運(yùn)營助理的崗位職責(zé)
運(yùn)營助理，即配合運(yùn)營總監(jiān)或銷售經(jīng)理工作的助理職位。運(yùn)營助理，即配合運(yùn)營總監(jiān)或銷售經(jīng)理工作的助理職位。有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
主要職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
2、負(fù)責(zé)對的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單。
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。
4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)本部門人員的評估匯總工作。
6、完成本部門的性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
7、配合運(yùn)營總監(jiān)的工作。
8、維護(hù)和管理目前已接入的渠道。
9、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
主要工作：
1、全面負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。
2、根據(jù)營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，制定各分店?duì)I業(yè)區(qū)域的銷售，毛利計(jì)劃，并組織落實(shí)，對執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查，指導(dǎo)，控制。
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的.工作計(jì)劃。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向營運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營運(yùn)報(bào)告、信息。
5、負(fù)責(zé)自營區(qū)域管理人員的提名、建設(shè)及考評建議。
6、督導(dǎo)自營區(qū)域的工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
6、對自營區(qū)域的進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議。
7、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
8、制定各自營區(qū)域工作指標(biāo)，追蹤各自營區(qū)域指標(biāo)完成情況，及時(shí)采取異常情況反饋營運(yùn)經(jīng)理，跟蹤各自營區(qū)域的報(bào)表，審閱并提出分析意見。
9、進(jìn)行庫存管理，組織自營區(qū)的訂貨，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨并及時(shí)向營運(yùn)經(jīng)理發(fā)送。
10、組織自營區(qū)域的盤點(diǎn)，確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí)。
11、根據(jù)自營區(qū)域人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研，向營運(yùn)經(jīng)理提出建議。
12、審查各自營區(qū)域員工業(yè)績考評記錄，并報(bào)營運(yùn)經(jīng)理。
13、依據(jù)公司的基本規(guī)定，起草各項(xiàng)自營區(qū)域理規(guī)范制度和通告，不斷完善管理機(jī)制，制度審批后負(fù)責(zé)向下屬處門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。
14、負(fù)責(zé)自營區(qū)域人員的培訓(xùn)。
15、負(fù)責(zé)自營區(qū)其他日常事務(wù)。
16、了解自營區(qū)域員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo)。
17、負(fù)責(zé)店長安排的其他事務(wù)。
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