學校辦公室工作總結(jié)[優(yōu)選]

　　總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的學校辦公室工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

學校辦公室工作總結(jié)1

　　轉(zhuǎn)眼已是20xx年了，20xx年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領(lǐng)導的忙和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，使我又積累了許多工作經(jīng)驗，不斷提高自身的綜合潛力，以求在今后的工作中做到更好�，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：

　　一、認真仔細的工作態(tài)度

　　辦公室日常的工作資料比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細謹慎的去完成且不能疏忽意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。20xx年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等超多的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的狀況，幸好在領(lǐng)導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

　　二、盡心盡責做好各項工作

　　1、耐心細致地做好日常工作：公司相關(guān)證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領(lǐng)導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內(nèi)的事務(wù)，不能處理的，及時上報領(lǐng)導。

　　2、全力完成公司資質(zhì)維護、升級工作：20xx年完成xx信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;xx供電公司合格承包商資格審查;xx重守證書的年審，xxx重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì)、市政二級、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成xx信用手冊年檢事宜。

　　3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關(guān)、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領(lǐng)導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。

　　4、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司20xx年度總結(jié)表彰會事宜;協(xié)助人力資源“xxx”系列培訓的組織活動。

　　三、不足之處

　　在這一年的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。我此刻已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表此刻：

　　1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選取了提交領(lǐng)導，本以為沒有問題，結(jié)果有部分數(shù)據(jù)或者文檔資料填寫錯誤了，之后得到了領(lǐng)導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

　　2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務(wù)中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的`了解。喜歡推卸，不認真省自身不足。

　　3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到必須高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如Excel表格、Word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更的熱情投入到工作中去。

　　四、改善之處

　　作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必須嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的潛力為公司服務(wù)。期望在以后的工作中，再接再厲，取得更的成績。

　　1、端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力，以用心的心態(tài)應對每一天的工作任務(wù)。

　　3、改善工作方法：學習借鑒領(lǐng)導同事的工作方法，學會在繁雜的事務(wù)中，梳理事情的輕重緩急，以求用效率的完成各項工作。

　　五、總結(jié)

　　感謝領(lǐng)導和各位同事在這一年里對于我工作的忙和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和潛力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信xx的明天會更好。

學校辦公室工作總結(jié)2

　　綜合活動辦公室自開設(shè)以來，在領(lǐng)導的正確指導和其他科室的大力支持下，經(jīng)過全體同事的共同努力，在工作上取得了肯定的成果，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，制造了條件，為了總結(jié)閱歷，查找差距促進工作再上臺階�，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

　　一、首先從思想上熟悉

　　充分熟悉綜合活動辦公室的工作任務(wù)，是做好工作的前提條件，綜合活動擔負著每期同學的開營儀式，閉營儀式，晚間全部集體活動。從提前溝通到流程設(shè)計再到人員分工，工作也是千頭萬緒，這就要求具備較高的提前溝通力量、較精確的.預見性，工作中具有超前性和全面性。不論是開營和閉營，還是晚間的電影晚會，才藝展現(xiàn)還是篝火晚會，都要在管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)方面統(tǒng)籌兼顧，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響活動的正常開展，因此需要綜合活動辦公室的細心預備設(shè)計流程和人員支配。

　　二、在工作中全力以赴

　　綜合活動是每期同學特別重要的大型綜合活動，目前為止已經(jīng)正式運行了14期，并且取得了肯定的的效果，每一期都是主動提前溝通，聯(lián)系對接參訓學校，在來基地之前就讓參訓學校了解我們的大體流程，預備好發(fā)言稿，尤其讓他們學校預備才藝大課堂的服裝道具等，力爭讓孩子的特長得到最大限度的發(fā)揮，讓同學在活動中體驗在課堂上無法獵取的學問和力量，得到更多的歡樂和喜悅。

　　三、活動后準時總結(jié)反思

　　盡管每次活動都達到了預期的效果，但是也暴露出了一些問題。如：開營儀式上條幅用不了多久就顯得不是那么美觀協(xié)調(diào)，針對這種狀況，考慮能不能換電子顯示屏？

　　1、綜合活動辦公室工作較瑣碎，工作上經(jīng)常事無巨細，每項工作主觀上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對參訓學校提前溝通方面有些工作不夠深化，從而服務(wù)方面做的不夠好。

　　3、對發(fā)言稿這方面參訓學校留下電子稿不是太多。

　　4、晚間活動電影節(jié)目的篩選還不夠，等等。以上這些也是以后在活動中需要改善需要討論、需要解決的問題。

　　四、今后努力方向

　　新的一年，新的氣象，我們對綜合活動的要求也要再上一個檔次，20xx年方案：

　　1、溝通，做好學校對接工作。

　　2、完善考核方法，推動精細化管理。

　　3、統(tǒng)籌支配人員分工。

　　4、增加自己服務(wù)意識，提高組織協(xié)調(diào)力量，制造性的工作。

　　今后要充分利用現(xiàn)有的豐富資源，為同學供應展現(xiàn)特長與風采的平臺，拓寬同學的視野，激發(fā)同學的自信念，力爭將綜合活動變?yōu)榛�地實踐活動一道亮麗的風景線。

學校辦公室工作總結(jié)3

　　綜合活動辦公室自開設(shè)以來，在領(lǐng)導的正確指導和其他科室的大力支持下，經(jīng)過全體同事的共同努力，在工作上取得了一定的成果，為x年工作奠定了根底，創(chuàng)造了條件，為了總結(jié)經(jīng)驗，尋覓差距增進工作再上臺階�，F(xiàn)將x年工作總結(jié)以下：

　　一、首先從思想上熟悉充分熟悉綜合活動辦公室的工作任務(wù)，是做好工作的條件條件，綜合活動擔當著每期學生的開營儀式，閉營儀式，晚間所有集體活動。從提早溝通到流程設(shè)計再到職員分工，工作也是千頭萬緒，這就要求具有較高的提早溝通能力、較正確的預感性，工作中具有超前性和全面性。不管是開營和閉營，還是晚間的電影晚會，才藝展現(xiàn)還是篝火晚會，都要在管理、效勞、調(diào)和方面兼顧兼顧，任何一個環(huán)節(jié)出了題目，都會影響活動的正常展開，因此需要綜合活動辦公室的精心預備設(shè)計流程和職員安排。

　　二、在工作中全力以赴綜合活動是每期學生非常重要的大型綜合活動，目前為止已正式運行了14期，并且取得了一定的的效果，每期都是主動提早溝通，聯(lián)系對接參訓學校，在來基地之前就讓參訓學校了解我們的大體流程，預備好發(fā)言稿，特別讓他們學校預備才藝大課堂的服裝道具等，力爭讓孩子的特長得到限度的發(fā)揮，讓學生在活動中體驗在課堂上沒法獲得的知識和能力，得到更多的快樂和喜悅。

　　三、活動后及時總結(jié)反思固然每次活動都到達了預期的效果，但是也暴露出了一些問題。如：開營儀式上條幅用不了多久就顯得不是那末美觀調(diào)和，針對這類情況，考慮能不能換電子顯示屏?

　　1、綜合活動辦公室工作較瑣碎，工作上經(jīng)常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對參訓學校提早溝通方面有些工作不夠深入，從而效勞方面做的不夠好。

　　3、對發(fā)言稿這方面參訓學校留下電子稿不是太多。

　　4、晚間活動電影節(jié)目的篩選還不夠，等等。以上這些也是以后在活動中需要改善需要研究、需要解決的題目。

　　四、今后努力方向新的一年，新的氣象，我們對綜合活動的`要求也要再上一個檔次，20xx年方案：

　　1、溝通，做好學校訂接工作。

　　2、完善考核方法，推動精細化管理，

　　3、兼顧安排職員分工

　　4、增強自己效勞意識，進步組織調(diào)和能力，創(chuàng)造性的工作，今后要充分利用現(xiàn)有的豐富資源，為學生提供展現(xiàn)特長與風采的平臺，拓寬學生的視野，激起學生的自信心，力爭將綜合活動變成基地實踐活動一道亮麗的風景線。

學校辦公室工作總結(jié)4

　　學校辦公室是學校的綜合管理部門，是學校領(lǐng)導的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學校的窗口。一學年來，在校長室的正確領(lǐng)導下，辦公室緊緊圍繞學校工作計劃、學校校歷的安排，抓住 “服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，積極發(fā)揮辦公室的樞紐、保障職能作用，順利推進了全校各項工作的開展�，F(xiàn)將辦公室工作匯報總結(jié)如下：

　　一、總體回顧

　　作為學校的窗口部門，辦公室盡心盡力安排好每一次工作。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過不斷學習，才能把握工作方向，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

　　服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本要求。重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。精心組織、參與安排各類會議；注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，從而保障了各項重大活動的順利進行。

　　二、日常工作

　　1、根據(jù)學校領(lǐng)導的工作安排，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，做到井然有序，規(guī)范到位，形成合力；

　　2、及時做好了各種活動與會議的通知，重要會議議程的擬定、會議記錄、通訊報道落實與審閱、會場的布置及設(shè)備要求；

　　3、認真做好政務(wù)工作。對上級文件和校發(fā)文件嚴格按程序?qū)徍�，并做好文字的校對工作，做好各種文件的收發(fā)，復印工作，及時請領(lǐng)導閱處以及文件檔案的收集、整理和歸檔工作。根據(jù)校領(lǐng)導的指示分發(fā)重要文件或材料；做好學校各類報表和總結(jié)材料上報的上報工作（含書面和電子文檔）；確保與教育局及外兄弟學校之間的信息暢通。

　　4、認真做好文字材料的處理工作。負責撰寫學校各類綜合材料，協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

　　5、做好學校教職工發(fā)表作品的收集工作（主要是定遠縣各類媒體）；收集各類媒體上有關(guān)本校的.各類信息報道。

　　6、認真做好每月行政領(lǐng)導值班安排；節(jié)假日調(diào)休等；做好假期內(nèi)學校領(lǐng)導的值班安排；及時做好校務(wù)公開欄的布置與更新。

　　7、做好各種信息的處理反饋；

　　8、認真做好學校各項申報工作；

　　9、繼續(xù)做好學校規(guī)章制度的整理與完善；

　　10、做好日常出勤記錄并定期反饋；

　　11、切實做好校際以及與上級部門的交流溝通工作。

　　12、做好外來人員接待工作。制定接待工作的流程，做好工作人員分工，落實簽名本和聯(lián)系冊。

　　三，具體事項

　　1、認真做好上級文件的簽收、轉(zhuǎn)閱和歸檔；根據(jù)校領(lǐng)導的指示分發(fā)重要文件或材料，并在校長室的領(lǐng)導下進行文件督辦。確保與教育局及外兄弟學校之間的信息暢通；

　　2、及時做好學校各類報表的填寫和文字材料總結(jié)上報工作（含書面和電子文檔）。本學期共上報各類報表文字及圖片材料26件。涉及宣傳部、縣團委、效能辦、教育局等部門。

　　3、做好學校重要會議和大型活動的組織和新聞報道工作。本學期共上報定遠教育網(wǎng)新聞稿件133篇，其中被《中國報道》轉(zhuǎn)載1篇，《安徽新聞網(wǎng)》轉(zhuǎn)載46篇，《滁州共青網(wǎng)》轉(zhuǎn)載19篇，《東莞好媽媽網(wǎng)》、《白山教育網(wǎng)》、《滁州教育網(wǎng)》、《定遠新聞網(wǎng)》等媒體均有轉(zhuǎn)載。擴大了學校的知名度和美譽度。

　　4、認真做好學校政務(wù)公開工作。本學期在滁州政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布政務(wù)信息144條。

　　5、其他工作。協(xié)助總務(wù)處做好安全教育材料；組織開展留守兒童心理健康教育、安全教育以及關(guān)愛活動等。

　　總之，今后的工作中要在校長的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，完善公文處理，保障各項工作的正常開展。進一步提高為校長、為教師服務(wù)的能力，為學�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

學校辦公室工作總結(jié)5

　　我想從以下四個方面來總結(jié)我們校辦的工作：

　　一是樹立角色意識，做好“管理員”

　　當好校長的行政助手。根據(jù)學校工作制度，定期召集校務(wù)會，根據(jù)會議精神，上傳下達，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉(zhuǎn)工作和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內(nèi)文件簽閱交辦制。處理各種文字材料，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。撰寫學校各類綜合材料，協(xié)助校領(lǐng)導針對重要工作部署擬定以學校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報告、總結(jié)、計劃等。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門順利完成市教育局下達的年度考核的創(chuàng)建類、綜合類的各項目標。

　　二是樹立責任意識，做好“辦事員”

　　校務(wù)辦公室在校長室的正確領(lǐng)導和指導下，密切與市教育局和市人社局、財政局聯(lián)系，細致做好人事工作、財務(wù)工作。按時高效完成單位的編制年報、事業(yè)單位年報、工資年報、黨員年報、教育年報、退休年報等各種年報工作以及各種年審工作。在全市優(yōu)先完成單位崗位設(shè)置和崗位聘用。及時做好教職工職稱評聘、晉職晉級、工資調(diào)整以及績效工資分配方案的草擬工作。規(guī)范財務(wù)管理、完善財務(wù)收支制度。嚴格用車管理，嚴格執(zhí)行加班審批制度，嚴格公章使用登記管理。落實教育收費政策、規(guī)范收費行為。

　　從20xx年的3月份開始，我校有83名老師工資晉級，目前，我們正在為剛完成職稱晉級的老師辦理工資晉級的相關(guān)工作，以最快的速度保證每一位老師兌現(xiàn)應該兌現(xiàn)的最高崗位工資。保證每一位老師的合理利益。辦理人事工資職稱的工作很繁瑣，所以，其中的辛苦，只有我們心中清楚，加了很多的班，做了很多的表格，奔走于市教育局、人社局、財政局之間。尤其是崗位設(shè)置的工作由于是全市第一家在做，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，只能是摸著石頭過河，不對，重來，還不對，再重來。面對著機關(guān)工作人員的冷漠的目光、不耐煩、甚至是批評，我們還得強忍笑顏。其間真的付出了很多的辛苦！但當我們看到老師的.工資增加了

　　的那一刻，這一切的辛苦都消失了，隨之而來的是很大的成就感。

　　三是樹立形象意識，做好“宣傳員”

　　校務(wù)辦公室是學校的窗口。小到電話、電腦、打印機傳遞出去的信息都是學校的形象。校務(wù)辦公室的工作尤其注重細節(jié)。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象是校務(wù)辦公室的工作原則。出去的文字、圖像、電話中的語言、報上去的文件、對內(nèi)對外宣傳的角度、與人溝通協(xié)調(diào)的方法等等對于我們這個新單位來說，無一不是宣傳。

　　本學期，校辦牽頭，及時完善了學校宣傳工作組織機構(gòu)，制定宣傳工作方案，更新通訊員隊伍，定期召開宣傳工作會議，不斷豐富宣傳形式及內(nèi)容，建立教育宣傳和信息工作機制，創(chuàng)辦了校園網(wǎng)站等校內(nèi)宣傳載體，在市級以上媒體發(fā)表稿件76篇，聯(lián)系市電視臺，拍攝專題節(jié)目4個。建立了新聞發(fā)言人制度，及時報道學校的重大活動、亮點工作。密切關(guān)注輿情，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范“校長接待日”制度，模范執(zhí)行“校務(wù)公開”制度，制訂突發(fā)事件和緊急情況工作預案，建立健全了教育宣傳和信息工作制度。

　　四是樹立服務(wù)意識，做好“服務(wù)員”

　　校條辦公室盡心盡力安排好校內(nèi)校外每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮最大效益。工作中做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，特事特辦，實實在在為老師和學生著想，為學校著想，做好紐帶、搭好橋梁。

　　甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，奉獻精神和服務(wù)意識必須時刻強化。我們努力做到服務(wù)不添亂、解難不添憂、服務(wù)不誤事，為學校、為大家做好“服務(wù)員”。

　　工作的過程也是一個鍛煉和學習的過程，是一個不斷自我完善的過程。校辦的工作由于頭緒多、類別雜、涉及面大，還存在著許多問題和不足，如：工作中與領(lǐng)導和老師們交流溝通還不夠深入，在執(zhí)行力上尚有待提高；有時由于工作緊急、繁忙，會導致情緒急躁，態(tài)度不夠親和，工作會有疏漏。宣傳工作還需提升檔次，要進一步深挖亮點素材，加強與更高級別的媒體聯(lián)系，提升學校的影響力。

　　生活好比是回聲，你送出什么它就送回什么；你播種什么就收獲什么，生活也好比是鏡子，你對著他笑，他也會對你笑，堅持用情做人，用心做事，快樂工作，你就會覺得幸福和快樂。盡管每天跑的很遠，縱然遠離市區(qū)。我們一樣可以享受這份崇高的工作給我們帶來的快樂和幸福。

　　最后，我代表校務(wù)辦公室感謝各位老師的支持與配合，特別感謝李小飛老師、陸均老師，陳飛老師，正因為他們的任勞任愿，辛苦付出，才有我們辦公室工作的良好表現(xiàn)。明天就放假了，我衷心的祝愿各位老師假日快樂，新年快樂，心想事成，闔家歡樂！

學校辦公室工作總結(jié)6

　　本學年度，在新的校級領(lǐng)導班子組閣下，我繼續(xù)擔任辦公室副主任，協(xié)助學校認真高效的完成相關(guān)工作。主要負責學校教職工的年度考核工作，全校職改、晉級工作，xx校區(qū)教職工的考勤、績效工作，校車的管理外派工作等。配合辦公室主任完成學校的各項迎檢的文件解讀、材料審核把關(guān)、分項目自評報告的撰寫、宣傳接待等工作。

　　在行政職務(wù)上，我秉承辦公室“分工不分家，分家不分工”的原則，及時傳達貫徹學校決策，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。務(wù)實創(chuàng)新，服從組織安排，能與其他部門負責人有效溝通，配合其他部門的工作，提升單位對外的影響力。

　　在工作中本人能始終本著虛心好學的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，認真有效的完成各項工作。教育好學生，服務(wù)好老師一直是我追求的目標，也是我工作的動力和教師職業(yè)幸福感獲得的源泉。本學年主要負責的職稱評審、晉級、年度考核這一攬子業(yè)務(wù)，政策性強，解讀要精準，事關(guān)全體老師的切身利益，特別是中高級職稱的獲得是老師們奮斗一輩子的目標，因為職數(shù)受限，很多人到退休都無緣于高級職稱，所以評審過程中的公開、透明、量化、公示等環(huán)節(jié)尤顯重要，不能讓老實人吃虧，讓一些老師成為無機會弱勢群體。

　　把握政策、吃透精神、落到實處、減少誤差，這既是我的職責更是我的服務(wù)。為了讓工作順利有序地進行，從前期的宣傳、日程的安排、政策的解讀、流程操作的相關(guān)說明等都能夠做到細致認真、一絲不茍，確保了所有評審、晉級的老師全部順利通過。今年的年度考核工作較往年有較大的改進和變化，教師有疑問，均能給予熱情解答，并先后擬定了“xx市xx中學XX學年度考核工作安排”，設(shè)計完成了“學年度考核量化打分明細表” ，撰寫完成了“關(guān)于XX學年考核表填表、量化、意見填寫的說明”、“XX學年度考核補充說明”等，同時利用網(wǎng)絡(luò)、校訊通、教工大會等多形式多角度進行宣傳、解讀，加強老師們對考核工作新變化的`了解，以確保年度考核的順利完成。負責xx校區(qū)考勤工作，本著對老師負責的態(tài)度，一貫照章辦事、嚴于律己，從未徇私舞弊，并要求做好考勤臺賬，作為老師考勤績效發(fā)放的重要依據(jù)。針對請假、排課存在的問題提出合理化的改進措施，確保請假、調(diào)課更有效、不脫節(jié)。校車的管理外派工作看似簡單，其實不然，貴在堅持也難在堅持。由于經(jīng)常教職工派車都是臨時填寫，為了做到校車外派零失誤，確保教職工們安全有效的出行，我每天到校的第一件事和離校的最后一件事就是瀏覽派車單的填寫情況，日復一日從不敢間斷。如遇多個組別或處室派車沖突時，都得根據(jù)出車的路程遠近，人員多少進行多方有效的協(xié)調(diào)，爭取最大效度的發(fā)揮校車的功能，更好地為全體教職工的出行提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。

　　作為一名中層干部，本學年來，我認真貫徹學校要求行政領(lǐng)導要下到學科教研、聽課的指示精神，我和音樂老師們，特別是年輕的老師，經(jīng)常交流溝通，談三觀，談專業(yè)成長，以心交心，心靈共鳴，共同打造音樂學科的美好明天。作為一名教師，專業(yè)是我們的立身之本，所以我一貫注重自己的專業(yè)素養(yǎng)提升，更注重上好每一堂音樂課，讓學生學有所得。絕不認同技能科沒壓力隨便上的說法，如果隨意了，學生就更隨便了，這是對教育的傷害，更會打亂我校的教育教學秩序。在教學中，我自創(chuàng)歌曲，充實教材，德育、美育完美融合，也因此我博得了學生們的喜愛和同行大多數(shù)老師的推崇。應區(qū)教研員邀請在xx區(qū)手拉手校際交流活動中給年輕的教師們開設(shè)區(qū)級示范課，受到同行的一致好評，并按學校要求完成“一師一優(yōu)課”的錄制、上傳。同時也受邀聘為“xx大學碩士專業(yè)學位研究生校外合作指導教師”。

　　本人除了能認真完成初一音樂教育教學之外，還長期利用課余時間積極承擔音樂興趣小組活動。組織學生參加全市的舞蹈大賽，從隊員的選拔、排練、演出都能全程參與指導，尤其是對學生們的思想工作進行長期引導溝通，強化他們的紀律意識，集體意識，指導培養(yǎng)他們的合作意識。我校舞蹈 《相擁》最終代表xx區(qū)參加了全市的舞蹈展演，榮獲市三等獎。參與組織和指導學校的紅歌大賽，所指導的班級獲得校一、二等獎。同時協(xié)同音樂組成員共同完成校元旦文藝匯演，為整個校園文化建設(shè)添上了濃墨重彩的一筆。

　　當然，工作中也存在一些不盡人意之處，如處室管理上科學程度不高，人員配比上不合理，工作配合上政令不暢等，這些都需要學校和處室加以改進，特別是涉及到我的部分要加以修正，以増效能。

學校辦公室工作總結(jié)7

　　在學校辦公室工作已經(jīng)4年，過去的一年里，在校長和辦公室同事們的關(guān)心支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作情況和新學年工作計劃匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　（一）全心全意做好行政服務(wù)工作，為學校各部門順利工作提供通勤保障和支持。辦公室的工作以服務(wù)為宗旨，以提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為主題。為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù)、為老師服務(wù)。辦公室的工作室繁雜的，是很多小的事情整合在一起的，工作量也不穩(wěn)定，領(lǐng)導要求辦公室的工作要不求無功但求無過，要求不高但責任很大。過去的一年里，我努力轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高自身的工作素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識，全心做好服務(wù)。

　　在工作中盡量做到物盡其用，減少不必要的消耗。努力100%做好上級領(lǐng)導安排的各項工作事宜。作為學校各項通知的下發(fā)窗口，每天準時下發(fā)各口各種通知，及時關(guān)閉過期通知，確保大屏幕實時顯示最新通知是我的職責。

　　（二）做好各項集體活動的配合工作。過去的這一年，以辦公室“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為工作的切入點，在全心做好服務(wù)工作的同時，注重與各口的配合。在組織會議等集體活動方面，提前做好服務(wù)工作，預先了解參與人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服務(wù)等情況。

　　二、工作中尚待改進的地方

　　辦公室工作大都是幕后的綜合性工作，工作上要努力做到不出差錯還要“出彩”�；仡欈k公室一年的`工作存在尚待改進之處：

　　（一）工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不可或缺。在任務(wù)多的時候容易遺漏些工作，還需要進一步提高工作效率。

　　（二）工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務(wù)工作中，由于業(yè)務(wù)水平有待提高，工作上細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關(guān)，進一步提升工作細致度。

　　三、20xx年的工作計劃

　　20xx年是學校繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為學校的服務(wù)部門任重道遠。我也將進一步高標準、嚴要求，不斷學習，全面提升自己的服務(wù)和保障能力。具體工作計劃如下：

　�。ㄒ唬┘訌姕贤�，全面做好上情下達、下情上報。第一時間傳達上級單位的通知，并及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導的助手。

　�。ǘ�）強化主動意識，做好各項服務(wù)。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，持續(xù)強化自身的工作素質(zhì)及責任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務(wù)意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，提供全過程的主動服務(wù)。

　　以上是我對20xx年的工作回顧及20xx年對自己的工作要求，相信機會總會光顧有準備的人，我會繼續(xù)努力為學校的建設(shè)貢獻自己的一份力量。

學校辦公室工作總結(jié)8

　　一、對辦公室工作，提前思考 ，對任何工作做到計劃性強、可操作性強、落實快捷召開了更夫工作會議，簽訂了用工合同和責任狀，實行基本工資和獎金分開發(fā)放的方式，本學期更夫人員上崗及時，責任心強，安全保衛(wèi)工作收到實效。

　　1.調(diào)整了保衛(wèi)人員的工作時間，和各部門責任人簽訂了安全責任狀。

　　2.召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。本學期辦公室人員積極參加學校組織的政治學習、業(yè)務(wù)學習，沒有特殊工作都能準時出席，認真記錄。增強了服務(wù)意識，注重自身形象。本學期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都得到了教職工的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從學校工作的大局出發(fā)，從學校整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。

　　二、和辦公室全體人員一道，分工明確，責任清晰，精誠團結(jié)，密切配合，將各項工作落實到位

　　三、與其他各部門加強溝通，在工作上能做到主動補位 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證學校整體工作不出現(xiàn)紕漏。教務(wù)處英語班的成立由李明鑫急性具體事務(wù)的管理，他積極主動，對學生登記管理，課堂秩序都認真負責，確保了順利上課。本學期辦公室積極配合黨總支進行聯(lián)合檢查，配合教學系列開展教師基本功大賽，配合德育系列進行藝術(shù)節(jié)的各種活動，配合后勤系列加強線路檢查和改造，排除用電隱患。

　　辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。本學期由于其他系列打印機一直不能用，全校所有學校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動幫忙。

　　四、完善各項管理制度，落實 “科學管理為主，人本關(guān)懷為輔”的學校管理理念

　　為了加強對人、財、物的管理，本學期完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。本學期，加強對更夫的合同管理，明確工作職責，執(zhí)行基本工資和獎金分開的'制度;從新簡約明確了請假制度;完善了公章使用登記、文件轉(zhuǎn)接登記、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等各種常規(guī)管理。及時發(fā)放周工作安排，及時通報各種違紀行為，加強了常規(guī)檢查和考核。以上各種管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使本學期學校常務(wù)工作井然有序。

　　本學期，很少有休息的日子，幾乎每周的休息日都要來學校，除了忙工作外，不斷讀書學習，本學期，在《教書育人》雜志上發(fā)表論文一篇。

　　五、在工作中發(fā)現(xiàn)存在的不足 ，還有待進一步提高和完善的工作本職工作不能認真負責，崗位意識不強。個別崗位的人，不能盡職盡責地完成應該自己的本職工作，需要不斷地督促。不能完成自己的工作職責，一是一個崗位就沒必要設(shè)置，喪失了自己存在的意義，二是增加了辦公室的負擔。

　　1、不能嚴格要求自己，對自己人網(wǎng)開一面，松散拖沓。本學期，辦公室人員遲到、不戴胸卡現(xiàn)象時有發(fā)生，增加了考核人員的工作難度。在考核問題上，也存在著對辦公室人員網(wǎng)開一面的現(xiàn)象，這必將引起其他部門人員的不滿，不利于學校的整體工作。而這些問題的存在還是源于不能嚴格要求自己。

　　2、值周不按時到崗。本學期學校為了整體工作，對辦公室人員要求實行輪流值日制度，但有個別同志不能按時到崗。

　　3、安全工作還有隱患。由于對工作考慮得不細，本學期雖然沒有大的安全事件發(fā)生，還是發(fā)生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強反思，提高警惕性，確保學校平安。

　　4、檔案室的微機問題。檔案管理應該采用現(xiàn)代技術(shù)手段，這樣有利于音像、圖片、文字檔案的存檔，也能夠提升學校檔案管理的層次和水平，雖然檔案人員提出了此事，但還是沒能在本學期得到解決。

　　5、對黨總支的工作支持力度不夠，系列層次不強。

學校辦公室工作總結(jié)9

　　半年來，中心學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作，攻堅克難、求真務(wù)實、提質(zhì)增效、創(chuàng)新管理，順利完成了規(guī)定動作，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

　　一、特色工作和創(chuàng)新做法

　　1、增效提質(zhì)，注重效益。辦公室日常工作繁雜，只有緊緊圍繞“增效提質(zhì)”，才能實現(xiàn)工作效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為教育教學服務(wù)的工作宗旨。辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。在實踐中調(diào)研，在調(diào)研中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。為提高工作實效，辦公室組織人員通過問卷調(diào)查、實地調(diào)研、師生座談、走訪群眾等形式積極調(diào)研，經(jīng)過反復推敲、論證，制定出20xx年工作計劃和行事歷，工作做到細化、可行，并件件落實，取得實效。辦公室人員與學校保持高度一致，在工作中強化服務(wù)意識，要求做到禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在提高工作效率，提升服務(wù)水平。

　　2、認真組織，注重協(xié)調(diào)。服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。每位辦公室人員都能樹立大局觀念，善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

　　本學年學校先后承辦了陽光財務(wù)培訓、在線課堂現(xiàn)場會、初中語文閱讀教學現(xiàn)場會、班主任培訓、責任督學工作會、全鎮(zhèn)中小學體操比賽等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。

　　3、敬業(yè)奉獻，注重落實。甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。上半年，各項工作順利開展，得到落實。

　　（1）當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照辦公會議的精神，做好執(zhí)行、落實、督查工作。

　�。�2）認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

　　（3）精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

　　（4）做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每周向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

　　（5）做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的.收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

　�。�6）加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

　�。�7）加強校務(wù)公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

　�。�8）其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

　　二、怎樣當好辦公室主任

　　1、用心工作，做好“參謀員”。辦公室是聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是收集各類信息的集散中心。作為辦公室主任，應積極主動地站在全局角度思考問題，協(xié)助把握中心工作，積極為領(lǐng)導決策提供信息，出謀劃策，當好參謀員。

　　2、細心工作，做好“協(xié)調(diào)員”。辦公室需要處理來自內(nèi)部、外部的各種千絲萬縷、千頭萬緒的復雜關(guān)系。作為辦公室主任，一定要重團結(jié)同事、注意細節(jié)，協(xié)助做好項上、下級各部門的對接等各類工作，使辦公室工作出效率、出成果、出水平。

　　3、熱心工作，做好“服務(wù)員”。辦公室主任一定要樹立服務(wù)理念善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強辦公室的整體合力。搞好服務(wù)首先是要明確目標，圍繞全局的中心工作開展服務(wù)。其次是協(xié)調(diào)配合，做到服務(wù)不越位。再是迎難而上，要圍繞解決難點和熱點問題開展服務(wù)，以實際行動取信于大家，維護單位和領(lǐng)導的形象。

　　4、誠心工作，做好“宣傳員”。使用網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)，實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公室管理，快速有效地搜集、處理、傳輸和反饋各種信息，提高學校辦公室的工作效率。 積極做好潁東教育新聞稿件的上傳工作，大力宣傳教育政策和學校工作的亮點，突出教育優(yōu)勢，做好一名合格的潁東教育宣傳員。

　　三、工作意見和建議

　　1.提高認識，樹立服務(wù)意識。領(lǐng)導和有關(guān)部門要充分認識辦公室工作在潁東教育整體工作中的基礎(chǔ)地位和作用，明確辦公室的職責權(quán)限。為基層學校辦公室搭建平臺，配備精兵強將，充分、全面地發(fā)揮辦公室在“參與政務(wù)， 管理事務(wù)， 搞好服務(wù)”等方面的作用，使其真正成為領(lǐng)導的參謀和助手。辦公室人員要進一步解放思想， 更新觀念， 由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。在工作中要耐心細致、兢兢業(yè)業(yè)， 充分發(fā)揚不怕苦、不怕累和無私奉獻的精神。

　　2. 加強學習， 提高綜合素質(zhì) 。從政治的高度， 認真學習黨和國家方針、政策， 把握其精神實質(zhì)， 努力提高自身的政治鑒別力和決策能力。

　　通過崗前及在崗業(yè)務(wù)培訓， 加強對辦公室人員的業(yè)務(wù)學習和培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)工作能力。在工作中， 工作人員要秉承全局觀念， 把握原則性和靈活性的有機結(jié)合， 處理好各種矛盾。加強與各職能部門的聯(lián)系， 溝通過程中要講究方法與藝術(shù)。

　　3.健全制度， 促進管理規(guī)范。 建立健全各項規(guī)章制度，把辦公室工作納入規(guī)范化、科學化的軌道。明確辦公室各崗位的工作職責， 把辦公室的工作任務(wù)分解并明確地落實到具體人身上， 做到崗位到人，責任到人。還要有配套的監(jiān)督、考核、獎懲等制度來保障崗位職責的落實， 充分調(diào)動辦公室人員工作的積極性。建立健全對辦公室人員的教育培訓制度。

　　4.加強交流， 提高工作效率 。主管部門應積極創(chuàng)造條件，鼓勵基層辦公室人寰通過在職、脫產(chǎn)培訓及進修深造、實踐鍛煉等多種形式， 使辦公室人員擁有一定的政治理論知識、現(xiàn)代科學知識， 并掌握教育管理學、現(xiàn)代領(lǐng)導科學、秘書學、統(tǒng)計學等多方面知識。組織工作人員外出參觀學習， 有利于開闊視野， 克服安于現(xiàn)狀的不足。還可以通過組織集體活動，來增進同事之間的了解， 培養(yǎng)團隊意識， 建立良好的工作關(guān)系。在完成自己本職工作的同時， 要做好與同事的溝通與銜接工作， 提高工作效率。

　　總之， 辦公室工作作為學校管理的一個重要環(huán)節(jié)， 有其特定的工作職能，扮演著特定的角色。要克服工作中存在的問題和矛盾， 做好這項工作， 還需要上下互動， 左右協(xié)調(diào)， 共同努力， 辦公室主任和工作人員只有不斷更新知識，提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新、不斷完善， 促進高校辦公室工作規(guī)范、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展，才能充分發(fā)揮辦公室職能的作用， 為領(lǐng)導參好謀， 為師生員工服好務(wù)，塑造和維護學校的形象， 推動學校的發(fā)展， 做好服務(wù)育人的工作。

學校辦公室工作總結(jié)10

　　在20xx—20xx第一學年度里，辦公室在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在各科室的大力支持幫忙下，緊緊圍繞學校中心工作、服務(wù)大局開展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，用心完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)�，F(xiàn)將本學年度工作總結(jié)如下：

　　一、所做的主要工作

　　1、組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、報告會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。立足全局，注重與政教、教務(wù)、總務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。

　　2、加強師德建設(shè)，教育廣大教職工樹立以德修身，以德育人的理念。制定了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先辦法，著力提升全體教師的整體素質(zhì)。

　　3、密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見、推薦、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學的分析和決定，為領(lǐng)導決策帶給可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的'落實。

　　4、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。及時傳達上級單位的相關(guān)文件精神；完成各項活動有關(guān)資料的收集、歸檔等工作；完成上級單位要求的各項申報工作；認真做好考勤工作及查崗記錄；做好其他各種臨時工作。

　　二、工作中的反思及努力方向

　　1、進一步加強調(diào)研。用心了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新狀況、新問題，為領(lǐng)導決策帶給依據(jù)，切實做好助手，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

　　2、緊緊圍繞學校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

　　3、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

　　4、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

　　5、進一步改善工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，用心為領(lǐng)導層分憂解難，為廣大教師帶給更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　以后的工作中，辦公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的職責心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為我校的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

學校辦公室工作總結(jié)11

　　時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，是時候抽出時間寫寫了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？以下是收集的學校辦公室學期工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　冬天靜靜的到來了，我們在寒意中感受冬天的美麗，回顧這一學期，汗水淹沒在笑聲中。我們辦公室堅持在團委老師的指導下，主席團的帶領(lǐng)下，團結(jié)各部門，緊緊圍繞堅持“知行合一，至于止善”的校訓，將上學期的工作劃上了句號。

　　辦公室順應學生會工作要求發(fā)展，切實起到辦公室在學生會的協(xié)調(diào)作用，我們進一步加大辦公室職能部門整合力度，辦公室堅持在團委老師的指導下，主席團的帶領(lǐng)下。做到做小事抓細節(jié)，使其他六個部門能夠協(xié)調(diào)有序的進行活動。上傳下達，下情上達，溝通協(xié)調(diào)。主要工作分為以下幾大部分：日常工作、考核、組織會議、傳達上級通知、安排值班、檔案管理、進一步健全制度。負責所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理、檔案管理、財務(wù)管理及調(diào)度工作、進行活動總結(jié)、收集反饋意見、學生會成員及各個分院學生會總考核工作。辦公室各成員明確分工，各就其位，各司其職，努力做好工作。同時，工作又分工不分家，相互協(xié)作，提高了辦事水平和工作效率，在協(xié)調(diào)六個部門的同時也要更好的做好本部門的工作和加強與其他部門的溝通與交流，辦公室的工作細小與煩瑣，這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細心。現(xiàn)將20xx上學期年度院學生會如下：

　　1、參與接待新生工作，讓新生更好的.適應新校園的環(huán)境。

　　2、負責學生會新成員進招新協(xié)調(diào)安排面試的時間和評委的人選及錄取工作。

　　3、“迎新生晚會”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門的配合下順利圓滿完成。

　　九月份的活動不多，主要是招新工作，我們團結(jié)各部門，圓滿完成招新工作，新成員的加入，為辦公室的工作開展儲備的力量，富有朝氣的新成員，給辦公室添上一抹清新的氣息。

　　1、負責新成員的培訓簽到及講課人員的安排。

　　2、“十一”黃金周辦公室負責安安排人員值日。

　　3、第二輪新成員招新工作辦公室負責協(xié)調(diào)工作，辦公室負責成員xx的統(tǒng)計工作。

　　1、我們院學生會積極的配合上級領(lǐng)導參與校慶工作，為學校獻一份力。

　　2、與各分院辦公室進行交流。

　　3、對二十三屆運動會精神文明獎進行考核，這是辦公室的基本工作更是一項比較煩和復雜的工作，我們部門堅持按原則工作，實事求是，評出各分院在運動會的精神文明獎。

　　十一份對我們來說也是比較累的一個月，校慶到運動會一系列的活動而且還是比較重大的活動，對我們來說即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn)，而對辦公室來說接收上級xx和下達通知工作更加的多，而且時間緊迫，但我們沒有讓學生會因為信息中斷而導致其他部門不協(xié)調(diào)，也是我們工作水平的一種提高的表現(xiàn)。

　　這是學生會的學期末工作的的最后一個月，收尾工作也是很累很忙的，特別是辦公室，我們不僅要對各個分院還要對院學生會的各個部門進行考核，還有院學生會學期工作總結(jié)和下學期計劃及工作信息。

　　1、主持第“十期團干學干培訓班”簽到及考核，對成員xx的統(tǒng)計和筆記作業(yè)的核對及檢查。

　　2、配合女生部舉行的“女生風采大賽”工作。

　　3、對各分院及院學生會各部門進行考核。

學校辦公室工作總結(jié)12

　　20xx年已經(jīng)畫上圓滿的句號，在冬日的沉寂中，我們回味著春的多彩的、夏的激情、秋的收獲，胸中跳躍著激動與動容，過去的一年是忙碌的一年，奮斗的一年，各項工作取得豐碩成果的成果一年，學校內(nèi)涵建設(shè)迅速提高的一年。

　　一、加強自身建設(shè)

　　1、作為個人來講，我從沒有把校長看成是一種一種職銜，而是把它當做一種職業(yè)。我始終告誡自己：肩上要有學校，眼里要有教師，心里要有學生；

　　2、學校著重于干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)按“十二字要求”練內(nèi)功——善學習、勤反思、樂溝通、勤調(diào)研。在作風上做表率，在業(yè)務(wù)上當骨干，在服務(wù)中做公仆；

　　3、我們堅持“把常規(guī)做到極致，把創(chuàng)新做成常規(guī)”的工作方略。領(lǐng)導兼課，領(lǐng)導出操，領(lǐng)導出題，領(lǐng)導閱卷，每一個領(lǐng)導首先是務(wù)實其他工作的領(lǐng)導�！皫ь}管理”，“帶題工作”，承擔或者參預課題所研究，每一個領(lǐng)導又是勇于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神領(lǐng)導。

　　二、注重工作實效

　　學校黨政班子有較強的事業(yè)心和，在工作中以大局為重，堅持群眾路線，傾聽農(nóng)牧民的意見和呼聲，工作務(wù)實細致，較好地發(fā)揮了以身作則作用，引領(lǐng)著學校發(fā)展。

　　1、明晰辦學理念。秉承“在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新”的思路，今年，領(lǐng)導班子進一步班子成員明晰了辦學宗旨，提出了“以陽光之心育陽光之人”的辦學理念。教育是有靈魂的。教育的靈魂就是培養(yǎng)高中學生心中的太陽。教師要用自己心中的陽光，去照亮學生的心靈。學生在教師的教育引領(lǐng)下讓，逐漸成長，從而孕育自己心中的太陽，然后去照亮這個世界。以陽光辦學理念為指導的陽光校園文化初步形成，激勵著師生陽光地學習，陽光地工作，陽光地生活，陽光地發(fā)展；

　　2、確定發(fā)展特色。從本校實際出發(fā)，深刻認識真正的自己，找準自身優(yōu)勢，看清自身特點，特色是正確確定夜校特色的前提。經(jīng)過黨政的討論、研究，我們確定了“小課題研究促進教師成長”的學校發(fā)展特色。草根研究、綠色研究將引領(lǐng)研究組我校的中青年教師智慧地工作、智慧地成長，促進學校含義發(fā)展與提升；

　　3、引領(lǐng)教師發(fā)展。學校管理的首要任務(wù)是引領(lǐng)教師成長。以人為本的校長，一定要關(guān)注教職員工的艱辛，關(guān)注教師的需要，關(guān)注教師的心理，特殊要關(guān)注教師的`成長。在促進中國科大成長方面，踐行四真提師能——立足崗位練真功，外出學習取真經(jīng)，課題研究求真諦，主題教研求真果。派部份領(lǐng)導、骨干教師到多個地方進修培訓。開展小課題研究——以微觀研究為主，以教學研究為主，以行動研究為主，以校本研究為主。

　　三、推進素質(zhì)教育

　　1、陽光德育。注重四個結(jié)合，培養(yǎng)學生“五心”——感恩的心，助人的心，優(yōu)雅的心，堅毅的心，英雄的心�！昂脮�伴我行”、“課前一分鐘誦讀”、“晨誦——午讀——暮省”等讀書活動與經(jīng)典無”“五有”活動，引導學生帶頭，從小事做起，從一言一行做起，踐行公共道德，恪守文明規(guī)范；

　　2、陽光教學。不盡每一個學生一樣發(fā)展但都要發(fā)展，不求每一位學生并行提高但都要提高，不求每一位學生徹底相同規(guī)格學員但都要合格。陽光教學，培養(yǎng)學生陽光個性，減輕學生過重學業(yè)負擔，打造有趣、本色、生態(tài)、高效的陽光課堂。學生主動參預、積極探索，體驗發(fā)現(xiàn)和成功的歡躍；

　　3、陽光藝體。堅持每周兩次的本著藝術(shù)教育活動，精心籌畫，精心組織，所有的孩子分別參加到活動之中。抓實“陽光體育”工作，有效保證每天體育活動1個小時以上，跑操、大課間活動得到好評。

　　四、存在問題

　　1、班子學習還不夠，自身基本素質(zhì)還有待專精進一步提高，班子有效率運轉(zhuǎn)能力還需提升；

　　2、學校的建設(shè)和教育教學設(shè)施配備還很落后，真正意義上面的標準化建設(shè)任重道遠；

　　3、課堂教學的探索不怎么深入，部份教師課堂悠悠依舊。新的一年，我將繼續(xù)加強心智修行，用整個心去做整個校長。

　　我們將努力爭取上級和地方政府部門政府支持，盡可能地改善教學設(shè)施；繼續(xù)加大力度，提高教學水平；扎實積極開展小課題研究，通過課題研究，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，促進學校內(nèi)涵健康發(fā)展。為此，我們要攜起手來，同心協(xié)力，共同迎接一個斑斕絢麗多彩的教育秋天。

學校辦公室工作總結(jié)13

　　辦公室承擔著學校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導負責，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與應與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學期，學校辦公室在校長室的領(lǐng)導下，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

　　一、思想上自覺服從校領(lǐng)導的安排，深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導的意圖和要求，把配合、協(xié)助校領(lǐng)導工作作為自己的主體意識，形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，遇到問題及時向校領(lǐng)導請示、匯報，盡力將自己的工作做到位，讓大家放心、稱心。

　　二、行動上勤奮務(wù)實，以身作則，當好助手，做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設(shè)性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學校的意見、要求布置貫徹下去；同時又做一個有心人，及時了解全體教師的思想動態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來，做到信息暢通，以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。

　　具體工作如下：1、本學期，學校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結(jié)、報告等重要文件20多個。開學初，征得廣大教師們的意見和建議，根據(jù)學校各部門工作安排，擬定了學校工作計劃；學期結(jié)束，根據(jù)學校工作開展情況，收集和匯總學校各部門工作小結(jié)，形成學校學期工作總結(jié)，并要及時上報區(qū)教育局。

　　2、為保障學生在�；顒影踩�，維護學校良好的教學秩序和教學環(huán)境，每學期開學都征得老師們意見，周密安排教師護導。及時印發(fā)、填寫和裝訂校務(wù)日記和教師簽到表。本學期，因為職責明確，監(jiān)督到位，護導教師認真負責，校園內(nèi)一直保持了良好的教學秩序和環(huán)境衛(wèi)生，無一例學生安全事故發(fā)生。

　　3、參加學校行政辦公會和教師例會，認真聽取和記錄了會議內(nèi)容，理清了學校每周工作要點，并及時發(fā)布學校公告欄，讓各位老師對照學校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學事務(wù)。

　　4、完成了學校各級文件的收發(fā)、登記和傳達工作，以及繁雜的'打印維護和材料供給事務(wù)，保證了學校各項活動的順利開展。

　　5、認真做好了省市兩級衛(wèi)生檢查、市四五普法檢查、市區(qū)教育教學研討、校六一慶祝會等接待工作，并及時拍照洗印存檔。成立了“海寧小學陽光文學社”、開展了慶六一師生書法作品展，同時對學校的多項活動寫成了信息報道，在區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)上對社會發(fā)布，提高了學校辦學聲譽。

　　6、協(xié)助學校教導處、大隊部、工會等部門做好了各項工作等�？傊�，學校辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。今后，我將以更加激昂的工作熱情和更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，為海小的發(fā)展多出一份力！

學校辦公室工作總結(jié)14

　　為了加強班主任隊伍建設(shè)，促進新班主任的迅速成長，本學期學校進一步落實了班主任師徒結(jié)對子工作。在學校安排下，我與趙萌老師結(jié)對子，對于擔任班主任工作剛剛六年的我來說，還有很多要學習的地方，因此，在工作中我與趙萌老師互相探討、互相學習，努力使班級工作做得更好，使我們的組織、管理能力都有了顯著的提高，下面談?wù)勎覀冊诠ぷ髦械囊恍┳龇ê腕w會。

　　一、結(jié)合自身水平，進行經(jīng)驗交流

　　趙萌老師擔任的是一年的班主任工作。對于曾經(jīng)也是從一年級班主任帶班過來的我來說，深知一年級的班主任工作是最繁瑣、最復雜的。因此，在開學初便從如何上好班會課，如何選拔班干部，如何與一年級學生進行溝通等方面進行了經(jīng)驗交流。尤其是對于一年級學生的日常行為規(guī)范方面要嚴格要求，養(yǎng)成良好的行為習慣要從一年級抓起。提醒趙萌老師要用合理、規(guī)范的班級規(guī)章制度來管理班級，為建立良好的班風，營造積極向上的班集體打下基礎(chǔ)。

　　趙萌老師是一位責任心強，有耐心的班主任，因此，她所帶的班級同樣也是紀律嚴明、充滿溫暖的班級。趙萌老師給我印象最深的是非常勤快：嘴勤、手勤、腿勤。有什么不懂的地方都會主動來問我。無論是通過電話、微信、還是上下班的途中，都是隨時進行交流溝通班級出現(xiàn)的問題，我們共同尋找解決的辦法。由于一年的學生剛剛步入校園生活，生性活潑好動，比較難以管理。年輕教師有怨言、有問題出現(xiàn)是很正常的事情，作為師父，我經(jīng)常對她進行開導與交流。對于一年級的學生關(guān)鍵要有耐心、愛心和恒心。做事不能急于求成，何況是教育孩子。教育是言傳身教，長期教育的事情。關(guān)鍵是讓學生逐步形成良好的習慣。像這樣的語言溝通在我們之間隨時都在進行，既親和了我們之間的關(guān)系，在班級管理上也積累了不少經(jīng)驗。

　　二、做好帶班示范，共同學習進步

　　雖然是師傅，但學生在成長，教育在發(fā)展，班主任工作是要從不斷的學習和實踐中才能切實帶好班級。首先，我經(jīng)常和徒弟一起向其他班級管理較好的班主任學習，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，我們積極參與每一次的校內(nèi)外班主任培訓活動，包括理論的學習，網(wǎng)絡(luò)平臺的運用，班主任工作中的問題解決等。在平時的.休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，并給趙萌老師推薦，共同學習、共同進步。最后，帶動徒弟積極參與校內(nèi)外班主任以及班級活動。在競賽中提升管理班級水平，在實踐中積累管理經(jīng)驗。

　　三、積極參與活動，付出收獲并存

　　在這一學期的班主任工作中，我看到了趙萌老師的付出與收獲。在學校對學生認真負責，一心撲在班里。課下也不忘班主任工作，利用業(yè)余時間認真撰寫論文，整理班主任學習資料，勤于與家長溝通，是家長和學生心目中的好老師。在這一學期，趙萌老師所帶的班級在班級衛(wèi)生和行為規(guī)范評比中都較為突出，可見，班級的日常管理工作是在有條不紊的進行著，并且一學期沒有出現(xiàn)過班級重大安全事件。與此同時，在各項評比競賽中，也是積極參與，認真積極參與論文的評選等，凸顯青年教師積極向上，不甘落后的良好風范。這學期是一個好的開始，我們在不斷的相處中，有了更多的了解，在趙萌老師進步的同時，我也是受益匪淺。她有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。我想，在今后的工作學習中，我們要更積極、更認真、更努力，使自己與同伴的能力有更高的提升。

學校辦公室工作總結(jié)15

　　學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務(wù)，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一年來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了xxxx年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

　　一、做好接待，強化服務(wù)意識

　　作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的`尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

　　二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

　　服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。所以要求辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

　　本年度學校先后承辦了片區(qū)籃球運動會、 “校園文化藝術(shù)節(jié)”、冬季運動會、專家講座培訓等，在此期間，學校辦公室從會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。

　　三、強化責任意識，工作落實到人

　　辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，辦公室人員首先要樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

　　四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

　　甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室人員能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

　　1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

　　2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

　　3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

　　4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

　　5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

　　6、加強校務(wù)公開工作和學校宣傳工作。充分利用宜賓縣教育網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)宜賓頻道等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

　　7、其他工作。負責做好教職工獎勵性績效工資考核、年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

　　五、今后工作的思路

　　1、“沒有規(guī)矩，不成方圓�！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

　　2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

　　3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

　　4、積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使我們的工作能夠更加完善。

　　總之，在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力， 為學�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

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