銷售任職崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的銷售任職崗位職責(zé)（通用12篇），希望對(duì)大家有所幫助。

　　銷售任職要求 1

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

　　2.負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓、洽談、落地工作;

　　3.負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)人員的'培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

　　5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點(diǎn)商城的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1.大專學(xué)歷以上;

　　2.年齡28-35歲之間，男女不限;

　　3.三年以上電商銷售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.兩年以上市場(chǎng)、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

　　5.可適應(yīng)長期出差的;

　　銷售任職要求 2

　　銷售代表職位要求：

　　1.市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.有市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉市場(chǎng)營銷工作;熟悉零售運(yùn)作模式;

　　4.有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;

　　5.坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的`工作熱情;

　　6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;

　　7.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;

　　8.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

　　銷售代表崗位職責(zé)

　　1.為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專業(yè)性支持工作;

　　2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;

　　3.按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

　　4.對(duì)所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;

　　5.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　6.參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

　　7.與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

　　銷售任職要求 3

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略

　　2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案

　　3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

　　4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷省工作的方向和進(jìn)度

　　5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)

　　6.管理銷售人員.幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

　　7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài).熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解

　　8 .有效地管理全國的經(jīng)銷商

　　9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作

　　10.協(xié)助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結(jié)果.并進(jìn)行客戶滿感度調(diào)查

　　11.進(jìn)行客戶分析.建立客戶關(guān)系.挖掘用戶需求

　　12.深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)

　　13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1.管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2.八年以上銷售、市場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時(shí)務(wù)管理等方面的`培訓(xùn)

　　4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;有豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn).能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力

　　5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感。

　　銷售任職要求 4

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售方案，執(zhí)行并反饋;

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成狀況;

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處舉行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

　　5、維護(hù)并開辟客戶建立常常性聯(lián)系渠道。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡23-45歲，性別不限;

　　2、形象良好，交流能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

　　3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.生疏訪問及挖掘客戶能力;

　　4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心;

　　5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，擅長交流協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

　　6、工作樂觀主動(dòng)，仔細(xì)負(fù)責(zé);做事有條理，擅長處理繁雜事務(wù);

　　7、謙虛好學(xué)，擅長思量，擅長在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提升。

　　工作地址:杭州市

　　銷售任職要求 5

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)銷售小組內(nèi)拓展人員的詳細(xì)拓展方案編寫及執(zhí)行;

　　2.保證組內(nèi)組員的樂觀性，完成既定的拓展任務(wù)和目標(biāo)。

　　任職資歷:

　　1、形象氣質(zhì)佳，有親和力;

　　2、至少兩年以上一手樓盤銷售閱歷;有團(tuán)隊(duì)管理閱歷尤佳;

　　3、良好的`職業(yè)道德及服務(wù)意識(shí)。

　　薪酬面議!

　　工作地點(diǎn):云浮市都楊新城

　　銷售任職要求 6

　　職位描述

　　你是一個(gè)懷揣幻想，有上進(jìn)心的衰老人，我給你平臺(tái)，容易的公司，不一

　　樣的文化，公正的競爭，活出不一樣的人生。

　　你不需要家境的顯赫，只要你夠脆弱，你認(rèn)為你是千里馬，一定要有伯樂發(fā)覺你，活出同齡人3倍的價(jià)值，高薪但有壓力。

　　我們因你而驕傲，你也會(huì)因我們而驕傲。

　　我們是一群有活力，有朝氣的衰老人，我們是80.90后懷舊的一代，我們有幻想，有追求，也有一顆擔(dān)心分的心，每一天我們一起為著自己的`幻想奮斗，盡管我們的幻想各不相同，但是在奔向幻想的路上，我們互相鼓舞，親如兄弟姐妹。來吧，伴侶!加入這個(gè)暖和的集體，為了幻想，為了追求，為了執(zhí)著，為了家人，為了那個(gè)你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許崎嶇，但當(dāng)你有終有一天帶著滿身輝煌站在這里，有的人因你而驕傲。

　　銷售任職要求 7

　　職位描述

　　職位描述:

　　1、針對(duì)新加坡海外房產(chǎn)，能自立開發(fā)客戶能力。挖掘潛在客戶。

　　2、負(fù)責(zé)客戶的.接待、詢問工作，為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)詢問服務(wù)。

　　3、精確 掌握客戶需求，提供適合的房產(chǎn)項(xiàng)目并為客戶制定投資方案。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及協(xié)作團(tuán)隊(duì)其他銷售同事等服務(wù)工作。

　　5、能夠自立、全程掌控并完成銷售工作。

　　6、參加、幫助支配市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。

　　2、1-2年以上銷售閱歷，地產(chǎn)、金融、奢靡品格業(yè)。

　　3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作閱歷者優(yōu)先。

　　4、對(duì)工作和生活富有激情，有劇烈勝利欲望、主動(dòng)性、自信念。

　　5、有良好氣質(zhì)、親和力，專業(yè)交流、團(tuán)隊(duì)配合能力。

　　6、流利書寫運(yùn)用英文。

　　銷售任職要求 8

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待，詢問。

　　2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，舉行價(jià)格談判。

　　3、負(fù)責(zé)樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息記下及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

　　5、定期舉行團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，根據(jù)上級(jí)要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

　　7、定期組織銷售會(huì)議，解決銷售過程中碰到的困難和問題。

　　任職要求:

　　1、2年以上房地產(chǎn)銷售管理閱歷，男女不限，專業(yè)不限 ，市場(chǎng)營銷，工商管理和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、交流能力強(qiáng)，一般話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作樂觀主動(dòng)，積極開朗。

　　3、具備良好的交流能力和學(xué)習(xí)能力

　　4、敏銳的`洞察力，較強(qiáng)的抗壓和挫折能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

　　5、做事仔細(xì)踏實(shí)，為人正直懇切，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

　　6、嫻熟運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織能力。

　　7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，具有良好的職業(yè)道德操守，交流能力和工作責(zé)任感強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。

　　薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪2500+績效2000+提成+獎(jiǎng)金

　　工作地址:遼源

　　銷售任職要求 9

　　職位描述

　　行業(yè)魅力:沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，不用看誰的臉色，一切努力都會(huì)得到回報(bào)!

　　你不需家境顯赫，只要內(nèi)心夠強(qiáng)大。你夠自信認(rèn)為自己是千里馬，一定要有伯樂發(fā)覺你，活出同齡人3倍的價(jià)值吧!在這里，你可以擁有高薪的待遇。在這里，才會(huì)發(fā)覺自己的潛能有多無窮大。是多么的優(yōu)秀出眾!永久記住!地產(chǎn)行業(yè)是唯一一個(gè)能讓自己的收入跟房價(jià)成正比增長的行業(yè)!團(tuán)隊(duì)期盼優(yōu)秀的您的加入!

　　任職資歷:

　　1、高中以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲之間，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、交流能力強(qiáng)，一般話標(biāo)準(zhǔn);語音富有感染力;有親和力，工作樂觀主動(dòng)，積極開朗;

　　3、具備良好的交流表述能力和學(xué)習(xí)能力;

　　4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的'壓力和挑戰(zhàn);

　　5、做事仔細(xì)踏實(shí)，為人正直懇切;高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、對(duì)銷售工作有較高的熱烈;

　　我們?yōu)槟?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供:

　　1、成熟完美的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。

　　2、晉升空間:尚誠置地注意人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的迅速進(jìn)展，為員工提供了廣大的晉升空間，為每一尚誠人提供了充分出示自我的廣大平臺(tái)。

　　3、生日慶賀:為員工生日短信致賀、網(wǎng)絡(luò)祝愿，派發(fā)賀卡、等禮物，情同親己。

　　4、員工嘉獎(jiǎng):按月評(píng)選優(yōu)秀員工，賦予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng)!

　　5、文娛活動(dòng):定期舉辦消遣活動(dòng)，鼓舞員工之間與外界的溝通，豐盛業(yè)余生活。

　　銷售任職要求 10

　　職位描述

　　房地產(chǎn)銷售主管一名:

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售方案和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的.管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資歷:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作閱歷，有銷售管理工作經(jīng)受者優(yōu)先;

　　3、具有豐盛的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際交流、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　薪資:面議

　　銷售任職要求 11

　　崗位職責(zé):

　　1、做好客戶日常接待并追蹤回訪

　　2、幫助銷售經(jīng)理管理好團(tuán)隊(duì)，并協(xié)作團(tuán)隊(duì)人員談客戶并增進(jìn)成交

　　3、幫助銷售人員處理客戶異議

　　4、定期做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作

　　5、天天主持早晚會(huì)，帶領(lǐng)同事分析客戶并總結(jié)問題解決問題

　　6、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　7、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的'整體監(jiān)督、管理與控制。

　　任職要求:

　　1、3-5年以上房地產(chǎn)銷售管理閱歷。

　　2、全日制大專以上學(xué)歷。

　　3、具備良好的交流能力和管理能力

　　4、本地居民或者在本地居住一年以上者優(yōu)先錄用

　　5、有商業(yè)項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先考慮

　　銷售任職要求 12

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行工作;

　　2、負(fù)責(zé)幫助案場(chǎng)策劃完成樓盤案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作;

　　3、負(fù)責(zé)幫助案場(chǎng)行政完成樓盤案場(chǎng)的客戶檔案工作;

　　4、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的帶教工作;

　　5、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目管理人員完成樓盤案場(chǎng)銷售突發(fā)大事及購房客戶投訴大事的處理工作

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷、管理類優(yōu)先;

　　2、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理閱歷;

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的'理解和控制能力，認(rèn)識(shí)各種銷售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項(xiàng)目全程操盤及勝利案例者優(yōu)先;

　　4、具有組織、計(jì)劃執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的人際交流、談判技巧、創(chuàng)新精神。

　　5、工資面議，工作地點(diǎn):靈璧

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