2017醫(yī)院院長崗位職責(zé)范文
制定醫(yī)院醫(yī)療及行政方面的年度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。下面是小編整理的范文，歡迎查閱!
醫(yī)院院長崗位職責(zé)范文篇1：
1、在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)(番禺總務(wù))等工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采 取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)，培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的發(fā)展。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的.思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
9、加強(qiáng)對后勤管理(番禺后勤管理)工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負(fù)責(zé)人代行院長職務(wù)。
醫(yī)院院長崗位職責(zé)范文篇2：
1.在醫(yī)院總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營管理委員會決議。醫(yī)院院長對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全負(fù)主要責(zé)任。
2.制定醫(yī)院醫(yī)療及行政方面的年度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.執(zhí)行醫(yī)院制定的醫(yī)院經(jīng)營管理模式、服務(wù)模式、營銷模式，有計劃的研究部署醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生管理工作。并按醫(yī)院管理模式、管理好所轄各個部門，進(jìn)行部門協(xié)調(diào)，解決部門間的爭議和界定要求，使醫(yī)療管理和經(jīng)營活動有序進(jìn)行。
4.與醫(yī)院簽訂“年度醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任書”，按照醫(yī)院的要求，對醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)、行政工作進(jìn)行全權(quán)管理;圍繞醫(yī)院總目標(biāo)制定醫(yī)院相關(guān)年度、季度、月度工作計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針政策、法律、法規(guī)和衛(wèi)生部門規(guī)定，參加政府和管理部門召集的會議，落實(shí)部署任務(wù)。
6.負(fù)責(zé)直屬下級崗位人員的任用提名，制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評定，在必要的情況下，向直屬下級授權(quán);對直系下屬工作中的爭議做出裁決。
7.及時召集各種會議，及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)政府主管部門和醫(yī)院總經(jīng)理辦公會議指示，研究解決當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)和管理中的問題。
8.堅持開源節(jié)流、勤儉辦院的原則，遵守財經(jīng)紀(jì)律，對醫(yī)院的各項行政及業(yè)務(wù)開支進(jìn)行嚴(yán)格的審批和控制。
9.經(jīng)常深入到醫(yī)院第一線檢查、指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員工作。 及時檢查監(jiān)督集團(tuán)、醫(yī)院各項制度的落實(shí)情況，并及時反饋到醫(yī)院總經(jīng)理及相關(guān)職能部門。
10.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期組織醫(yī)護(hù)人員的.學(xué)習(xí)，包括對專業(yè)知識、公司文化、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
11.決定有關(guān)醫(yī)療活動的重要事項，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的管理，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生，負(fù)責(zé)組織處理醫(yī)療糾紛。
12.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全院部門、崗位的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
13.大力支持企劃部、經(jīng)營部、人力資源部的工作，及時提供所需的各種數(shù)據(jù)、資料并及時向醫(yī)院總經(jīng)理匯報醫(yī)院的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
14.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門的聯(lián)系，認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)，檢查和考核，向衛(wèi)生部門主管匯報醫(yī)院工作。
15.根據(jù)醫(yī)療市場需求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，積極向醫(yī)院總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)發(fā)展的新思路。
醫(yī)院院長崗位職責(zé)范文篇3：
1.在領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，主持醫(yī)院工作。全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院行政、醫(yī)療、預(yù)防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫(yī)療保險、計劃生育等各項工作。
2.制訂醫(yī)院工作計劃。工作目標(biāo)，按期布置、檢查、督促、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.定期檢查醫(yī)院的各項工作及規(guī)章制度的落實(shí)情況，獎優(yōu)罰劣，從嚴(yán)治院、協(xié)調(diào)各科室的工作。
4.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)審批全院經(jīng)費(fèi)支出，杜絕不合理開支、合理調(diào)配使用全院人力、物力、財力，發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效益。
6.及時研究處理全師生員工對醫(yī)院工作的意見。
7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建設(shè)。
【醫(yī)院院長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
醫(yī)院院長崗位職責(zé)03-28
醫(yī)院院長崗位職責(zé)09-16
醫(yī)院院長崗位職責(zé)8篇05-23
民營醫(yī)院院長崗位職責(zé)（精選10篇）10-21
民營醫(yī)院院長崗位職責(zé)（通用10篇）09-20
醫(yī)院院長的承諾書12-06
縣醫(yī)院院長述職報告12-16
醫(yī)院院長辭職報告12-13
醫(yī)院院長工作總結(jié)07-25