維修部上半年工作總結(jié)

時(shí)間：2020-10-15 18:46:49 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿

2017年維修部上半年工作總結(jié)

　　設(shè)備的安全是維修部的職責(zé)。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于2017年維修部上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀!

2017年維修部上半年工作總結(jié)

　　2017年維修部上半年工作總結(jié)【1】

　　20XX年來，工程部團(tuán)委在上級團(tuán)委，黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀為主線，圍繞公司總體工作目標(biāo)，全面落實(shí)公司對青年工作提出的新任務(wù)和新要求，以加強(qiáng)青年人思想道德建設(shè)為著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體團(tuán)員青年，緊緊圍繞公司的中心工作開展多項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真做好團(tuán)的工作，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

　　一，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司的實(shí)際情況加強(qiáng)青年員工的思想教育工作，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。

　　學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀是今年我們團(tuán)委的工作主線，也是首要的政治任務(wù)，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)團(tuán)員青年全面掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，深刻領(lǐng)會(huì)其中的豐富內(nèi)涵和根本要求，切實(shí)做好團(tuán)員青年的隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。今年我們十分注重團(tuán)員的思想教育，每次團(tuán)委會(huì)議都認(rèn)真聽取每位團(tuán)員的意見，了解團(tuán)員隊(duì)伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)理論，通過參加各種集體活動(dòng)的方法，來逐步提高團(tuán)員的思想意識(shí)，從而調(diào)動(dòng)團(tuán)員工作的主動(dòng)性和積極性。4月1日在分公司團(tuán)委的組織下，維修部團(tuán)委派代表組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，此次學(xué)習(xí)有青島市黨校盛永安教授主講，通過此次活動(dòng)使青年們深刻的理解科學(xué)發(fā)展觀的含義。4月8日維修部全體青年參加了由維修部黨委組織的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，并在4月21日全體青年參加總部的科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競賽。

　　二，加強(qiáng)青年人工作能力，工作作風(fēng)建設(shè)，以提高青年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)的能力。

　　工作能力和工作作風(fēng)是青年生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年，團(tuán)總支充分發(fā)揮團(tuán)組織事業(yè)凝聚，服務(wù)凝聚的功能，帶動(dòng)青年在崗位上學(xué)本領(lǐng)，在實(shí)踐中增才干。取得了明顯的成效。在今年5月31日團(tuán)委根據(jù)分公司團(tuán)委《關(guān)于開展紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)90周年主題團(tuán)日活動(dòng)的.通知》，組織開展了維修部20XX青年技術(shù)比武通過開展青年技術(shù)比武活動(dòng)，不僅使員工技術(shù)能力有所提高，更重要的是激發(fā)了維修部廣大員工比學(xué)趕幫超的積極性，進(jìn)一步在維修部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了機(jī)務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為實(shí)現(xiàn)東航高素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)業(yè)務(wù)精干的機(jī)務(wù)隊(duì)伍作出了積極的貢獻(xiàn)。6月5日維修部團(tuán)委為了滿足青年員工的學(xué)習(xí)上的需求，為引導(dǎo)青年養(yǎng)成多讀書，讀好書的學(xué)習(xí)習(xí)慣，組織開展了20XX“休假一個(gè)月，讀幾本好書”讀書節(jié)活動(dòng)。在活動(dòng)中，廣大青年職工沐浴在知識(shí)的海洋，讓自己的身心得到一次洗禮，通過讀書來提高自己的修養(yǎng)，彌補(bǔ)自身的不足，讓自己的思想得到升華。此次讀書節(jié)活動(dòng)效果顯著，員工反響熱烈，引發(fā)了全體員工的閱讀熱潮，也為維修部營造了積極的文化氛圍和學(xué)習(xí)氣氛，受到廣大員工的一致好評。

　　三，加強(qiáng)團(tuán)基層建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)組織凝聚力，戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)公司內(nèi)部以及與兄弟公司之間的交流。

　　今年以來上級團(tuán)委非常重視基層團(tuán)支部的建設(shè)，借此機(jī)會(huì)我們團(tuán)委也加強(qiáng)了團(tuán)員隊(duì)伍的凝聚力建設(shè)，并通過多項(xiàng)活動(dòng)來加強(qiáng)青年人的團(tuán)隊(duì)精神，讓他們更快更好的融入東航這個(gè)團(tuán)體，了解東航的企業(yè)文化，并加強(qiáng)與其他部門之間的交流，收到了良好的效果。4月18日，維修部團(tuán)委為了加強(qiáng)內(nèi)部員工的凝聚力，豐富職工的業(yè)余文化生活，參加了由分公司團(tuán)委組織的與外經(jīng)貿(mào)幼兒園老師的聯(lián)誼活動(dòng)，這次活動(dòng)得到了雙方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，通過這次活動(dòng)，使東航和外經(jīng)貿(mào)幼兒園大開友誼之門，共同奠定了良好的溝通渠道。5月23日，維修部團(tuán)委組織青年參加由分公司團(tuán)委組織的“激情夏日，用心溝通”東航青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，此次活動(dòng)加深了東航各部門之間的聯(lián)系，為以后工作提供方便，營造了和諧的工作氣氛。

　　3月3日，在09年分公司團(tuán)委工作會(huì)中，分公司團(tuán)委組織了“80后青年工作如何開展”的討論，在討論中各位書記分享了自己在團(tuán)工作方面的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，大家截長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，為自己以后團(tuán)工作的思想和方式上累積經(jīng)驗(yàn)。2月25日，維修部團(tuán)委組織青年參加了分公司團(tuán)委組織的“愛情父母”捐贈(zèng)活動(dòng)，為汶川地震的兒童捐贈(zèng)兒童圖書和兒童玩具，為災(zāi)區(qū)的重建獻(xiàn)出自己的一份愛心。3月份，維修部團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加由分公司團(tuán)委組織的“身邊的感動(dòng)”數(shù)碼設(shè)計(jì)大賽，意在讓青年員工們通過對身邊小事的感動(dòng)，來了解自己的工作和身邊值得尊重的人和事。

　　在下半年里，我們將迎合新的青年人發(fā)展需求，用科學(xué)發(fā)展觀的思想開展全部工作，保持旺盛的斗志和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，讓團(tuán)的工作真真正正的融入到每個(gè)青年人的生活，指導(dǎo)青年人為企業(yè)為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　2017年維修部上半年工作總結(jié)【2】

　　光陰似箭，11年上半年已經(jīng)過去。在這六個(gè)月里，維修部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了小區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的成績，為公司及全體業(yè)主做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　一、日常工作中，工程部全體人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格按照公司的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真對待業(yè)主的報(bào)修、上半年我部完成日常住戶維修2700余次，有效投訴處理及時(shí)率100﹪，多次得到業(yè)主的好評。

　　二、業(yè)主房屋裝修巡查及違章處理與驗(yàn)收;對容易違規(guī)的住戶我們增加了裝修押金，使其違規(guī)成本增高。監(jiān)督檢查重點(diǎn)在于外墻違章打孔、違規(guī)拆墻、屋面躍層違章作業(yè)、占用公共走道、占用公共采光井，對違規(guī)的31號(hào)樓310、30號(hào)樓710、7號(hào)樓903R22;的業(yè)戶，我們耐心的解釋室內(nèi)裝修應(yīng)注意的事項(xiàng)，對其中情節(jié)特別嚴(yán)重的扣除裝修押金。

　　三、工作中，我們負(fù)責(zé)小區(qū)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作，保證它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們克服了人員少，工作量大的困難，合理安排人員，本著“應(yīng)修的必修，修必修好;定期保養(yǎng)”的原則，認(rèn)真對待每項(xiàng)工作。及時(shí)解決業(yè)主合理的要求：水壓過低、室內(nèi)開關(guān)跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線電視電話工作人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、工程遺留問題、地下室滲水等。做到事事心中有數(shù)，及時(shí)解決業(yè)主的心中疑惑，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問題上，我們既要維護(hù)業(yè)主的合理要求，也要了解開發(fā)商的難處，協(xié)調(diào)事情還要多鉆研、多咨詢，多方配合才會(huì)做得游刃有余。

　　四、遺留問題處理：工程建設(shè)遺留問題包括挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內(nèi)水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等。對業(yè)主提出的問題一一落實(shí)到位，特別辣手的問題報(bào)開發(fā)公司批準(zhǔn)后由物業(yè)公司派人處理(費(fèi)用由開發(fā)公司支付)。但也有不盡人意的地方，需要我們在以后的工作中處理。特別是交叉施工的地方老是得不到解決，還有部分施工單位不及時(shí)維修，讓我們的工作很被動(dòng)。

　　五、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行：電梯基本正常運(yùn)行，荾怡電梯公司進(jìn)行了二次維保，有針對性的維修多次。近段時(shí)間這次大的檢修確保二期所有電梯安全運(yùn)行。生活水泵運(yùn)行正常問題較少，但維保單位后期服務(wù)還需加強(qiáng)。進(jìn)入夏季用電高峰，發(fā)現(xiàn)二期變壓器處于超負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)，已不能滿足業(yè)主正常用電，我們合理的調(diào)配了負(fù)荷量，并及時(shí)的上報(bào)開發(fā)公司批準(zhǔn)后新增變壓器一臺(tái)近期投入使用，確保小區(qū)正常供電。

　　六、28號(hào)樓設(shè)備設(shè)施的安裝及設(shè)備設(shè)施資料的熟悉：28號(hào)樓的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、排煙風(fēng)機(jī)、消防控制聯(lián)動(dòng)主機(jī)、消防水泵、配電設(shè)備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設(shè)施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設(shè)施(自來水管網(wǎng)、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位，在未來的工作中我們將熟悉其線路走向及各設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行性能。由于機(jī)動(dòng)車道閘、中央空調(diào)壓縮機(jī)、消防配套設(shè)施在施工，就會(huì)對已有的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生影響，我們會(huì)對正在施工的工程提出合理化的建議，協(xié)助開發(fā)商完成配套設(shè)施的安裝、調(diào)試與運(yùn)行

　　七、員工思想狀況比較穩(wěn)定：我們大多數(shù)員工的思想較為穩(wěn)定愿意長期扎根物業(yè)公司，具體表現(xiàn)在行動(dòng)上如班長工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，在突發(fā)事件到來時(shí)知難而進(jìn)，能起到表率作用，在6月7日，8號(hào)樓東側(cè)供水管道爆裂，以前都是我們自己維修費(fèi)用效大，經(jīng)過和置業(yè)公司對接復(fù)印了供水合同，查清了和自來水公司雙方的權(quán)利義務(wù)，然后又和水廠高廠長進(jìn)行了交涉使其認(rèn)可了這是他們的維修范圍。從上午一直到夜里加班加點(diǎn)到12點(diǎn)多毫無怨言。自始至終班長許偉表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任心一直到供水正常才回家休息。我們的維修工張洪濤、劉三杰、陳宗法在疏通排污管道時(shí)，糞便經(jīng)常會(huì)濺到身上、臉上，胡亂擦擦，繼續(xù)作業(yè)R22;R22;這就是我們維修部的員工，當(dāng)然這些都是他們應(yīng)該做的。6月24日晚上30號(hào)樓北側(cè)變壓器因負(fù)荷量過大溫度過高造成變壓器跳閘，值班人員張澤軍遇事沉著冷靜，在90度高溫的變壓器房內(nèi)一步一步按照操作規(guī)范，把負(fù)荷量全部調(diào)整到共用變壓器上確保了正常用電。值班工作看似輕松，但實(shí)際上，要求值班人員具有較高的責(zé)任心和操作經(jīng)驗(yàn)，才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后，及時(shí)有效的做出處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行，為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)主生活提供電力保障。

　　八、存在的問題和不足

　　1、由于我們的員工技術(shù)水平參差不齊，維修技術(shù)有待提高。

　　2、少數(shù)員工工作熱情不夠高，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高;

　　3、少數(shù)臨聘人員由于工資結(jié)構(gòu)以及切身利益的原因，導(dǎo)致積極性不高;

　　4、由于我們員工文化水平偏低，溝通能力有待提高。

　　九、下一步計(jì)劃和打算

　　1、通過員工培訓(xùn)強(qiáng)化操作規(guī)范的執(zhí)行，提高整體技能、服務(wù)水平;

　　2、改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟(jì)效益作為開展工作的目標(biāo);

　　3、統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，利用績效考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性：

　　4、做好專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　總之，在下半年度，我們要抓住日常制度的管理和專業(yè)考核這兩條，以管理要效率、以考核出技術(shù)，將我們維修部打造成一支人員素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量硬的團(tuán)隊(duì)。

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