教研室副主任崗位職責（通用19篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的教研室副主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　教研室副主任崗位職責 1

　　一、在教研室主任領導下，協(xié)助負責制定、落實教研室的規(guī)章制度和學期工作計劃，完成學期工作總結；組織落實學校和學院下達的教學任務，妥善安排教師工作量。

　　二、組織制定并執(zhí)行本教學組承擔課程的教學大綱、教學日志等教學文件；根據(jù)教材管理規(guī)定組織教材的預定和選編工作。

　　三、督促本教學組教師嚴格遵守學校和學院的`教學規(guī)章制度，杜絕教學事故；定期組織本教學組集體備課和教學研究，積極開展教學督導，針對檢查中存在的問題提出并落實整改措施，不斷提高教學質(zhì)量和教學效果。

　　四、負責本教學組教師隊伍建設，注意培養(yǎng)選拔學科帶頭人，建設好學術梯隊；加強教師教育教學能力的培養(yǎng)，不斷提高教師的學術水平和業(yè)務素質(zhì)。

　　五、組織教師作好考試的相關工作，負責安排平時考核、期末復習答疑、考試命題、閱卷、成績核算、報送、試卷裝訂等各環(huán)節(jié)的工作，并協(xié)助學院抓好考試管理等工作，促進學院的考風考紀建設。

　　六、認真做好青年教師特別是新教師的培養(yǎng)工作，負責制訂并落實培養(yǎng)計劃；根據(jù)教學組工作需要，向?qū)W院提出引進新教師的意見和建議。

　　七、組織教師積極開展教學與科學研究活動，制定明確的研究計劃并認真落實，組織教師積極參與學院網(wǎng)頁建設，按要求提供相關網(wǎng)頁內(nèi)容和有價值的信息；組織教師積極參與學校和部門組織的各項集體活動。

　　八、積極參與學院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評估、招生、就業(yè)、培訓等重要工作。

　　九、負責本教學組教師的簽到登記工作，按學院有關規(guī)定審批本教學組人員的請假事宜。參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核，并提出具體意見。

　　十、負責組織教學組會議，討論并決定教學組內(nèi)部工作計劃、總結、教學任務分配、考試安排等重要教學活動和重大問題。

　　十一、負責統(tǒng)計、核實本教學組人員的年終工作量。

　　十二、按時完成領導交辦的其他工作。

　　教研室副主任崗位職責 2

　　一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，在教研室主任的領導下主持領導本室全面工作。樹立全局觀念，協(xié)調(diào)各專業(yè)關系，按時完成本室職責范圍內(nèi)的各項任務。組織本教研室的教師每周進行一次政治學習，做好本教研室教師的思想政治工作。

　　二、組織本室人員的業(yè)務學習、學術研究和教學研究，定期檢查、評估各任課教師的工作成績和教學質(zhì)量，及時解決教學中出現(xiàn)的問題。根據(jù)教學計劃下達授課任務，審核各任課教師的授課計劃、教案和試題、試卷。草擬本室編員計劃，提供外聘教師的聘任建議，抓好政治、業(yè)務學習和職業(yè)道德教育。

　　三、每學期，組織教師在了解教學大綱和熟悉教材的基礎上制定出本學期的教學計劃和教學進度表。審查批準本室各任課教師的學期授課計劃、教案、試題、試卷及試卷分析，負責建立教師業(yè)務檔案的基礎工作。

　　四、負責制定本教研室的教研活動計劃，以及檢查教師的`備課、講課、作業(yè)批改、教學進度和教學改革等情況。組織本教研室教師積極開展教學研究，堅持教學改革，每學期（年）要訂出教學研究計劃和教學改革的主攻方向，目的要明確，措施要得力。

　　五、組織、督促本教研室內(nèi)教師互相聽課，組織觀摩教學，每學期不少于一次。定期進行教學質(zhì)量檢查，通過聽課了解教學情況，及時處理教學過程中出現(xiàn)的問題，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。負責對教師教學工作的考評，并根據(jù)教師授課情況提出繼續(xù)任教或停止任教的建議。

　　六、組織本教研室的教師學習教學大綱、教材和教育理論、教育雜志上先進經(jīng)驗，使每個教師了解教學大綱的要求，教材的編排體系及本冊教材所處的地位，了解教改的信息和動向。

　　七、處理本教研室日常事物，作好考勤、考核、評優(yōu)和職稱評定的基礎工作。負責本教研室教師（包括外聘教師）的調(diào)課工作。加強對本室人員的政治思想教育，努力提高教師隊伍素質(zhì)。

　　八、抽查學生作業(yè)，定期組織學生進行評教活動，每學期召開二次學生座談會，聽取學生意見和要求，及時反饋教師，制定改進意見。

　　九、組織和指導本教研室教師搞好業(yè)務進修，互幫互學，抓好青年教師的培養(yǎng)工作。負責本室人員的行政管理，作好考勤、考評和職稱評定的基完成臨時交辦的其他工作。

　　十、協(xié)助教研室主任安排好本教研室教師教學任務。每學期對本教研室的教研工作要做出書面總結，并組織教師寫好個人教學總結。

　　十一、負責審定本教研室各學科期中期末考試試題，掌握難易程度，覆蓋面要廣，不要出偏題。

　　十二、當好領導的參謀和助手，完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　教研室副主任崗位職責 3

　　教研室是在臨床醫(yī)學院領導下的教學和科研的基層單位，教研室主任（副主任）其職能是認真貫徹黨的教育方針，堅持從嚴治校、從嚴執(zhí)教的辦學宗旨，教書育人，積極承擔并認真完成教學任務，努力開展科學研究，提高全體人員政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，為祖國四化建設培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞?醫(yī)務人才。教研室主任（副主任）必須忠誠黨的教育事業(yè)，認真完成以下各項工作。

　　一、堅持群眾路線，團結全室同志，努力做好本室思想政治工作，組織好院、部各項政治活動，安排好群眾的學習和生活，充分調(diào)動和發(fā)揮全體同志的主觀能動性。

　　二、領導和組織執(zhí)行教學計劃，擬定教學大綱，制定學期授課計劃和選編教材。

　　三、領導、組織、檢查各級教師備課、講課、實驗、實習等情況；討論教學內(nèi)容、授課、實習帶教方法；定期收集學生對任課教師的意見，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　四、領導和組織教學方法研究，尤其是按教學評估定性和定量指標系統(tǒng)，確定相應改進措施；逐步完成題庫建設。

　　五、領導和組織制定本室科研工作計劃，組織文獻報告和學術討論等活動。

　　六、領導和組織制定各級教師培訓計劃并定期檢查落實情況，以不斷提高各級人員的政治素質(zhì)和專業(yè)技術水平。

　　七、組織對本室成員進行考核，包括政治思想、教學質(zhì)量、學術水平、工作作風和工作態(tài)度等各個方面。

　　八、總結教研室階段性工作，討論制定教研室發(fā)展規(guī)劃，定期向臨床醫(yī)學院匯報。

　　九、領導所屬實驗室的建設，組織編寫實驗指導，研究改進實驗方法。

　　十、負責全室人員日常行政管理，如考勤、社會治安綜合治理、計劃生育、校內(nèi)外集體社會活動等。

　　十一、負責完成臨床醫(yī)學院下達的其它各項任務。

　　教研室副主任崗位職責 4

　　1.協(xié)助教研室主任搞好教研室工作；調(diào)動全室人員的積極性。

　　2.協(xié)助教研室主任確保教師職責和有關管理文件的落實；做好本室的質(zhì)量意識教育。

　　3.協(xié)助教研室主任制訂（修訂）學期教學計劃，落實課程教學大綱；搞好教材選定和建設；制訂實驗室建設規(guī)劃。

　　4.協(xié)助教研室主任配合上級主管研究本室質(zhì)量管理方面潛在或存在的'缺陷，及時采取預防和糾正措施。

　　5.協(xié)助教研室主任安排落實教學任務。

　　6.協(xié)助教研室主任組織集體備課、聽課和觀摩教學；檢查各教學環(huán)節(jié)。

　　7.協(xié)助教研室主任組織期中期末教學檢查。

　　8.協(xié)助教研室主任組織新開課的見習教師試講和講評。

　　9.做好期末考務工作。

　　10.協(xié)助教研室主任開展課程建設工作，修訂和完善各類教學文件。

　　11.協(xié)助教研室主任開展教材建設，積極組織編寫教材和其它教學參考資料。

　　12.協(xié)助教研室主任組織全室人員積極參加科研活動，每學期召開一次教學和科研研討會。

　　13.收集各類教學資料和有關文件。

　　14.及時向教研室主任反映本室教師的意見、建議和困難；主動向教研室主任提出個人看法和建議供決策參考。

　　15.完成上級領導交辦的工作任務。

　　16.本崗不在時由教研室主任或教研室主任指定人員替代。

　　教研室副主任崗位職責 5

　　教研室是按照學科設置的負責落實學校教學和科研任務的基層單位。教研室副主任在教研室主任的領導下進行工作，其任務是協(xié)助教研室主任帶領所在教研室貫徹落實學校及基礎醫(yī)學院下達的學科建設、教學科研等各項任務。教研室副主任應履行以下職責：

　　1、協(xié)助教研室實驗室主任制定本學科教學和科研工作計劃，擬定教學大綱，編制教學日歷，選編教材，開展教學研究。處理教研室實驗室或有關老師的教學改革和科研工作中的問題和困難。

　　2、起草、打印和發(fā)放有關教研室會議活動通知和會議活動材料，記錄整理會議活動內(nèi)容，存檔或上網(wǎng)。

　　3、整理、登記和保管教研室的參考書籍和資料。整理和保管教師培訓的資料。

　　4、歸類整理各類教學和科研課題的檔案盒（課題所有材料），建立精品課程和科研網(wǎng)絡，發(fā)揮網(wǎng)絡功能，努力提高教學和科研水平。

　　5、組織管理好教師的培訓和進修工作，做到總體規(guī)劃，逐步實施、培養(yǎng)，定期考核，加強對現(xiàn)有青年教師的培養(yǎng)，擬定培訓計劃，組織開展新教師試講，老教師講評，協(xié)助教研室主任召開新老教師的備課、試講、預講會；教案、講稿的'審查等工作，以提高青年教師的教學科研水平。

　　6、協(xié)助教研室主任，積極參與管理本教研室研究生的教學實踐、開題報告及學位論文答辯工作等。

　　7、積極參與和組織教研室申報科研項目，檢查科研課題的進展情況。積極開展學術活動，不斷提高本學科的學術水平。

　　8、完成學院領導及教研室主任交辦的其它工作，協(xié)助教科室主任撰寫教研室學期和年度總結。

　　教研室副主任崗位職責 6

　　一、協(xié)助校長開展全校的教育科研工作，負責全校校本教研工作的全面開展。

　　二、制定本校教科研工作計劃，組織教研組長制定工作計劃，管理教研組的教研活動，并指導備課組活動。

　　三、開展全校性的教育理論學習，提供資料，組織講座，開展討論交流。

　　四、組織各學科學業(yè)評價及學科競賽等活動的命題工作。

　　五、協(xié)助教務處統(tǒng)籌安排課外興趣小組活動和競賽輔導工作。

　　六、管理課題研究項目，督促、檢查、總結課題研究成果，開展課題成果推廣。

　　七、負責教育教學論文和案例的布置、收集、評審、選送、交流、評獎、存檔等工作。

　　八、協(xié)同教務處進行教學常規(guī)檢查，共同做好教師考核工作。

　　九、重視青年教師和骨干教師的'培養(yǎng)，管理教師的進修與科研工作，推進教師的專業(yè)發(fā)展。

　　十、研究教法、學法與評價方法，提高教師教學水平和教學過程的有效性，努力提高教育教學質(zhì)量。

　　十一、提供教研信息，負責與外校的教研聯(lián)絡工作，并幫助接待外來教研活動。

　　十二、組織教師積極參與各級教育部門組織的各項教育教學和科研活動，并取得優(yōu)異成績。

　　教研室副主任崗位職責 7

　　一、協(xié)助校長開展全校的教育科研工作，制定本校教科研工作計劃。

　　二、組織教研組長制定工作計劃，管理教研組的教研活動，并指導備課組活動。

　　三、開展全校性的教育理論學習，提供資料，組織講座，開展討論交流。

　　四、管理課題研究項目，督促、檢查、總結課題研究成果，開展課題成果推廣。

　　五、負責教育教學論文的布置、收集、評審、選送、交流、評獎、存檔等工作。

　　六、協(xié)同教務處進行教學常規(guī)檢查，共同做好教師考核工作。

　　七、重視青年教師的培養(yǎng)工作，管理教師的進修與教研工作。

　　八、研究教法、學法與考法，努力提高教學質(zhì)量。

　　九、提供教研信息，爭取上級教科所的'指導和幫助，負責與外校的教研聯(lián)絡工作，并幫助接待外來教研活動。

　　十、編輯學校教育科研有關刊物，為廣大教職工參與教育科研提花園地，宣傳推廣教育科研成果。

　　十一、教科室工作人員應按時保持完成編輯、打印、裝訂、收發(fā)等工作，并做好有關資料的收集、整理、分類、歸檔工作。

　　十二、完成領導交辦的臨時工作。

　　十三、副主任協(xié)助主任工作

　　教研室副主任崗位職責 8

　　1、組織本教研室教師開展教研活動與學術交流活動，努力提高教師教學、科研水平。

　　2、負責任課教師的初步選定工作、負責選擇教材。

　　3、帶領本室教師申報科研課題，開展專業(yè)建設和課程建設，負責在校學生的專業(yè)技能和執(zhí)業(yè)資格證的培養(yǎng)培訓。

　　4、帶頭完成自己承擔的教學任務，組織聽課和觀摩教學，檢查教師的備課、授課、作業(yè)批改及課外指導、試卷制作等工作；檢查授課計劃的編制及執(zhí)行情況，研究改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　5、確定青年教師的`指導教師并對指導結果作出初步評價。

　　6、提出教師進修的建議意見。

　　7、確定畢業(yè)論文或畢業(yè)設計的指導教師并對指導情況進行檢查。

　　8、會同系領導聯(lián)系、確定實習基地，制定實驗室建設和實習方案，檢查實驗、實習情況。

　　9、負責向系主任或分管主任總結匯報本室業(yè)務工作。

　　10、完成系部下達的其他任務。

　　教研室副主任崗位職責 9

　　教研室是按學科性質(zhì)歸口的教學管理部門。教研室主任在教務科領導下進行工作，組織、領導本教研室的教學及教學研究工作。其主要職責如下：

　　一、在教務科的組織下，參與教學計劃、大綱、教學資料的編寫、修訂工作。根據(jù)教學計劃和大綱，確定選用教材，審核本教研室教師的授課計劃、實驗、實習計劃，并督促和檢查執(zhí)行情況。

　　二、每學期開學后兩周內(nèi)，制定出本教研室的教學活動計劃。組織好每一次教研活動，開展教學內(nèi)容（大綱、教材）和教學方法的研究，組織本室教師集體備課、研究課、公開課等活動的開展，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。作好教研活動記錄，每期寫出教研室工作總結交教務科。

　　三、負責執(zhí)行學院下達的學期教學計劃，并按教學任務書組織和協(xié)調(diào)好本教研室教師的選課工作，落實任課教師，在規(guī)定時間內(nèi)將承擔教學任務的教師名單報教務科審核。

　　四、定期和不定期檢查本室教師的'授課執(zhí)行情況、檢查教案和《教師工作手冊》，督促教師認真履行職責。每學期將檢查情況登記表歸檔。

　　五、負責審查本室教師所承擔的考試、考查試卷的命題工作，嚴格執(zhí)行有關考核、考勤制度，認真記載本教研室教師參加學院及教研室所組織的政治或教學活動的情況，協(xié)助教務科做好教師教學工作的考核。

　　六、組織教師開展相互聽課的活動，掌握本教研室教師的教學情況。教研室主任每期應聽本教研室所有教師的課，專職教師每學期聽課不少于四節(jié)，并認真填寫《聽課記錄表》，每學期由教研室主任收集登記歸檔。

　　七、積極發(fā)動本室教師組織、參與學生第二課堂、學科競賽等活動，開展有關的知識講座，拓寬學生的視野。

　　八、經(jīng)常聽取學生科代表的反映，召開學生座談會等方式，收集學生對教學的意見、建議，并加以研究，協(xié)助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　九、根據(jù)學院實際情況提出本教研室?guī)熧Y隊伍建設的建議。

　　十、根據(jù)教學需要，不定期地提出教學設備（如：教具、掛圖等）的更新和購買計劃。

　　十一、加強對本教研室教師的師德教育，注意培養(yǎng)教師間的相互團結、互相關心、互相愛護、互通情況、取長補短的意識和精神，及時反映和處理教師的有關意見和要求，使教研室成為良好的教學集體。

　　十二、完成學院及領導交辦的其它工作。

　　教研室副主任崗位職責 10

　　全面負責學校來華留學生的國際漢語教學工作，負責各類漢語培訓項目的組織等工作，具體包括：

　　1、負責對外漢語教學的課程設置和教學安排;

　　2、負責做好對外漢語的教學研究工作;

　　3、負責漢語教學規(guī)章制度的制定、修改，以及工作計劃與總結;

　　4、負責制定長、短期班教學計劃和教學進度，安排選修課和短期班的培訓;

　　5、負責教材的選購、發(fā)放和管理;

　　6、負責對外漢語教學質(zhì)量的'監(jiān)督、檢查和評估;

　　7、負責專職教師的選聘、考核和培訓，以及兼職教師的選用;

　　8、負責與國家漢辦、兄弟院校漢語機構的聯(lián)系。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

　　教研室副主任崗位職責 11

　　1、制定教研室工作計劃，主持教研室的全面工作，期末對教研室工作做出總結。

　　2、指導教研組開展教研、教改工作、制定考核標準。

　　3、做好教師教研評估和鑒定工作，認真填寫教師業(yè)務檔案中的教研評審意見。

　　4、做好教研組長、教研員、課題組長的管理、考核工作。

　　5、對各類教研課及時召開研討會并作出研討總結，

　　6、引導語文、數(shù)學、英語三大學科的全面研究，探索新的教學方法。加強對體育、音樂、美術、思品、科學的指導，采取行之有效的措施提高這些學科的教學水平。

　　7、對攀登英語教學實驗工作加強引導，全面實現(xiàn)課題實驗目標。做好省市實驗課題申報、實驗、結題等工作。

　　8、加強校級教研課（如教師的學期個人展示課、優(yōu)質(zhì)課、開放課、專題課等）的管理，引導教師積極參與教研，提高教師的教研能力。

　　9、抓好“學科帶頭人”“教學能手”的`培養(yǎng)。要選定對象，定向培養(yǎng)，通過評價驗收使其成熟，在教學中起到示范、典型引路作用。

　　10、做好學校學科質(zhì)量檢測試卷的擬定、審核，及時做好質(zhì)量檢測分析并寫出分析報告。

　　11、做好學科競賽試卷的擬定、批閱、統(tǒng)計工作。

　　12、認真做好對學校教研工作的重大決策提出建設性意見。

　　13、協(xié)助學校對待調(diào)入教師的業(yè)務能力進行考核。

　　教研室副主任崗位職責 12

　　1、在分管校長的領導下，主持學校教研室工作，執(zhí)行教研室工作職責。

　　2、制訂學校教研工作制度、工作規(guī)劃和學期工作計劃，并組織實施。

　　3、領導教研組工作，主持召開教研組長會議。指導各學科（教研）組制訂教研組工作計劃并督促執(zhí)行。組織業(yè)務學習、公開課、研討課等常規(guī)教研活動。組織師生參加上級教育行政部門組織的各類教學比賽與知識競賽及相關教學科研活動。

　　4、向全校教師提供、推薦、介紹國內(nèi)外現(xiàn)代教育理論動態(tài)、教育改革信息，有計劃、有目的地組織教師進行教學、教研方面的`觀摩與考察。

　　5、努力構建課題組、兼職教研員等形式的學校群眾性教育科研網(wǎng)絡，加強對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型向科研型轉化。

　　6、根據(jù)上級教育科研部門的要求和學校教育教學的實際需要，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果。

　　7、加強校本教研，積極開發(fā)校本課程。及時識別、發(fā)掘和總結教師的教育教學的經(jīng)驗，指導和改進學校教育教學工作。

　　8、加強對教師崗位培訓，組織教師學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導和發(fā)動廣大教師結合教育教學實踐開展教研。

　　9、負責學校教學資料的征訂和分發(fā)，建立和管理教學資料信息庫、試題庫。對學校重大考試（期中、期末考試，會考、高考）的試題、成績進行評審，分析和評價，提出指導性意見。

　　10、加強學校教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學校教育科研資料資源，為深化教育教學改革，提高教育科研效益服務。

　　教研室副主任崗位職責 13

　　1.負責本教研室（專業(yè)）工作計劃制定與工作總結。

　　2.在學校統(tǒng)籌下，具體負責本專業(yè)課程教學計劃和教學大綱的制定。

　　3.根據(jù)教學計劃，安排任課教師，確定開課計劃。

　　4.負責本教研室教學任務的安排和落實，對各教學環(huán)節(jié)和教學質(zhì)量實施有效監(jiān)控。

　　5.主持教研活動，定期聽課，保證教學質(zhì)量。

　　6.組織教師開展觀摩教學，同行教師聽課，業(yè)務考核，教學評優(yōu)等教學法研究活動。

　　7.參與討論選派教師進修，評優(yōu)、評獎等事宜。

　　8.負責本專業(yè)教學改革、課程建設、專業(yè)建設落實工作。

　　教研室副主任崗位職責 14

　　1、擔當課程的`講授，組織與指導各個教學環(huán)節(jié)的教學工作。

　　2、主持或參加編寫審議教材、教學參考書及其它教學文件，組織教學探討。

　　3、指導和主持試驗室建設設計，革新試驗手段或開設新的試驗。

　　4、駕馭本學科的國內(nèi)外學術、技術進展動態(tài)，主持或參加科學探討、技術開發(fā)、社會詢問及其它科學技術工作。

　　5、擔當培育老師的工作。

　　6、擔當教學管理和學生思想政治工作。

　　教研室副主任崗位職責 15

　　1、在教務科長領導下主持教研室工作。

　　2、管理所屬學科的教學、教改、科研等工作。

　　3、有支配地開展不同形式的教研活動、學術活動，剛好總結閱歷，提高教學質(zhì)量。

　　4、根據(jù)學校教務科的支配，結合本教研室狀況具體擬定和學期工作支配。

　　5、審定和檢查本室教學人員的教學、教研、教改以及其次課堂活動等工作支配和教學進度支配。

　　6、提出本教研室老師培訓、進修支配和外出開會看法，供教務科參考。

　　7、負責組織對本室教學人員教學質(zhì)量的'調(diào)查，評價工作和各教學環(huán)節(jié)的檢查指導工作。

　　8、搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務學習。

　　9、負責本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計、匯總，并按要求上報教務科。

　　10、完成教務科布置的其它工作。

　　教研室副主任崗位職責 16

　　一、制定并執(zhí)行數(shù)控技術專業(yè)教研室的工作計劃，撰寫教研室年度工作總結。

　　二、負責組織數(shù)控技術專業(yè)的人才需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。

　　三、負責組織數(shù)控技術專業(yè)三年制、五年制人才培養(yǎng)方案的制定。

　　四、負責組織數(shù)控技術專業(yè)的日常教學及日常教學檢查工作。負責審核本專業(yè)相關考試課程及考試試卷。

　　五、負責組織數(shù)控技術專業(yè)的科研工作，組織開展數(shù)控技術專業(yè)的專業(yè)、課程體系及課程建設。組織選用或編寫教材、編制習題庫、試題庫及畢業(yè)設計題庫。

　　六、負責組織數(shù)控技術專業(yè)學生畢業(yè)設計和頂崗實習的.指導工作。

　　七、根據(jù)上級有關文件精神和學院教學改革的有關要求，負責起草數(shù)控技術專業(yè)建設計劃、課程建設計劃、教材建設計劃、師資隊伍建設計劃、青年教師的培養(yǎng)計劃等，報批后組織實施和檢查。

　　八、負責數(shù)控技術專業(yè)各類檔案管理。

　　九、負責數(shù)控技術專業(yè)實驗實訓室建設和管理工作。

　　十、負責組織數(shù)控技術專業(yè)產(chǎn)教結合工作。

　　十一、負責組織數(shù)控技術專業(yè)師資隊伍建設及年度崗位績效考核。

　　十二、完成院、系下達的其它工作。

　　教研室副主任崗位職責 17

　　教研組長是學科組的負責人，主要任務是團結本組教師，完成本學科的教學任務，開展教學改革和教學研究，不斷提高教學質(zhì)量。

　　1、根據(jù)學校實際，制訂教研工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，搞好學期或?qū)W年教研工作的自評和總結。

　　2、組織本組教師的政治學習和業(yè)務學習，根據(jù)黨的教育方針和學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點制定學期工作計劃，并檢查落實情況；每學期末寫出本教研組工作總結。

　　3、組織本組教師學習教育理論、課程標準、鉆研教材、研究教法，舉行觀摩教學和講座等教學研究活動。指導備課組長開展年級備課組活動。遵循教學規(guī)律，負責制定和組織實施學科教改方案。并及時總結和交流教改成果。

　　4、關注本組教師的備課、上課、批改作業(yè)。注意聽取學生對老師教學的意見，幫助教師解決教學中的疑難問題。組織教師業(yè)務進修和青年教師的培訓工作。

　　5、組織月考評卷和試卷分析工作。

　　6、面向全體學生，全面提高教學質(zhì)量，負責組織學科的`培優(yōu)、補差、競賽和課外活動。

　　7、搞好組內(nèi)安排好教師的團結協(xié)作，關心教師的思想、生活和身體健康，及時向?qū)W校反映教師的困難，意見和建議。

　　8、全面了解和檢查本組教師工作，組織經(jīng)驗交流，搞好期中、期末本組教師的工作總結。向?qū)W校匯報本組教師完成教學工作的情況和在教學改革、課外學科活動方面有突出成績的教師的事跡并寫出書面材料，并建議學校給予相關的獎勵。

　　10、根據(jù)教學需要，組織本科組教師編寫校本教學資料。對各年級學生的教輔資料向教務處主任提供征訂建議。

　　12、完成學校領導交辦的其它各項工作。

　　教研室副主任崗位職責 18

　　1、在教務科科長領導下，做好教材的定購工作。

　　2、負責教材和教參保管，依據(jù)支配和規(guī)定搞好供應。

　　3、對保管的教材建帳立卡，做到收發(fā)有據(jù)，票、帳、物三相符，定期結賬轉賬。

　　4、嚴格遵守教材發(fā)放的.有關規(guī)定，不私自轉讓、出售、外借、發(fā)放教材。

　　5、定期清庫，剛好向領導反映庫存狀況，適量選購 ，防止缺貨和積壓奢侈。

　　6、實行切實有效措施，防止庫存教材、資料、器材被鼠咬、蟲蛀、霉爛變質(zhì)或丟失、火災。

　　7、完成科領導交辦的其它工作。

　　教研室副主任崗位職責 19

　　試驗員在試驗辦公室主任領導下，負責試驗、科研的準備和善后工作。其職責是：

　　1、嚴格執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行試驗室規(guī)章制度。

　　2、負責試驗設備、物品的申請和領發(fā)登記工作。做好教學設備的保管、保養(yǎng)和修理工作，并負責消耗品及其它物品丟失的登記上報工作。

　　3、主動開展自制教具和其次課堂活動，培育學生中的'專業(yè)機能尖子。

　　4、努力學習本學科的基本理論和試驗操作技能，助理試驗師要逐步做到能單獨帶試驗課。

　　5、主動做好試驗室清潔衛(wèi)生和平安防范工作。

　　6、完成領導交辦的其它有關工作。

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