銷售督導的崗位職責2篇

　　崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。銷售督導的崗位職責有哪些?

　　銷售督導的崗位職責篇一：

　　1、配合店長做好本部門的全面管理工作、承擔本部門的銷售指標和管理考核工作;

　　2、負責本部門各類政策制度的傳達、落實并執(zhí)行，分解、下達本部門銷售指標，并帶領(lǐng)本部門全體員工共同完成;

　　3、負責上級下達的主推品牌推廣工作及考核以及本部門各項促銷活動的傳達、落實、執(zhí)行現(xiàn)場布置，執(zhí)行評估、反饋信息;

　　4、負責協(xié)調(diào)本部門商品的貨源、價格及庫存結(jié)構(gòu)，與事業(yè)部、物流、售后等部門溝通、協(xié)調(diào)，確保本部門銷售工作的推進;

　　5、負責本部門現(xiàn)場布置、人員行為、服務(wù)規(guī)范的管理;

　　6、負責協(xié)調(diào)客服及其他部門，解決好投訴問題;

　　7、負責本部門人員培訓、考評，積極為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　8、承擔本部門衛(wèi)生、消防、安全管理工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的'其它工作。

　　任職要求：

　　1、25-30周歲，本科及以上學歷;

　　2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉商場管理工作重點和流程;

　　3、具有較好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。

　　銷售督導的崗位職責篇二：

　　(一)銷售管理

　　1.對控區(qū)業(yè)績目標進行分解并促使控區(qū)業(yè)績目標達成。

　　2.制訂專業(yè)的銷售流程及開發(fā)各種銷售模式，提升業(yè)績。

　　(二)人員管理

　　1.培訓店員，向其傳授專業(yè)的零售輔導。

　　2.幫助店長提升客戶系統(tǒng)管理工作。

　　(三)店鋪管理

　　1.給制定標準，包括店鋪貨品成列、人員妝容、賣場形象。

　　2.對員工進行溝通管理。

　　(四)日常行政管理

　　1.工作計劃的制定、實施、跟進、巡檢。

　　任職資格：

　　1、2年以上服裝市場營銷的工作經(jīng)驗;

　　2、能熟練操作電腦，對提升終端店鋪的銷售業(yè)績有管理經(jīng)驗;

　　3、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉品牌的運作管理，較好地執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

　　4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、復制能力和團隊合作精神，能接受省內(nèi)出差

【銷售督導的崗位職責2篇】相關(guān)文章：

運營督導崗位職責01-22

營運督導工作的崗位職責-崗位職責01-11

銷售督導的述職報告12-11

運營督導崗位職責(13篇)01-23

運營督導崗位職責13篇01-23

運營督導崗位職責集錦13篇01-23

銷售分析的崗位職責-崗位職責01-11

基金銷售的崗位職責11-08

市場銷售經(jīng)理的崗位職責-崗位職責01-11

渠道銷售崗位職責-崗位職責01-10