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福建省勞動(dòng)合同條例

時(shí)間:2022-06-21 02:54:28 合同法規(guī) 我要投稿
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福建省勞動(dòng)合同條例

  1996年7月18日福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過根據(jù)2003年9月24日福建省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議《關(guān)于修改〈福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定〉的決定》修正,下文是福建省勞動(dòng)合同條例全文,歡迎閱讀學(xué)習(xí)。

福建省勞動(dòng)合同條例

  福建省勞動(dòng)合同條例

  第一條 為了規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),并結(jié)合本省實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

  國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本規(guī)定。

  第三條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)合同的管理工作。

  第四條 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

  建立勞動(dòng)關(guān)系必須訂立勞動(dòng)合同。

  第五條 勞動(dòng)合同由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動(dòng)者以書面形式訂立。勞動(dòng)合同自當(dāng)事人雙方簽字蓋章之日起生效。勞動(dòng)合同訂立后,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。

  第六條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

  (一)勞動(dòng)合同期限;

  (二)工作內(nèi)容;

  (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;

  (四)工作時(shí)間、休息休假;

  (五)勞動(dòng)報(bào)酬;

  (六)勞動(dòng)紀(jì)律;

  (七)勞動(dòng)合同終止的條件;

  (八)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

  勞動(dòng)合同可以協(xié)商訂立試用期、保守商業(yè)秘密及其他雙方約定的內(nèi)容。

  第七條 勞動(dòng)合同的期限分為無固定期限、有固定期限和以完成一定的'工作為期限。

  有下列情形之一,訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者有要求的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上的;

  (二)原固定職工連續(xù)工齡滿十年或離法定退休年齡十年以內(nèi),第一次訂立勞動(dòng)合同的;

  (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  訂立無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)約定合同的終止條件。

  拓展閱讀

  福建省勞動(dòng)合同范本

  甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(姓名):

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從  年  月 日至  年  月  日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以   工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點(diǎn):

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、工資計(jì)算方式:

  (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣  元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付    ‰,計(jì)人民幣  元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

  五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):    乙方(簽章):

  年 月 日      年 月 日

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