高級數(shù)據(jù)分析師的崗位職責

時間：2020-12-12 10:50:32 崗位職責我要投稿

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的高級數(shù)據(jù)分析師的崗位職責，希望對大家有所幫助。

高級數(shù)據(jù)分析師的崗位職責

高級數(shù)據(jù)分析師的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責日常銷售和運營端數(shù)據(jù)分析，能快速響應業(yè)務端需求，進行數(shù)據(jù)的梳理匯總和跟蹤監(jiān)控；

　　2、結合業(yè)務需求，對數(shù)據(jù)進行定性和定量分析；基于平臺效果方面的數(shù)據(jù)建立業(yè)務分層數(shù)據(jù)模型；

　　3、能從數(shù)據(jù)分析角度支撐業(yè)務運營的決策，并對效果進行評估分析，不斷推動業(yè)務優(yōu)化。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；三年以上數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗，有一線互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、精通excel和ppt，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫；

　　3、有較強的抗壓能力、溝通能力和團隊合作精神，有一年以上的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責主營業(yè)務的財務數(shù)據(jù)模型與動態(tài)定價模型設計；

　　2、負責創(chuàng)新業(yè)務的用戶行為數(shù)據(jù)整理與分析；

　　3、負責運營支撐相關數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設計與實施；

　　4、負責數(shù)據(jù)需求對接流程優(yōu)化；

　　5、參與推薦系統(tǒng)建設，直接向CTO匯報。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)；

　　2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關經(jīng)驗；

　　3、強烈的責任心，良好的溝通能力，細致耐心的工作態(tài)度，為人開朗樂觀；

　　4、良好的學習能力，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感；

　　5、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎優(yōu)先優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師的崗位職責3

　　職責：

　　1、對既有業(yè)務的數(shù)據(jù)的'搜集、整理、提取、分配、統(tǒng)計、分析、預測、報告、挖掘，提交有效的分析報告；

　　2、對產(chǎn)品生命周期以及相關數(shù)據(jù)等進行深度的分析和挖掘；

　　3、對日常業(yè)務團隊過程、結果分析，發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方案，推動業(yè)務發(fā)展；

　　4、支持業(yè)務部門的報表處理及數(shù)據(jù)需求；挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析、業(yè)務優(yōu)化以及開發(fā)產(chǎn)品改善建議，持續(xù)改進運營效果；

　　5、制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)信息安全；

　　6、具備底層數(shù)據(jù)維護經(jīng)驗，能夠獨立完成常規(guī)數(shù)據(jù)庫維護；

　　7、檢測所有投放渠道廣告效果并對其投放數(shù)據(jù)進行分析，總結投放問題，提出并優(yōu)化策略。

　　我們對您的期待：

　　1、本科及以上學歷，三年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，經(jīng)驗資深，有跨境行業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉倉儲物流，銷售分析；

　　2、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和學習能力；

　　4、思維縝密、思路清晰，注重細節(jié)，較好的邏輯分析能力；

　　5、良好的文檔撰寫能力、口頭表達能力和溝通能力；

　　6、對tableau或者帆軟有一定的基礎，能夠帶作品過來演示面談。