基層工會工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家整理的基層工會工作計劃，希望能夠幫助到大家。
基層工會工作計劃1
XX年，廠工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十八大精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進企業(yè)發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我廠的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞區(qū)市政管委和廠部下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo)，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功“xx”、環(huán)保促和諧”主題競賽活動。在“xx”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與企業(yè)的內(nèi)部管理。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動，開展“金秋助學(xué)”等活動，對職工子女考入重點高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深
化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀員工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的員工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。
五、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
基層工會工作計劃2
新柳煤業(yè)20xx年工會經(jīng)審委工作計劃20xx年，新柳煤業(yè)工會經(jīng)審工作的總體思路和規(guī)定是，認(rèn)真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《集團公司工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務(wù)管理，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高我公司工會經(jīng)審工作整體水平。特制定了新柳煤業(yè)工會委員會經(jīng)審委20xx年工作計劃。
一、圍繞中心，進一步增強經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命在集團公司經(jīng)審組織的領(lǐng)導(dǎo)下，新柳煤業(yè)工會經(jīng)審會要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆和中國工會十五大精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，堅持以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟做法、強化財務(wù)管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟成長相適應(yīng)，充分認(rèn)識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。
二、夯實基礎(chǔ)，推動規(guī)范化建設(shè)。
積極探索經(jīng)審工作機制和辦法的創(chuàng)新，努力提高審計工作品質(zhì)。經(jīng)審會要根據(jù)《工會財務(wù)經(jīng)審制度文件選編》規(guī)定，落實規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會等級建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制，真正維護職工合法權(quán)益。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務(wù)開支報銷審批制度、崗位責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進一步規(guī)范工會財務(wù)管理，促進工會經(jīng)濟活動的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理、公開透明和規(guī)范運作，強化財務(wù)管理，爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)企業(yè)。
三、突出重點，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督。
堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹晉中市總《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，落實集團公司工會有關(guān)工會經(jīng)費的規(guī)定，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關(guān)的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為方向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標(biāo)的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。
1.加強同級工會經(jīng)審工作。積極開展對本級工會經(jīng)費年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會的財務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、控制機制的健全和完善。
2.加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層企業(yè)經(jīng)費審查工作，掌握基層企業(yè)工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。
3.抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權(quán)益，規(guī)定各企業(yè)嚴(yán)格按工會經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn)的2%足額撥給工會，我工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。
4.強化工會經(jīng)費預(yù)決算制度。建立、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預(yù)算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理部署、全面控制”的原則，平時要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理部署和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預(yù)算執(zhí)行。
5.繼續(xù)做好工會主席的離任和任期經(jīng)濟責(zé)任審計。按照集團公司經(jīng)審組織的規(guī)定，加大對工會主席的離任和任期經(jīng)濟責(zé)任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的.離任審計工作。
6.抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思路，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作現(xiàn)實，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機制健全、運營高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。
四、加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)。
按照集團公司工會的規(guī)定，加強隊伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培
訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強、審計素質(zhì)高、作風(fēng)扎實、監(jiān)督到位、既堅持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍。進一步建立和健全工作通報制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經(jīng)法紀(jì)和工會財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康成長。
基層工會工作計劃3
一、指導(dǎo)思想
以弘揚和培育社會主義核心價值觀為主線，充分發(fā)揮教育工會組織教職工、引導(dǎo)教職工、服務(wù)教職工和維護教職工合法權(quán)益的職能作用，加強師德師風(fēng)建設(shè);加強學(xué)校民主管理制度建設(shè)，切實保障教職工民主權(quán)利;加強教育工會維權(quán)和幫扶工作，依法維護教職工合法權(quán)益，團結(jié)全校廣大教職工為辦好人民滿意的教育，推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、加大師德建設(shè)力度，以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心，整體提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
2、加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。
3、完善教代會制度，推動大同教育教學(xué)工作又好又快地發(fā)展。
4、團結(jié)教職工積極參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用全面履行工會的各項職能。
三、主要工作
1、加強教職工理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用中國特色社會主義共同理想凝聚教職工，以愛國主義為核心的民族精神激勵教職工，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞教職工，用社會主義榮辱觀、新的教師職業(yè)道德規(guī)范引導(dǎo)教職工，用先進人物的無私奉獻(xiàn)精神感召教職工，以創(chuàng)建教育強縣為契機，組織全鎮(zhèn)教職工與時俱進，銳意進取，教書育人，再創(chuàng)佳績。
2、引導(dǎo)教職工奮發(fā)向上。以極大的熱忱關(guān)注教師的心理狀態(tài)，反映教師的呼聲疾苦，宏揚教師的創(chuàng)新精神，組織教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，為營造適合廣大教職工教育科研的工作環(huán)境、和諧融洽的人際環(huán)境、民主活潑的人文環(huán)境、順心舒適的生活環(huán)境、尊重人才的校園環(huán)境等方面做實事，辦好事。
3、提高教職工整體素質(zhì)。積極配合教育局工會青年教師教學(xué)比武活動，組織青年教師語文、數(shù)學(xué)、講課比賽。提高農(nóng)村教師的教學(xué)水平。
4、進一步完善教職工大會工作制度。建立健全教職工大會提案制度、教職工大會報告制度、教職工大會評估考核制度、教職工培訓(xùn)和表彰制度，進一步完善教職工大會工作機制，不斷提高教職工大會運行質(zhì)量。
5、進一步做好校務(wù)公開監(jiān)督工作。結(jié)合中心學(xué)校中心工作，從社會和師生關(guān)注的重大問題、熱點問題入手，以中層干部競聘上崗、教師職稱評聘、經(jīng)費開支、基建維修及物資采購等問題為重點，拓展校務(wù)公開的范圍，豐富校務(wù)公開的內(nèi)容，創(chuàng)新校務(wù)公開的形式，健全校務(wù)公開的機制。
6、幫扶困難教職工。加強困難教職工幫扶工作，進一步健全完善以困難補助、生活救濟、醫(yī)療咨詢和法律援助為主要內(nèi)容的工會幫扶工作機制，持續(xù)深入開展送溫暖活動，積極幫助困難教職工解決實際問題。為教職工做了一次體檢，做好“大病救助”捐款工作。關(guān)心退休教師的生活，為老人們過好敬老節(jié)。
7、進一步加強女教職工工作。開展豐富多彩的慶“三八”活動。切實維護她們的特殊權(quán)益和合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的積極作用。
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