田梧二中二學(xué)期教科研工作計劃-工作計劃
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立以校為本的教科研理論，發(fā)揮校本教科研推進學(xué)校教育教學(xué)改革的先導(dǎo)作用。開展針對教育教學(xué)實踐的校本研究，確立立足課堂，立足教師，立足過程的校本教育科研觀。將教育科研的重心下移，抓住教育教學(xué)中的實際問題進行研究。通過搭建校本科研的臺子，建立培訓(xùn)、教學(xué)、科研相結(jié)合的工作方式，營造使每一個教師都能自主進行教育科研的氛圍。為教師專業(yè)發(fā)展提供實踐、反思、研究和促進的途徑。
二、工作重點及采取措施
1.扎實有序的推進教科研常規(guī)工作
�。�1）積極開展校本、校際教研活動，加強常規(guī)教科研活動的過程管理。各教研組按常規(guī)定時定點的開展教研活動。各組帶頭人和骨干積極開設(shè)示范課，組內(nèi)積極研討交流。每個教研組結(jié)合自身學(xué)科的特點，突出各自學(xué)科的課堂教學(xué)模式，注意發(fā)揮學(xué)生的主體意識和主動精神，建立平等對話的新型師生關(guān)系，形成各自的學(xué)科特色，不斷改進自己的課堂，通過反思總結(jié)和行動研究，形成教科研的真知灼見，形成具有學(xué)科特色的教學(xué)模式，提高教育教學(xué)的效益與效率，全面提高教學(xué)質(zhì)量，不斷增強學(xué)校教科研的總體實力。
�。�2）深入開展“讀書伴我成長——教師全員讀書活動”。蘇霍姆林斯基曾說,老師要有喚醒學(xué)生潛能的.能力。巨大的精神壓力使教師們常常會產(chǎn)生職業(yè)倦怠，尤其是老教師。克服職業(yè)倦怠，激情可是一劑猛藥。我們應(yīng)盡可能地喚醒教師們的激情，并幫助他們保持激情，讀書便是最有效的方式之一。讀書能讓我們每一個教師擁有更寬廣敏銳的心靈，擁有促使教育生命不斷綻開花蕾的“源頭活水”。讀書，是教書匠通往名師的必由之路。我們將繼續(xù)訂閱優(yōu)秀讀物讓教師研讀，并要求每位教師不斷反思并積極的撰寫讀書心得和反思日記。營造“好讀書，善思考，勤記錄，能寫作”的濃厚氛圍。教師只有在反思和實踐中不斷提升自己的教育科研水平，從而進一步的促進教育教學(xué)的發(fā)展。
2.突出和深化課題的引領(lǐng)價值和導(dǎo)向
課題的研究對于促進教師的發(fā)展起到很重要的作用。通過課題研究能把實踐中的問題理論化實驗化從而促進問題的解決和思維的提升。加強市級和區(qū)級立項課題的過程性管理。本學(xué)期個人課題也將進入中期階段。我們將督促每位教師做好課題的中期研究管理工作，促使每位教師扎實有效的開展研究，真正發(fā)揮課題對教育問題的研究功能。在條件成熟的情況下，我們將先聘請有關(guān)專家對全體教師進行課題研究的培訓(xùn)，確保每位教師在區(qū)級個人課題結(jié)題時都能高效結(jié)題，并力爭多出精品課題。
3.促進教師專業(yè)化發(fā)展，加強師資培養(yǎng)走可持續(xù)發(fā)展之路
（1）積極組織教師參加培訓(xùn)，更新教學(xué)理念。
為進一步更新教師教育理念，更新教師知識結(jié)構(gòu)，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)新課程實施的需要。學(xué)校應(yīng)充分利用教研組、備課組活動、教師例會等時間，結(jié)合教科研課題和課程改革，積極開展校本培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)。抓住各種機會，組織教師參加省市區(qū)各級各類培訓(xùn)、遠程繼續(xù)教育培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)，在條件許可的情況下積極采取走出去、請進來的辦法，聘請專家學(xué)者來我校開設(shè)講座、組織教師到外地考察交流。
積極促進教師開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，通過電子和遠程資源加強教師的專業(yè)發(fā)展，促進他們知識和能力的更新，提升他們的素質(zhì)。本學(xué)期重點要求體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、綜合實踐、社會和思品等學(xué)科老師參加遠程信息技術(shù)培訓(xùn)。
（2）注重骨干教師管理，加強本校新教師培養(yǎng)。
加強骨干教師的管理和培養(yǎng)，努力打造骨干教師隊伍，特別是教科研骨干隊伍。組織名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師參加各級各類教學(xué)技能競賽。為促進新教師快速成長，繼續(xù)實施“新老教師結(jié)對方案”，要求指導(dǎo)教師對結(jié)對教師的教案、作業(yè)、試卷命題、教學(xué)過程等進行全程跟蹤輔導(dǎo)，并對新教師的專業(yè)成長效果負責(zé)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的帶頭作用，落實“傳、幫、帶”工作的過程管理，促進教師專業(yè)成長。
4.繼續(xù)開展形式多樣的校際交流、發(fā)揮輻射作用
積極承辦課改教研活動和校際教研活動，歡迎兄弟學(xué)校老師來我校交流指導(dǎo)。我們應(yīng)精心準(zhǔn)備，為來賓開設(shè)好高效課堂的示范課，讓學(xué)生充分展示自己，成為課堂的主人。
5.積極開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動
“一師一優(yōu)課、一課一名師活動”是總理工程，我校作為甌海區(qū)一所重要的公辦初中，承擔(dān)了“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的部分任務(wù)。完成好這項任務(wù)，是本學(xué)期學(xué)科組的一項重要工作。
6.組織推進拓展性課程
經(jīng)過一學(xué)期來的努力，已經(jīng)整理出近30個拓展課程綱要，安排35個班級。本學(xué)期將正式開展拓展性課程選課和實施，加強過程管理，多出精品課程。
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