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清潔工的崗位職責(zé)

時(shí)間:2020-11-15 20:12:42 崗位職責(zé) 我要投稿

清潔工的崗位職責(zé)

  清潔工即清潔工人,指那些負(fù)責(zé)清潔地方的工人,職務(wù)包括打掃、收集垃圾送到指定收集處等。下面是小編整理的清潔工的崗位職責(zé),歡迎來參考!

清潔工的崗位職責(zé)

  前處理車間清潔工崗位職責(zé)

  1.目的

  建立車間保潔崗位工作人員的工作條例,保證其工作能正確和順利進(jìn)行。

  2.依據(jù)

  國家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》

  3.適用范圍

  前處理車間

  4.職責(zé)

  生產(chǎn)部經(jīng)理、前處理車間主任

  5.資料

  5.1按一般生產(chǎn)區(qū)清潔標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程每一天對(duì)潔凈車間公共區(qū)域進(jìn)行清洗和消毒。

  5.2按一般生產(chǎn)車間清潔工具管理制度的要求,做好清潔工具的清洗和存放工作。

  5.3按清洗液管理制度和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和發(fā)放工作,并做好工作記錄。

  5.4按照一般生產(chǎn)區(qū)工服管理規(guī)程,定期對(duì)工作服進(jìn)行分批清洗、熨燙和消毒。分清批次、衣號(hào),做到無紕漏。

  5.5按照一般生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生間管理規(guī)程,定期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行清潔。

  5.6在前處理車間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行本公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和獎(jiǎng)懲制度。

  制劑車間清潔工崗位職責(zé)

  1.目的

  建立制劑車間保潔崗位人員的工作條例,保證其工作能正確和順利進(jìn)行。

  2.依據(jù)

  國家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(1998年修訂)

  3.適用范圍

  制劑車間

  4.職責(zé)

  生產(chǎn)部經(jīng)理、制劑車間主任

  5.資料

  5.1按潔凈區(qū)清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序每一天對(duì)潔凈車間公共區(qū)域進(jìn)行清洗和消毒。

  5.2按潔凈生產(chǎn)車間清潔工具管理制度的要求,做好清潔工具的清洗和存放工作。

  5.3按生產(chǎn)車間清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和發(fā)放工作,并做好工作記錄。

  5.4按照企業(yè)規(guī)定,定期對(duì)工作服進(jìn)行分批清洗、熨燙和消毒。分清批次、衣號(hào),做到無紕漏。

  5.5在制劑車間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行本公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和獎(jiǎng)懲制度。

  擴(kuò)展:

  保潔員勞動(dòng)合同書

  甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作(工種)

  1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在崗位從事工作;

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作潛力和表現(xiàn),能夠調(diào)整乙方的工作崗位。

  二、合同期限(試用期限)

  1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;

  2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

  四、工資待遇

  1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。

  2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、甲方為乙方帶給各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;

  2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

  3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守國家的.法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

  4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

 。ㄒ唬、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意能夠依法變更勞動(dòng)合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事職責(zé)的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄈ⒂邢铝星樾沃坏,甲方能夠解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金

 。ㄋ模、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄎ澹、有下列情形之一的,乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者帶給勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

 。ㄆ撸、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依法解散或依法被撤銷;

  3、乙方死亡;

  九、法律職責(zé)

  (一)、甲方的法律職責(zé)

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,從第10個(gè)工作日起計(jì)算,拖欠的天數(shù),甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

  2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

  3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。

 。ǘ⒁曳降姆陕氊(zé)

  乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

  1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

  2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

  3、對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  十、其它事項(xiàng)

  1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)

  甲方蓋章:乙方簽名:

  授權(quán)代表簽名:身份證號(hào)碼:

  合同簽訂時(shí)間:年月日

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