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新學年工作計劃

時間:2023-03-31 08:55:30 工作計劃范文 我要投稿

新學年工作計劃15篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的新學年工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

新學年工作計劃15篇

新學年工作計劃1

  20xx年一個新的學期已經開始,伴隨著新年幸福的鐘聲,我們來到了學校,一切煥然一新, 我相信社團聯合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量,永遠家和萬事興,永遠包含激情和汗水,永遠做最新生的力量!

  本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經驗,探索一條真正一條適合?圃荷鐖F聯合會走的道路和方向,改革管理制度,完善和優(yōu)化部門配置,制定發(fā)展方向和目標,大力擴展宣傳力度,重點是培養(yǎng)新生干部整體素質,為社團的長期發(fā)展做準備。

  海科院社團聯合會本學期工作計劃具體:

  1.社團聯合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展,調整后的社聯機構將更加優(yōu)化和簡單,也更加合理化。

  2.社聯干部培訓的開展,社聯干部大多都是新生力量,缺乏經驗和知識,對于日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解,社聯未來的發(fā)展才有希望,也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。

  3.社團聯合會也將抓住節(jié)日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節(jié),勞動節(jié),五四青年節(jié),端午節(jié),包括?圃河嘘P主題的活動。

  4.社聯網站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學了解,也能更全面介紹社團活動和文化,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊( ? 院社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。

  5.社團聯合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現,很多社團活動也豐富多彩,為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯文化的一個傳承,將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行。

  6.社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學期注重干部的培養(yǎng),為社聯造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯人文和諧的`精神。打響最后的戰(zhàn)役!

  活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情,投生到屬于自己的社團事業(yè)中,創(chuàng)造輝煌和奇跡。

  ?圃 校園文化新的浪潮。

  20xx年這個美麗的陽春三月已經開始,社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了,希望我們一起并肩做戰(zhàn),一起唱響新的篇章!

  讓幸福離我們更近,讓夢想不在遙遠!

新學年工作計劃2

  一、指導思想

  根據教育和科學技術局20xx秋季年開學工作會議精神、xx小學20xx年秋季學校工作安排,xx小學xx學年度第一學期教學工作計劃為指導,教務處圍繞學校的工作目標和要求,樹立以提高教學質量為第一的目標意識,立足我校教育發(fā)展的實際,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破,特制定教務處計劃。

  二、工作目標

  (一)全面貫徹教育方針、全面推進素質教育,認真執(zhí)行仁教字[20xx]231號文件精神,嚴格按《XX市義務教育課程計劃》開齊課程,開足課時,加強教學過程管理,強化質量意識,樹立進取觀念,確保壇廠小學教學質量與全市相比,有較大的進步,上一個臺階。

  (二)加強教學研究,提高教學質量

  1、完善上學年度教師教育教學評價工作,兌現獎懲。認真安排好教育教學各項工作,加強內部管理,保證正常的教學秩序。

  2、根據市教科局“教學六認真”要求,修改《xx鎮(zhèn)教學常規(guī)管理辦法》。嚴格按照XX市教育教學考核方案,并根據課程計劃開足開齊課時,按照備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、評價等教學環(huán)節(jié),制定“教學常規(guī)檢查制度”。

  3、嚴格教學常規(guī)管理,完善各種管理制度,以管理制度規(guī)范教師的教學行為,力爭使教學常規(guī)要求內化為教師的自覺行為。

  4、進行課堂教學有效性研究,優(yōu)化教學過程,加強過程監(jiān)督,減輕學生課業(yè)負擔。

  5、按計劃開展競賽活動和課外活動,做到計劃、人員、內容、時間和組織五落實。

  6、做好小學六年級教育教學工作的管理,做好期末學生素質檢測工作和教師教育教學評價工作。

  7、抓好家長會的召開,為學生醞造良好的學習環(huán)境。選派骨干教師參加省、市、XX市的各種培訓活動或聽課活動。

  8、根據新課標的要求,上足、上齊、上好體育課,注重體育與健康相結合,建立完善的衛(wèi)生體育應急機制,促使學生身心健康發(fā)展。要保證學生每天1小時的體育活動時間,養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣。

  9、開展優(yōu)秀作業(yè)評比,優(yōu)秀教案評比等活動,做好“學科教學滲透法制教育”工作,上好《開學第一課》,建立xx小學校級課題。

  10、抓好“兩室”管理、“繼續(xù)教育”工作。

  三、主要措施

  (一)堅持規(guī)范管理為基礎,提高教學管理精細化水平。

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足各門課程,堅決制止課程設置的隨意性和違規(guī)行為。上好各類必修課和綜合活動實踐課,杜絕擠占、挪用課程現象。

  2、加強規(guī)章制度執(zhí)行力度,重點規(guī)范教師課堂教學行為。堅持“制度第一,人文關懷第二”的現代管理思想,在進一步建立健全各項規(guī)章制度的基礎上,加大各項制度的執(zhí)行力度,重點放在規(guī)范教師課堂教學行為上。第一組織教師認真學習《xx小學教學常規(guī)管理細則》,進一步明確教師課堂教學常規(guī)要求;第二加強課堂的督查力度,深入推行“日常巡課制度”、“推門聽課制度”,杜絕亂堂、空堂等不正,F象發(fā)生。第三強化崗位責任意識,教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,必須加強各級管理,做到層層把關,處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。

  3、規(guī)范學籍管理,實行電子學籍管理。全面落實義務教育有關規(guī)定,嚴格控制輟學率,確保在校生鞏固率達到100%。規(guī)范學生的學籍變更管理,實行專人管理。做好電子學籍管理登記工作,建立學生學籍信息電子化管理系統,使學籍管理信息化、科學化、規(guī)范化。

  4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,促進良好學風的形成。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講、課后及時復習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣;數學學科重點抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣;英語學科重點加強學生的聽力訓練。

  5、規(guī)范教學資料管理。

  教學資料要分門別類進行整理,要能清楚、真實地顯現教學狀況和管理過程。記錄格式要規(guī)范。要寫清楚活動時間、地點、參加人員、主持人、記錄人、主要內容,過程記錄要詳實。

  (二)圍繞有效教學主題,提升教育教學質量水平。

  1、圍繞有效教學主題,落實三個重點環(huán)節(jié)。

  一突出有效備課研究。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎上,積極探索變“學案”的研究,明確教學目標,把握知識的重難點,設計問題,培養(yǎng)學生運用知識的能力,通過練習及時自查,鞏固學習效果。

  二突出有效課堂研究。引導教師努力改進教學方法,本學期將在舉行“同課異構”的課堂探究,讓老師們在課堂教學的樸素、簡單、精細上下功夫,使學生學得主動、學得活潑、學得有效。

  三突出有效訓練研究。加強對學生作業(yè)與單元過關訓練的有效性的研究,對學生作業(yè)與單元過關訓練的批改、反饋和評價,做到“五有五必”,即有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。教師布置和批改作業(yè)嚴格執(zhí)行學校規(guī)定,學科單元測試有明確的操作要求和監(jiān)管措施,語文、數學學科根據教研組進度安排,確定好單元過關測試時間。

  在抓好教學管理、教學研究的`同時,教務處采每月調研手段加強對學科教學質量的監(jiān)控;繼續(xù)強化培優(yōu)輔差工作,開學初各班根據學生實際確定培優(yōu)輔差名單,制定好“培優(yōu)輔差轉化”計劃。

  2、強化隨堂聽課,以常態(tài)課來提高課堂教學質量。

  教務處實行推門隨堂聽課活動,以強化常態(tài)課管理來提高課堂教學質量。聽課過程中,我們將采用聽、看、查、問等形式進行!奥牎奔绰犽S堂課,“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學生主體參與課堂學習的興趣;“查”即查教師的備課、作業(yè)批改;“問”即對學生進行問卷調查,詢問本節(jié)課學生知識掌握情況、問學生對教師、對自己的學習評價。教務處認真總結分析每一次調研情況并及時反饋給教師,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,提出一些建設性意見和建議。

  3、做好教學質量檢測,強化教育教學質量意識。

  各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上學期考試情況,教務處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導。

  本學年將繼續(xù)對語文、數學、英語等學科進行統一時間、統一內容的階段性質量檢測,并認真進行質量分析,找出教學中存在的優(yōu)缺點,并提出今后改進的措施。

  (三)堅持特色強校策略,推進學校教育品牌建設。

  1、打造書香校園,營造閱讀氛圍。堅決貫徹“讓讀書成為習慣、讓書香陪伴人生”的讀書理念,努力打造“以讀書促習慣”的閱讀特色,促進學生素質內化,營造校園書香氛圍。堅持開展讀書活動,三至六年級學生每周有40分鐘時間到學校圖館閱讀;同時強化語文教師指導功能,完善班級圖書流動機制,規(guī)定各年級學生必讀書目,將課外閱讀落到實處。

  2、加強寫字教學管理。本學期我們要規(guī)范漢字寫字教學管理,各教師要把寫字當作一種必備技能來要求,教師提高自我寫字水平,注重對學生寫字過程指導,保證寫字教學的實效性。在學生層面,要讓學生養(yǎng)成良好的寫字習慣,寫得規(guī)范,寫出美感;對學生的作業(yè)要實施兩項評價,一項是針對作業(yè)正確情況的評價,一項是針對卷面書寫的評價。在學校層面,我們要求全體教師牢牢樹立“提筆即是示范時”和全體學生“提筆即是練字時”的意識。學校將結合“規(guī)范漢字書寫周”舉行寫字競賽,將“練”與“用”有機融合,通過不同形式檢驗教學效果,提高師生寫字積極性。

新學年工作計劃3

  目錄

  1. 開學納新工作、面試會議。

  2. 納新結束、成員確定時,召開第一次全體成員大會。

  3. 組織成員(主要針對新成員)去省歷史博物館參觀。

  4. 組織一次電影賞析活動。

  5. 組織一次文體競賽類活動。

  一、開學納新工作

  根據社聯統一安排,工作持續(xù)兩到三天。

  納新工作開始前,宣傳部必須做好宣傳板,內容主要是介紹和宣傳家教社。

  秘書處必須做好納新時登記信息的表格。并在那新開始前確定好面試會議的`具體時間(如納新結束后一、兩日內某周末)、地點(最好選擇南階大教室)。在納新學生填寫登記表時即通知面試時間地點。

  二、面試會議

  按照事先通知的時間地點準時召開會議。

  主持人做簡單開場白后,介紹社長、秘書長等主要干部給同學們認識;每位成員上臺做兩道三分鐘自我介紹。

  各部長可以向同學提出相關問題,考驗同學,為本部門選出優(yōu)秀新成員。

  上述工作完成后,社長、秘書長等上臺做簡單講話。

  會議結束后,兩三天內確定各部門新成員名單,有個部長通知成員被錄取并告知第一次成員大會的時間地點。

  三、第一次成員大會

  會議時間地點確定后至少提前24小時給每位新、老成員通知到。

  會議時間地點確定后,向上一屆家教部社長、副社長、秘書長、各部部長發(fā)出邀請,希望他們參加本次會議。

  會議大致流程:

  1.主持人開場宣布會議開始,并介紹本屆和上屆干部。

  2.社長、秘書長致詞,上屆社長、秘書長講話。

  3.新成員代表講話。

  4.各部門部長宣布本本門新成員名單,并帶領大家學習本部門章程和守則。

  5.自由交流時間,上屆干部交流經驗、寄予厚望;新成員談談感想和決心等。

  本次會議結束后,各部門應該盡快進入正常工作狀態(tài)。

  四、參觀省博物館

  提前有人去省博了解,問是否可提前預定周六團體票等相關事宜。

  為保證安全,事先將人員分成幾個小組,每位部長帶隊一個小組前往,并在省博門前集合。

  參觀結束后,在門口,各帶隊清點人數,然后帶回。

  活動中,帶相機,留些有紀念意義的照片。

  五、電影欣賞活動

  事先與社聯聯系好,約定好食堂四樓放映廳。

  通知每位成員(主要是新成員)按時到達。

  流程:

  1.放映社團簡介ppt

  2.社長或其他骨干講幾句。

  3.放映一個電影(教育題材)

  六、文體競賽活動

  可以是乒乓球或羽毛球。

  事先約定好場地,分男子、女子組進行,分別評出前三名并頒發(fā)獎品。

  提前3天通知好時間地點以及確定的參賽人數、名單。

新學年工作計劃4

  一、指導思想

  學校教育教學工作將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦xxx年教育教學工作要求,以全面提高教育教學質量,促進學校全面、健康、發(fā)展為目標,以進一步推進課程改革、優(yōu)化教學方法、改進教學手段,提高課堂教學效率為核心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創(chuàng)新,夯實基礎,強化習慣,培養(yǎng)學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品位。

  二、工作目標:

  確立服務理念,塑造良師形象,辦人民滿意學校;

  實施校本科研,創(chuàng)造特色品牌,創(chuàng)社會美譽學校;

  加強教學管理,豐富校園活動,辦學生喜愛學校;

  提升教師素養(yǎng),提高教學質量,創(chuàng)內涵豐富學校。

  三、主要工作:

  (一)努力優(yōu)化教育環(huán)境,不斷開創(chuàng)學校德育工作新局面。

  1、堅定不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源,自覺把學校德育工作抓在手頭,擺在案頭,掛在心頭,積極把愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和民主法制教育有機統一于教育教學之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律,即愛國主義教育,弘揚和培育學生的民族精神;要抓好一項基礎工程,即養(yǎng)成教育,要為學生成為現代文明的中國人打下堅實的基礎。新學期少先隊工作要進一步認真學習《小學生日常行為規(guī)范》,逐漸內化為素質,外化為行為,并努力把傳授知識同陶冶情操、養(yǎng)成行為習慣結合起來,建立科學的學生思想道德行為成長軌道,綜合考評制度。同時,我們將要加強班集體建設研究,以輿論為導向,貼近學生、貼近生活、貼近實際,增強德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主動性和實效性。

  2、堅持不懈抓好師德建設。教育是心靈感召心靈的工作,是人格培養(yǎng)人格的事業(yè)。建立一支素質優(yōu)良的教師隊伍是學校德育的關鍵。每一位教師都要不斷加強品德修養(yǎng),完善人格,提升境界,為學生樹立起良好的榜樣,更好地影響教育學生。要大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則,爭做“風趣幽默、寬容大度、關愛學生、勤勤懇懇、不問名利”的老師。本學期將根據教師暑期教師政治集訓《教師禮儀規(guī)范》和《學抗震救災英雄教師》活動繼續(xù)評選學校師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、文明班集體,努力使廣大教師真正成為學生正確思想的引導者,高尚情操的.培育者,美好心靈的塑造者,優(yōu)秀班集體的建設者。

  3、深化德育活動活動。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。九月份,我們在全校學生中將開展一次“老師,您辛苦了”的有獎征文活動,十月份,開展以歌頌祖國為主題的系列活動,十一月份,我們將配合上級進行網絡安全知識競賽活動,十二月份,我們將繼續(xù)開展誠信、感恩系列活動,元月份,我們讓學生自導自演進行迎新年文藝匯演等活動,在進行以上各種教育的同時,切實加強環(huán)保教育、生命安全教育、心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的精神風貌。

  4、把德育與課堂教學進行有機結合。全校教師人人都是德育工作者,在教學中,有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。各科教師應根據自身的教學特點,自覺地在課堂教學中滲透思想品德教育,真正重視未成年人思想道德建設工作,形成系列化、整體化的德育教育網絡。要求每位教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理,學校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示范課,形成合力共同創(chuàng)造研究班會、重視班會的良好氛圍,創(chuàng)建德育科研群體。

  5、發(fā)揮少先隊、學生會的組織作用。少先隊學生會、活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據自己的特點,通過升旗儀式、隊干部的培養(yǎng)等常規(guī)教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養(yǎng),培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發(fā)展。

  6、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度,逐步形成勞動、安全、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,協調學校、家庭、社會的三結合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的一切設施進行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發(fā)生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。

  (二)、強化常規(guī)管理,提高教育教學質量。

  1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進素質教育,促進教育質量再上新水平。加強質量監(jiān)控,強化目標責任制。

  2、加強常規(guī)管理。按照教學常規(guī)工作要求,結合學校實際情況,從計劃、課表編排、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導檢測等環(huán)節(jié)上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,形成常規(guī)檢查、常規(guī)管理制度,并將結果納入學期末的考核。要繼續(xù)實行教案、作業(yè)的檢查制度和周四聽課制度。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,強化教學法規(guī)意識,開足開齊各門學科,嚴禁隨意調課、缺課,確保各類課程的教學質量。強化教師備課,提高備課質量,做到不僅要備知識點,更要備教法和學法,逐步提高教師駕馭教材、創(chuàng)新性的處理教材的能力。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。全體教師都應注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣。注重后進生的轉化工作,加大家訪力度,積極創(chuàng)建學校、家庭、社會三位一體的促學環(huán)境。

  3、加強課程改革,提高校本教研的實效。新的學年,我校的新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,力求課程改革改出實效、改出質量。加強校本教研,繼續(xù)開展教學研討活動,結合本校老師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,提高課堂教學的實效。要注重培養(yǎng)年輕教師,要積極為廣大教師創(chuàng)造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務培訓和學習,提高業(yè)務水平和教學能力。

  4、進一步加強現代教育技術工作。進一步加強學校的現代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現代化”的觀念,進一步掌握現常用的現代教育技術手段,每位教師都要掌握上網搜索資料、處理資料以及收發(fā)電子郵件的本領。充分發(fā)揮網絡資源在教學中的作用。

  5、強化校本研修。以教研組、備課組為單位,按照學校教研工作安排,不斷創(chuàng)新業(yè)務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施,切實加強校本研修的針對性、實效性。本學期將根據各科特點與專題舉行教師論壇,為教師搭建平臺,交流、暢談教學感悟、收獲、得失,讓教學研究向深層次推進。

  (三)后勤工作

  1、加強學校公物、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記,期末清點工作,堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。并實行各功能室的公物的管理和衛(wèi)生工作包干到人到班的制度。倉庫的物品出入一定要登記。

  2、增強服務意識。后勤人員也要認真履行崗位職責,要增強崗位的安全意識和全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高責任性和積極性,大力提倡敬業(yè)、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實一點,對工作多想一點。

新學年工作計劃5

  一、指導思想

  我校新學年的安全工作,以上級有關部門的安全工作精神為指導,以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標,以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點,以提高師生的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑,進一步加強學校的各項安全管理工作,確保校園長治久安,為全體師生創(chuàng)設一個安全、寧靜、祥和的工作與學習環(huán)境。

  二、工作目標

  1、學校以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,切實增強“安全第一、責任重于泰山”的意識,把安全工作納入學校管理的重要范疇,堅持安全管理工作經;⒅贫然、精細化。

  2、進一步健全學校安全管理網絡,落實安全管理制度,完善安全管理措施。

  3、加強師生安全防范意識與能力,及時消除事故隱患,做到校內外師生無重大事故發(fā)生。

  三、工作措施

  ㈠ 加強領導管理,健全安全制度

  安全工作是學校各項工作之首,責任重于泰山。校園安全無小事,對安全工作千萬不能馬馬虎虎,更不能抱僥幸心理、玩忽職守。學校多一份管理,學生就多一份安全,社會就多一份和諧。

  1、進一步完善、健全學校安全管理網絡,成立由校長負總責,總務處、教導處、少先隊一起成立學校安全工作領導小組,形成校長、總務、教務、少先隊、全體教師形成的三級安全管理網絡體系。明確職責,嚴格執(zhí)行。

  2、增強安全意識,落實安全工作制度,專人負責,責任到人。努力把安全防范工作做細做實,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  3、落實安全責任,簽訂安全責任狀。校長先與各完小校長簽約,各完小校長再與各班主任和科任教師簽約,層層落實,職責明確,責任到人。

  4、嚴格學校安全管理制度、監(jiān)督機制和獎懲制度,做到誰失職,誰負責,消除一切不安全隱患,防范于未然。

  5、建立預案制度,并結合學校實際進行演練。

  6、建立考核制度,把安全工作列入教師的月工作考核與期末崗位獎考核,學校的安全崗位考核及學校崗位考核。

  ㈡ 突出安全重點,細化安全管理

  對校園安全既要預防,更要突出重點。根據學生的年齡特點和接受能力,運用多種生動活潑、切實有效,學生喜聞樂見,便于接受的形式,開展安全教育,使學生增強安全防范意識,懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識,包括防詐騙,防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防賭博、防毒品等常識,提高學生的自我保護能力、對不良現象的'辨識能力。安全管理突出重點,要確保重點安全工作的落實;注意檢查電器線路及電閘開關箱是否完好,體育器械是否損壞等安全教育事故的防范。

  1、加強責任制,分工負責,層層落實,保證學校各項工作的安全進行,落實學校安全措施。

  2、強化教師安全防范的責任主體意識,教育學生增強自我保護意識和自我保護能力。讓班主任和任課教師認識到自己是班級、課堂教育教學過程中安全工作的第一責任人,堅持學生在校的活動,誰組織誰負責,誰的課誰負責的原則。 班主任利用好晨間談話、班隊活動等渠道,幫助學生確立安全意識,嚴格課間、午間活動,盡可能地杜絕追逐、打鬧現象,規(guī)范自主行為,增強安保能力。要加強學生的交通安全教育與管理,嚴肅路隊紀律,確保學生到校、離校一路平安。加強對學生校外行為的安全教育與引導,做到不玩火、不玩水、不玩電。

  任課教師應嚴格執(zhí)行課堂教學常規(guī),特別是室外活動課(體育、課外活動等)教師一定要注意安全,教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件,由任課教師負責。

  學;虬嗉壗M織師生集體外出,嚴格執(zhí)行誰組織、誰主管,誰負責的原則,活動前必須制定周密的活動方案,上報學校進行審批。活動時一定要做好安全保衛(wèi)工作。

  3、細化安全管理,注重安全防范,切切實實做好教師的值周值日工作,做好對學生的活動監(jiān)護工作,嚴格對學生的課間午間活動上下樓梯、集會集隊等安全的指導與管理。做到常巡視,常督促,常反饋,保證學生在校園的課間安全工作。強化放學護送制,加強交通安全管理。

  4、關注學生心理健康,減少安全事故發(fā)生。良好的心理健康是保障學生安全的內在原因,有一個健康的心理,在很大程度上能杜絕心理性安全事故的發(fā)生。要進一步落實德育導師制和充實“問題學生”檔案,要特別關愛學習困難學生、貧困家庭學生、外地民工子女以及心理上出現問題的學生,解決他們在學習、生活中的困難,舒緩他們的心理壓力,促使所有學生同在藍天下,共同成長進步。

  5、嚴格財產安全管理工作,消除一切安全隱患,切實做好防盜、防火、防電等工作。積極做好險期24小時值班、防范工作,落實學校節(jié)假日值班工作和學校用電安全、財產財務保管等工作。

  6、嚴把入口關,規(guī)范食堂管理。加強學校飲食衛(wèi)生安全管理,認真貫徹“健康第一,預防為主”的方針,教育學生不吃腐爛變質食物。認真組織學習《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,重申分工規(guī)定,責任到人,嚴格采購、貯存、保管和消毒制度,嚴格實行生熟分開,檢查各項設施的完好程度。組織炊事人員進行體格檢查,嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務工作。禁止采購“三無”食品,加強對食物保管,嚴防破壞事件發(fā)生。食堂經常進行沖洗,搞好內部環(huán)境工作,做好防鼠、防毒、防霉工作。

新學年工作計劃6

  一、指導思想

  以教研室20xx年教育工作意見,根據學校工作計劃,轉變教育理念,加強教師隊伍建設,強化課堂教學改革研究能力,提升教育教學質量積極推動學校素質教育的可持續(xù)性發(fā)展,全面提高教育教學質量。

  二、主要工作目標

  1、以課改為核心,提高全體教師的課改意識,科學有效全面提高教學質量,完成學校教學質量目標。

  2、強化質量意識,認真做好階段性檢測及教學質量分析,認真落實XX市學科教學“六認真”常規(guī)要求,進一步規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,學習新課堂教學評價標準,努力減輕學生的課業(yè)負擔。

  3、發(fā)展學生潛能,積極實施體育“2+1”,學生參加興趣小組活動面達95%以上,積極組織學生參加XX市級及以上比賽,組織航模、科技、田徑、球類等興趣小組學生參加XX市比賽爭取取得較好成績。

  4、繼續(xù)深化教學常規(guī)管理、細化“六認真”考核方法,充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,加強校本教研和教學研究,精心組織展示課,提高課堂教學有效性,加強隨堂聽課。

  5、實施青年教師培養(yǎng)工程,認真做好師徒結對工作,通過學習、實踐、研討、比賽等形式,提供教師展示的舞臺,組織青年教師參加校、片、市級教學比賽獲得較好名次。

  三、主要工作措施:

  1.增加法律法規(guī)意識。嚴格執(zhí)行《XX市課程實施方案》,認真落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》及《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為,深入實施素質教育的意見》,按規(guī)定開齊、開足課程,上足課時,使學生全面、和諧、有個性、可持續(xù)發(fā)展,嚴格規(guī)范教師教學行為。

  2、落實常規(guī)要求。

  (1)在認真研讀《新課程標準》、《教學六認真規(guī)范》和《課堂教學評價標準》的基礎上制定合理教學計劃和進度,精心設計教學過程。重在課前準備,上課過程中教師講授的時間不要超過三分之二,留足學生思考和作業(yè)的時間。認真寫好教學設計及修改之處,按要求寫好教學反思,每學期15篇,每篇不少于150字。每學期聽課不少于15節(jié)。每學期教師自己寫下水作文2篇。備課提前量2-3課時。

  (2)進一步規(guī)范作業(yè)格式,注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,要求按時、高質獨立完成。對學生的作業(yè)做到四必:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。

  (3)嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質量及常規(guī)教學工作落實情況的抽查。

  3、加強質量監(jiān)測與調控。

  (1)語文、數學、英語課任老師要做好每單元教學檢測工作,試卷全批全改,并有統計分析報告。

  (2)加強畢業(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破。進一步強化培優(yōu)補差的力度,加強六年級階段質量調研,對學困生每次考試的成績進行備案和追蹤,努力提高畢業(yè)生的教學質量。

  4、開展活動、豐富學生個性

  精心組織球類、田徑隊、冬季三項運動隊、科技組等興趣小組的活動,保證活動時間,活動有較高的質量。通過競賽活動展示學生特長,豐富校園生活,促進素質教育的不斷深化。

  5、加強隨班就讀學生管理

  切實根據教育局和學校工作計劃,做好隨班就讀學生檔案管理和日常管理,制定合理教學目標,分層教育,組織教師參加特教論文評比,做好考核工作,納入教師六認真工作考核。

  6、強化加強教學研究,提高教師業(yè)務素質。

  (1)繼續(xù)嚴格執(zhí)行教研組活動制度,保證充足的時間,保證人員的落實,注重教研過程和研究實效。開學兩周內,教研組長要制訂一學期活動計劃,要以課例為載體,立足與解決教學中的實際問題,加強課堂教學研究的有效性。

  (2)開展由教科室和教導處共同組織的課題研究實踐研討活動。制訂好計劃,進行研究課的展示或對教師進行業(yè)務培訓。

  (3)每位老師積極參與學校課題研究,要引導學科教師不斷反思自己的課堂教學,做到"三減一增"(減輕作業(yè)負擔,減輕記憶負擔,減輕心理負擔,增加思維訓練);積極做到“三上”(上公開課、觀摩課、優(yōu)質課),努力做到“四會”,即教學理念會應用,教學經驗會總結,教學觀摩會評價,教學風格會創(chuàng)新,通過這些手段加速教師專業(yè)化成長的步子。

  (4)嚴格進行青年教師“一二三”工程考核,在新上崗的教師中開展“五課活動”即上崗一個月開設“亮相”課,三個月內開設“過關”課,一年內先后開設“比武課”、觀摩課”和“示范”課。讓富有經驗的老教師上好“放心課”,骨干教師上好“教研課”“展示課”。根據新教師培訓的力度,通過一年的努力,使我校的近三年上崗的`教師基本達到“三會”,即會備課、會上課、會測評。

  7、加強對非考試學科的課堂教學研究。

  體育與健康、校本與勞技、綜合實踐活動等課,要嚴格按課程表上課,不擅自減少教學內容。通過教研活動、專家指導等多種形式加強對非考試學科的課堂教學研究,形成特色鮮明的教學風格。這些學科的每位教師,要在自己的課堂上努力培養(yǎng)學生的學習興趣,促進學生個性發(fā)展,提高學生的學科素養(yǎng),促進學生整體素質的提升。

  8、進一步加強教學常規(guī)檢查,特別注意:

  (1)利用午自習時間,做好學生閱讀工作,以充分發(fā)揮輔導學習的作用,拓展學生的課外知識。

  (2)活動性課程的任課老師要加強課堂教學管理,認真組織課堂教學,決不放任學生自由活動。學生參加課外興趣小組活動時,任課教師一定要確;顒訒r間和安全。

  (3)眼保健操時間,任課老師應加強指導,做到穴位準確、動作到位。室外操時間,全體教師督促學生做操。

  四、主要工作安排

  九月份:

  1、制定教導處、教研組工作計劃和教師學科計劃

  2、一年級新生注冊

  3、參加市小學生軟式壘球比賽(9月29-30日)

  4、參加市小學生田徑運動會。((9月23-25日)

  5、新教師培訓(數學9月16日、語文9月30日)

  6、承辦XX市科學中心組活動(9月25日)

  7、20xx屆語文教師微課比賽(9月18日)

  8、教學六認真檢查。

  十月份:

  1、片三年級整班寫字比賽(英語)。

  2、國家學生體質健康標準上報工作

  3、片青年教師大比武(10月19日上午承辦音樂比賽)

  4、教學六認真檢查

  十一月份:

  1、XX市小學生門球比賽

  2、期中測試(11月4日)

  3、片教學研討(11月19日)

  4、市青年教師大比武

  5、教學六認真檢查

  十二月份:

  1、冬季繩毽比賽

  2、片教學研討(12月10日)

  3、四年級整班鋼筆字比賽

  4、“閱讀之星”評比

  5、教學六認真檢查

  一月份:

  1、期末復習考試

  2、學期結束工作

新學年工作計劃7

  新的一學年又開始了,在過去的一年多里,我收獲很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅.最大的體會是教師只有用扎實的教學基本功武裝自己,才能有好的課堂教學;對學生必須要嚴格要求,才能使學生養(yǎng)成好的學習習慣.為了總結經驗,在今后工作中進一步禰補自己的不足,特做以下工作計劃:

  一加強教學常規(guī)管理,強化質量意識

  1在學習大綱,吃透教材的基礎上,認真?zhèn)湔n.在了解學生的基礎上,明確了了解每課時的重點,要點,條理清晰,使學生掌握每課的內容,并把每課的心得體會,反饋在教學后記中,有助于以后更進一步地改進自己的教學水平.

  2認真組織好課堂45分鐘的教學,因材施教,在傳授學生知識的同時,教給學生科學的學習方法,努力改進自己的教學方法,融入到自己的教學中,探索英語教學新模式,打破舊框架,形成自己的教學風格和特色.

  3對學生的作業(yè)要適量.自身深入題海,然后精選題目,做到少而精,切實減輕學生的負擔,提高教學質量.每次作業(yè),教師認真批改,并及時發(fā)放,重視講評.

  4對于每次月考,認真進行質量分析,并填寫好質量分析表,拉出差距和存在的問題,及時采取相應的措施,通過找差距,強化自己的`責任感和質量意識.

  6,加強教師間的相互聽課,以取長補短,提高教師的教學水平.聽課時作好詳實筆記,并在課后交換意見,以相互學習,共同進步.

  二 ,加強教學研究,落實課改方案

  1,進一步課改方案,加深對課改精神的理解.并通過學生,了解現代的教學思想,教學觀念,從而提高教育理論水平.

  2,積極參加教學評優(yōu)活動,讀一本教學專著,并寫心得體會.

  利用各種信息豐富學生的頭腦,是他們對英語產生興趣.班級網絡不行,我可以制作各種小課片,充分利用各種生活中的資源,來使孩子們的外語得到提高.不要忘了上面說的抓學生,因為到考試的時候,不是自己考,最重要的還是學生會才行,如果老師講的再好,學生聽不進去,記不住那也是白搭,所以教學計劃上,我要著重強調,要了解學生,而且,還要抓好學生,英語工作計劃,工作計劃范文《英語工作計劃》。

新學年工作計劃8

  一、指導思想:

  我班共有52名學生,男生30人,女生22人。本班學生學習努力,進取心強。行為習慣方面:學生能按照一日行為規(guī)范來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現象出現,經常要老師同學提醒。學習情況:大部分學生思維活躍,作業(yè)能認真完成,有一定的競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣。品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

  本學期,我將圍繞學校的相關工作安排,結合本班的實際情況,開展一系列有針對性,有創(chuàng)意的活動,緊密聯系各位學生家長,與學生多方面,多層次接觸交流。為把四3班建設成區(qū)級、市級先進班集體而努力奮斗。

  二、具體工作:

  1、組織建設:就是建一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍。班干部隊伍是班級工作核心,是一個班能否形成良好班風的'決定因素,因此,“龍頭”建設應是班主任的首要工作。選拔班干部應素質、能力、知識三者綜合考慮,做到精心選拔,在實際工作中不能憑學生第一印象而"一錘定音",而應廣泛征求意見和做深入細致的調查研究,從不同鍘面對選拔對象進行考察,并通過開展一些有目的、有針對性的活動,發(fā)掘優(yōu)秀學生擔任“龍頭”。為確保“龍頭”的戰(zhàn)斗力,班主任對新生班的班干部可采用先試用后任用的方法,給臨時班干部1至2周試用期進行考察,考察合格再任用。“龍頭”建立后,班主任應悉心指導,熱心扶持、大膽使用,班干成員應分工負責、定期考核、優(yōu)用劣汰,使其有壓力、有動力、有戰(zhàn)斗力,真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。

  2、文化建設:在開學一到兩周內,將教室文化布置到位,教室布置相應內容如下:班風、班訓、班級公示、真心英雄榜、我們的作品、語文學習成績一覽表、圖書角、衛(wèi)生角等除了硬件方面的建設,還力爭在一學期內充分發(fā)揮學生、家長的主觀能動性,設計創(chuàng)作四3班班徵、班歌、班旗等等。

  3、學習建設:提高學生的學習成績永遠是學校工作的中心,因此將采取各種辦法調動孩子們的學習積極性,讓他們主動學習,積極學習。從提高作業(yè)質量入手,到每一課、每一單元、每一學科知識的落實,讓每一個孩子都能夠得到發(fā)展,讓每一個孩子都能夠享受到學習的樂趣,體會到成功的喜悅。

  4、安全教育:安全教育是前提條件,將不遺余力的督促學生注意各方面的安全,上學放學,課中課余,將安全防患工作做到位,杜絕安全隱患。對于一些危險性的游戲,禁止學生參與;上學放學路上的安全,將與家長溝通,一起進行教育。

  三、本學期工作目標:

  本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  四、班級目標:

  本學期的班級目標是:團結和諧,積極發(fā)展!

  為著這個目標,我們將不遺余力的努力奮斗!

新學年工作計劃9

  本學期,是幼兒在園的最后一學期了,是幼小銜接的關鍵時期,因此本學期我班兩位教師和一位保育員將以幼小銜接作為工作目標,工作中盡量做到一切以幼兒利益為出發(fā)點,幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣,讓孩子幼兒園開開心心地渡過最后的一學期,我們將遵循幼兒園“讓入園孩子快樂、健康、發(fā)展“的宗旨開展各項工作,現制定工作計劃

  一、班級情況分析

  本學期,我班共有幼兒46名,男孩21名,女孩25名,(本學期轉入2名)。經過大班一學期的學習與生活,班級的各項常規(guī)較好,有良好的學習習慣和生活習慣。

  本班幼兒升入大班后,適應外界環(huán)境及抵抗疾病能力明顯增強,體力及耐力得到提高,動作的靈活性、協調性、穩(wěn)定性進一步加強,有95%的幼兒學會了跳繩,有6位幼兒能連續(xù)跳100個以上。生活自理和為班級體服務的能力有較大的提高。在大班組體育活動“過障礙”比賽中獲得第一名;“拍乒乓球”賽第二名。

  進入大班后,幼兒對語言的理解能力進一步增強,語匯較豐富,連貫性語言得到較好的發(fā)展,能運用語言大膽地與同伴交往。大部分幼兒樂意在集體中發(fā)言,喜歡談論并以動作加以創(chuàng)造性地表演。喜歡閱讀活動,對班級中新添的圖書十分關注,除了看圖外,部分幼兒開始指認文字并詢問老師一些不認識的文字。個別幼兒的識字量在150個以上。在大班組“寸草當報三春暉” 演講比賽中獲一等獎。

  經過大班上學期的教育,幼兒參加智力活動的積極性明顯增強,在活動中,大部分

  幼兒表現出強烈的認知興趣,好問、好學、喜歡操作、樂于探索,嘗試自己解決問題,他們對智力游戲、競爭性游戲也表現出很大的興趣。在大班組智力活動“拼圖比賽”中獲第一名,這是幼兒努力的結果。

  本班幼兒的自控力有了增強,能有意識四遵守班級常規(guī),對違規(guī)行為,孩子能互相監(jiān)督、互相提醒,大部分幼兒有明確的是非標準,自我評價和評價他人的能力有了增強。在區(qū)域活動中,幼兒能互相協商制定游戲規(guī)則,整個活動進行比較有秩序。

  從全班幼兒的整體狀況中,我們認為,幼兒的思維雖然仍是具體的,但是在認知能力上明顯地出現了抽象邏輯思維的萌芽,能理解較抽象的概念,他們的有意注意、有意記憶、有意想象等水平有了明顯的提高,著要求我們充分考慮孩子的發(fā)展狀況,既對孩子提出具有挑戰(zhàn)性的任務,有要避免小學化的傾向,對孩子提出過高的要求。

  本班幼兒發(fā)展仍存在較大的個別差異,幼兒即將升入小學,因此,對

  體質較弱的,自理能力、自控能力較差的,不善交往的幼兒,新學期中將給予的關注和幫助。本學期的工作重點放在“幼小銜接”的準備工作與孩子的行為教育問題上以及結合德育教育“寸草當報三春暉”,開展對孩子的品德教育,切實解決存在的問題,使每個幼兒都在原有的基礎上得到不同程度的發(fā)展。

  二、培養(yǎng)目標

  健康

  1、在各項活動中表現積極主動、愉快,能積極參加體育活動,動作靈活;

  2、生活、衛(wèi)生習慣良好,有整理、收拾自己物品的習慣;

  3、有一定的自我保護和安全的意識,知道一些避免危險和意外傷害的方法,能主動遵守必要的規(guī)則

  4、能獨立地、創(chuàng)造性地運用各種器械鍛煉身體,有良好的整理習慣

  語言

  1、大膽、自然地與人交談,講話有禮貌,表情大方

  2、能集中注意力地傾聽別人講話,理解講話內容

  3、能圍繞一個主題進行講述,語言連貫,學用優(yōu)美的詞句

  4、喜歡欣賞各種體裁的文學作品,能有感情地朗誦和講述,并樂意創(chuàng)編,掌握一定的閱讀、書寫技巧

  科學

  1、能積極、主動、較長時間地參加科學活動,有好奇心和求知欲

  2、能主動運用各種感官探究問題,尋求答案

  3、能用適當的方式表達交流探索的過程和結果

  4、在生活和游戲中感受事物的數量關系,體驗數學的重要和有趣

  5、愛護動植物,關心周圍環(huán)境和自然資源,能大膽地向周圍人群宣傳環(huán)保知識

  社會

  1、能積極與人交往,學習和同伴互助、合作和分享,有同情心

  2、能遵守并提醒他人遵守日常生活中的社會行為規(guī)則,有規(guī)則意識

  3、有責任感,能努力做好力所能及的事,不怕困難

  4、熱愛和尊敬周圍的人,有愛集體、愛家鄉(xiāng)愛祖國的情感

  藝術

  1、對環(huán)境、生活和藝術中的美,喜愛并有進一步的感受力

  2、積極主動地參加藝術活動,能大膽地表現自己的情感和體驗

  3、能用多種方式進行藝術表現和藝術創(chuàng)作活動

  三、日常教學工作

  1、做好幼小銜接的準備工作,開展前閱讀,前書寫,前識字的活動,不斷提高幼兒的學習能力,有計劃地引導幼兒閱讀,激發(fā)幼兒看書識字的愿望和興趣,注意幼兒正確的書寫姿勢,繼續(xù)將讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活中。堅持每周認5個字。

  2、積極為幼兒創(chuàng)設與教育內容相符合的教育環(huán)境,滲透讀寫教育,為幼兒營造文字氛圍,合理地布置與安排活動區(qū),為幼兒提供自選、自主活力的條件與機會,讓幼兒井然有序地愉快學習。

  3、營造愉快的學習氣氛,努力發(fā)揚輕聲教學,要具備樂觀的性格、飽滿的情緒,以教師個人的氣質積極投入到活動中去,與幼兒多說話、多溝通、多用目光微笑,建立良好師生關系。

  4、重視幼兒健

  康體質的培養(yǎng)和教給幼兒適應各種環(huán)境的技能。一方面堅持小場地開展體育鍛煉,一方面認真對待每一次體育課和戶外活動,保證幼兒充足的`戶外活動時間。

  5、注重日常的藝術活動。精選優(yōu)秀的音樂作品,注重音樂活動在一日生活中的運用,讓音樂活動成為日常活動的一部分,并貫穿于一日活動之中。通過繪畫、剪紙等,充分發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性、技巧性。

  6、在社會性方面:培養(yǎng)幼兒自我整理的生活習慣,會正確使用禮貌用語:請、謝謝、對不起等,并會向客人、長輩問好,不亂動別人的東西,初步懂得應互相關心和幫助的道理,能與小朋友友好相處,愿意幫助他人,在游戲和日常生活中能初步做到友愛、互助、謙讓,并能聽從老師勸告,做錯了事,能承認,并愿意改正。

  四、教科研工作

  課題——《大班幼兒全方位早期閱讀經驗的實踐與研究》

  3—6歲是幼兒語言發(fā)展和書面語言學習的關鍵期。我們試圖抓住幼兒語言的關鍵期。結合課題——《大班幼兒全方位早期閱讀經驗的實踐與研究》,開展閱讀識字活動,促進幼兒在入小學前就具備初步的閱讀能力,為入小學系統學習奠定基礎。通過上學期的實踐,孩子有了一定的發(fā)展。本學期計劃從以下幾方面開展的

 。1)選擇合適的教材,安排合適的時間。

  我們選擇了中國優(yōu)生優(yōu)育協會監(jiān)督制作的《幼兒聽讀游戲識字》一書,作為我們的教材之一。此教材圖文并貌,優(yōu)美的兒歌、動聽的故事深受幼兒喜歡。在每周不增加幼兒學習負擔和不減少

  幼兒游戲活動的前提下,安排每天15分鐘的晨讀活動,每周依次的識字活動。

 。2)創(chuàng)造一個良好的閱讀環(huán)境。

新學年工作計劃10

  1、充分發(fā)揮學生會橋梁、紐帶作用,進一步加強學校與學生之間的聯系與溝通,解決實際問題,維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織,要充分發(fā)揮其自身接觸面廣的特點,促進學校與學生間的進一步聯系。在工作中,要關心同學生活,了解同學需求,對同學們的意見及時反饋,解決同學們的實際問題,本著全心全意為同學服務的宗旨,力爭贏得老師與同學的一致認可。

  2、開展豐富多彩的校園文化活動,倡導創(chuàng)新精神,培養(yǎng)創(chuàng)造能力,促進我校學生全面發(fā)展。學生會要緊密圍繞素質教育,結合學校的實際工作,廣泛開展校園文化建設,努力打造品牌活動,不斷開拓創(chuàng)新,爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

  3、加強學生會的自身建設。不斷提高學生會干部的整體素質增強組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍,保障學生會各項工作的順利開展。

  4、學生會作為學生們自己的組織,要健全民主制度,擴大學生的有序參與,各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會,各部門及部分干事都要準時參加,及時部署工作,不脫離實際的校園、社會情況,迎合同學們的普遍心理。

  綜合就是1、各部門協調工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行、

  2、定期舉行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作情況,使學生會各部門信息互通、

  3、定期對學生會各部門的工作進行考核,并在例會上作適當的鼓勵與批評,促進各部門更好的完成工作、

  4、在各個活動中接受同學的反饋意見,采納好的建議,在工作中做針對性的改進、

  5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,并在老師的指導下做相應的改進和調整、

  一個好的、負責任的學生會要靠我們大家的=共同努力去創(chuàng)造,讓我們一起加油、一起努力吧,希望我們的學生會在不久的將來更加出色更加輝煌。

  一、主要工作計劃

 。ㄒ唬、加強與主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設,充分調動每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。

 。ǘ、嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統一表格簽到。加強紀律的管理。

 。ㄈ⒆龊脮h記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。

 。ㄋ模、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。

  (五)、配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作,盡自己的力所能及,協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。

 。、協調其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最優(yōu)化。

  二、個人素質培養(yǎng)計劃

 。ㄒ唬⑹紫仁煜W生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。

 。ǘ、善于發(fā)現問題,學會自主解決問題身為一名干事,任務就是做好部長分配下來的事務,但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

  三、學習管理理念

 。ㄒ唬、學校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的`通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。

  (二)、社會高速進步,學校管理快速發(fā)展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

 。ㄈ、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標高效。

 。ㄋ模、友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結與統一。

  一、工作重點及指導思想

  1、以養(yǎng)成學生良好行為習慣為重點,從小事做起,從自身做起,全面提高學生良好行為習慣。

  2、對同學禮儀、兩操的進一步提高。

  3、根據《中學生行為規(guī)范》對學生日常行為進行監(jiān)督。

  4、校園周邊環(huán)境的整治。

  二、工作步驟及方法:

  1、由團委籌劃,收集整理各次活動的材料,首先發(fā)放學生會各干部,了解指導思想。

  2、召開各班班長會議,和學生會攜手,將活動的具體內容精神傳達到各班。

  3、張貼海報,創(chuàng)制宣傳欄,宣傳活動,使其在同學當中有較深印象,加強大家參加活動的積極性。

  4、組織各班開展報名工作;顒又蠛髮⒒顒佑涊d本收集、整理,以看實效和新觀點。

  三、禮儀、兩操、周邊環(huán)境

  1、加強兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數的負責人,實行各班交換檢查。與此同時,宣傳兩操之重要性,使同學們明白檢查只是手段,而非目的,從而自覺進行。學生會,尤其是文明監(jiān)督崗,應當發(fā)揮最主要的作用。

  2、衛(wèi)生檢查加派人手,加強對衛(wèi)生情況的檢查督促,并及時將情況上報學校。以改善周邊環(huán)境。

  四、文明監(jiān)督崗行之有效

  充分利用文明監(jiān)督崗的作用,完善他的職能,本學期我們將加強他的隊伍建設,每個班都安排一個監(jiān)督崗成員,定期開例會,相互探討學生之間近期存在的問題,遏止各種苗頭性事件的發(fā)生,每一位成員都配備了文明監(jiān)督卡,情況登記表,除了按時記錄之外,還要求他們及時向有關負責人匯報情況。

  五、總結工作

  1、定期召開例會。安排為:每兩周主要負責人到會,將兩周的問題及新意見、建議提出。例會從第三周開始,每周五中午12:10分(特殊情況另行更改)。各部也要經常召開碰頭會,以促進工作順利進行。

  2、校際學生會交流

  在學校安排下,與學區(qū)學生會進行工作經驗交流,并尋找更有實效的方法進行工作。

  六、本屆學生會須改進的工作:

  1、在學生中以宣傳教育為主,檢查督促為輔,使同學們明白這樣做的目的。結合新課程,全面提高學生素質。

  2、提高工作的積極性,培養(yǎng)責任感,全心全意為學校和同學們服務。

  3、提高例會效率,在盡量短的時間內解決問題,講求實效。

  4、加強學生會內部建設,調整結構,是信息迅速傳達。

  5、樹立學生干部在同學之間的威信,加大宣傳,使同學們信賴學生會,再有問題時才能及時反映,并得到解決,真正發(fā)揮學生會的作用。

新學年工作計劃11

  一.指導思想

  堅持以黨的十六大精神為指導,貫徹落實黨的十六大精神。結合桂林中學實際,實現桂林市教育局20xx年“教育工作的總要求”。全面貫徹黨的教育方針,進一步深化教育體制和運行機制的改革。依法治校、依法治教,全面推進素質教育,充分發(fā)揮重點學校、示范學校的作用。

  二.工作目標

  總目標:

  加快發(fā)展,擴大發(fā)展,提高整體辦學水平,探索新的辦學體制和辦學模式,為創(chuàng)建廣西一流學校、全國示范校打下堅實的基礎。

  1.隊伍建設目標

 。1)提高行政干部隊伍的整體水平。改進領導干部工作作風,密切聯系群眾,提高業(yè)務能力和工作效率。

  (2)提高班主任隊伍的思想水平和管理水平。班級管理水平要超過20xx年。

 。3)要繼續(xù)增強全校的凝聚力,提高教師隊伍的師德水平和業(yè)務水平。

  (4)提高職員工人的業(yè)務水平和為一線服務的意識。

  2.教育教學質量目標

 。1)學生操行合格率達99%,優(yōu)良率達96%,后進生轉化率達70%以上,犯罪和吸毒率為零。

  (2)“兩考”成績。會考合格率100%,優(yōu)秀率平均達到60%以上。高考的上線率、平均分、尖子生超過20xx年水平。

 。3)學生的體育達標率在94%以上,優(yōu)秀率在18%以上,體育成績合格率在98%以上。近視率不上升。

 。4)學科競賽和體育競賽,保持前三年平均水平。

  (5)藝術教育成績合格率98%以上。

  3.科研工作目標

 。1)保持學校的現代教育技術在全區(qū)的領先地位。建立桂林中學的教學料信息庫、學科題庫、完善教學管理網絡。

 。2)加強科研課題和論文撰寫的組織指導工作,確?蒲姓n題完成,爭取得成果。

 。3)在現有基礎上將電教設備和圖書資料的使用率提高50%。

  4.校園規(guī)劃和建設

 。1)抓好校園改造二期工程,保證質量,保證工期。

 。2)作好新校區(qū)擴展的可行性研究和前期工作。

  5.成立桂林中學百年校慶籌備組,作好百年校慶籌備工作。

  6.綜合治理

 。1)完善以校長為組長,黨政工團參加的社會治安綜合治理領導小組。綜合治理意識到位,目標責任書落實到科室、教研組、簽訂責任要求,層層抓落實。做到綜合治理工作有計劃、有布置、有檢查。

 。2)抓好學校的安全工作,做到領導重視、組織落實、措施到位、不留隱患。

 。3)抵制封建迷信思想的侵蝕,開展“校園拒絕邪教”活動,營造校園遵紀守法、秩序穩(wěn)定、崇尚科學、求知上進的良好氛圍。

  (4)要配合桂林市城市改造和城市管理的要求,教育全體師生員工做文明市民,建文明城市。

  (5)做好學生告別社會網吧的工作,管理好學校的電子閱覽室,引導學生健康的上網。

 。6)杜絕亂收費現象。

  三.主要措施

  1.加強學習培訓

  通過校內組織、外請專家的形式,認真學習國家有關教育的政策及法規(guī),加強師德建設,了解國內外教育教學改革動態(tài),提高教職工的教育教學水平,提高自身素質,轉變觀念,統一思想,明確改革方向,提高教育質量。

  2.全面推進素質教育

  以“三個一切”為宗旨,對所有學生和學生的各方面負責。

  (1)嚴格教學常規(guī)。執(zhí)行市教委的《學科管理條例》。嚴格教學課程和課時的管理,嚴格學籍管理、班級管理。防止學生輟學,杜絕體罰學生現象,非畢業(yè)班年級不安排整體性補課等。

 。2)繼續(xù)加強體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。加強“體、美、勞”學科教學,鞏固20xx年取得的成績,特別是抓好日常體育教學工作和高中藝術欣賞課。全面提高學生的身體素質和審美情趣。

 。3)在大面積提高教育質量的基礎上,培養(yǎng)更多的特長生、尖子生。

  (4)深入研究廣西20xx年高考的改革方案,分析新形勢,研究新情況,解決新問題。將高三復習備考工作方面抓緊抓實,調動教師和學生的'積極性,取得高考好成績。

 。6)繼續(xù)辦好在12縣招收學生的實驗班,總結經驗,找到不足,為學校的生源質量打下一個良好的基礎。

  3.開創(chuàng)德育工作新局面

  拓寬德育渠道,改進德育方法,提高德育的主動性、實效性。以人為本,以集體主義為原則,以“五愛”為基本要求,以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為基礎和重點。

 。1)構建德育網絡。借助社區(qū)和家長的力量,營造良好的德育環(huán)境。辦好家長學校。

  (2)加強班主任隊伍建設。通過學習、觀摩、交流、講座、評比等,在思想上培養(yǎng)班主任的責任感,榮譽感和事業(yè)心;在業(yè)務上,提高班主任的管理能力和水平。

  (3)加強班級常規(guī)管理。落實五項行為規(guī)范的創(chuàng)優(yōu)活動。

  (4)注重社會實踐。組織軍訓、夏令營、假期社會實踐等,保持傳統,總結經驗,形成特色,保持長效。

  4.加強隊伍建設

 。1)提高師德水平。嚴格《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以“正行風、修師德、樹師表”。

 。2)加強領導班子建設。學校行政干部要做到:想桂中的事情,靠桂中的教師,為桂中的學生,謀桂中的發(fā)展。繼續(xù)民主評議制度,加強考核監(jiān)督。搞好20xx年學校中層干部的換屆聘任工作。

  (3)加強班主任隊伍建設,落實班主任培訓工作,實施《優(yōu)秀班主任評比表彰條例》。

  (4)努力提高教師業(yè)務水平。實施《桂林中學教研組評估方案》和《桂林中學教師評估方案》。為20xx年實行新的教師職稱聘任作好準備。

 。5)抓好學校學術委員會的工作,發(fā)揮其作用。抓好市校兩極的學科帶頭人和教學能手的隊伍。評選第二批桂林中學學科帶頭人和教學能手。

 。6)提高職員工人的業(yè)務水平,民主評議與日?己讼嘟Y合。

  (7)表彰一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀職員。

  5.加大教育科研的力度

 。1)增強全體教師的科研意識,堅持“面上抓常規(guī),點上抓課題”的方法,全面推進“科研興教”工作。為各個課題組提供條件,保證必要的經費。幫助和指導教師撰寫論文。

  (2)行政領導和教研組長要以身作則,鉆研教育教學,注重調查研究,注重經驗總結,營造科研氣氛,要爭取成為學科帶頭人和教學能手。

 。3)進一步深入開展電教課的研究,繼續(xù)組織電教課和教學軟件制作的比賽和評獎,提高電教設備和圖書設備的利用率。

 。4)繼續(xù)出版《桂中教育教學信息》、《桂中教研》。組織編寫《桂林中學管理條例匯編》。

 。5)加強高考信息的收集和研究。

  (6)開展校本課程的研究和實施。

  6.后勤保障工作

 。1)嚴格財經制度,加強財務管理,做到?顚S茫笞谖锲返馁徺I必須集體討論決定,嚴格審批手續(xù)。

 。2)繼續(xù)搞好學校的創(chuàng)收工作,拓寬合法渠道,增加計劃外收入。做到民主理財,收支平衡,留有余地。

 。3)爭取上級有關部門對學;窘ㄔO的財力支持。做好借貸建設的準備工作。

 。4)嚴格校產管理,搞好財產登記和保管,使用合理,維修及時。

 。5)關心教職工和離退休教職工的生活,不斷提高福利待遇。

  桂林中學

  20xx年2月1日

新學年工作計劃12

  以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面深入貫徹落實全國、全省和全市職教工作會議精神,以創(chuàng)建江蘇省四星級中等星級職業(yè)學校為主線,搶抓一切發(fā)展機遇,全面加強內涵建設,大力提升學校規(guī)范化、精細化、現代化管理水平,努力躋身一流中等職業(yè)學校行列,辦好讓人民滿意的職業(yè)教育和現代遠程開放教育。

  一、加強教學管理工作,提升學校的專業(yè)建設水平

  1、加強教學常規(guī)管理工作。教學工作是學校的中心工作,是加強內涵建設的首要“抓手”。教學管理要突出抓好“教學六認真”,強化教學規(guī)范的落實,教師的備課、授課、作業(yè)、輔導、考核等各個環(huán)節(jié)要更為科學、規(guī)范、有效,堅決克服教學隨意性,堅決杜絕不講質量的現象發(fā)生,以嚴謹治學的教風帶動良好學風的形成。加強教學指導,成立教學工作委員會,由學校領導、相關職能處室負責人、專業(yè)部分管教學主任組成,對全校教學工作進行咨詢、審議和指導,全面負責學校的專業(yè)建設、教學建設、課程改革、教學管理、教學研究與質量控制、師資隊伍建設等工作。加強教學質量監(jiān)控,成立聽評課工作小組,深入課堂聽課,代表學校對全校教師的教學活動及其質量進行檢查評估,根據聽課、評課情況,對部分教師實行跟蹤聽課、評課,以促使學校以及教師教育、教學水平和質量的提高。開放教育要著力規(guī)范教學過程管理,花大力氣抓好教學過程的設計、組織、管理、監(jiān)控和評估。加強對學員學習行為的檢查和對教師批改作業(yè)的檢查,加強對教學過程、教學效果的檢查。

  2、加強課程改革工作。全面實施課程改革,認真總結課程改革試點的經驗和教訓,以機械制造與控制專業(yè)省級課程改革實驗點為依托,全校所有主干專業(yè)全面實施課程改革,進一步改革課程功能、課程結構、課程內容以及課程評價方式,努力構建與生產實際緊密結合、具有鮮明職業(yè)教育特色的課程體系和運行機制,提高人才培養(yǎng)質量,用四學期到四個半學期的時間完成全校的改革落實,并經過第一批次的教學實踐,通過市場和社會的論證和檢驗。健全課程改革組織體系,在繼續(xù)實行“學校——專業(yè)部——專業(yè)組”網絡管理機制的前提下,調整課程改革工作辦公室組成人員,加強對各專業(yè)課程改革的指導工作,根據專業(yè)建設的需要,調整課程改革工作小組,加強課程改革的推進力度。推進校企合作工作,每個專業(yè)都要積極開展“訂單”教育,建立1—2個穩(wěn)定的校外實習基地,依托專業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)辦1個校辦企業(yè),拓寬校企合作的廣度,拓展校企合作的深度。加強課程改革實施工作,加強項目課程和綜合課程的開發(fā),推進以理論和實踐一體化為核心的項目化課程實施方式的改革,推進體現生產實際場景的課程環(huán)境建設和實訓基地建設;德育課程和文化基礎課程以新課程理念和模塊化課程模式為參考,逐步形成具有本校特點的、與專業(yè)課程改革配套的課程體系及課程模塊;建立質量考評體系,構建以綜合全過程評價為主體,以專業(yè)技能(考證)和輔助技能(其他證書)為支撐的課程評價體系。

  3、加強重點專業(yè)建設。機械制造與控制、計算機應用、電子技術、市場營銷等骨干專業(yè)要真正建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專業(yè)建設指導委員會,在專業(yè)建設全過程中充分發(fā)揮作用。制定專業(yè)建設規(guī)劃,專業(yè)建設有目標、有方案、有措施、有特色,明確專業(yè)建設標準、人才培養(yǎng)方案和技能要求。開展省級示范專業(yè)創(chuàng)建活動,計算機應用專業(yè)要根據《江蘇省中等職業(yè)學校示范專業(yè)建設標準》和專家組反饋意見,深入分析省級示范專業(yè)“暫緩通過”的原因,認真查找問題,制定切實可行的整改措施,以全新的專業(yè)建設水平迎接新一輪的評估驗收。電子技術專業(yè)要加快建設步伐,創(chuàng)新工作思路,做優(yōu)教育質量,做強綜合實力,確保在20xx年創(chuàng)建成為省級示范專業(yè)。加強骨干專業(yè)實訓基地建設,力求達到專業(yè)門類齊全、設備水平較高、優(yōu)質資源開放共享,在本地起示范輻射作用,切實承擔培養(yǎng)技能型緊缺人才重任。切實做好國家級數控技術專業(yè)實訓基地的建設工作和中央財政資助項目電子實訓基地的建設工作,與企業(yè)合作,努力創(chuàng)建“前校后廠(店)”式實訓基地。

  4、加強專業(yè)開發(fā)。各專業(yè)要認真開展市場調研,分析淮安市、楚州區(qū)的經濟結構和市場對勞動力人才規(guī)格和質量的需求標準,積極進行專業(yè)拓展,主干專業(yè)要延伸出專業(yè)鏈,形成專業(yè)群;積極進行專業(yè)開發(fā),建立與楚州地方經濟產業(yè)結構和人力資源需求相適應、特色鮮明的專業(yè)結構,為社會生產服務一線特別是先進制造業(yè)、現代服務業(yè)急需的高素質技能型人才,提高學校核心競爭力。

  5、加強校園文化建設。開發(fā)和利用各種教育資源,發(fā)揮學科課程、環(huán)境課程、活動課程以及各類教學管理制度的育人功能,精心設計各類辦公室文化、教室文化、宿舍文化、校園環(huán)境文化,讓學校充滿文化氣息,產生深厚持久的育人功能。重視專業(yè)文化建設,各專業(yè)部要引入先進的企業(yè)文化,培養(yǎng)學生對專業(yè)的情感和對先進技術、優(yōu)秀技術人才的崇拜。加強校園文化陣地建設,辦好校報、宣傳欄、校園網和校園廣播,用先進文化引領師生健康發(fā)展。搞好對外宣傳工作,及時將學校辦學業(yè)績,師生中的先進典型通過各種媒體傳播到全社會。

  二、加強基礎設施建設,提升學校的發(fā)展能力

  6、規(guī)劃校園新布局。根據楚州區(qū)委、區(qū)政府的意見,規(guī)劃征地100畝,其中,將南校區(qū)向東延伸至城西北路路邊征地30畝,將南北校區(qū)貫通連成一體征地70畝。為此我們將做好學校布局規(guī)劃,努力提高學校的'基礎條件,全面提升學校的辦學品位。

  7、改善辦學條件。加大投入,改善辦學條件,是加強基礎能力建設,縮短與先進學校差距的一項重要內容。今后四年,學校將分輕重緩急逐步新建電子技術實訓中心、圖書綜合樓、學生公寓及餐廳、綜合培訓樓及烹飪實訓中心等,同時充實和完善各專業(yè)教學實訓設備。預計投入資金5000萬元,計劃運用向上爭娶學校自籌、地方支持、聯合辦學等方式進行籌集。依托現開設的專業(yè),規(guī)劃建設6個集實訓和創(chuàng)業(yè)為一體的實習工廠,使我校市場化運作的實習工廠達8個。以上所有項目力爭在20xx年前實施完畢。今年加快電子實訓樓、圖書綜合樓和南校區(qū)東二期工程建設,努力完成建設任務。增加教育信息化設備投入,推行辦公無紙化,搞好學校信息化管理系統建設,努力創(chuàng)建信息化、數字化、現代化職業(yè)學校。不斷改善師生的學習條件和工作條件。

  三、加強德育工作,提升學生的文明素養(yǎng)

  8、加強學生良好習慣的養(yǎng)成教育。良好素質的外在表現主要是良好習慣。繼續(xù)做好抓小事工程,堅持低起點,嚴要求,反復教育,循序漸進,切實解決部分學生不講衛(wèi)生,不講禮貌,講話不文明,就餐、乘車不講秩序,學習不守紀律,不愛護公共財物等問題。繼續(xù)落實好班級管理、宿舍管理、清潔區(qū)管理承包責任制,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣、責任意識和敬業(yè)態(tài)度。繼續(xù)開展感恩教育、文明禮儀教育、職業(yè)道德教育、遵章守紀教育、“五五”普法教育、心理健康教育,不斷提升學生的文明程度和遵紀守法的自覺性,幫助學生養(yǎng)成健全人格和健康心理。繼續(xù)堅持以活動為載體,讓學生在德育實踐中提升素質,每次活動后要及時總結提煉,努力形成傳統和特色。

  9、加強德育工作管理體制建設。健全校級領導、職能工作部門(含團委、學生會)、班主任和任課教師三級管理體制,構建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。學校德育管理部門要從本校實際出發(fā),制定德育工作計劃,尤其要針對存在問題,提出切實可行的整改方案,并做到有布置、有檢查、有考評、有獎懲。各部主任要親自抓德育工作,主動查找德育工作薄弱環(huán)節(jié)并切實加以解決。班主任是德育工作主力軍,要認真研究學生良好品德和習慣的形成規(guī)律,充分發(fā)揮學生的主體參與作用,著力喚醒學生追求進步的自我發(fā)展意識,培養(yǎng)學生的自我約束、自我控制,自主管理能力。不斷創(chuàng)新德育工作思路,努力成為德育工作的行家和專家。每個教師都要承擔教書育人的任務,擔當課堂德育責任人,自覺在上課、輔導時滲透德育內容,帶頭講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講儀表,關愛弱勢群體和后進學生,以良好形象為學生樹好榜樣。

  10、加強德育考評工作。建立系列化學生德育考評方案,將學生日常行為習慣的檢查經;、制度化,普遍開展“星級班級”、“星級學生”及各類標兵評選活動,全面推行學生德育百分制考核方案,做到天天有公布,月月有評比,期末有考評,定期有經驗交流。堅決杜絕學生違法犯罪現象發(fā)生。加大對班主任的考核獎懲力度,建立班主任工作目標考評制度,繼續(xù)開展“十佳”、“二十優(yōu)”班主任評選活動,重點考核班主任日常管理工作、學額鞏固、學生繳費等工作,提高優(yōu)秀班主任的政治和經濟待遇,加大對工作不力的班主任的處罰力度。

  四、加強制度建設,提升學校規(guī)范化管理水平

  11、加強對制度建設的認識。制度建設是學?沙掷m(xù)發(fā)展的主要動力。“沒有規(guī)矩,不成方圓!睂W校加強自身制度建設,就是要用用制度規(guī)范行為、凝聚人心。加強制度建設,個人隨意性行為將會減少,秩序、規(guī)范將得到強化,有利于良好校風、教風的形成。學校的各項日常工作就能按部就班、有條不紊地進行,在制度上落實教職工民主管理和民主監(jiān)督的權利,在利益上維護教職工的合法權益。

  12、修訂學校規(guī)章制度。按“健全、合法、適時、可行”的要求對學校各項規(guī)章制度進行全面修訂。該廢除的廢除,該完善的完善,該增加的增加,努力建立健全校務公開、民主管理、規(guī)范收費、教職工聘用聘任、各類人員的崗位職責、教職工和學生的日常行為規(guī)范、考核獎懲、安全保衛(wèi)、教育教學管理、校產財務管理等制度,通過制度加強教師管理、學生管理、教育教學過程管理、安全管理和學校綜合管理,使學校管理工作更加規(guī)范、完善、科學、有效,從而促進學校工作的健康發(fā)展。

  13、加強制度的執(zhí)行力。完善的規(guī)章制度只有得到認真地貫徹執(zhí)行,才能在實際工作中發(fā)揮其作用,以達到科學、規(guī)范、有效管理的境界。學校行政人員要率先垂范,制度面前人人平等,每位干部都要嚴于律己,以身作則,爭做遵守學校規(guī)章制度的楷模。學校要嚴格照章執(zhí)行,努力做到獎懲分明。教師要遵照制度完成好各項工作,同時,教師也要積極參與到學校的管理中來,通過提意見、寫提案,為學校的.制度建設與學校發(fā)展獻計獻策。加強考核獎懲工作,能量化考核的都要做到量化考核,不能量化考核的要加強考核的可操作性和實效性,每學期根據考評結果實績兌現獎懲。

  五、加強隊伍建設,提升教師執(zhí)教能力

  14、加強骨干教師隊伍建設。繼續(xù)做好星級教師的評選工作,加強對學科(專業(yè))帶頭人、星級教師的考核,引導學科(專業(yè))帶頭人、星級教師切實履行職責與義務。確定區(qū)級學科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)對象,制定計劃,加強培養(yǎng)。本學期,主干專業(yè)和主要文化課程將成立“名師工作室”,各主干專業(yè)成立“技術創(chuàng)新室”,20xx年各專業(yè)均成立“名師工作室”,進一步創(chuàng)新“雙師+名師”的教師培養(yǎng)機制,加速骨干教師的培養(yǎng)進程。

  15、加強“雙師型”教師隊伍建設。健全“雙師型”教師管理制度,嚴格執(zhí)行《關于加強“雙師型”教師隊伍建設的意見》,使“雙師型”教師的任用、培養(yǎng)、培訓等工作逐步走上制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。完善“雙師型”教師培養(yǎng)培訓體系,專業(yè)教師到每年到企業(yè)接受培訓二個月,每學期開展技能競賽和技能考核,組織專業(yè)教師參加各級技能大賽、創(chuàng)新大賽,著力提升教師的實踐動手能力,實現“雙證”向“雙師”的轉變。

  16、加強青年教師隊伍建設。制定青年教師個人發(fā)展規(guī)劃,組織和幫助教師從教育、教學、教師素質、業(yè)務進修等方面制定個人發(fā)展目標、發(fā)展計劃和業(yè)務學習計劃。實施青藍工程,師傅要切實做好“傳、幫、帶”工作,學科(專業(yè))帶頭人全面負責本學科(專業(yè))教師的培養(yǎng)工作,學校要切實做好青藍工程考核評比工作。加強對新教師的考核工作,對新參加工作的教師進行教學業(yè)務水平認定性聽課,開學兩周內進行試教質量認定評估,認定合格后方可正式擔任本教學工作任務;第一學年結束時進行合格性認定評估,認定合格后方可參加校級以上(含校級)各種先進的評選;第二學年結束時進行骨干教師認定評估,認定合格后方可參加校級以上(含校級)骨干教師評選。

  六、以創(chuàng)建星級學?倲埲,加強干部隊伍作風建設,提高工作效率

  17、創(chuàng)新工作思路。全校干部、教職工要凝心聚力,創(chuàng)新思路,通力合作,把創(chuàng)建星級職業(yè)學校作為自己的神圣使命,認真學習《江蘇省星級職業(yè)學校評估標準》,吃透標準內涵,領會標準精神,把握標準要求,履行好自己的應盡職責,不折不扣地完成學校布置的各項工作任務。學校要加強對這項工作的領導,始終以創(chuàng)建工作統攬全局。各部門要認真做好創(chuàng)建工作的準備工作,根據標準排查差距與問題,并針對差距與問題,加快做好整改工作,實現常規(guī)管理工作與創(chuàng)建工作的有效“對接”,力爭在發(fā)展環(huán)境、辦學理念、特色創(chuàng)新、隊伍建設、專業(yè)建設、實訓基地建設、課程改革、文化建設、信息化建設、學校管理、職教富民等各方面工作有突破性進展,如期完成創(chuàng)建工作。

  18、加強招生工作。繼續(xù)實行招生責任制,著力建設一批生源基地校。努力擴大招生范圍,走出楚州,爭取與中西部地區(qū)開展合作辦學。開放教育要向農村延伸,組織實施好“一村一名大學生計劃”,爭取行業(yè)、企業(yè)和高中畢業(yè)生(含職高畢業(yè)生)接受學歷提升教育,不斷培育新的增長點。各類學歷教育招生確保達到2500人以上,其中招收全日制學生2200人以上,開放教育招生300人。

  19、彰顯辦學特色。認真研究和總結學校的辦學特色和發(fā)展方向,修訂具有本校特點和風格的校訓、校風。各專業(yè)要積極探索和構建符合專業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)建設特色,各專業(yè)部根據本部門學生的特點制定相應的管理辦法,用動態(tài)、豐富的管理來適應具有不同特質的學生群體,逐漸形成各專業(yè)部特色化的管理模式,提高管理質量和管理效益,數控技術專業(yè)、電子技術專業(yè)、計算機應用專業(yè)、市場營銷專業(yè)要在省內外同類學校和專業(yè)建設中形成品牌效應。

  20、提高服務社會能力。大力實施技能型人才培養(yǎng)培訓工程,深化人才培養(yǎng)模式改革,完善“工學交替”制度,預計每年為社會培養(yǎng)1500名左右生產服務一線特別是先進制造業(yè)、現代服務業(yè)急需的高素質技能型人才,積極為楚州工業(yè)化、城市化服務。實施以提高職業(yè)技能為重點的成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程,每年培訓20xx人左右,提高他們的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉換能力和創(chuàng)業(yè)能力。加強農村勞動力轉移培訓,繼續(xù)發(fā)揮我校在全區(qū)職業(yè)教育與社會教育中的龍頭、示范和輻射作用,與培訓機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校形成合力,完善城鄉(xiāng)一體的培訓網絡,為廣大農民提供方便及時的職業(yè)技能培訓服務,每年培訓4000人,促進勞動力轉移和農民致富。

  21。加強干部隊伍建設。干部要以身作則,率先重范,多吃苦、少享受;多貢獻、少索。欢喔墒、少議論;多務實、少務虛。堅持個人服從組織,下級服從上級,小局服從大局,局部服從整體,不允許從小團體利益出發(fā),影響學校的整體工作。干部要求真務實,做到帶頭遵守學校的規(guī)章制度,帶頭堅持教學“六認真”,明確自己的職責,切實履行好自己的應盡職責,對工作要一絲不茍,做到有布置、有檢查、有考評,徹底扭轉遇事推諉、工作拖拉的惡劣風氣。干部要居安思危,在學校發(fā)展的過程中機遇與挑戰(zhàn)并存,干部更要常懷危機感,善于把握發(fā)展機遇,敢于迎接新的挑戰(zhàn),自加壓力,認認真真做人,踏踏實實做事,低調做人,高調做事,提高工作的執(zhí)行力。干部要勇于創(chuàng)新,永不滿足已經取得的成績和經驗,永不滿足已經形成的工作套路,不斷思考新問題,研究新方法,拓寬思路,創(chuàng)新工作,超越自我,追求卓越,努力為學校發(fā)展作出貢獻。

新學年工作計劃13

  新的學期剛剛開始,為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質,提高幼兒學習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:

  一、加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。

  二、加強思想業(yè)務學習,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規(guī)范言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精,敢于改革創(chuàng)新,緊跟形勢,適應時代的要求。

  三、認真學習幼兒園內的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。

  四、個人分析。重視幼兒德智體美全面發(fā)展,富有創(chuàng)新精神。因材施教,注重做好個案的轉化工作,效果明顯。認真完成園內布置的各項任務與工作。

  遵循教育規(guī)律,教育思想端正,教育教學面向全體幼兒。忠誠教育事業(yè),無私奉獻,勤奮工作。

  五、學期目標。

  禮貌待人、文明執(zhí)教、講究衛(wèi)生、愛護公物。奉公守法、遵章守紀、以身作則、為人師表。自尊自重、作風正派。對幼兒充滿愛心,以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒,注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格,不岐視、體罰和變相體罰幼兒。密切家園聯系,共同促進幼兒的成長。同事間團結協作、互相尊重、互相配合、合作共事。本學期里,繼續(xù)密切配合保健大夫作好每一項工作:做好室內室外衛(wèi)生工作;保持良好的個人衛(wèi)生;充分尊重幼兒的生長發(fā)展規(guī)律,細心呵護體弱幼兒,為幼兒創(chuàng)設良好的睡眠環(huán)境,努力提高本班幼兒的睡眠質量,教育幼兒正確的穿脫衣服,放置衣物,適時的`增添衣物;引導幼兒不挑食,有良好的進餐習慣,多喝水,避免傳染病的發(fā)生;認真做好消毒工作,填寫晨檢記錄和安全筆記,及時與家長取得聯系。

  六、養(yǎng)成教育。

  本學期里,我們將真對班上幼兒的實際情況,在幼兒安靜睡眠、進餐、活動等常規(guī)練習中加大教育的力度,認真組織幼兒的每一項活動,爭取每一位幼兒在最后一個學期里都能有很大的進步。

  為幼兒創(chuàng)設一個絕對安全的環(huán)境,經常的進行自查工作,及時的對幼兒進行安全教育,作好安全筆記,增強幼兒自我保護的意識。如有事故及時向園內領導報告,與家長正確溝通,保護好每一位幼兒的人身安全。

  作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業(yè)道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,利用空閑時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,人活到老學到老,這樣是絕對有百益而無一害的。

新學年工作計劃14

  一、指導思想

  全面貫徹落實國家和省市教育工作會議精神,緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革的發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020)》所確定的階段性目標任務,繼續(xù)抓好教育現代化建設,深化教育教學改革,深入實施素質教育,切實加強師資隊伍建設,不斷提升教育質量,努力實現實驗幼教中心的整體優(yōu)質均衡發(fā)展,辦好人民滿意的學前教育。

  二、工作要點

  (一)抓好基礎建設,優(yōu)化辦園條件

  (二)抓好質量管理,推進均衡發(fā)展

  (三)抓好隊伍建設,提升業(yè)務素養(yǎng)

  (四)抓好衛(wèi)生安全,保障師生健康

  (五)抓好行風建設,構筑和諧校園

  三、具體措施

  (一)抓好基礎建設,優(yōu)化辦園條件

  一是繼續(xù)抓好實驗幼兒園校園改建工程。盡快完成萌芽保健屋及門衛(wèi)改建工程的后續(xù)裝潢以及設施設備添置事項,萌芽保健屋的裝潢及設施設備嚴格按標準執(zhí)行。家長接待室、親子園及科探室的設計則以溫馨、舒適、實用為宜,爭取下學期可以投入使用。

  二是抓好中心幼兒園的遷建工作,由中心副主任全面負責,全力配合教育局及市重點辦完成相關工作,力爭20xx年8月底竣工。

  (二)抓好質量管理,推進均衡發(fā)展

  一是認真落實課程規(guī)劃,為幼兒的全面發(fā)展奠定堅實的基礎。各園要組織教師認真學習幼教中心課程規(guī)劃,領會精神,結合本園、本班實際,創(chuàng)造性的實施通式課程,及時溝通信息、調整現有課程。同時實驗幼兒園要將原有的傳統文化課程、繪本閱讀課程、環(huán)保生態(tài)課程進行有機融合、有效實施,要進一步挖掘和利用一切可利用的資源,更好的`服務于教學、服務于幼兒,將課程做出特色、做成品牌。婁東中心幼兒園則在親子活動、美工創(chuàng)意、繪本閱讀等方面做進一步研究和梳理,逐步形成自己的特色課程。

  二是積極打造有效課堂,讓教師的教學更有利于孩子的發(fā)展。繼續(xù)以“教學六認真”為抓手,狠抓教學常規(guī)管理,切實提高課堂教學效率。開展幼教中心“新苗杯”教學評優(yōu)、“五彩貝”基本功競賽等活動,積極參加市“百節(jié)好課”評選展示活動,進一步明確“好課”的標準,不斷提高教師設計活動、組織活動、評析活動的能力。

  三是重視保教質量調研,讓一日活動的組織更規(guī)范、更優(yōu)質。以省優(yōu)質園創(chuàng)建標準以及市教育局《教育質量綜合評估細則》為標桿,經常梳理、反思工作中存在的問題,通過隨機調研、專項調研等方式,發(fā)現和解決幼兒園一日保教工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),通過專家講座、理論學習、沙龍活動等多樣的園本研修來抓實各項細節(jié),以促進各園、各班保教質量的均衡優(yōu)質發(fā)展,爭取在市教育質量綜合評估活動中再創(chuàng)佳績。

  四是深化園本研修制度,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建多樣的平臺。充分發(fā)揮幼教中心周審月賽、工作室、青蘋果社團的作用,切實增強園本研修的針對性和實效性。周審月賽初擬:9月“五彩貝”基本功競賽、讀書系列活動;10月“新苗杯”評優(yōu);11月區(qū)域游戲調研、展示;12月迎新年閱讀系列活動。青蘋果五大社團:國畫班、攝影班、昆曲班、美工班、方言班。

  五是抓好課題研究工作,為園本特色課程建設添好磚加亮瓦。重點是做好“十一五”省級重點資助課題“讓閱讀融入生活——幼兒園繪本閱讀的實踐研究”的中期匯報工作,以及“十二五”蘇州市級課題、太倉市級課題的申報工作。

  (三)抓好隊伍建設,提升專業(yè)素養(yǎng)

  一是堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位。以太倉市師德標兵、十佳師德標兵表彰宣傳活動為契機,組織開展“學標兵、爭先進、比貢獻”大討論活動,積極發(fā)現、宣傳“身邊的感動”,進一步樹立師德典型,引導廣大教師成為學生健康成長的指導者、教育改革發(fā)展的推動者和良好社會風尚的引領者。

新學年工作計劃15

  為了使本學期的教學工作呈現出規(guī)范化、特色化、現代化的良好局面,進一步提高教學質量。面對新教材,將鉆好教材,研好教材、教法,適應教材、學生,不斷改變教學策略,使教學質量穩(wěn)中有進,特計劃如下:

  一、理論學習:抓好教育理論特別是最新的教育理論的學習,及時了解課改信息和課改動向,轉變教學觀念,形成新課教學思想,樹立現代化、科學化的教育思想。

  二、做好各時期的計劃:為了搞好教學工作,以課程改革的思想為指導,根據學校的工作安排以及數學教學任務和內容,做好學期教學工作的總體計劃和安排,并且對各單元、各課題的進度情況進行詳細計劃。

  三、備課:備課時一定要做到”教材在我心中“”學生在我心中“”教學目標和思路在我心中“”教學方法在我心中“,既要遵循規(guī)律,又要張揚個性;既要堅持唯物論,又要不忘辨證法;既要全面考慮,又要突出重點;既要依托教材,又要突破教材,深挖教學資源;既要充分考慮教學中會出現的各種情況,會遇到的各種困難,又要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新。并且,要勤于走出書齋,走到學生中去,了解情況,溝通思想,一起協商備課。

  四、課堂教學:在教學中要充分運用課改理念來指導我們的教學,要真正成為學生學習的參與者、指導者與組織者,為學生提供更多的自主、實踐的時間和空間。要注重教學的`層次性,在課堂上不能只為了中下生而反復做一些簡單的基本題目,要注意為好學生提供有一定思維含量的題目,要注意讓不同層次的學生都能得到發(fā)展。要充分利用周圍的教學資源,特別是我校的多媒體教學資源,多搜集制作課件,多使用課件,真正讓數學生活化、趣味化。要做好課堂的組織教學,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。為了能保證課堂教學的質量,在課前多思考:考慮自己的教學設計,考慮學生的實際情況。對于難度較大的知識,要提前熟悉相關的知識,分散難點;對于差生,可提前輔導,以減少由于課堂上聽不懂而產生的厭學情緒。繼續(xù)提倡課堂上的四性,即:愉悅性、扎實性、全員性、主動性。

  五、輔導和作業(yè)批改

  要時刻關注學生的表現和學習情況,對于不同層次的學生要采取不同的輔導手段,如對于中等的學生,要隨時抓住他學習中出現的問題及時輔導;對于差生要注重他們最基礎知識的理解與掌握,不急噪,不拿和別的學生一樣的標準來衡量,對他們課堂上要時刻關注,課后輔導要及時,要面對面進行輔導,盡量不要造成知識的積壓。建立錯題集,將平時重點的經常出現錯誤的題整理在上面,可作為我們練習和復習的依據。

  作業(yè)的內容應是當天教學內容,作業(yè)的布置要有針對性,要精選題目,要能從中發(fā)現學生對知識的掌握情況,不機械重復。批改要認真及時,要從作業(yè)中及時發(fā)現學生在知識上存在的問題并及時反饋給學生。書寫的質量教師要嚴格要求,要從最基本的數字書寫抓起,書寫不認真的要堅決讓他重寫,決不姑息,要讓他們覺得只要動筆就要認真,長此以往,堅持不懈,幫助學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。

  六、教學策略

  1、積極倡導自主合作,探究的學習方式。

  2、努力建設開放而有活力的數學課堂。

  3、多開展操作實踐活動,如作圖,制表等。

  4、提供練習的機會及其展示的平臺。

  七、注重師生關系的培養(yǎng)和發(fā)展

  師生關系是一堂課成功的前提和保證,它決定了課堂的氛圍與效果,是課堂教學的重要組成部分,是影響課堂的重要情感因素。本期我將努力于不斷改進師生關系,使之逐步趨于和諧,使之為課堂教學服務,為學校的教學質量的提高服務。

  總之,做好教學工作的每一環(huán)節(jié),盡最大的努力,想出各種有效的辦法,以提高教學質量。

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