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會議落實情況匯報

時間:2022-10-13 08:54:21 工作報告 我要投稿

會議落實情況匯報

  第一篇

會議落實情況匯報

  3月19日全市政府信息公開工作會議以后,我鎮(zhèn)迅速組織相關(guān)人員召開了落實工作會議,會上傳達了全市政府信息公開工作的會議精神,并共同學(xué)習(xí)了國務(wù)院令第492號《關(guān)于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關(guān)于做好政府信息公開工作的通知》和《進一步做好市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》等文件,為了切實做好政府信息公開工作,我們主要做了以下工作:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識

  在落實政府信息公開工作會議上,我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員,并進一步明確了每個成員的工作內(nèi)容和責任,在充分學(xué)習(xí)文件以及會議精神的基礎(chǔ)上,我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的重要性和必要性,使參會人員提高了做好這項工作的緊迫感和責任感。

  二、規(guī)范制度,嚴明紀律

  政府信息公開工作是一項制度非常嚴格的工作,從信息的收集、采編、審核、報送到發(fā)布都有一系列嚴格的程序和制度,我鎮(zhèn)根據(jù)會議精神,制定了政府信息公開工作的相關(guān)制度,明確了信息公開的內(nèi)容和范圍,實行分級管理和嚴格把關(guān),嚴防涉密信息上網(wǎng),對于信息的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負責”的原則確保不發(fā)生泄密問題。

  三、年度考評,確保落實

  為了使政府信息公開工作得到切實的落實,我鎮(zhèn)明確了年度考評,年終獎勵的機制,并對沒有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進行相關(guān)獎勵。

  第二篇

建設(shè)公司:

  XX有限公司2015年度安全環(huán)保工作會議隆重召開,建設(shè)公司董事長、總經(jīng)理XX在2015年度安全環(huán)保工作會議上的講話和建設(shè)公司副總經(jīng)理XX在建設(shè)公司2015年度安全環(huán)保工作會議上的工作報告文件下發(fā)后,廣州分公司領(lǐng)導(dǎo)班組對此高度重視,立即組織各部門、各項目負責人、安全管理人員等認真學(xué)習(xí)本次會議文件精神,明確會議核心思想、宗旨,認真貫徹落實,現(xiàn)將會議貫徹情況匯報如下:

  一、班子重視,嚴抓落實

  建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話文件下發(fā)后,廣州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時組織召開相關(guān)會議,傳達了2015年度安全環(huán)保工作會議上的精神,全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢,明確了抓好安全環(huán)保工作方案,以本次建設(shè)公司會議精神為指導(dǎo)思想,要求全體員工認真學(xué)習(xí)會議的講話精神,深入貫徹落實,進一步統(tǒng)一了思想認識,明確了職責,并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。

  二、明確安全環(huán)保工作的總體思路

  深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神,要求全體員工務(wù)必遵守國家相關(guān)法律法規(guī),嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn),落實集團公司安全工作要求,貫徹建設(shè)公司四屆一次職代會精神,強化各部門的系統(tǒng)管控能力,強調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項目部本質(zhì)化安全水平,完善工程項目安全質(zhì)量標準化,工作方法上嚴格遵循“問題導(dǎo)向、強基固本”的正確方法,全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風,摒棄老舊思想,靈活管理、嚴格實施,要求安全工作中相關(guān)部門、項目部要有超前辨識的能力,有計劃、有水準、周密性的管理模式,動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設(shè),構(gòu)建安全環(huán)保管理長效機制,為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。

  三、堅持安全環(huán)保工作的任務(wù)目標,責任落實

  向全體員工傳達了建設(shè)公司安全環(huán)保工作的任務(wù)目標,對任務(wù)目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習(xí),強調(diào)了任務(wù)目標的重要性,闡述實現(xiàn)任務(wù)目標的保障方法和措施,建立健全任務(wù)目標責任制,確立建設(shè)工程施工前項目相關(guān)負責人要簽訂責任狀的管理機制,完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設(shè),以建設(shè)公司安全環(huán)保會議精神為指導(dǎo)思想,大力提高項目安全環(huán)保管理職能,得以保障安全環(huán)保工作任務(wù)目標的實現(xiàn)。

  四、安全環(huán)保工作重點和主要措施的貫徹實施

  1、相關(guān)國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責任的落實。

  定期或不定期組織公司員工認真學(xué)習(xí)與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)和標準規(guī)范,加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng),認真研讀、學(xué)習(xí)職代會精神和董事長的重要講話,以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心,完善安全環(huán)保工作的責任體系,分公司與相關(guān)部門、項目相關(guān)責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀,各級責任層層分解、細化,對于未能認真履行責任狀的相關(guān)人員要給予相應(yīng)程度的處罰。

  2、安全制度和流程建設(shè)的落實。

  領(lǐng)導(dǎo)班子會同相關(guān)部門,在認真研習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上,建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”,并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓(xùn),定期對安全管理人員及相關(guān)人員進行考核及繼續(xù)教育,以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。

  3、工程項目安全管理標準化建設(shè)的落實。

  責成相關(guān)部門、人員建立適合分公司的《安全管理規(guī)范、標準指南》,用以指導(dǎo)工程項目安全環(huán)保工作的開展和實施,全面推廣《安全質(zhì)量信息化管理系統(tǒng)》,要求各項目部將各自項目安全管理等相關(guān)信息填報,以此來間接監(jiān)督項目部安全工作的進展和標準化情況。分公司內(nèi)部不定期

  開展安全環(huán);顒,評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ,相互找不足、相互學(xué)習(xí),消除橫向間的動態(tài)差距,力求平衡發(fā)展。

  4、全員安全素質(zhì)和能力建設(shè)的落實。

  (1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi),各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合,全員透徹理解“安全管理體系”建設(shè)的重要意義和運作原則,提升分公司整體的安全管理能力,相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門定期組織員工進行安全教育培訓(xùn),并訂立嚴格的考核制度,扎實安全知識基礎(chǔ),在考核制度的框架內(nèi)進行獎勵機制,安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)并考核合格、且持證上崗,以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。

  (2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則,劃定了詳盡的安全紅線、底線,對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義,并要求其嚴格執(zhí)行,對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的,對其進行嚴厲的處罰,堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導(dǎo)引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員,都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓(xùn),并對其進行考核,杜絕糊弄、作假等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務(wù)必做好安全教育的宣傳工作,深化各方施工人員的安全意識。

  5、“三基”建設(shè)的落實

  工程建設(shè)項目中,分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作,根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析,參照相關(guān)國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入,以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不定期對相關(guān)部門、各項目部進行安全工作檢查,深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位,安全基礎(chǔ)建設(shè)是否完善,是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度,施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善,對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解,對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應(yīng)的獎勵機制,對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處,并指導(dǎo)其完善安全環(huán)保體系建設(shè)和相應(yīng)管理工作方法的運用。

  6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實

  全員總結(jié)過往的安全管理工作中,去糟取精、日臻完善,不斷提升、完善各方面的安全管理工作,明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月,全員積極參與。努力改善施工環(huán)境,嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等,禁止對環(huán)境造成較大的破壞,要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理,加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品,建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查,防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn),打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設(shè)施要齊備、使用良好,消防應(yīng)急演練等各項措施要到位,不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位,駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛,做好各項季節(jié)性施工的措施。

  建設(shè)生產(chǎn)工作安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,回顧2014年度的各項安全環(huán)保工作,廣州分公司嚴格遵循建設(shè)公司的管理要求,竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務(wù),達到了建設(shè)公司的任務(wù)目標,在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績,但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進,經(jīng)過全面剖析2015年度建設(shè)公司安全環(huán)保工作會議,認真學(xué)習(xí)了建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,廣州分公司以此精神為指導(dǎo)思想,全力以赴、盡心盡責、眾志成城,打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。

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