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最新總經理崗位職責

時間:2021-01-23 11:31:19 崗位職責 我要投稿

最新總經理崗位職責

  隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的最新總經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

最新總經理崗位職責

  最新總經理崗位職責1

  1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令,遵守法律、法規(guī),正確處理國家、集體和個人三者的利益關系;制定、落實企業(yè)方針、政策,并貫徹斯巴魯的各項政策。

  2、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排,檢查各部門責任人的目標落實情況,并及時組織實施;負責公司的財務工作制度。

  3、直接領導各部門經理的工作。

  4、定期召開經理辦公會議,共同制定年度生產經營計劃,并審議制定重大決策及負責公司內文件的審批。

  5、負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審,并向董事會報告。

  6、負責公司所需資源的配備。

  7、有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等。

  8、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議。

  9、擬訂公司的基本管理制度,制定公司的具體規(guī)章。

  10、關心職工生活,確保生產和人員的安全;同時,抓好公司的安全、保衛(wèi)工作。

  11、公司章程和董事會授予的其它職權。

  最新總經理崗位職責2

  一、執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經營目標的'實現。

  二、組織實施經董事會批準的公司年度經營計劃和財務收支計劃。

  三、在董事長委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

  四、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

  五、負責召集和主持總經理辦公會議,決定各職能部門和所屬公司經理以及其他高級管理人員的任免、報酬、獎懲及派駐外地人員等事宜。

  六、抓好公司日常各項經營管理工作,充分發(fā)揮副總經理的作用,每周召開一次會議,研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。

  七、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、重建項目和流動資金貸款、使用。

  八、領導和組織職工認真執(zhí)行《藥品管理法》和《醫(yī)藥商品質量管理規(guī)范》等國家有關藥品質量的方針、政策、法規(guī)、條例,抓好質量意識教育,在“質量第一”的思想指導下進行經營管理,并對本公司所經營的藥品質量負主要責任。

  九、組織公司質量管理領導小組,建立規(guī)章制度和完善質量管理體系,逐步實現公司的規(guī)范化、科學化、制度化、現代化管理模式。

  十、健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值

  十一、簽署日常行政、業(yè)務文件。

  十二、依據公司《考核管理制度》及《員工獎懲制度》,檢查各級各項責任制度的執(zhí)行情況,決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級及對違紀員工的處分,直至辭退。

  十三、加強廉政教育,搞好精神文明建設,負責處理公司重大突發(fā)事件。

  十四、抓好員工隊伍建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

  十五、定期出席公司董事會議,每年向董事會、股東大會書面匯報公司經營工作,參與公司決策,接受董事監(jiān)督。

  十六、由董事長授權自理的其他重要事項。

  最新總經理崗位職責3

  1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。

  2、組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

  3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施。

  4、組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

  5、定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確?蛻魸M意度

  6、審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的出現。

  7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現。

  8、協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作,確保產銷銜接順暢。

  9、參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

  10、參與公司產品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產品體系。

  11、檢查指導分公司工作,確保分公司銷售目標達成。

  12、監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

  13、負責組織搜集國內相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。

  14、負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作,確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

  15、完成領導交辦的其他事項。

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