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船員勞務(wù)派遣合同范本
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的船員勞務(wù)派遣合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
船員勞務(wù)派遣合同范本1
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
甲、乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“_______”輪事宜,經(jīng)友好協(xié)商,一致確認按下列條款履行本合同。
一、船員配備
。ㄒ唬┮曳脚汕驳拇瑔T必須符合以下條件:
1、按交通運輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準體檢合格。
2、符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求。
3、持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠洋運輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件。
4、所有船員均須具備甲方認可的海上任職資歷,并能勝任甲方船舶的工作要求。
5、接船船長、輪機長、大副、電機員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗,其他重要職務(wù)船員(水手長、機匠長以上)原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗。必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書。機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
(二)在本合同有效期限內(nèi),乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書有效、齊全、真實、合法。
(三)甲方將實施相對固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員,已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進行調(diào)換。
(四)甲方應(yīng)與船員及時簽署雇傭協(xié)議,乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。
二、船舶管理
(一)甲方應(yīng)向乙方提供船舶主要技術(shù)資料,并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗機構(gòu)及相關(guān)主管機構(gòu)認定處于正常適航狀態(tài),懸掛國旗。
。ǘ┘追揭獙Υ瑔T進行培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時間計劃,分期分批派員到船,盡快熟悉本船的技術(shù)特點,按照計劃完成接船任務(wù)。
。ㄈ┮曳脚傻郊追酱先温毜拇L或大副須有經(jīng)過《國際船舶和港口設(shè)施保安規(guī)則》培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間,必須嚴格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。
(四)乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對設(shè)備進行操作和維護,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船只開展維修保養(yǎng)提供必要的條件。
三、船員調(diào)配管理
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升,需憑船舶推薦信,經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務(wù)。上述船員需調(diào)整時,經(jīng)雙方協(xié)商,由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補。若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員,應(yīng)事先征得甲方同意。
(二)船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的`辦法。乙方至少提前______個工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核,若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見,乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時調(diào)整配員,并經(jīng)甲方同意。
。ㄈ┐瑔T應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時間和指定的地點在國內(nèi)港口(不含港、澳、臺地區(qū))上船交接班,避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時到達指定地點接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港,甲方或甲方委托公司根據(jù)實際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴其他港上船,所產(chǎn)生的費用由甲方負責(zé),標(biāo)準按甲方規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┐霸鰷p人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船,乙方應(yīng)盡快補員,以確保正常營運。
(五)船員在船只服務(wù)期內(nèi),因病、傷、殘、亡等原因需要更換時,須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽訂時雙方確認的同等素質(zhì)船員,所發(fā)生更換的費用由甲方負責(zé)。
四、船員管理和教育
。ㄒ唬┐瑔T派出前的管理教育工作由乙方負責(zé),乙方應(yīng)加強對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對抵國內(nèi)港口的甲方船舶,乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況,及時處理船員管理中出現(xiàn)的問題,并做好船員的思想工作。
。ǘ┮曳酱瑔T在船只服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員,在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理,嚴格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求,不得以任何借口消極怠工或拒絕工作,影響正常營運。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀守法等各方面的工作。有權(quán)按其體系文件規(guī)定對船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。
。ㄈ┮曳酱瑔T必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方船員如有違紀違規(guī)者,甲方或船長應(yīng)提出事實根據(jù),形成書面調(diào)查報告后通知乙方,甲乙雙方及時磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。
。ㄋ模┮曳酱瑔T因走私倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款,責(zé)任和費用均由船員本人負責(zé)。
(五)甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限,支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認真負責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實船員的崗位職責(zé),不得放棄管理責(zé)任。
。┘滓译p方應(yīng)加強聯(lián)系,交換意見,及時通報船舶動態(tài)和船員管理情況,全面了解船員思想情況,互相配合共同做好船員管理工作。
五、船員的各種保險和勞動保護
。ㄒ唬┮曳酱瑔T在船只服務(wù)期內(nèi)的勞動保護用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。
。ǘ┮曳酱瑔T在船只服務(wù)期內(nèi),甲方或甲方委托公司應(yīng)負責(zé)為乙方船員向保險機構(gòu)投保。
。ㄈ┮曳酱瑔T在船工作期間,發(fā)生傷、病、殘、亡,甲方或甲方委托公司負責(zé)向保險機構(gòu)索賠。從保險機構(gòu)得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費及相關(guān)善后處理費用),需扣除甲方代墊的相關(guān)費用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準,則甲方或甲方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟及社會責(zé)任。
六、船舶航行區(qū)域
如船舶即將進入或已經(jīng)進入保險人規(guī)定的戰(zhàn)爭或戰(zhàn)爭危險區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時,甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險,并應(yīng)盡快通知乙方和船員,乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調(diào)度。
七、合同的終止
(一)若因不可抗力而提前終止合同,甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。
。ǘ┖贤Ш螅、乙雙方任何一方提前解約的,應(yīng)提前_______月書面告知另一方。
八、爭議解決
本合同適用中華人民共和國法律,雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決,無法通過協(xié)商解決的應(yīng)提交________仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
九、其他
。ㄒ唬┍竞贤(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,合同有效期_______年。期滿前_______月雙方均未提出終止本合同的,合同期再自動順延_______年,以此類推。
(二)派遣費用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。
。ㄈ┍竞贤疽皇絖______份,甲、乙雙方各持_______份,具有同等的法律效力。
。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可對本合同進行修改或補充,修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分。
甲方(簽章):
代表(簽字):
_______年_______月_______日
乙方(簽章):
代表(簽字):
_______年_______月_______日
船員勞務(wù)派遣合同范本2
甲方: 地址: 郵編: 乙方: 地址: 郵編:
甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“ ”輪事宜,經(jīng)友好協(xié)商,一致確認按下列條款履行本合同。
一、船員配備
(一) 乙方派遣的船員必須符合以下條件:
1. 按交通運輸部JT20xx-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準體檢合格; 2. 符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求; 3. 持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠洋運輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件; 4. 所有船員均須具備甲方認可的海上任職資歷,并能勝任甲方船舶的工作要求;
5. 接船船長、輪機長、大副、電機員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗,其他重要職務(wù)船員(水手長、機匠長以上)原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗;必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書;機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。
(二) 在本合同有效期限內(nèi),乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書有效、齊全、真實、合法。
。ㄈ┘追綄嵤┫鄬潭ǖ拇瑔T板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員,已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進行調(diào)換。
(四)甲方應(yīng)與船員及時簽署雇傭協(xié)議,乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。
二、船舶管理
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(一)甲方應(yīng)向乙方提供《船舶主要技術(shù)資料》,并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗機構(gòu)及相關(guān)主管機構(gòu)認定處于正常適航狀態(tài),懸掛 國國旗。
(二)甲方要對船員進行SMS培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時間計劃,分期分批派員到船,盡快熟悉本船的技術(shù)特點,按照計劃完成接船任務(wù)。
(三) 乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過ISPS規(guī)則培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間,必須嚴格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。
(四) 乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對設(shè)備進行操作和維護,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時向甲方委托公司報告并報送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開展維修保養(yǎng)提供必要的條件。
三、船員調(diào)配管理
(一) 乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升,需憑船舶推薦信,經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務(wù)。上述船員需調(diào)整時,經(jīng)雙方協(xié)商,由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補;若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員,應(yīng)事先征得甲方同意。
(二) 船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的辦法。乙方至少提前10個工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核,若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見,乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時調(diào)整配員,并經(jīng)甲方同意。
(三) 船員應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時間和指定的地點在國內(nèi)港口(不含港、澳、臺地區(qū))上船交接班,避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時到達指定地點接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港,甲方或甲方委托公司根據(jù)實際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船,所產(chǎn)生的費用由甲方負責(zé),標(biāo)準按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(四) 船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船,乙方應(yīng)盡快補員,以確保正常營運。
(五) 船員在船服務(wù)期內(nèi),因病、傷、殘、亡等原因需要更換時,須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時雙方確認的同等素質(zhì)船員,所發(fā)生更換的費用由甲方負責(zé)。
四、船員管理和教育
(一) 船員派出前的管理教育工作由乙方負責(zé),乙方應(yīng)加強對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對抵國內(nèi)港口的.甲方船舶,乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況,及時處理船員管理中出現(xiàn)的問題,并做好船員的思想工作。
(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員,在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理,嚴格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求,不得以任何借口消極怠工或拒絕工作,影響正常營運。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀守法等各方面的工作;有權(quán)按其體系文件規(guī)定對船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。
(三) 乙方船員必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方船員如有違紀違規(guī)者,甲方或船長應(yīng)提出事實根據(jù),形成書面調(diào)查報告后通知乙方, 甲乙雙方及時磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。
(四) 乙方船員因倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款,責(zé)任和費用均由船員本人負責(zé)。
(五) 甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限,支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認真負責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實船員的崗位職責(zé),不得放棄管理責(zé)任。
(六)甲乙雙方應(yīng)加強聯(lián)系,交換意見,及時通報船舶動態(tài)和船員管理情況,全面了解船員思想情況,互相配合共同做好船員管理工作。
五、船員的各種保險和勞動保護
(一) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動保護用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。
(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi),甲方或甲方委托公司應(yīng)負責(zé)為乙方船員向保險機構(gòu)投保。
(三) 乙方船員在船工作期間,發(fā)生傷、病、殘、亡,甲方或甲方委托公司負責(zé)向保險機構(gòu)索賠。從保險機構(gòu)得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費及相關(guān)善后處理費用),需扣除甲方代墊的相關(guān)費用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準,則甲方或甲
方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟及社會責(zé)任。
六、船舶航行區(qū)域
如船舶即將進入或已經(jīng)進入保險人規(guī)定的戰(zhàn)爭或戰(zhàn)爭危險區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時,甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險并應(yīng)盡快通知乙方和船員,乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調(diào)度。
七、合同的終止和仲裁及修改或補充
(一)若因不可抗力而提前終止合同,甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。
(二)合同生效后,甲、乙雙方任何一方提前解約的,應(yīng)提前2個月書面告知另一方。
(三)本合同適用中華人民共和國法律,雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決,無法通過協(xié)商解決的應(yīng)提交中國海事仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
(四)本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可對本合同進行修改或補充,修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分。
八、合同的效力
本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,合同有效期 年。期滿前3個月雙方均未提出終止本合同的,合同期再自動順延 年,以此類推。派遣費用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計算。本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份,具有同等的法律效力。
甲方: 乙方:華洋海事中心 代表: 代表:
(簽章) (簽章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
船員勞務(wù)派遣合同范本【4】
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到 工作標(biāo)準。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的.其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
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