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年度精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

時(shí)間:2020-10-28 08:11:01 年度工作總結(jié) 我要投稿

年度精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

  精神文明創(chuàng)建工作是我們國家的重要工作之一,這個(gè)工作關(guān)系到我們?nèi)嗣袢罕姷木衩婷碴P(guān)系到我們社會(huì)的發(fā)展,下面是yjbys小編搜集整理的年度精神文明創(chuàng)建工作總結(jié),歡迎閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。

年度精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

  精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

  兩年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下,中心緊緊圍繞區(qū)委、政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和要求,嚴(yán)格按照《北戴河區(qū)文明單位管理辦法》七項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,堅(jiān)持以創(chuàng)建文明單位為載體,以爭(zhēng)創(chuàng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)新成果為目標(biāo),積極推動(dòng)各項(xiàng)精神文明建設(shè)工作深入開展,努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態(tài),為全區(qū)精神文明建設(shè)工作的開展做出了一定的貢獻(xiàn)。

  一、健全保障體系,暢通運(yùn)行機(jī)制

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。中心堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程,成立了以張志軍主任為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作。周密制定了創(chuàng)建文明單位的計(jì)劃、目標(biāo)和措施,將精神文明建設(shè)的目標(biāo)分解落實(shí)到具體工作中去,并將目標(biāo)完成情況列為年終對(duì)各窗口目標(biāo)考核的內(nèi)容之一。層層落實(shí)責(zé)任制,黨員干部帶頭,全體人員積極參加,做到有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有計(jì)劃措施、有完整資料、有經(jīng)費(fèi)保障,文明創(chuàng)建活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地有效開展;二是建立健全工作制度,暢通運(yùn)行機(jī)制。中心針對(duì)精神文明建設(shè)相關(guān)工作,在完善《精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《工作人員服務(wù)規(guī)范》、《“八不準(zhǔn)”規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新修改制定了《績(jī)效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》,用以規(guī)范窗口工作人員服務(wù)行為,嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求抓好精神文明建設(shè)的落實(shí)工作。這樣,精神文明建設(shè)工作以抓有形、抓細(xì)節(jié)著手,通過制度的規(guī)范,推動(dòng)了精神文明建設(shè)工作的扎實(shí)開展。

  二、加強(qiáng)思想建設(shè),提升綜合素質(zhì)

  思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。為此,中心始終把工作人員的思想建設(shè)放在首位,把提高進(jìn)廳工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為根本任務(wù),同時(shí)與正在開展的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,努力深化工作人員的文明服務(wù)意識(shí)。一是堅(jiān)持教育引導(dǎo)。根據(jù)不同時(shí)期的不同重點(diǎn),按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署,首先是確保區(qū)委、區(qū)政府的文件精神,能準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)到全體工作人員,使大家能充分領(lǐng)會(huì)和理解文件精神要點(diǎn);其次是營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。充分利用公開欄、內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、報(bào)刊雜志、開展讀書讀報(bào)活動(dòng)等各種形式,使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識(shí)的熏陶;第三是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn),認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并積極組織實(shí)施。做到活動(dòng)中人人參與,人人撰寫體會(huì)文章,人人交流心得體會(huì),力爭(zhēng)達(dá)到學(xué)習(xí)教育的效果;二是積極組織各種活動(dòng),努力構(gòu)建和諧中心。在加強(qiáng)對(duì)黨員日常管理的基礎(chǔ)上,中心充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

  針對(duì)中心工作環(huán)境,分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識(shí)講座,不斷提升接待專業(yè)化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競(jìng)賽”活動(dòng),采取廉政教育學(xué)習(xí)、電子政務(wù)練兵、業(yè)務(wù)技能練兵、政務(wù)服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽與模擬審批場(chǎng)景考核等多種形式進(jìn)行,努力打造“辦事效率最高、項(xiàng)目建設(shè)最快、發(fā)展成本最低、社會(huì)信譽(yù)最好”的一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境;分期組織與辦事群眾密切聯(lián)系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務(wù)日活動(dòng),通過懸掛條幅,設(shè)立展臺(tái)、展牌,發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答問題等形式與辦事群眾進(jìn)行面對(duì)面交流,讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風(fēng)貌。在此基礎(chǔ)上,中心分期組織區(qū)中心窗口工作人員及鎮(zhèn)街中心主管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員到兄弟縣區(qū)中心參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其他縣區(qū)中心的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),全面提升服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí)和開展形式多樣的活動(dòng),有效促進(jìn)了中心積極向上精神風(fēng)貌的形成,提升了工作人員精神文明素質(zhì)和綜合素質(zhì),更營(yíng)造出健康和諧的為民服務(wù)氛圍。

  三、完善監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范服務(wù)行為

  中心以“內(nèi)抓管理,外塑形象”為主線,細(xì)化管理制度,落實(shí)管理責(zé)任,規(guī)范服務(wù)行為,不斷提升文明服務(wù)水平。一是制定和完善管理制度和激勵(lì)機(jī)制。在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下,先后制定和完善了中心內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度和激勵(lì)機(jī)制,建立健全各項(xiàng)工作考核責(zé)任制,完善績(jī)效考核辦法,對(duì)工作人員在工作紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量等方面都提出了明確要求,并按月、季、年嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)打分,評(píng)出考核等級(jí),與年終考核掛鉤,努力調(diào)動(dòng)窗口工作人員的積極性和主動(dòng)性;二是加大檢查通報(bào)力度。嚴(yán)格實(shí)行周通報(bào)制度,每周對(duì)窗口環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)使用、出勤等方面進(jìn)行檢查,在中心例會(huì)上對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評(píng),查漏補(bǔ)缺;定期會(huì)同區(qū)行政效能監(jiān)察投訴中心,對(duì)窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,并加大投訴督查力度,強(qiáng)化督查督辦,下大力整飭工作紀(jì)律,嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為;三是拓寬監(jiān)督渠道。除建立一套較為完善的監(jiān)督考核機(jī)制以外,還建立人大代表、政協(xié)委員以及特約監(jiān)督員視察監(jiān)督制度。共聘請(qǐng)32名行風(fēng)監(jiān)督員不定期對(duì)中心窗口工作進(jìn)行視察和督導(dǎo),認(rèn)真聽取各方面意見和建議;通過設(shè)立意見箱、在中心網(wǎng)站設(shè)立投訴專題網(wǎng)頁、在區(qū)效能投訴中心設(shè)立投訴平臺(tái)、發(fā)放評(píng)議表、公布投訴電話等方式,構(gòu)建全方位的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);此外,還確定每周五上午為來訪接待日,按時(shí)接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式,著力打造精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化文明服務(wù)窗口形象。兩年來的調(diào)查問卷表明,辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。

  四、深化服務(wù)意識(shí),構(gòu)建和諧窗口

  中心以構(gòu)建和諧窗口為目標(biāo),用“滿意服務(wù)、微笑服務(wù)”,努力深化工作人員的文明服務(wù)意識(shí)。一是建立文明服務(wù)規(guī)范。先后建立了《工作人員服務(wù)規(guī)范》、《“八不準(zhǔn)”工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,組織工作人員定期學(xué)習(xí),強(qiáng)化提高。同時(shí)把各種制度上墻公布,營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍;二是加大培訓(xùn)力度。專門組織進(jìn)行行政禮儀和文明服務(wù)用語培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑,主動(dòng)熱情,多用“您”、“請(qǐng)”等簡(jiǎn)潔親切的語言,嚴(yán)格做到“服務(wù)六點(diǎn)”,即微笑多一點(diǎn)、說話輕一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、態(tài)度好一點(diǎn);三是開通政務(wù)服務(wù)“直通車”。制定全程領(lǐng)幫辦制度,切實(shí)為項(xiàng)目和企業(yè)提供“零距離、保姆式”政務(wù)服務(wù)。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務(wù)熱線,即“撥通4186378,登門服務(wù)到你家”,充分發(fā)揮了中心的橋梁和紐帶作用,展現(xiàn)了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務(wù)服務(wù)風(fēng)采;四是耐心提供服務(wù)。對(duì)服務(wù)對(duì)象咨詢的問題,做到耐心聽取、準(zhǔn)確解答,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能辦理的問題,做好記錄,及時(shí)答復(fù);對(duì)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)的事項(xiàng),按照工作流程,分清輕重緩急,采取“特事特辦,急事急辦”的原則,以最快的速度為企業(yè)和客商辦理;對(duì)暫無政策依據(jù),但又關(guān)系到服務(wù)對(duì)象切身利益的問題,能夠解決的及時(shí)解決,一時(shí)解決不了的,盡快請(qǐng)示給予明確答復(fù),以“誠”取信于民。通過深化服務(wù)意識(shí),使辦事群眾感受到真誠和溫暖,感受到群眾為先的理念,感受到一站式文明服務(wù)的順暢和便捷。

  五、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量

  中心嚴(yán)格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務(wù)宗旨,大力開展文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動(dòng),有效地推動(dòng)了精神文明創(chuàng)建進(jìn)程。一是做好政務(wù)公開工作。對(duì)進(jìn)入中心的行政審批事項(xiàng)實(shí)行“六公開”,即許可內(nèi)容公開,辦事程序公開,政策依據(jù)公開,申報(bào)要求公開,服務(wù)時(shí)限公開,收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公開,從根本上杜絕了過去審批不透明、收費(fèi)不規(guī)范、申報(bào)材料不明確等現(xiàn)象。中心22個(gè)窗口單位的190項(xiàng)審批事項(xiàng),全部通過互聯(lián)網(wǎng)、政務(wù)公開欄、服務(wù)指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;二是增設(shè)便民服務(wù)設(shè)施。將辦事指南和22個(gè)窗口的《服務(wù)須知》放到便民柜和窗口工作臺(tái),方便群眾隨時(shí)取閱。同時(shí)設(shè)立業(yè)務(wù)辦理導(dǎo)詢臺(tái),由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業(yè)和群眾提供業(yè)務(wù)咨詢現(xiàn)場(chǎng)答疑、主動(dòng)引領(lǐng)申辦者辦證等服務(wù),千方百計(jì)滿足申辦者的各種服務(wù)需求。此外,通過電視臺(tái)、內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站和中心公開欄,向社會(huì)各界廣泛宣傳各窗口各項(xiàng)惠民政策,保證各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位;三是推行三種服務(wù)方式。充分發(fā)揮窗口集中、工作人員集中的優(yōu)勢(shì),對(duì)群眾急需辦理的事項(xiàng)推行三種服務(wù),即延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù)。窗口工作人員向辦事群眾主動(dòng)公布了手機(jī)號(hào)碼,以便及時(shí)溝通聯(lián)系;窗口工作人員自覺延長(zhǎng)工作時(shí)間,直到辦事群眾把事辦結(jié);部分窗口還根據(jù)辦事群眾實(shí)際情況,主動(dòng)上門服務(wù),為辦事群眾省去了諸多不便;四是從保障大廳正常辦公秩序入手,增設(shè)了叫號(hào)牌、溫馨提示、等候區(qū)牌等服務(wù)設(shè)施,保持秩序井然的工作環(huán)境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公,健康你我”的標(biāo)語,提醒來往辦事群眾自覺維護(hù)公眾場(chǎng)所秩序;在中心外墻上懸掛“政務(wù)大廳”、“政務(wù)服務(wù)中心”等醒目牌匾,使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對(duì)大廳空調(diào)進(jìn)行維修,更換了壓縮機(jī),為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環(huán)境;各窗口還根據(jù)群眾辦事需求,主動(dòng)提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品,方便群眾辦事。中心在為民服務(wù)中努力為辦事群眾和企業(yè)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,帶動(dòng)中心精神文明創(chuàng)建工作更上一個(gè)新臺(tái)階。中心先后被秦皇島市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)授予青年文明號(hào)光榮稱號(hào)、被市政務(wù)服務(wù)中心授予全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)綜合考核先進(jìn)單位、被市中心授予全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。

  中心在精神文明創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績(jī),但距離高標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,特別是在精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方面還有待于進(jìn)一步的提高。在今后的工作中,我們將努力改進(jìn),進(jìn)一步提高創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

  根據(jù)《關(guān)于開展20xx-20xx年度上海工程技術(shù)大學(xué)“文明單位” “文明部處”和“文明窗口”評(píng)選工作的通知》的有關(guān)要求,圖書館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),為開創(chuàng)圖書館科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新局面,提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和班子建設(shè),著力提高政治素養(yǎng)

  圖書館始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、用先進(jìn)的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來抓。圖書館堅(jiān)持全館政治理論學(xué)習(xí)制度和中心組學(xué)習(xí)制度,每雙周五下午為圖書館全體職工的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,2011年至今共開展理論學(xué)習(xí)15次,做到次次有安排,有記錄。先后組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會(huì)上的講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報(bào)告、滕書記在工程大價(jià)值取向大討論動(dòng)員大會(huì)上的講話等,要求每位工作人員認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí),接著以小組為單位,分組討論學(xué)習(xí)心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)到實(shí)際工作中,指導(dǎo)實(shí)踐,爭(zhēng)當(dāng)表率。圖書館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定高校圖書館辦館理念,積極貫徹學(xué)校總體部署,總攬圖書館事業(yè)發(fā)展大局,領(lǐng)導(dǎo)圖書館全體員工成功舉辦讀者服務(wù)月活動(dòng),推進(jìn)圖書館改革創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),堅(jiān)持民主集中制度,做到黨政分工不分家,合理分配工作,明確個(gè)人職責(zé),注重團(tuán)結(jié)協(xié)助,不做不利于圖書館發(fā)展的事,不說不利于圖書館形象的話,倡導(dǎo)正風(fēng)正氣,維護(hù)集體形象,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的決策原則,落實(shí)統(tǒng)一管理、合理配置、依法行政的管理原則,認(rèn)真傾聽群眾的呼聲和合理訴求,從圖書館實(shí)際出發(fā),努力改善職工的工作條件、學(xué)習(xí)條件和生活條件,努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉辦館的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭執(zhí)行學(xué)校人財(cái)物等各項(xiàng)規(guī)章制度,受到全館上下的肯定和支持。

  二、加強(qiáng)規(guī)范管理和政務(wù)公開,創(chuàng)造性的開展讀者服務(wù)工作

  為了能更好地為廣大讀者服務(wù),更好地提高館內(nèi)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,提升管理水平,規(guī)范工作程序,提高工作效率,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、和諧型的圖書館,圖書館加強(qiáng)制度建設(shè),制定了包括《圖書館經(jīng)費(fèi)管理制度》、《圖書館財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《圖書館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》《圖書館借閱規(guī)則》、《圖書館教師研究室使用規(guī)則》、《研究生學(xué)位論文、本科優(yōu)秀畢業(yè)論文提交辦法》、《圖書館違規(guī)處理細(xì)則》、《寄包箱使用規(guī)則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,并匯編成《圖書館規(guī)章制度與業(yè)務(wù)規(guī)范》和《圖書館使用手冊(cè)》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網(wǎng)上續(xù)借、采用“占座取締條”減少占座現(xiàn)象,評(píng)選校園“閱讀明星”,推出“考研圖書專架”,嘗試實(shí)行圖書“分借統(tǒng)還”,進(jìn)行各閱覽室的`“文明窗口”評(píng)比、組織中文和外文原版圖書的讀者現(xiàn)場(chǎng)薦書活動(dòng)、對(duì)文獻(xiàn)資源的使用效率進(jìn)行評(píng)估、進(jìn)行讀者滿意度調(diào)查等等一系列活動(dòng),并以一年一度的讀者服務(wù)月活動(dòng)為載體,創(chuàng)造性的開展讀者服務(wù)活動(dòng)。

  三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造和諧的工作氛圍

  圖書館以“讀者至上,服務(wù)育人”為服務(wù)宗旨,始終注重作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)質(zhì)量、解決讀者的實(shí)際問題,以提高師生滿意度為導(dǎo)向,全面實(shí)施“師生滿意度提升計(jì)劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時(shí)間內(nèi)得到解決,圖書館推行首問責(zé)任制,堅(jiān)決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時(shí),能以大局為重,積極配合人事處、財(cái)務(wù)處、教務(wù)處、學(xué)生處、研究生處等其他部處的工作,高效完成學(xué)校的各項(xiàng)工作。

  圖書館在每臺(tái)計(jì)算機(jī)上安裝屏幕保護(hù)程序,宣傳本閱覽室服務(wù)功能,為讀者提供更多的信息;精心呵護(hù)綠色盆栽,既凈化空氣,又可美化閱覽環(huán)境,使圖書館環(huán)境清新整潔。在業(yè)余時(shí)間,圖書館教職工積極踴躍的參與學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),如教職工堅(jiān)持每天做廣播體操,還有校運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等,申報(bào)組建“太極拳愛好者協(xié)會(huì)”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會(huì)的青年教師聯(lián)誼活動(dòng)等,不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,而且增強(qiáng)圖書館的凝聚力,為圖書館營(yíng)造出一派和諧的氛圍。

  四、圍繞圖書館中心工作和部門特色,注重典型宣傳和教育

  圖書館注重典型培育,2011年評(píng)選出第四閱覽室獲得“文明窗口”稱號(hào),通過樹立先進(jìn)窗口典型,切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)人物、部門的先鋒模范作用,積極引導(dǎo)廣大教職工向身邊人學(xué)習(xí)。從2011年至今,通過圖書館全體教職工的努力,圖書館在學(xué)校各項(xiàng)評(píng)比中獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)——“讀者服務(wù)月”連續(xù)兩年獲校精神文明創(chuàng)建特色項(xiàng)目和優(yōu)秀項(xiàng)目,圖書館黨支部獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào),“黨群互動(dòng)小組”活動(dòng)獲“基層黨建優(yōu)秀案例”,教工團(tuán)支部獲“2011年校十佳好人好事”,黨建研究課題分別獲得2010年度的二等獎(jiǎng)和2011年度的三等獎(jiǎng),“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲!敖M織生活最佳案例”,信息咨詢部獲2010-2011年度校先進(jìn)集體。同時(shí),也涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)個(gè)人,楊寅華榮獲!皟(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào),盛芳榮獲校“優(yōu)秀教育工作者”,王興旺榮獲“五四優(yōu)秀青年標(biāo)兵”,沈元蕊榮獲“五四優(yōu)秀青年”等榮譽(yù)等,圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)的精神面貌。圖書館嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校輿論宣傳管理規(guī)定,注重網(wǎng)絡(luò)文明,由專人負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站、黨務(wù)公開網(wǎng)的定時(shí)維護(hù)和更新,積極報(bào)送部門工作動(dòng)態(tài),2011年至今,向校園網(wǎng)共報(bào)送新聞116篇,錄取率100%。

  精神文明建設(shè)的開展,在提高圖書館廣大教職工的素質(zhì)、增強(qiáng)凝聚力、塑造圖書館文化、加強(qiáng)黨組織的建設(shè)、促進(jìn)圖書館的和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。圖書館將進(jìn)一步探索精神文明建設(shè)的新途徑、新方法、新機(jī)制,加強(qiáng)符合時(shí)代要求的思想政治宣傳教育工作,最大限度地調(diào)動(dòng)一切積極因素,為圖書館的和諧發(fā)展提供精神動(dòng)力,努力形成精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的良好局面。

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