不同助理的崗位職責

　　任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面，小編為大家分享不同助理的.崗位職責，希望對大家有所幫助！

　　人事助理的崗位職責

　　1協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單

　　2協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等 3協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查

　　4辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續(xù)

　　5辦理各類職稱評定

　　6辦理勞動年檢

　　7執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜

　　8管理員工信息資料及各類人事資料

　　9回答有關人力資源方面的質疑，或向該問題的主管提交該質疑 10準備并完成招聘文件

　　行政助理崗位職責

　　1協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4參與公司績效管理、考勤等工作

　　5獎懲辦法的執(zhí)行

　　6協(xié)助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　8負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9參與公司行政、采購事務管理

　　10負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

　　11做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作

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