員工工作合同

時間：2023-08-04 18:30:50 其他合同范本我要投稿

員工工作合同

　　隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的員工工作合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工工作合同

員工工作合同1

　　一、員工共同考核部分

　　考核期內其行為是否違反公司行政管理制度，是否違背公司人事聘用制度，考慮可否繼續(xù)錄用？

　　二、專項考核部分

　　（一）銷量工資：

　　1、績效工資依據市場工資體系中銷量考核提成比例計算�？冃ЧべY的50%年底發(fā)放。

　　2、基本工資：基本工資的25%作為銷量考核工資。按當月區(qū)域保管銷量任務完成比例進行計算。

　　（二）具體考核項目：（基本工資的75%）

　　1、收貨、發(fā)貨、裝貨、理賠執(zhí)行程序的執(zhí)行；（占具體考核項目工資的10%）

　　2、收貨產品異常書面報于區(qū)域經理：（站具體考核項目工資的5%）

　　3、負責聯絡長途運輸車輛（占具體考核項目工資的5%）

　　4、在銷售清單上注明竄品數量、品項；（占具體考核項目工資的5%）

　　5、現金銷售流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項目工資的10%）

　　6、賒銷流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項目工資的'10%）

　　7、庫存產品的按時盤點；（占具體考核項目工資的10%）

　　8、分公司財務及時對賬；（占具體考核項目工資的10%）

　　9、產品的驗收入庫。（占具體考核項目工資的5%）

　　10、產品的出入庫收發(fā)；（占具體考核項目工資的10%）

　　11、倉儲條件、環(huán)境的維護。（占具體考核項目工資的5%）

　　12、庫存產品的記賬、報表及傳遞（占具體考核項目工資的5%）

　　13、庫存產品外包裝破損及產品變形。（占具體考核項目工資的5%）

　　14、庫溫的記錄及報告?zhèn)鬟f。（占具體考核項目工資的5%）

　　三、能否完成銷售部臨時交代的任務，工作中有無重大過失，作為年底考核工資的基本參照項目。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

員工工作合同2

　　在xxxx工作已經四年多的時間了，在這段時間里我與這個強大自信的集體一同進步，作為公司的一名員工我時刻迸發(fā)著年輕人的熱情與活力，始終以高度的敬業(yè)精神和積極主動的工作態(tài)度投身繁忙的工作中，不斷學習、實踐不負眾望的擔任領機助手一職。在平時的工作中主要負責套印，色彩調整，控制水墨平衡，等等。在任職的一年當中，自已能認真按照平時所掌握的知識，保證報紙順利的印刷加強設備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高質量。

　　我積極配合公司領導協(xié)調新員工學習、生活、工作，處處為大家著想，無論是工作中還是下班時，能做到遇事相互協(xié)調迎難而上從不計較個人得失。在新員工實習期間，按照公司設定目標，我?guī)ьI大家，遵守廠方各項規(guī)章制度，主動配合領機教學工作，生活中相互照顧，學習上互相幫助刻苦學習理論技術知識，提高操作水平，并隨時解決大家思想上出現的問題，使新進員工能夠很快適應印刷生活。積極參加xx的各項活動，在xx的運動會上踴躍報名參加過籃球比賽，拔河比賽，游泳，升級比賽等，曾經在xx，xx年兩屆記者節(jié)拔河比賽上打敗了其他團隊，獲得了團體總冠軍，為xx爭光。較好的完成了領導交給的各項學習工作任務，同時使我的工作能力得到了鍛煉和提高。

　　作為老員工，我深知自己身上的責任，和如何快速高效的'提

　　高印刷質量重要性，而最鍛煉并大大提升我的時期就是從跟隨領機的變動期間，由于跟隨的領機轉變突然，起初感到很不適應，但在老師傅們的細心指導和自己的勤學多問下，不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵了我更快的適應新環(huán)境學習新事物的熱情，吸取領機之間的優(yōu)點。從而增強了自己處理突發(fā)事件的能力，提高了自己的專業(yè)素質，完成了從不適應到快速解決的質的轉變，快速的適應崗位要求和掌握崗位技術，融入到工作中去。

　　通過老師傅們細心教導，我刻苦學習本崗位技術要領，在實踐工作中，及時發(fā)現問題解決問題，利用業(yè)余時間盡可能的多學習一些技術上的知識，積累了一定的技術經驗，對桑拿SolnaD400等設備能夠熟練的操作，并能對設備調試以及一般故障進行排除，多次在設備出現故障時協(xié)助師傅及時排除，尤其是對影響報紙質量現象的處理掌握了一些小的竅門并利用本人機械方面的特長做到及時發(fā)現、馬上檢查、快速處理的工作流程。通過自己平時對技術的刻苦鉆研如二次張力，橡皮壓力，報頭這些常用設備不但操作和使用熟練，而且能做到及時養(yǎng)護和修理，能夠解決套印不準和塞紙問題。作為一名印刷人員，不但工作技術水平要過硬而且政治理論和思想覺悟一樣要先進，本人能夠牢固樹立終身學習的理念，把加強理論學習，提高政治素養(yǎng)放在首位，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、

　　政策，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的信念和自覺性。堅持理論聯系實際，學習致用，不斷提高自己的理論水平和工作能力�？偨Y了每一時期的自我學習經歷，并在日常工作中充分發(fā)模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，正是自身的不斷努力和廠部們的無私的幫助下，終于使我成為了一名正式合格的印刷工，并于20xx年被xx評為個人先進，帶著這個光榮的稱號，我加強了自身素質的提高在多學多問的同時也帶動其他積極工作提高思想覺悟，并對一些操作能力比較差的新員工加以幫助，提高其應變能力，帶動他們學習黨的先進思想，提升他們的思想政治覺悟，真正的發(fā)揮模范帶頭作用，用行動帶領大家共同進步。

　　在今后的工作中，我要更加嚴格要求自己，改正自己的不足，努力學習，自覺實踐，展望未來，挑戰(zhàn)和機遇并存，作為xxxx的一份子，為報社事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的心血是我義不容辭的責任。

員工工作合同3

　　一、工作回顧

　　(一)對本職工作的認識

　　1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;

　　2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;QC流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

　　3、對管理的認識：較好地熟悉了5S管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

　　4、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

　　(二)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

　　我是20xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等�，F任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

　　二、幾點粗淺體會

　　(一)高效服務，全力做好客戶服務工作

　　我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可�？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

　　(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

　　我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

　　(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自己

　　在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作�！疤煜码y事，必始于易;天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

　　(四)認真負責是做好工作的有力保障

　　你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的'同事在為你創(chuàng)造的財富。

　　(五)心態(tài)決定一切

　　對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

　　三、存在問題及計劃

　　在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司LMS系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

　　為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

　　(一)虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破;

　　通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

　　一、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊，利用自己的業(yè)余時間加強學習。

　　二、積極參與公司各類新知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。

　　三、虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。

　　(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發(fā)現工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

　　(三)確立目標，不折扣行動;

　　(四)大膽思考，小心求證，力求做得更好;

　　在20xx年，我會努力改進，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

　　隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發(fā)展要求。

　　以上是我的年度個人工作總結，請領導監(jiān)督和指正!

員工工作合同4

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第____項形式：

　　（一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

　�。ǘo固定期限：自_____年___月___日起。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　（三）以完成一定工作任務為期限：自_____年___月___日起至___時止。

　　第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____（部門）_____（崗位）工作，具體工作內容和要求是：_____按部門的工作崗位職責、工作內容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范完成工作任務。完成管理人員安排的臨時工作任務等。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行_____標準（○1標準工時工作制度、○2綜合計算工時工作制度、○3不定時工作制度）工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。每月休息日為______。

　　第五條甲方于每月_____日以法定貨幣支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第_____項方式支付乙方工資。

　�。ㄒ唬┮曳綀�(zhí)行計件工資，計件工資按_____執(zhí)行。

　　（二）乙方執(zhí)行計時工資，月工資為_____元，其支付項目_____，或按_____執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為_____，根據酒店月或年的經濟效益而確定具體方案。

　　乙方在試用期內的工資為_____元/月。

　　甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。

　　第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標準為_____，按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當月基本工資。

　　第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第_____項計算：

　�。ㄒ唬┌幢竞贤谖鍡l約定的工資標準。

　�。ǘ┌醇追揭�(guī)章制度規(guī)定的計算基數。

　�。ㄈ┌醇w合同確定的基數。

　　第九條甲乙雙方對工資的其他約定：酒店有權在不違反勞動法及本合同的情況下，根據酒店實際經濟效益對員工工資進行調整。

　　第十條乙方在甲方工作滿_____年以上，工作表現優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納的保險費按勞動社保局保險相關規(guī)定，甲乙雙方各自承擔原則，乙方負擔部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及_____市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十四條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十五條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第十六條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

　　第十七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和_____市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第十九條甲乙雙方約定的'其他事項：

　　1、合同期內，乙方同意如經過酒店及部門的培訓，但仍不能勝任崗位工作的，甲方可視情況進行崗位調整。員工簽字：

　　2、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關系，甲方可立即解除勞動合同。員工簽字：

　　3、乙方已經認真閱讀《員工手冊》和相關管理制度的內容，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。員工簽字：____________

　　第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

　　1。培訓協(xié)議書，按酒店《員工手冊》的有關規(guī)定執(zhí)行

　　2。保密協(xié)議書

　　3。崗位協(xié)議書，按酒店及部門的工作崗位職責、工作內容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范執(zhí)行。

　　第二十二條本合同未盡事宜或與國家和_____市有關規(guī)定相悖的，按國家和_____市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條本合同___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　乙方（簽字）：____________________

　　日期：_____年___月___日

員工工作合同5

　　職責

　　1、負責公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔;

　　2、負責新合同的編號，記錄;

　　3、整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n;

　　4、建立有效的'合同賬目信息，協(xié)助分公司銷售人員進行發(fā)票的開取;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、可接受應屆畢業(yè)生，或者相關從業(yè)經驗;

　　3、有較強的服務意識，協(xié)調能力、語言表達能力強;

　　4、熟練操作辦公軟件，熟練使用Excel表格;

　　5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

員工工作合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　經過甲乙雙方平等自愿共同協(xié)商，就甲方委托乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達成一致意見，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。

　　一、甲方自愿委托乙方為其兒子趙一江活動安排正式工作，乙方表示同意為甲方辦理。安排對象情況：趙一江，男，民族：漢，出生日期：1994年10月22日，畢業(yè)學校：內蒙古機電職業(yè)技術學院，專業(yè)：電氣自動化，學歷：大專，身份證號碼：152628199410220212。

　　二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內蒙古電力勘察設計有限責任公司（簡稱內蒙電力設計院）安排的時限為20xx年下半年內。

　　三、甲方自愿一次性給乙方活動費用萬元整。乙方給甲方打收據。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內蒙電力設計院正式編制的.職工。否則，乙方及時將活動費全部退還給甲方，乙方也要求甲方付款后不準中途變化不辦，否則，乙方有權酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔責任。

　　四、乙方具體將三方招工協(xié)議書，報道證交設計院簽字并蓋章，趙一江檔案交由內蒙電力設計院。達到進入正式編

　　制，本人報到上班后即為辦理成功。本協(xié)議到此結束自動失效，或雙方面對面銷毀本協(xié)議。

　　五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字按手印后生效。未盡事宜另行議定。

　　甲方（簽字按手�。�

　　乙方（簽字按手�。�

　　20xx年6月26日

員工工作合同7

研究所人事處：

　　我于20xx年從xxx學院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料、與愛人長期兩地生活等實際困難，以及合同即將到期，現向領導提出辭職申請。

　　對于我現在手頭上的研發(fā)工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

　　申請人：xxxxxx

　　20xx年x月xx日

員工工作合同8

　　職責：

　　1、負責合同的草擬、修訂、審核流轉及存檔管理；

　　2、負責合同信息的收集、整理、歸檔工作，建立數據庫；

　　3、追蹤合同的.執(zhí)行進展情況，做好統(tǒng)計分析匯總工作；

　　4、測算項目成本，編制成本分析報告，提出合理化建議；

　　5、建立各種臺賬；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，建筑工程及工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、從事合同管理相關崗位2年以上工作經驗，有室內設計或建筑設計公司工作經驗優(yōu)先；

　　3、工作嚴謹，善于溝通，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，責任心強，有敬業(yè)精神。

員工工作合同9

　　職責：

　　1、負責合同日常管理：審核、打印、用印、掃描、歸檔，審批時效統(tǒng)計等;

　　2、建立各類合同、部門文件檔案;編制合同數據的統(tǒng)計表

　　3、負責合同調閱查閱(電子版、紙質版)，做好登記、跟蹤工作;

　　4、負責合同管理系統(tǒng)問題溝通、搜集、反饋等協(xié)調工作;

　　5、負責合同管理系統(tǒng)，供應商信息等產品庫數據錄入、管理、維護。

　　6、協(xié)助審計人員，配合相關數據提供及跨部門協(xié)調;

　　7、完成上級交辦的其他臨時工作安排。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，大專及以上學歷;

　　2、工作態(tài)度端正，工作積極、主動，具有較強的`責任心，具有團隊合作精神;

　　3、思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力;

　　4、熟練使用EXCEL、WORD、OA等相關辦公軟件，擅長制作各類報表;

　　5、熟悉合同管理流程及相關注意事項。

員工工作合同10

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________________

　　姓名：______________________

　　住址：______________________

　　身份證號碼：________________

　　1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　2.甲、乙雙方經共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

　　3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務時間：上午________時________分至下午________時________分止。

　　6.休息時間：自________時________分至________時________分止。

　　7.薪資：時薪________________日薪________________

　　8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發(fā)放。

　　9.異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調整。

　　10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：(簽章)________________

　　乙方：(簽章)________________

　　________年________月________日

員工工作合同11

　　甲方（委托人）：

　　乙方（受托人）：

　　甲、乙雙方本著共同發(fā)展的原則，在自愿平等、友好協(xié)商的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《廣告法》、《廣告管理條例》及有關規(guī)定，就甲方委托乙方在廣告發(fā)布事宜，達成如下合同條款，雙方共同遵守：

　　第一條：服務內容

　　1.甲方委托乙方于年月日至年月日期間發(fā)布《》欄目播映廣告。

　　2.廣告發(fā)布媒介為：電視臺

　　3.單位廣告規(guī)格為：共次。

　　4.廣告采用所投放產品廣告的企業(yè)提供的樣帶或標識，未經甲方書面同意，乙方不得改動廣告樣帶內容。在廣告發(fā)布期間，甲方若更改樣帶內容，須提前七個工作日通知乙方。因該電視廣告樣帶內容產生的所有法律、法規(guī)責任均由甲方承擔。

　　5.乙方有權審查廣告的內容和表現形式，對不符合法律、法規(guī)的廣告內容和表現形式,乙方可以要求甲方作出修改。

　　6.廣告的發(fā)布時間、時段及形式：

　　廣告時段：發(fā)布周期內的

　　發(fā)布周期：年月日至年月日共期

　　7.廣告投放總金額及付款方式：

　　1)甲方以￥元/期為單價，共計投放期，合計投放金額 RMB 元（圓整）；

　　2)付款方式：

　　第二條：流程

　　1.甲方應在廣告發(fā)布前7個工作日之前將廣告發(fā)布內容（廣告帶）交付乙方；

　　2.乙方在收到甲方的廣告付款后三個工作日內，出具廣告專業(yè)發(fā)票；

　　3.乙方在甲方廣告發(fā)布周期屆滿后的15個工作日內提供由廣東電視臺提供的廣告播出證明；

　　第三條：甲方權利義務

　　1.甲方僅對本廣告素材或內容負責，其內容必須符合《中華人民共和國廣告法》及其他相關法律法規(guī)，并對其所提供證明材料的真實性、有效性獨立承擔責任，否則，造成的后果由甲方負責；

　　2.甲方必須依據本合同規(guī)定，按時、足額向乙方支付廣告服務款項。

　　第四條：乙方權利義務

　　1.乙方必須按本合同第一條規(guī)定的服務內容及標準向甲方提供廣告服務；

　　2.乙方有權審核甲方廣告的內容和表現形式，對不符合法律法規(guī)的廣告內容和表現形式，有權要求甲方作出修改。甲方拒不修改的，乙方有權拒絕發(fā)布；

　　3.乙方有權要求甲方按時、足額支付廣告費用。

　　第五條：違約責任

　　1.如非甲方原因造成甲方廣告錯播或漏播，乙方應按錯一補一、漏一補二的原則進行補播。正常廣告播出飄移30分鐘以上視為錯播。若甲方的廣告錯播或漏播，乙方未進行及時的補播，則視乙方違約，甲方有權要求乙方退還錯播或漏播的廣告費，并支付等額的違約金。

　　2.媒體因臨時轉播重大事件、新聞、特別活動等不可抗拒原因或執(zhí)行電視臺上級指令的宣傳計劃進行節(jié)目調整導致甲方廣告播出時間飄移的，乙方須及時以書面形式通知甲方，方可視為正常播出，否則視乙方違約，甲方有權按照漏播處理；如廣告因上述因素且甲方提前收到書面通知不能播出，甲方可選擇等值扣款或順延播出。

　　3.如果甲方在廣告發(fā)布周期內終止廣告投放，須提前一個月通知乙方，否則預付的廣告訂金不予退還；

　　4.廣告監(jiān)播以廣東電視臺提供的廣告播出證明為準。

　　5.甲方如對廣告播出情況有異議，須在廣告發(fā)布周期內及周期屆滿后15日向乙方提出，否則視同已正常播出，乙方應對甲方的異議及時處理。

　　6.乙方不得擅自改動廣告內容、時段、時長、欄目，否則視為錯播，甲方有權要求乙方退還錯播的廣告費，并支付等額的`違約金。

　　第六條：知識產權

　　1.在本合同執(zhí)行過程中而產生的廣告作品著作權歸甲方所有。包括由甲方設計制作的廣告作品著作權和由甲方委托乙方設計制作的廣告作品著作權均歸甲方所有。

　　第七條：合同終止

　　1.合同期滿前15個工作日，雙方可重新商討延長合同期限，同等條件下，甲方享有優(yōu)先權。如合同期滿甲方未辦理續(xù)簽手續(xù)，甲方不再享有優(yōu)先權，廣告時段不予保留。

　　2.如因甲方在乙方發(fā)布的廣告內容違反了國家相關法律法規(guī)而引起了法律糾紛，乙方有權終止本合同，退還甲方未發(fā)布部分的廣告費。

　　3.在乙方履行合同義務的前提下，如甲方未能按本合同規(guī)定時間向乙方支付廣告服務費用，延遲時間超過10個工作日，乙方有權終止本合同。

　　4.在甲方完全履行本合同規(guī)定義務后，如乙方未能按本合同規(guī)定時間為甲方提供廣告服務，延遲時間超過10個工作日，甲方有權終止本合同，并且有權要求乙方返還未發(fā)布部分的廣告費。

　　第八條：爭議解決方式

　　1.因本服務合同條款未盡事宜或條款存在爭議，雙方當事人可通過友好協(xié)商方式解決。如果協(xié)商未成，由甲方所在地人民法院管轄。

　　第九條：合同期限

　　1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2.本合同一式份，由甲乙雙方各執(zhí) 份。

　　3.本合同執(zhí)行過程中，所有附件和補充協(xié)議等一經甲乙雙方簽字蓋章即成為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　乙方收款銀行帳號

　　開戶行：

　　戶名：

　　帳號：

　　第十條、合同附件

　　附件一：乙方營業(yè)執(zhí)照及資質證書復印件并加蓋公章

　　附件二：乙方在電視臺播放廣告的授權委托書

　　甲方：乙方：

　　簽章簽章

　　日期：日期：

　　經辦人：經辦人：

　　地址：地址：

員工工作合同12

　　自年入職公司我一直從事合同檔案管理員一職，并在年部門重組后又兼任業(yè)務部辦公室文員與CAD圖紙管理等相關工作。在各們領導和同事們的關心與支持下，我虛心學習，踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，比較好地完成了領導交辦的各項工作任務，得到了領導的認可與好評。為了更好的做好20xx年的工作，現將年工作總結如下：

　　在合同檔案等的存檔、錄入電子檔、重要資料備份等方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。并利用業(yè)余時間學習了室內設計，主修室內設計3DS MAx、室內設計AutoCAD20xx、室內設計Photoshop課程，并按大綱要求通過考試取得《室內設計工程師》證書，現將一年的工作總結主要有以下幾項：

　　1、思想品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

　　2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。合同檔案的資料管理工作比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，使合同檔案管理的工作上了一個新的臺階，明確了工作的、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工

　　作。在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

　�。�1）收集整理齊全項目前期的'各種版本合同（紙制文件）。

　�。�2）對于新簽定的合同，進行認真審核，確認合同條款約定事項與合同的組成條件合格后存檔，并錄入重要信息的電子版本摘要，同時及時將合同傳遞到部門，使各部門的工作能夠較好的得到銜接。

　�。�3）收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內，為大家查閱文件提供了方便。

　�。�4）及時作好合同檔案資料的審查備案工作。合同檔案管理工作正進一步完善規(guī)范，在今后再接再厲把工作做的更好.

　�。�5）在CAD圖紙管理工作中，與合同檔案資料相結合，定期按合同內容更新圖紙，做到相輔相承，圖紙與合同相對應，并整理好各個階段的所形成的圖紙，分部位、分時期的存檔備查。

　�。�6）在辦員的工作中，嚴格按照公司規(guī)定，保管和使用部門章；根據公司制定的日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記核發(fā)；做好日�？记诘慕y(tǒng)計工作及相關報表、資料、票據上報等工作。

　　3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守公司規(guī)定，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　4、工作成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司作做出了應有的貢獻。

　　總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里，我將認真學習各項政策規(guī)章及相關的法律，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

員工工作合同13

　　“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡之根本。作為公司的合同專員，做好每份合同簽訂的前期準備與后期管理尤為重要，20xx年以來，在公司領導的重視和帶動下，我加強學習，進一步規(guī)范和細化合同擬定、審核、管理等工作，維護公司正常經濟秩序和公司利益�，F將全年工作總結暨下一年工作計劃如下：

　　一、加強學習，提高水平

　　為適應合同審核、管理及監(jiān)督履行工作的高標準、嚴要求，更好的為公司生產經營服務，我加強對《公司法》、《合同法》及相關法律法規(guī)的學習，進一步強化自身職業(yè)素質，提升合同管理能力，為維護公司利益奠定了基礎。

　　二、盡職盡著，做好本職工作

　　合同擬定、審核、簽訂、管理是合同專員最為基礎的工作，也是力保企業(yè)健康運行的關鍵，今年，我擬定、審核并組織簽訂了中鼎建設《稅務代理合同終止協(xié)議書》、《人才引進協(xié)議書》、《委托招聘合同》、《威寧縣龍場鎮(zhèn)24個貧困村“五在農家、美麗鄉(xiāng)村”建設項目太陽能路燈采購及安裝施工合同》、《太陽能路燈采購及安裝合同》、《工作服定制合同》等15份合同；中鼎宏信息科技《會計業(yè)務咨詢合同終止協(xié)議書》、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《委托招聘合同》、《維護服務合同》、《咨詢服務合同書》、《測繪合同》、《健康體檢服務合同》等27份合同；以及四川定坤《行政訴訟委托代理合同》、《商標服務協(xié)議書》2份合同。同時對20xx年全部合同以及20xx年簽訂但未履行完畢的合同進行跟蹤并監(jiān)督履行。

　　在合同擬定和審查過程中，能及時發(fā)現損害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對我方不利的`不妥及不當條款。例如在一些對方合同中，明顯有限制我方權利和加重我方義務的條款，我會及時糾正，力促我方權利最大化；還有一些合同約定爭議解決方式不明確、送達方式不明確，我亦會及時糾正，避免產生不必要的糾紛。通過及時、有效、認真的合同擬定和審查，加強了對外簽訂合同的履約力度，保障了公司各項工作和各個部門健康發(fā)展和順利運行，為公司持續(xù)發(fā)展提供了良好的內部環(huán)境和外部氛圍。

　　三、協(xié)助同事，提供保障

　　在領導的認真指導下，我協(xié)助公司其他部門做好人事、財務、工程以及后勤管理工作，不僅為其他部門提供了合約保障，也增強了我對公司相關業(yè)務的熟悉程度，大大拓展了我開展合約工作的視野范圍。

　　四、20xx年工作展望

　　20xx年工作中，在領導的信任和指導下，在其他部門人員的關心和幫助下，我雖然盡職盡責完成了工作，業(yè)務能力和水平進一步提高，但是仍然存在一些不足，在以后的工作中，我需更加努力和改進：

　　1、加強對本公司規(guī)章制度的熟悉程度，以便更為有效的為公司各項工作把好法律關。

　　2、加強自身法律知識學習，特別是《公司法》、《合同法》以及人事、財務、工程等相關法律，保證公司各項業(yè)務順利的進行。進一步提高法律技能，以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律風險保障。

　　3、加強與外部法律顧問的聯系，邀請法律顧問定期為公司進行法律知識培訓，使公司全體員工增強法律意識，提高法律認知，為構筑良好的法治企業(yè)奠定基礎。

　　4、加強對公司全體員工的法律素質培養(yǎng)，特別是對外聯系部門，定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通，以便其對外簽訂相關合同時能做到心中有數。

　　總之，合約管理部是20xx年新成立的部門，它標志著公司合約工作再上新臺階，是公司領導的信任和支持，我相信我可以在這樣一個新平臺不斷提升自己的能力，堅持不懈地學好、用好《合同法》，為公司持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。

員工工作合同14

　　今年，我的勞動合同就要到期，五年來，在同事的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“安全第一，預防為主，服從領導，團結員工，認真學習，扎實工作”為原則，始終堅持高標準.嚴要求，較好地完成了各項工作任務。把工作學習放在重要位置，在工作中努力提高自身綜合素質操作能力，堅持正確的科學發(fā)展觀，世界觀，人生觀，價值觀。

　　強化形象，提高自身素質。為做好崗位工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。減溫減壓崗位的工作最大特點保持熱備用，隨時投用，保證穩(wěn)定供汽氧化鋁，因此，我正確認識到自身的工作和價值，正確處理工作中的苦與樂，得與失，個人與集體利益的關系，堅持甘于奉獻.愛崗敬業(yè)。一是錘煉自身講提高。經過五年的崗位學習和工作，細心學習他人的長處，改掉自己的不足，并虛心向領導學習，向同事請教，在不斷的學習和探索中，自己在設備操作技能上由生手進步到專業(yè)水平。

　　嚴于律己，不斷加強作風建設。在平時我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡.舍得付出.默默無聞作為自己的準則，把作風建設的重點放在嚴謹.細致.扎實.求實.腳踏實地埋頭工作上。在工作中，以制度.規(guī)章.紀律規(guī)范自己的一切操行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，細心操作，按時巡檢，誠懇接受各方面的意見，不斷改進自身，堅持做到不利于公司的事不做。

　　強化技能，做好本職工作。認真學習每一次的安全培訓和技能培訓，檢查工作中的缺點.錯誤，自我批評改進，精心操作努力提高技術水平。按時細心點檢設備，及時發(fā)現安全隱患并排除，正確迅速地處理緊急事故，為安全穩(wěn)定的生產護航。積極配合做好工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多干得少，互助合作把工作完成好。

　　五年來的工作取得了一些收獲，也存在一些不足，主要是思想解放認識程度，學習.工作積極性還不夠，比較專業(yè)技術型人材還有一定的差距，在今后的工作中，我一定認真總結經驗教訓，克服不足，積極主動努力把工作做得更好。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對減溫減壓崗位范圍廣.路程長.天氣影響操作的工作性質，不怕吃苦，剔除惰性思維，在工作中磨練意志，積極適應各種工作環(huán)境。

　　發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習理論知識，勤于實踐，博覽群書，在向書本學習的`同時注意收集各類新信息，跟上社會步伐與時俱進，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底. 辯證的思維方法. 正確的思想觀點. 踏實的工作作風，力求把本崗位工作做的更好。

　　回顧過去的五年，成績微不足道，問題和不足必須認真對待. 清醒認識. 及時解決。在今后的工作中，我將進一步深入按照科學發(fā)展觀的要求，扎扎實實地做好本職工作和領導交辦的各項工作任務，為實現公司新跨越目標達產積極作出自己的貢獻。

員工工作合同15

　　甲方：_________集團博士后工作站

　　乙方：_________（用人單位）

　　丙方：_________（博士后研究人員）

　　為促進集團博士后工作的順利開展，根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協(xié)議如下：

　　1．丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_________，導師為_________。

　　2．研究課題由乙方安排，題目為_________。

　　3．進站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　4．甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元／人／年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在一年內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

　　5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。

　　6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據當地水平）等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

　　7．丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。

　　8．丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

　　9．丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。

　　10．丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

　　11．丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關規(guī)定處理。

　　12．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續(xù)做博士后的.，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。