口腔勞動合同范本

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的口腔勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。

口腔勞動合同范本1

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　受聘人(以下簡稱乙方)：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　受聘崗位：_________________口腔醫(yī)師

　　茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事口腔醫(yī)療工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　正式聘用期年工資為：________元，請假時間不扣工資。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　2、嚴格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意

　　(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

　　(4)甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方：_________________

　　_______年_______月_____日

　　乙方：_________________

　　_______年_______月_____日

口腔勞動合同范本2

　　甲方：口腔中心

　　乙方：

　　甲方(雇用單位)法定代表人

　　地址：

　　乙方(受雇職工)

　　性別：

　　出生日期 年 月 日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作。

　　三、勞動報酬

　　第三條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資 元，提成比例為 。其中試用期間工資為 元。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方保證乙方工作環(huán)境舒適，無危險性。

　　五、勞動紀律

　　第五條 乙應遵守甲方的規(guī)章制度。

　　第六條 乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的.培訓，提高專業(yè)知識和職業(yè)技能。

　　第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分等，直至解除本合同。

　　六、勞動合同解除、變更、續(xù)訂

　　第八條 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。

　　第九條 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十一條 有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排其它工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十二條 甲方變換經營產業(yè)或企業(yè)經營困難需要裁減人員，可以解除本合同。

　　第十三條 乙方解除本合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

　　第十四條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

　　七勞動爭議處理

　　第十五條 雙方友好協(xié)商解決。

　　八其它

　　本合同一式二份，雙方各持一份，雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：

　　簽約地：

　　簽約地：

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