學習推廣“文建明工作法”的工作情況總結匯報

　　為認真貫徹落實市委、縣委組織部關于深入學習推廣“文建明工作法”的有關文件精神，西陌鎮(zhèn)全面推廣以“三制，三定，三教育，兩下，兩集中”為主要內容的“文建明工作法”。文建明工作法是一個和群眾面對面、心對心的工作法。西陌鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并結合實際，組織形式多樣的學習方法，全面推廣“文建明工作法”，取得了顯著成效。

　　一、強化領導，落實責任，高度重視，建立機構。

　　我鎮(zhèn)黨委緊扣加強科學化建設主題，強化舉措，分類推進，實現(xiàn)“農(nóng)民要增收致富、農(nóng)村要和諧文明、干部要深入基層、基層組織要加強”的目標任務，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他黨委班子成員任成員員的學習推廣文建明工作法領導小組和監(jiān)督小組，并制定了《西陌鎮(zhèn)關于學習推廣“文建明工作法”的實施方案》，完善工作機制，細化目標責任，做到各項工作有序推進。

　　二、認真學習，營造氛圍，廣泛宣傳，搶先學習。

　　按照縣委組織部的要求，全鎮(zhèn)召開了干部動員大會，采取多種形式，對廣大黨員干部開展專題培訓，講授推行文建明工作法的重要意義、基本方法、內容程序和工作要求，增強黨員干部學習運用文建明工作法的主動性和干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的本領。同時充分利用宣傳欄、標語、宣傳資料、橫幅等宣傳方式，廣泛宣傳學習推廣文建明工作法的重要意義和學習推廣中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，積極營造學先進、趕先進的濃厚氛圍，真正使文建明工作法成為推動科學發(fā)展、惠及人民群眾、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的堅強保證。

　　三、堅持學習與檢查分析相結合，提升服務水平。

　　我鎮(zhèn)緊扣改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐，通過黨員大會和走訪等方式，對照文建明工作法深入查找領導班子和個人在職責任務、干部隊伍建設、思想政治工作、干部作風建設、農(nóng)村社會發(fā)展等方面存在的突出問題，認真分析存在問題的主客觀原因，理清科學發(fā)展思路。針對查找出來的問題，制定切實可行的整改方案，明確整改目標、時限、措施、責任人等，并向黨員、群眾公布，接受監(jiān)督。最后，我們在學習推廣工作基本結束后，進行系統(tǒng)總結分析，認真總結經(jīng)驗、查找不足，進一步研究制定整改措施，并將學習推廣工作中的好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，建立長效機制。

　　五、注重結合實踐，豐富學習內容。

　　鎮(zhèn)黨委在不斷學習的基礎上，建立完善學習推廣“文建明工作法”調研制度和機制，變群眾“上訪”為干部“下訪”，了解掌握基層干部、群眾在生產(chǎn)發(fā)展、維穩(wěn)等方面存在的問題和不足。制定了切實可行的措施，做到日常工作與基層的實際相結合，與群眾的民生相結合。突出抓好我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設、農(nóng)村環(huán)境綜合整治以及困難弱勢群眾幫扶等工作。對鎮(zhèn)村工作有意見戶、對鎮(zhèn)村工作有貢獻戶必訪，做好民情日記，并首問負責及時解決群眾反映的問題，切實拉近了干部與群眾之間的距離。

　　六、探索創(chuàng)新，結合創(chuàng)先爭優(yōu)踐行承諾。

　　我鎮(zhèn)黨委進一步完善了駐村聯(lián)系制度，重新調整了駐村干部分片包干的人員安排，對所有鎮(zhèn)干部明確工作崗位、細化工作職責、簽訂崗位目標責任書，對鎮(zhèn)干部日常履職情況進行考核，同時每名黨政班子成員帶頭承諾，并將承諾內容進行了公示。結合文建明工作法的推廣和學習，進一步推動我鎮(zhèn)各部門各單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更好的發(fā)展，為群眾提供更加便捷，規(guī)范的服務。

　　當前，農(nóng)村社會階層多元化，利益關系協(xié)調難度大，矛盾糾紛多發(fā)，干群關系比較緊張。往往事發(fā)一個點、牽動一條線、影響一大片，甚至引發(fā)集體上訪，動搖我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位。文建明工作法讓基層黨組織融入農(nóng)村經(jīng)濟社會生活的方方面面，在為民解憂、帶民致富過程中發(fā)揮了“黨”的先鋒模范作用，有利于加強基層黨組織在農(nóng)村的領導核心地位，進一步把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為社會管理優(yōu)勢。

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