財(cái)務(wù)部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)說明書并不是要面面俱到，而是對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行合理有效的分工，促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。下面我們來看一下財(cái)務(wù)部長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)包括哪些內(nèi)容吧。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)范文一：
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的.財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)范文二：
1、應(yīng)收賬款的有效管理
2、完成總部財(cái)務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況
6、檢查現(xiàn)金報(bào)銷申請(qǐng)符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記
7、及時(shí)匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)范文三：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的實(shí)際問題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。
6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。
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