布帳目，加大經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的透明度。經(jīng)費(fèi)審查組織要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，依靠會(huì)員群眾做好經(jīng)費(fèi)審查工作。
建立、健全財(cái)務(wù)管理組織制度。今后的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要逐步走上法制化軌道，建立經(jīng)費(fèi)的收、管、用專人專管組織機(jī)構(gòu)，建立財(cái)務(wù)制度，使經(jīng)費(fèi)的收、支、用來源數(shù)目清楚，開銷金額清晰，做到帳目清晰，票據(jù)齊全準(zhǔn)確，程序合法合理。
工會(huì)委員工作報(bào)告3
工會(huì)委員會(huì)組成人員作用的發(fā)揮，特別是兼職委員作用的發(fā)揮，在—定程度上影響著工會(huì)委員會(huì)民主權(quán)利的行使和監(jiān)督水平、質(zhì)量的高低。本來，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應(yīng)有著比普通代表更強(qiáng)的責(zé)任意識，代表職工行使好民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。然而在實(shí)踐中情況并非如此，有相當(dāng)一部分兼職委員們并沒有將委員職務(wù)看的很重，每逢召開會(huì)議時(shí)，總以多種理由加以推脫，在他們看來，召開會(huì)議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會(huì)議只不過是例行公事罷了，參不參加會(huì)議與自己并沒有多大關(guān)系。有的即便參加了會(huì)議，也是以“配角”身份出現(xiàn)，只是來“聽會(huì)”而已，會(huì)議中很少發(fā)言。甚至有的兼職委員們認(rèn)為自己是“跑龍?zhí)住钡�，只是在委員會(huì)中湊個(gè)數(shù)。
筆者經(jīng)過調(diào)查，認(rèn)為導(dǎo)致兼職委員存有“配角”思想主要有以下幾個(gè)方面的原因：
—是兼職委員對自身的.定位存在認(rèn)識誤區(qū)，他們把委員職務(wù)當(dāng)作是“—種光環(huán)”，是領(lǐng)導(dǎo)對自己工作業(yè)績和能力的認(rèn)可，而授予的一個(gè)“榮譽(yù)稱號”，因而出席會(huì)議也只是做做樣子，很少有實(shí)質(zhì)性的發(fā)言或建議。
二是工會(huì)委員會(huì)在會(huì)前的籌備或組織的一些視察、調(diào)查活動(dòng)很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對會(huì)議議題不了解、不熟悉，開會(huì)時(shí)無感可發(fā)，無言可建。
三是缺乏兼職委員培訓(xùn)機(jī)制，使委員對自身的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)的重托和應(yīng)盡的責(zé)任缺乏足夠的認(rèn)識，真的把委員職務(wù)當(dāng)作“兼職”了。這些因素的存在直接導(dǎo)致那些兼職委員們甘當(dāng)“配角”，出工不出力。
怎樣才能讓兼職委員們實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變呢，筆者認(rèn)為，首先，要把好兼職委員的“入口關(guān)”。也就是說在職工代表大會(huì)選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、履職意識等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并要廣泛聽取全體代表的意見，進(jìn)行層層篩選，最終把履職意識強(qiáng)，“能干事、想干事、會(huì)干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務(wù)當(dāng)作一種“榮譽(yù)”，隨便授予。
其次，要建立兼職委員培訓(xùn)機(jī)制。培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括《工會(huì)法》、職工代表大會(huì)制度，工會(huì)業(yè)務(wù)知識?新出臺的相關(guān)法律法規(guī)等。還應(yīng)采取“走出去，請進(jìn)來”的形式，選樹工會(huì)委員會(huì)中兼職委員履職的先進(jìn)典型，總結(jié)他們的成功經(jīng)驗(yàn)，然后進(jìn)行推廣。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓兼職委員們感受到委員職務(wù)的重要性和肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的“主角”意識。文秘站版權(quán)所有
第三，要為兼職委員強(qiáng)化“主角”意識創(chuàng)造條件。要定期組織兼職委員開展一些調(diào)研活動(dòng)，盡可能的使他們了解和掌握更多的企情和職工呼聲。對工會(huì)會(huì)議會(huì)前的籌備和組織的專題視察、調(diào)查活動(dòng)也要積極吸收兼職委員參加。此外，要建立重大事項(xiàng)通報(bào)機(jī)制。對重大事件都要及時(shí)向兼職委員進(jìn)行通報(bào)。只有掌握的情況多了，在會(huì)議發(fā)言和平時(shí)作用的文秘站版權(quán)所有發(fā)揮中才會(huì)有積極性和主動(dòng)性，提出的意見和建議才會(huì)有針對性，這樣在不知不覺中，兼職委員的“主角”意識就會(huì)逐漸得到增強(qiáng)。
第四，要建立兼職委員履職考評機(jī)制，疏通[文秘站－您的專屬秘書！]委員任職“出口關(guān)”。目前，從大多企業(yè)和地方工會(huì)工作實(shí)踐來看，還沒有什么企業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)委員會(huì)的兼職委員因履職意識不強(qiáng)，甘當(dāng)“配角”而被勸其辭職或被罷免。加之，兼職委員的思想認(rèn)識存在偏差，是否履職也毫無壓力感可言。因此，要想使兼職委員“配角”思想得到根本性的較變，就必須要建立相應(yīng)的履職考評機(jī)制，疏通委員任職“出口關(guān)”，打破委員任職的“終屆制”，對那些甘當(dāng)“配角”，濫竽充數(shù)的兼職委員，通過一定的方式和措施，勸其辭職或啟動(dòng)罷免程序，以此來不斷增強(qiáng)他們?nèi)温毜奈C(jī)感，調(diào)動(dòng)他們履行職務(wù)的主動(dòng)性和積極性，真正行使好職工所賦予的權(quán)力，最終實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變。
工會(huì)委員工作報(bào)告4
各位代表、同志們：
現(xiàn)將公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告如下，請予審議。
一、對財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見
在這次代表大會(huì)召開之前，公司經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對公司工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真審議，一致認(rèn)為，公司工會(huì)200年月至200年12月經(jīng)費(fèi)收支情況，是符合實(shí)際的。七年來，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策和工會(huì)財(cái)務(wù)工作方針，圍繞公司和工會(huì)工作中心，在收好、用好、管好經(jīng)費(fèi)上采取積極措施，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳，圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，從資金上保證了公司工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。
七年來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持了“量入為出，適度從緊”的預(yù)算政策，精打細(xì)算，加強(qiáng)管理，把有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。七年來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為萬元,除按上級規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)40%外，用于會(huì)員活動(dòng)和職工活動(dòng)的費(fèi)用占了總支出的53.69%,從而保證了工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。
經(jīng)過審查，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為，七年來，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作是努力的，所采取的各項(xiàng)措施是有效的。為了貫徹本次代表大會(huì)確定的工會(huì)工作方針，財(cái)務(wù)工作報(bào)告中提出的今后財(cái)務(wù)工作目標(biāo)和設(shè)想是必要的、可行的。
根據(jù)以上審查意見，我們同意工會(huì)委員會(huì)所提交的財(cái)務(wù)工作報(bào)告,建議大會(huì)審議通過。
二、七年來工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作回顧
七年來，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在上級工會(huì)經(jīng)審委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經(jīng)審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，加強(qiáng)監(jiān)督，起到了應(yīng)有的作用。
一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，夯實(shí)經(jīng)審工作的思想基礎(chǔ)。七年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)各級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織原則》、《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》以及各項(xiàng)政策法規(guī)，努力提高做好工會(huì)工作的自覺性。堅(jiān)持用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作，定期聽取工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況匯報(bào)，并進(jìn)行審查。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學(xué)習(xí)工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工會(huì)經(jīng)審工作的方針、原則、內(nèi)容和職權(quán)，通過學(xué)習(xí)，經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，逐步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)審工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
二是認(rèn)真行使監(jiān)督職能，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和自身建設(shè)，不斷加大工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作力度，強(qiáng)化以審計(jì)為基礎(chǔ)的.審查監(jiān)督，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》以及上級工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工會(huì)工作實(shí)際，堅(jiān)持年中、年底兩次工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)。堅(jiān)持“四必審”制度，即年初審查經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)算，年中檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，年末審查經(jīng)費(fèi)的年度決算以及對經(jīng)費(fèi)的預(yù)算外重大開支事項(xiàng)進(jìn)行專題審查。通過審查，看經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制是否科學(xué)、合理，經(jīng)費(fèi)決算是否完整、準(zhǔn)確，經(jīng)費(fèi)收入是否足額計(jì)提撥交，經(jīng)費(fèi)支出是否合理合法，財(cái)務(wù)手續(xù)是否完整齊全，財(cái)務(wù)支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結(jié)合起來，保證了經(jīng)費(fèi)的合理使用，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的工作保證，對堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為基層分會(huì)服務(wù)、為會(huì)員群眾服務(wù)、為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)、為工會(huì)自身建設(shè)服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)；對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律發(fā)揮了重要的作用。
三是加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督工作機(jī)制。工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對工會(huì)財(cái)務(wù)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經(jīng)審委員會(huì)加強(qiáng)了經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上：監(jiān)察審計(jì)部主任和財(cái)務(wù)經(jīng)營部副主任分別擔(dān)任經(jīng)審委的正副主任委員，多經(jīng)財(cái)務(wù)部主任、審計(jì)專責(zé)、郊區(qū)財(cái)務(wù)專責(zé)等擔(dān)任經(jīng)審委成員。干部素質(zhì)的提高，為提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時(shí)，工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行。
七年來公司工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)實(shí)事求是、積極工作，堅(jiān)持服從服務(wù)于大局，把工會(huì)經(jīng)審工作放在貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路中去認(rèn)識和把握，找準(zhǔn)經(jīng)審工作的位置和著力點(diǎn)，認(rèn)真履行審查監(jiān)督的職責(zé)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了積極的貢獻(xiàn)。
三、公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的主要任務(wù)
隨著電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會(huì)工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因而工會(huì)經(jīng)審工作的任務(wù)越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要認(rèn)真落實(shí)經(jīng)審工作的各項(xiàng)職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審工作的經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化建設(shè)，保證經(jīng)審會(huì)作用的正常發(fā)揮。
1.進(jìn)一步提高對經(jīng)審工作的認(rèn)識。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，建立內(nèi)控機(jī)制，是推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展的迫切需要和必要保證。要加強(qiáng)組織建設(shè)和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度；加強(qiáng)經(jīng)審工作自身建設(shè)，努力提高經(jīng)審干部的整體素質(zhì)；加強(qiáng)分類指導(dǎo)，完善工作考核和信息交流。要樹立全心全意為廣大職工群眾服務(wù)的思想，增強(qiáng)工作責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，公正嚴(yán)明，勤奮工作，為公司工會(huì)經(jīng)審工作貢獻(xiàn)力量。
2.進(jìn)一步加大對工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的職能作用，堅(jiān)持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內(nèi)部審計(jì)結(jié)合起來審查，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查的制度化、規(guī)范化。
3.進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督面。要拓寬經(jīng)審工作范圍，不僅要審查預(yù)算、決算、憑證、帳表，檢查資金和財(cái)產(chǎn)管理，還要對資金效益、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等加大審查和監(jiān)督。同時(shí)，要注意從科學(xué)管理和合理使用上挖掘潛力，勤儉辦企業(yè)，量入為出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用好。
各位代表、同志們，進(jìn)一步做好經(jīng)審工作，任務(wù)十分艱巨。新的形勢、新的機(jī)遇，對工會(huì)經(jīng)審工作提出了新的更高的要求，讓我們在上級工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把公司工會(huì)經(jīng)審工作提高到一個(gè)新水平。
工會(huì)委員工作報(bào)告5
四門子鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)第五次代表大會(huì)一致通過了金大勇同志代表第四屆委員會(huì)作的題為《維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)》的工作報(bào)告。
五年來，我鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和**市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，圍繞我鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn)、項(xiàng)目活鎮(zhèn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，圓滿地完成了工會(huì)第四屆委員會(huì)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)，我們也看到工會(huì)工作薄弱的狀況仍未得到根本性的轉(zhuǎn)變，工會(huì)工作距離上級的要求和職工的愿望還很遠(yuǎn)，還有諸多不足之處。工會(huì)工作任重道遠(yuǎn)。報(bào)告根據(jù)我們面臨的歷史機(jī)遇和**市總工會(huì)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，提出了今后五年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
到會(huì)代表對工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議，認(rèn)為報(bào)告中對我鎮(zhèn)工會(huì)工作所取得的成績和存在的'問題的總結(jié)和評價(jià)是實(shí)事求是的，今后工會(huì)工作目標(biāo)也很明確，采取的措施也是切實(shí)可行的。到會(huì)代表一致同意金大勇同志所作的工會(huì)工作報(bào)告。會(huì)議號召，全鎮(zhèn)廣大職工在各自的崗位上要充分發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，貫徹執(zhí)行本次大會(huì)的各項(xiàng)決議和決定，為實(shí)現(xiàn)四門子鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步而努力奮斗。
工會(huì)委員工作報(bào)告6
xx年，xxxxx在上級黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持十八屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績。xx年度，我院工會(huì)會(huì)員已發(fā)展到406人，工會(huì)建設(shè)發(fā)展投入資金25.98萬元，現(xiàn)就一年來工會(huì)工作報(bào)告如下:
一、積極開展各種活動(dòng)，不斷創(chuàng)建和諧醫(yī)院。
1、大力開展扶貧救困活動(dòng)，樹立醫(yī)院良好形象。自xx年以來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多種多樣的慈善捐助活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)，為醫(yī)院樹立了良好的社會(huì)形象。今年4月份，我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危，院工會(huì)得知后積極向社會(huì)各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議，為她籌得手術(shù)費(fèi)用30400元。組織開展了慈善一日捐活動(dòng)，捐款金額達(dá)11805元，在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開展“雙十工程”幫扶活動(dòng)，為下肢癱瘓?zhí)乩羲腿r(jià)值1000多元的輪椅一部，并送去了數(shù)百元的常用藥品。7月份，向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資20000元用于修建通村公路，給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份，院工會(huì)組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元，為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛心。從今年6月份開始，我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展白內(nèi)障篩查，以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達(dá)30多次，深入踐行了黨的群眾路線，把溫暖送到了老百姓家門口，樹立了醫(yī)院良好形象，增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，院工會(huì)組織全院職工開展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動(dòng)，支出費(fèi)用25430元，不斷地豐富了職工精神文化，弘揚(yáng)南丁了格爾精神。在“七一”建黨節(jié)期間，縣總工會(huì)組織開展了“忠誠跟黨走敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽，醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名，同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識競賽”活動(dòng)。9月底，在建國65周年來臨之際，普安縣舉行了“頌祖國。贊家鄉(xiāng)。唱普安”為主題的合唱比賽，在全體參賽隊(duì)員的共同努力下，我院代表隊(duì)以絕對優(yōu)勢榮獲了第二名。12月底，在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中，醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng)。通過積極地組織和參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，為職工營造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、和諧的醫(yī)院環(huán)境。
二、關(guān)愛職工牢記心間，群眾路線永在路上。
1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，院工會(huì)著力構(gòu)建幫困救助體系，做好對職工的送溫暖工作，搞好“五必訪”，為員工辦實(shí)事、做好事，把員工的冷暖時(shí)刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等，院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心，主動(dòng)探視慰問，多年來一直堅(jiān)持不懈。整個(gè)xx年度，以院工會(huì)為依托的慰問活動(dòng)多達(dá)10多人次，慰問金額達(dá)13000多元，在慰問過程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自趕到現(xiàn)場，使職工感受到了家一般的溫暖。
2、千方百計(jì)為職工謀福利。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展，在各方面都取得了進(jìn)步，在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，院工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能，想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份，院工會(huì)支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問，給職工帶去了應(yīng)有的.關(guān)懷。10月份，醫(yī)院耗資200多萬元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室，職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲，同時(shí)，凡屬本院職工，每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助，解決了職工和患者最迫切需要解決的問題，職工食堂每月虧損10萬元左右，只能靠院工會(huì)補(bǔ)差投入，再次給廣大職工和患者帶來了新的實(shí)惠，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合，工會(huì)職能得到了很好體現(xiàn)。
三、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理，扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開工作。
1、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日，醫(yī)院工會(huì)組織召開了第七屆二次職工代表大會(huì)，與會(huì)代表認(rèn)真聽取審議工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴意見和建議，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望。
2、定期開展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展，充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能，醫(yī)院每年都定期開展?jié)M意度調(diào)查，內(nèi)容涉及職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開等各方面進(jìn)行評議，并鼓勵(lì)職工提出意見和建議。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份，獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù)、院務(wù)公開等方面的建設(shè)性意見和建議80多條，極大發(fā)揮了職工的集體智慧，為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
3、院務(wù)公開工作成績顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，積極探索改進(jìn)公開模式，公開難題，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開工作的深入開展，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)落實(shí)分工，確保了院務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置，設(shè)置公示欄、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設(shè)備，及時(shí)公開醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費(fèi)、�？品⻊�(wù)、人事任免、評先評優(yōu)、國家政策法規(guī)等信息，自覺接受群眾監(jiān)督，并建全咨詢平臺，暢通公開渠道，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開。
四、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，大力開展職工素質(zhì)提升工程。
1、不斷加強(qiáng)理論知識培養(yǎng)學(xué)習(xí)。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦，增強(qiáng)職工思想素質(zhì)，xx年，院工會(huì)以“干部夜校每周一講”、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托，組織干部、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多，內(nèi)容主要有黨的精神、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、《論群眾路線重要論述選編》等，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神，始終把思想統(tǒng)一在黨中央、上級黨委及醫(yī)院黨委周圍。
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。通過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識文化水平，為以后的工作開展提供了有力的思想武器。
2、不斷樹立正確的世界觀和人生觀。在醫(yī)院黨委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。適時(shí)開展形式多樣的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感。
五、工作中存在的不足之處
一年來的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏，“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善；二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度，不斷提高職工綜合素質(zhì)；三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化、品牌宣傳、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。
六、下一步的工作計(jì)劃
在接下來的一年里，院工會(huì)將從如下幾方面加強(qiáng)工會(huì)工作。一是加大投入力度，參與擬建新的綜合大樓，不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境；二是大力維護(hù)職工合法利益，充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力；三是組織開展好各種文體活動(dòng)，不斷豐富職工體育文化精神生活，增強(qiáng)職工凝集力；四是積極響應(yīng)上級單位號召，組織開展社會(huì)救助、義診等社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)；五是積極配合發(fā)揮紅十字會(huì)的作用，為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作，繼續(xù)抓好慈善救助工作。
回顧過去一年的工會(huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)�？傊�，工會(huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此，我代表院工會(huì)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全體職工表示衷心的感謝！接下來我們將進(jìn)一步履職盡責(zé)，堅(jiān)持以人為本，以新的思路、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
工會(huì)委員工作報(bào)告7
各位代表：
我受鎮(zhèn)教育工會(huì)第三屆委員會(huì)的委托，向第四次代表大會(huì)作財(cái)務(wù)報(bào)告，請予審儀。
自一九九七年五月到二XX年十一月，我鎮(zhèn)教育工會(huì)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校的大力支持下，認(rèn)真貫徹全國總工會(huì)的精神，牢牢把握收，管，用三個(gè)關(guān)口，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量上起到了保證作用，使我鎮(zhèn)教育工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展，取得顯著成績。
一、五年來本屆經(jīng)費(fèi)收支情況
五年來鎮(zhèn)教育工會(huì)本著勤儉節(jié)約，量入為出，統(tǒng)籌兼顧，合理按排，突出重點(diǎn)的原則，做到了教支平衡，符合上級工會(huì)對財(cái)務(wù)工作管理的要求。
（一）收入部分；五年合計(jì)收入50500元。
中學(xué)及學(xué)區(qū)撥款收入50500元。
�。ǘ┲С霾糠�；五年來共支出50500元。
1、事業(yè)活動(dòng)費(fèi)支出為16500元，占總支出的%。其中業(yè)余教育費(fèi)3500元，報(bào)刊宣傳費(fèi)1000元，文體活動(dòng)費(fèi)1XX元。
2、干部培訓(xùn)費(fèi)支出25000元，占總支出的%。
3、會(huì)議費(fèi)支出為4000元；占總支出的%。
4、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)為5000元，占總支出的%。
二、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的成績和存在的問題。
五年來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，廣辟來源途徑，堅(jiān)持服務(wù)于教師，服務(wù)于教育的原則，合理開支，保證了我鎮(zhèn)教工運(yùn)事業(yè)的正常開展，得到了上級部門的充分肯定。
�。ㄒ唬┓e極籌集資金，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。自一九九七年，市財(cái)政取消了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款后，我鎮(zhèn)教育工會(huì)完全失去了可靠來源，財(cái)務(wù)工作陷入了極端困難之中，面對困難，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極奔走，爭取鎮(zhèn)府和基層學(xué)校的支持。五年中，共向鎮(zhèn)鎮(zhèn)府爭取資金3000元，得到基層學(xué)校（包括中學(xué)）資助資金43000元，從社會(huì)籌集資金4500元，這些資金有利地保證了工會(huì)各項(xiàng)工作和各類活動(dòng)的順利開展。
（二）樹立服務(wù)觀念，為發(fā)揮工會(huì)社會(huì)職能提供了有利保障。五年來，工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向，本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則，積極開展教研競賽、教師基本功大比武和各種文體活動(dòng)，推動(dòng)了各項(xiàng)群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí)，把送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來，鎮(zhèn)教育工會(huì)把幫助解決教職工生活困難問題當(dāng)作密切聯(lián)系群眾，穩(wěn)定教師隊(duì)伍的大事來抓。多次組織人員慰問有病職工和生活中有困難的職工，每年春節(jié)，及時(shí)慰問退休教師和老教師，把黨的溫暖送到教職工身邊。
�。ㄈ﹫�(jiān)持"一支筆"，把好開支關(guān)，嚴(yán)格按預(yù)算列支。五年來，堅(jiān)持沒有預(yù)算不開支，臨時(shí)性活動(dòng)追加預(yù)算的制度，保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性，杜絕了不合理開支和預(yù)算外支出，做到了把每筆錢都花在實(shí)處，突出了好鋼用在刀刃上。
�。ㄋ模┐嬖诘膯栴}。在總結(jié)財(cái)務(wù)工作成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到財(cái)務(wù)工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、經(jīng)費(fèi)來源無穩(wěn)定保證，有時(shí)出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象，教職工福利、療養(yǎng)等待遇沒有得到落實(shí)。
2、在部分活動(dòng)中計(jì)劃不周全，造成不必要浪費(fèi)和損失。這些問題有待于今后努力解決。
三、今后五年財(cái)務(wù)工作發(fā)展方向和任務(wù)
今后五年，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的'重要階段，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和"西部大開發(fā)"戰(zhàn)略的實(shí)施，必將給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來新的機(jī)遇，注入新的活力。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)實(shí)：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。我們要開創(chuàng)性地開展財(cái)務(wù)工作，不斷探索新形勢下工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新思路、新方法，以適應(yīng)新時(shí)期的需要。
（一）開辟經(jīng)費(fèi)來源途徑，保證資金的穩(wěn)定來源。今后五年，工會(huì)打算采取工會(huì)成員與學(xué)校按比例共同承擔(dān)的辦法籌措積累資金，形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。在此基礎(chǔ)上，不放棄向地方財(cái)政積極爭取和向社會(huì)籌集，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保證。
�。ǘ┣袑�(shí)加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，對財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行三必審，即年初審查預(yù)算，年中審查預(yù)算執(zhí)行情況，年末審查決算，并形成要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的審查，定期公布帳目，加大經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的透明度。經(jīng)費(fèi)審查組織要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，依靠會(huì)員群眾做好經(jīng)費(fèi)審查工作。
�。ㄈ┙�、健全財(cái)務(wù)管理組織制度。今后的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要逐步走上法制化軌道，建立經(jīng)費(fèi)的收、管、用專人專管組織機(jī)構(gòu)，建立財(cái)務(wù)制度，使經(jīng)費(fèi)的收、支、用來源數(shù)目清楚，開銷金額清晰，做到帳目清晰，票據(jù)齊全準(zhǔn)確，程序合法合理。
工會(huì)委員工作報(bào)告8
2013年，全市各級工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會(huì)十六大精神，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù)，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。
一、主動(dòng)融入大局，積極引領(lǐng)女職工為爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)勇立新功
各級工會(huì)女職委動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。
1、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級工會(huì)女職委通過女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書屋等陣地，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”，宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì)，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時(shí)尚禮儀、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有73個(gè)市級五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。
2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動(dòng)，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動(dòng)。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在市總工會(huì)網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報(bào)》上。主題征文活動(dòng)的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。
二、突出服務(wù)主線，推動(dòng)女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破各級工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動(dòng)為抓手，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢獎(jiǎng)學(xué)金；實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項(xiàng)行動(dòng)，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康。市及各市（區(qū)）總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金47700元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州泰州機(jī)場、中國醫(yī)藥城和泰州大橋，并贈(zèng)送節(jié)日禮物；12月1日，市及各市（區(qū)）總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng)，深入廣大職工中“送政策、送知識、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺。
2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng)。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的'基礎(chǔ)上積極諫言，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會(huì)，62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向。各市（區(qū)）也同步開展了專場招聘活動(dòng)。
3、主動(dòng)融入陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級工會(huì)女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動(dòng)”之中，以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效、深受歡迎。同時(shí)各級工會(huì)女職委，面向外來務(wù)工女職工，實(shí)施“陽光助醫(yī)、陽光助學(xué)、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權(quán)、陽光服務(wù)”等六大行動(dòng)。一周中，全市各級工會(huì)女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務(wù)外來務(wù)工女工3萬多人次。
三、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展
各級工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作。
1、宣傳、考核并舉，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進(jìn)，同步簽訂率達(dá)98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會(huì)、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。泰州市總工會(huì)、靖江市總工會(huì)榮獲全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個(gè)人；6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，70名職工榮獲省級優(yōu)秀個(gè)人。
2、認(rèn)真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。下半年，各級工會(huì)女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實(shí)情。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告，分析存在問題及成因，并提出對策建議，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
四、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，促進(jìn)女職工工作再上新臺階
各級工會(huì)女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會(huì)干部秋季培訓(xùn)班，通過為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識、女職工法律法規(guī)知識等有了進(jìn)一步的了解，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高。
2、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展。大力推進(jìn)女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，通過強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會(huì)制度和完善工作臺賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化、效果更加顯著。
在肯定成績的同時(shí)，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)；調(diào)查研究、服務(wù)基層還不夠深；運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn)。
工會(huì)委員工作報(bào)告9
各位代表、同志們:
在歲末年首、辭舊迎新之際，我們在黨的精神鼓舞下，迎來了醫(yī)院第七屆職代會(huì)第一次會(huì)議的勝利召開。兩年來，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開展，每一個(gè)成績的取得，都離不開院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室的大力支持，離不開上級工會(huì)的正確指導(dǎo)，離不開廣大職工的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心支持醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝！向愛崗敬業(yè)、視院如家的廣大職工致以崇高的敬意！
現(xiàn)在，我代表市第一人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請審查。
一、工會(huì)主要工作回顧
院六屆工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在院各科室的大力支持下，在全院職工的共同努力下，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。兩年來，院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)職工思想教育，提高職工技能，努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的工作氛圍。
工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁，是醫(yī)院開展職工工作的抓手。兩年來，醫(yī)院工會(huì)利用自身工作特點(diǎn)，圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，積極協(xié)助配合醫(yī)院開展職工思想教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。利用院報(bào)、網(wǎng)站、顯示屏、專欄、標(biāo)語、園地等形式，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系和衛(wèi)生醫(yī)療政策，組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等活動(dòng)，舉辦專家學(xué)術(shù)講座、醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、護(hù)理知識競賽等活動(dòng)，參加全省中醫(yī)技能大賽、全省全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽、全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選等活動(dòng)，職工的理論水平和技能素養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，奠定了醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工們?nèi)硇牡耐度脶t(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新工作之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系日益和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，各項(xiàng)工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。
（二）深化民主管理，保障職工民主權(quán)力，積極推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)。
我們始終堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。每年定期召開職代會(huì)，審議全院行政工作報(bào)告和院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告。職工代表認(rèn)真討論醫(yī)院經(jīng)營管理的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。職代會(huì)還對聘用人員管理辦法、績效分配制度等醫(yī)院重大規(guī)章制度進(jìn)行討論修訂表決，然后發(fā)布實(shí)施，使醫(yī)院管理有章可循，有規(guī)可依，不斷完善。在醫(yī)院南市區(qū)建設(shè)方案等涉及醫(yī)院改革發(fā)展方向的重大事項(xiàng)的決定上，召開全院職工大會(huì)進(jìn)行全員表決。醫(yī)院堅(jiān)持院長向職代會(huì)報(bào)告工作制度，堅(jiān)持職工代表評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，堅(jiān)持醫(yī)務(wù)公開公示制度。重視聘用人員的權(quán)益保障，增加聘用人員職工代表，參與對醫(yī)院的管理，充分行使職工代表的權(quán)力，切實(shí)保障了職工的主人翁地位，推進(jìn)了公立醫(yī)院的民主建設(shè)。
提案工作是職工參與民主管理的主要形式。六屆六次、七次職代會(huì)收到代表提案和建議84件，同類提案合并后立案37件，一些提案和建議關(guān)注醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，為增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力出智謀，一些提案和建議關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策，還有一些提案和建議關(guān)注公立醫(yī)院的職工福利待遇，這些提案和建議涉及醫(yī)院管理發(fā)展的方方面面，集中反映了職工的愿望和呼聲，體現(xiàn)了我院職工積極參與民主監(jiān)督、民主管理的愿望，也體現(xiàn)了職工參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，專門召開會(huì)議安排辦理，責(zé)任落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和科室，都得到了有效辦理。提案的辦理，切實(shí)解決了職工關(guān)注的問題，有效改善了醫(yī)院的管理，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
（三）團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)療工作盡職盡責(zé)。
在全院職工的共同努力下，醫(yī)院市場競爭能力持續(xù)增強(qiáng)，各項(xiàng)指標(biāo)不斷增長，xx年門診、急診、住院、手術(shù)、床位使用率等指標(biāo)再創(chuàng)我院歷史新高，全年門診量突破22萬人次、急診量突破1.66萬人次、住院病人突破1.2萬人次，完成手術(shù)3100例，床位使用率為84.04%，分別比上年增加24%、7%、21%、14%、15%，指標(biāo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長，xx年、xx年合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1.66億元。兩年來，醫(yī)院立足本職，緊緊圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競爭日益激烈的形勢下，一手抓管理，一手抓醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)，持續(xù)降低醫(yī)療成本，努力改善醫(yī)患關(guān)系。在同行業(yè)競爭日益激烈、藥品價(jià)格不斷上漲的大環(huán)境下，醫(yī)院的經(jīng)營蒸蒸日上，各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展，多次獲得集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)，有61人次獲得醫(yī)院榮譽(yù)，有18人次獲市級“領(lǐng)軍人才”、“全市優(yōu)秀黨員”、“省級先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)兵”、“全省中醫(yī)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“全省職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，我市領(lǐng)軍人才劉軍蘭、魏玉峰同志入選“甘肅省我最喜愛的健康衛(wèi)士”評選。兩年來收到患者表揚(yáng)信、感謝信、錦旗42件，對醫(yī)院16個(gè)科室、200多名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行表揚(yáng)和感謝，醫(yī)護(hù)人員維護(hù)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，拒收紅包12810元。這些充分說明，我院正在走出嘉酒地區(qū)，走向全省，醫(yī)院的工作得到了群眾的認(rèn)可和政府的肯定。院工會(huì)認(rèn)真做好凝聚隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)職工工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
�。ㄈ┞鋵�(shí)職工待遇，維護(hù)保障職工權(quán)益。
牢固樹立了“職工利益無小事”的思想，院工會(huì)從五方面開展職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)保障工作:一是監(jiān)督做好聘用職工的勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽，醫(yī)院認(rèn)真履行合同，落實(shí)義務(wù)，保障聘用人員依法享有的權(quán)益，至今沒有出現(xiàn)聘用職工因此訴訟上訪事件。二是根據(jù)憲法、勞動(dòng)法、工會(huì)法等有關(guān)法律精神，參與職工休假辦法、管理辦法、衛(wèi)生保健等制度的制定，使醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度充分保障和維護(hù)職工的權(quán)益。三是做好事關(guān)職工權(quán)益的政策咨詢工作，依法依規(guī)為職工解答休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等問題的同時(shí)，做好職工思想穩(wěn)定工作。四是參與關(guān)系職工權(quán)益的矛盾調(diào)處，盡可能維護(hù)職工權(quán)益。五是對涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)和決策建言獻(xiàn)計(jì)。
�。ㄋ模┓e極開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)。
堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加乒乓球、羽毛球、跳繩、排球等豐富多彩的體育活動(dòng)。組隊(duì)參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第一的成績，向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團(tuán)結(jié)向上、敢于拼搏的精神風(fēng)貌。與機(jī)務(wù)段工會(huì)聯(lián)合舉辦羽毛球聯(lián)誼賽。積極鼓勵(lì)職工開展業(yè)余體育鍛煉，為喜好羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)的職工購置體育用品，提供條件，開展有益身心健康的活動(dòng)。
支持院婦委會(huì)、團(tuán)總支開展護(hù)士節(jié)、青年節(jié)文體活動(dòng)。組織40多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，樹立青年職工團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的工作觀。組織職工參加全市的節(jié)日文藝匯演和市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝表演，取得很好的成績。舉辦職工迎春茶話會(huì)。利用嘉峪關(guān)電視臺、雄關(guān)周末等媒體和院內(nèi)展板，對醫(yī)院優(yōu)秀人力資源和先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行宣傳，在甘肅工人報(bào)、百度網(wǎng)、豆丁網(wǎng)、雄關(guān)在線、嘉峪關(guān)日報(bào)等媒體對醫(yī)院工作和文化建設(shè)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，宣傳了醫(yī)院的公益性，營造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍。
�。ㄎ澹﹫�(jiān)持人文關(guān)懷，努力為職工搞好服務(wù)。
特殊職工是工會(huì)的重要服務(wù)對象。院工會(huì)從以下四方面做好關(guān)愛特殊職工、服務(wù)職工工作。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問工作，制定并完善了職工因病住院慰問制度、結(jié)婚祝賀制度、父母去世吊唁制度等，建立了系列服務(wù)職工的工作機(jī)制。全方位關(guān)心關(guān)懷職工，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷。二是關(guān)愛困難職工，摸清困難職工情況，做好訪貧問苦、幫扶救助工作，為他們送去組織的溫暖。兩年來，院機(jī)關(guān)為因疾病困難職工捐款1.3萬元，院工會(huì)慰問救助困難職工15人次，發(fā)放慰問補(bǔ)助金11500元。三是組織職工做好為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心工作，在汶川地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后，醫(yī)院500多名黨員干部職工積極響應(yīng)號召，廣泛奉獻(xiàn)愛心，自發(fā)捐款3萬5千元，全體黨員積極響應(yīng)黨中央的號召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 23620元。四是為特殊困難職工解決實(shí)際問題，因癱瘓常年臥病在床、喪失語言功能的退休職工李文秀要求在新分配住房時(shí)住陽面底樓層，為此行文房管局函商，多次奔走，有了初步的結(jié)果。
�。┕�(huì)會(huì)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。
在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用方面，院工會(huì)全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，我院職工檔案工資總額為1090萬元，按2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為20萬元，兩年來上繳衛(wèi)生局工會(huì)40萬元，足額提取并上繳上級工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)指標(biāo)。
xx年和xx年兩年期間，工會(huì)經(jīng)費(fèi)期初結(jié)余32222.59元，收入總額為387362.6元，其中職工個(gè)人繳納會(huì)費(fèi)為40502.6元，行政撥入會(huì)費(fèi)316860元，衛(wèi)生局工會(huì)回?fù)軙?huì)費(fèi)20000元，總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10000元。兩年經(jīng)費(fèi)支出總額為349550.6元，其中:職工福利費(fèi)支出274945元，占總收入的'78.66%，困難職工補(bǔ)助7220元，占總收入的2.06%，文體活動(dòng)支出33818元，占總收入的9.67%，職工慰問吊唁費(fèi)支出12630元，占總收入的3.61%，職工會(huì)議支出20100元，占總收入的5.75%，辦公費(fèi)支出837.6元，占總收入的0.25%。xx年年末結(jié)余為70034.59元。經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行專戶，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)情況，做到工會(huì)的每一分錢都花在職工的事上，用在職工的身上。
總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到，工會(huì)工作還存在一些不足和差距:一是對醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營工作中遇到的新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究；二是部分職工不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)；三是職代會(huì)制度和工會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。
二、xx年主要工作打算
xx年，隨著我國公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的推進(jìn)和嘉峪關(guān)市南市區(qū)開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得難得的發(fā)展機(jī)遇，做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作，對于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。院工會(huì)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹院黨員大會(huì)和職代會(huì)精神，凝聚職工、服務(wù)職工、服務(wù)臨床，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工為全面構(gòu)建平安和諧醫(yī)院、各項(xiàng)事業(yè)再上臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年，院工會(huì)將緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮作用，切實(shí)履行職責(zé)，突出抓好以下幾方面工作:
1、繼續(xù)抓好職工思想教育和技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。在強(qiáng)化職工思想意識方面，一要抓職工思想教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，教育職工愛崗敬業(yè)，把職工思想凝聚到貫徹落實(shí)黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來，為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。二要抓職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹立愛崗、敬業(yè)、誠信、友善的職業(yè)操守，自覺抵制紅包、回扣等不正之風(fēng)，促進(jìn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。三要開展形勢教育，結(jié)合南市區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機(jī)遇，引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識和憂患意識，在思想上行動(dòng)上有使命感和緊迫感，應(yīng)對大挑戰(zhàn)，為醫(yī)院新發(fā)展做充分準(zhǔn)備。在提高職工執(zhí)業(yè)素養(yǎng)方面，廣泛開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，鼓勵(lì)名師帶高徒，加大對學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓(xùn)考試，開展病歷書寫、護(hù)理、醫(yī)藥知識競賽、崗位技術(shù)比武等活動(dòng)，組織職工參加省市和行業(yè)勞動(dòng)競賽，不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng)，鞏固三級醫(yī)院成果，促進(jìn)更大發(fā)展。
2、充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度，按時(shí)召開職代會(huì)，廣泛征集職工提案和合理化建議，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議，及時(shí)督促辦理職工提案，保障職工充分參與醫(yī)院經(jīng)營管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力。開展經(jīng)常性的職工合理化建議征集活動(dòng)，提高職工參與醫(yī)院管理的積極性，在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，傾聽職工呼聲，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。繼續(xù)抓好院務(wù)公開監(jiān)督工作，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、深入開展醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)職工對單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。積極開展職工群眾文化活動(dòng)，開展各種職工體育活動(dòng)；以七一、青年節(jié)、春節(jié)、護(hù)士節(jié)為契機(jī)，開展各種文藝娛樂活動(dòng)；加強(qiáng)與外界的文化體育交流和聯(lián)系，舉辦各項(xiàng)文體聯(lián)誼活動(dòng)；舉辦職工攝影展、烹飪比賽等活動(dòng)；繼續(xù)抓好對外宣傳和形象展示工作，進(jìn)一步提升醫(yī)院公益形象。形成健康和諧的文化氛圍，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去。
4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，做好困難幫扶工作，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)是提高工會(huì)整體工作水平的保障，新一屆工會(huì)將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織，使工會(huì)真正成為“黨委放心、行政需要、群眾滿意”的職工之家。按時(shí)收繳上繳、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)。做好困難職工幫扶工作，特別是因重大突發(fā)疾病致貧的職工救助，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。維護(hù)特殊職工的利益和女職工的特殊利益，關(guān)心新職工、女職工、單身職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實(shí)事。
新的一年，我們所面臨的工作任務(wù)十分繁重、加快發(fā)展的責(zé)任十分重大。院工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓奮進(jìn)，以更加堅(jiān)定的信念，更加振奮的精神，更加扎實(shí)的工作，在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用，為開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面努力工作！
工會(huì)委員工作報(bào)告10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表：
大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會(huì)委員會(huì)委托作工會(huì)工作報(bào)告，請各位代表審議。
第四屆教代表召開至今已三年了，在上級工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；按《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為重樹遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
幾年來，由于教育發(fā)展和改革的需要，實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度，充分認(rèn)識到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來，工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的`重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動(dòng)，開展“展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)”，“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動(dòng)，每年的暑期開展師德教育周活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽取先進(jìn)教師、勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，每位教職工都寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。幾年來，我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。
二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。
教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，在發(fā)揮教代會(huì)的作用方面，工會(huì)充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會(huì)開得熱烈且富有生氣。每次教代會(huì)上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。
實(shí)行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會(huì)利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開欄，及時(shí)對全校師生公開校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)�；ā⒙毞Q評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問題均于公開。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強(qiáng)。
實(shí)行一年一度民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持每年對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進(jìn)的問題，并將評議結(jié)果及時(shí)反饋。通過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會(huì)工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我校工會(huì)在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開展工作，服務(wù)中心，充實(shí)中心，拓展中心，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會(huì)利用召開教師座談會(huì)等形式，廣泛收集教職工對開展素質(zhì)教育和新課改的意見和建議，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會(huì)積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測、評優(yōu)和教育行風(fēng)評議問卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動(dòng)為支點(diǎn)，通過多種形式全面推動(dòng)教師素質(zhì)的提高。幾年來，我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動(dòng)在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對子22對，老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們在老教師的傳幫帶中不斷成熟，許多青年教師突穎而出，成為校級、縣級、市級教壇新秀，這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。
以“青藍(lán)工程”為載體，工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門拓展素質(zhì)教育新途徑，開展“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)。大量青年教師積極主動(dòng)參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來，多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級證書，多名青年教師通過本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作，通過“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)，我校一批初具知名度的教師迅速成長起來，金月敏老師已成為我校第一批市級名師，多名青年教師被評為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。
四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。
“維權(quán)”是工會(huì)的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
學(xué)校工會(huì)通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。
工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖獻(xiàn)愛心”工程落到實(shí)處。幾年來，工會(huì)對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，黨政工及時(shí)代表學(xué)校上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達(dá)40多人次，發(fā)放慰問金近一萬元，使教職工體會(huì)學(xué)校大家庭的溫暖。
工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購買電大老年大學(xué)讀本，工會(huì)還主動(dòng)配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問。幾年來，學(xué)校工會(huì)組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，今年就開展了三次，捐款活動(dòng)共計(jì)捐款達(dá)二萬多元，其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時(shí)間，共捐款8264元。在學(xué)校校長聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
總之，工會(huì)努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工程，協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦實(shí)事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。
五、積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
幾年來，工會(huì)本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)。
工會(huì)組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過這些活動(dòng)，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。
教育改革的深入發(fā)展，給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》和工會(huì)“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取行政支持，獨(dú)立自主地開展工作，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會(huì)組織健全，有女工委員會(huì)，經(jīng)審委員會(huì)，并按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi)。
工會(huì)委員工作報(bào)告11
五年來，xx公司工會(huì)在兩級公司黨委和xx公司工會(huì)的指導(dǎo)下，面對多變的經(jīng)濟(jì)形勢、社會(huì)形勢和公司內(nèi)部的變化，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》，認(rèn)真履責(zé)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。
過去五年工作回顧
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，突出規(guī)范，工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高
（一）工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，成立了女工委員會(huì)，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長。公司設(shè)置了專職的工會(huì)崗位。
�。ǘ┕�(huì)工作納入日�；Ｃ磕昃帉懩甓扔�(jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)總結(jié)、歸檔。同時(shí)，加強(qiáng)對工會(huì)工作考核，每月對工會(huì)專職崗位工作開展情況、工作效果進(jìn)行評價(jià)、考核。
�。ㄈ┕�(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí)，XX年以來每季度在內(nèi)刊公開使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請，黨群部門作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門，進(jìn)行初審，提交工會(huì)主席，凡是超過400元以上的花銷，提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批，后執(zhí)行。
二、加強(qiáng)民主管理，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營的途徑進(jìn)一步拓寬
（一）鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營。每年以“廣納員工意見”為宗旨，開展征求意見活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營、黨建、文化建設(shè)“少栽花”，多“挑刺”的，提意見、談想法，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。XX年以來，先后兩次向基層員工“征集牢騷”，讓員工圍繞經(jīng)營，敞開心扉，把內(nèi)心的想法全部講出來，很多建議被公司采納。開展了“機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員”活動(dòng)，真心抓事實(shí)，真心干事實(shí)，真心聽事實(shí)，把公司的關(guān)愛真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司了解員工，真正起到工會(huì)橋梁作用。開展了“三個(gè)明白調(diào)研”活動(dòng)，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問卷，展開調(diào)查，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào)，召開專題會(huì)議，及時(shí)給予答復(fù)、解決，以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營。
（二）堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開職代會(huì)，公司業(yè)績考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。
�。ㄈ┰鷮�(shí)推進(jìn)“陽光企務(wù)”。實(shí)行“周例會(huì)制度”，每周一由各機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作“攤”在桌面上，大家共同商討，集體拍板。XX年底以來，“上會(huì)”一詞成為xx公司的“流行語”，凡是集體參與，凡事民主決策。加強(qiáng)站（庫）務(wù)公開管理，為所屬庫（站）全部統(tǒng)一制作了站（庫）務(wù)公開欄。每年開展站（庫）務(wù)公開檢查，站（庫）務(wù)公開檔案整齊、規(guī)范，員工參與性高。
三、想員工所想，強(qiáng)調(diào)員工利益無小事，工會(huì)的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)
（一）五小工程建設(shè)成績顯著。為有條件的庫站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫站員工訂閱報(bào)刊，及時(shí)購買圖書。截至XX年底，所屬庫站平均擁有圖書超過150本，員工每人擁有圖書超過了10本。對于基層庫站提出的用于小食堂、小娛樂等生活用品，兩天內(nèi)辦理。
�。ǘ┙⒘藛T工健康檔案。組織員工健康查體，及早地發(fā)現(xiàn)了20多名員工的疾病，并積極幫助患病員工治療。為環(huán)境較差的第5加油站購買木耳。積極與地方衛(wèi)生部門聯(lián)系，在全省率先為全員注射了hn1疫苗。同時(shí)，加強(qiáng)員工之家建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作，所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家。為員工宿舍統(tǒng)一購買了溫度計(jì)，規(guī)定了冬夏員工宿舍最低溫度。截至XX年底，有3座加油站被評為xx公司優(yōu)秀職工之家。
�。ㄈ╅_展送溫暖活動(dòng)。每年為員工購買綠豆等消暑用品。開展兩節(jié)期間的`走訪慰問活動(dòng)。五年來，走訪貧困員工百余人次。慰問金萬元。同時(shí)，為一線員工發(fā)放生日賀卡。為女員工購置發(fā)套。為全員購置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無小事，也正從點(diǎn)滴小事做起，讓基層員工感到了溫暖。 XX年，xx公司被xx市總工會(huì)評為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)連續(xù)性，員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升
（一）深入開展技術(shù)性文化活動(dòng)。開展了爭當(dāng)“技能好員工”、“金點(diǎn)子好員工”、“安全好員工”和“節(jié)約環(huán)保好員工”活動(dòng)。開展了如以“知榮辱、樹新風(fēng)、爭做新時(shí)期石油人”為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng)，開展了“非油銷售能手”和“銷售之星”評比活動(dòng)。通過持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng)，營造了積極向上、和諧健康的文化氛圍，使員工充分認(rèn)識到在工作中不僅要學(xué)“老黃牛式”腳踏實(shí)地，更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫維修班楊春玉被稱為“琢磨班長”，先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明，被評為xx公司十大杰出員工。
�。ǘ╅_展服務(wù)明星評選。在加油站每月評選“每月之星”，將“明星的”7寸大照片張貼出來�！懊餍恰钡脑u選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，公開投票，民主選舉，每月一評。一旦有什么差錯(cuò)，下個(gè)月就要“落榜”。被評選為“明星”后，加油站便將明星的“服務(wù)經(jīng)”形成文字材料，與“明星照”一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)�！懊餍恰辈粌H可以獲得榮譽(yù)，而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的“實(shí)惠”，激發(fā)了員工“追星”的激情，出現(xiàn)了“人人爭當(dāng)明‘明星’，‘明星’帶動(dòng)全員”的氛圍。
（三）啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起，XX年工會(huì)向員工發(fā)出的 “我要上大學(xué) ”的倡議。啟動(dòng)了為期3年的“大培訓(xùn)”。規(guī)定，對報(bào)考全國成人高考的員工，由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi)，并在被錄取的員工中評選“員工中的優(yōu)秀學(xué)生”，頒發(fā)獎(jiǎng)金，在一線員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮，先后有72名一線員工報(bào)考了全國成人高考，49 名員工被各大高校錄取。
三、加強(qiáng)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性，工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹形象的載體
�。ㄒ唬┙M織多種文藝節(jié)目。每年舉辦大型文藝演出，由員工自編自演，并增設(shè)知識競賽等趣味活動(dòng)。參加了由xx市政府組織的“xxxx”大型文藝匯演，并獲得二等獎(jiǎng)。與中石化xx公司聯(lián)合組織大型合唱《我為祖國獻(xiàn)石油》，并參加了xx市商貿(mào)流通系統(tǒng)組織的建國60周年大型演出，獲得二等獎(jiǎng)。組織了慶祝xx公司成立10周年文藝演出，并選派一名選手參加了xx公司10周年慶典演出。
�。ǘ┙M織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位，組織乒乓球、羽毛球、自行車慢騎、跳繩等適合于庫站工作環(huán)境的體育活動(dòng)。同時(shí)，由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手，參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽。與聊城公司組織了足球賽，并組成連隊(duì)參加了xx公司組織的足球賽，獲得好評。
�。ㄈ﹨⒓由鐣�(huì)公益活動(dòng)。應(yīng)共青團(tuán)xx市委的號召，每年開展“圓大學(xué)夢”活動(dòng)，向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛心。積極參與四川抗震救災(zāi)、南方雪災(zāi)救助活動(dòng)。開展向貧困兒童捐書活動(dòng)。開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，今年三八期間，19名女工身穿加油站的工裝，在xx市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日，得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱贊。積極響應(yīng)xx市委市政府的號召，開展“文明創(chuàng)城，從我做起”活動(dòng)，公司青年文明號單位的員工上街散發(fā)宣傳單、撿拾垃圾、清掃街道護(hù)欄。
五年的工作體會(huì)
做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把工會(huì)工作融入到經(jīng)營，找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工，發(fā)揮主力軍作用；必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作，以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效，樹立工會(huì)組織的新形象；必須不斷解放思想，勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。
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