財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé)

時間：2022-05-13 09:49:15 崗位職責(zé) 我要投稿

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財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé)（通用8篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé)（通用8篇）

　　財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé) 篇1

　　財(cái)務(wù)共享中心會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總監(jiān)收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析;

　　2、參與項(xiàng)目可行性研討會、項(xiàng)目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對比及分析，負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本;

　　4、參與管理咨詢項(xiàng)目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定，方案實(shí)施等項(xiàng)目;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行管理咨詢方案的編寫匯總。

　　財(cái)務(wù)共享中心任職要求

　　1、財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，擁有1-2年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，包括對Word，Power Point，Excel的運(yùn)用;

　　3、英語聽、說、讀、寫流利;

　　4、有企業(yè)財(cái)務(wù)共享、智能化、數(shù)據(jù)化咨詢與實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熱愛財(cái)會事業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，擁有財(cái)會職業(yè)素養(yǎng);

　　6、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，適應(yīng)壓力;

　　財(cái)務(wù)共享中心金融崗位

　　第一，在運(yùn)作財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心之前，必須制定服務(wù)水平協(xié)議，這是以后服務(wù)中心與各單位互相溝通及業(yè)務(wù)評估的一個重要依據(jù)。服務(wù)水平協(xié)議的確認(rèn)，需要各公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)與共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)人統(tǒng)一觀點(diǎn)，才能得到最終結(jié)果。此后，中心的所有工作都將基于服務(wù)水平協(xié)議，各公司則可根據(jù)服務(wù)水平協(xié)議評估共享服務(wù)中心的績效，避免未來可能發(fā)生的沖突。

　　第二，在流程再造的過程中，所有的業(yè)務(wù)流程都會被拆解到最小單元，而這個最小單元就是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。對這個最小單元的復(fù)雜程度、重要性、容易出現(xiàn)差錯的可能性、耗費(fèi)時間等幾方面進(jìn)行綜合考量，設(shè)定該項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，以此把所有的工作量都進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這類似于制造業(yè)里的標(biāo)準(zhǔn)成本法，通過標(biāo)準(zhǔn)化來制定收費(fèi)依據(jù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是服務(wù)水平協(xié)議的一個部分，并且需要在每一年對其進(jìn)行重新審視、重新評估。

　　第三，在單據(jù)歸檔上，一種方式是將單據(jù)存放在分公司、子公司所在地。處理業(yè)務(wù)時，先將單據(jù)集中到服務(wù)中心處理，待存檔、分類進(jìn)行完畢后，在每年的審計(jì)開始前，把所有的單據(jù)發(fā)還各公司，以便在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行檔案管理。另一種，則是統(tǒng)一保管在服務(wù)中心所在地。盡管如此，但在單據(jù)發(fā)生后的前幾年(通常在3至5年)憑證仍保存在公司當(dāng)?shù)亍３^一定年份的憑證很少被查閱，這些憑證可統(tǒng)一托管到服務(wù)中心。這要求服務(wù)中心所在地要有相當(dāng)規(guī)模的檔案中心，能夠像圖書館一樣為各公司保管大量憑證。此外，傳遞憑證時，可考慮采用影像系統(tǒng)來進(jìn)行，把單據(jù)通過影像掃描的形式傳遞到中心，處理完畢后將憑證打印出來整理即可。

　　第四，共享服務(wù)中心需要貫徹持續(xù)改進(jìn)的理念。在此間，可以使用6sigma的方法，循環(huán)往復(fù)、不斷審視流程，發(fā)現(xiàn)其中問題、分析原因，并及時提出解決方案。在日常工作流程中，可設(shè)置專門的流程控制人員，譬如流程經(jīng)理，與業(yè)務(wù)人員一起審視業(yè)務(wù)在共享服務(wù)中心里運(yùn)行的所有流程。流程優(yōu)化過程中，由流程經(jīng)理作為流程優(yōu)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的主要發(fā)起人、或者也可以由管理經(jīng)理來進(jìn)行整個項(xiàng)目的管理。團(tuán)隊(duì)成立后，問題解決方案的提出、問題解決的關(guān)鍵以及解決方案的效果分析都要由流程優(yōu)化人員進(jìn)行跟進(jìn)，直至項(xiàng)目結(jié)束。持續(xù)優(yōu)化的思想方式，將幫助服務(wù)中心ssc順應(yīng)外界變化，不斷提升財(cái)務(wù)工作的價(jià)值增值。

　　財(cái)務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人

　　1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心體系及平臺;

　　2、負(fù)責(zé)共享中心運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制及防范;負(fù)責(zé)集團(tuán)共享中心流程梳理及內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的定制化改造;

　　3、設(shè)計(jì)公司內(nèi)部共享中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程，包括但不限于費(fèi)用報(bào)銷流程、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算流程、往來賬管理等;并使實(shí)施流程更好為集團(tuán)各分子公司服務(wù)，為各分子公司提供優(yōu)質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會計(jì)和分析服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心的日常核算會計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

　　5、根據(jù)工作需要與公司其他部門，如IT部門等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營的效率和效果;

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　財(cái)務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人任職要求

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息管理，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有建設(shè)過財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、熟悉財(cái)務(wù)及ERP系統(tǒng)的運(yùn)作流程，使用過大型ERP軟件，如Oracle、SAP、用友等;

　　4、熟悉國內(nèi)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，能制定符合公司實(shí)際情況的會計(jì)政策。

　　5、熟悉財(cái)務(wù)各模塊流程及賬務(wù)處理，了解企業(yè)內(nèi)控管理;?

　　6、良好的'溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;

　　7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能很好的適應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)的快速發(fā)展和變革;

　　8、具有良好的領(lǐng)悟能力、較強(qiáng)的溝通能力和洞察能力，判斷力;有很強(qiáng)的服務(wù)意識和合作精神。

　　財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　1）在企業(yè)財(cái)務(wù)績效管理領(lǐng)域（財(cái)務(wù)共享、全面預(yù)算等業(yè)務(wù)模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；

　　2）財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢實(shí)施交付，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。

　　3）項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及客戶溝通等溝通；

　　4）參與售前工作。

　　職位要求：

　　1）大專以上學(xué)歷，具有2年以上乙方大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)咨詢、實(shí)施類項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2）能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3）具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓(xùn)能力；

　　4）有售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5）有甲方財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。

　　財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合公司進(jìn)行財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目的建設(shè)，引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流，與供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行方案確定和產(chǎn)品前期交流；

　　3、配合供應(yīng)商編制公司財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)方案，參與項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作；

　　4、作為甲方項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目的整體解決方案進(jìn)行把控并進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)，確保項(xiàng)目順利上線。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5以上年財(cái)務(wù)管理、咨詢或者IT項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉企業(yè)會計(jì)核算、資金管理、ERP等信息化系統(tǒng)；參與至少2個財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目或共享咨詢項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通能力；能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通、高階方案設(shè)計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作；

　　3.具有敏銳的分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的計(jì)劃能力和高效的問題解決能力；

　　4.具備較好的語言表達(dá)和溝通能力，精通EXCEL、PPT、WORD等，具有較強(qiáng)的PPT編寫能力；

　　5.有財(cái)務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　1、主持和監(jiān)管集團(tuán)下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理、核算管理、內(nèi)控等工作。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置等日常行政工作，宏觀調(diào)控財(cái)務(wù)部的整體工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)。

　　4、指導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)部的會計(jì)核算規(guī)章制度。

　　5、負(fù)責(zé)組織編制公司的中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年終財(cái)務(wù)決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)公司重大資金支付的簽審。

　　7、負(fù)責(zé)涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查和會簽，參與會簽有關(guān)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同。

　　8、參與公司的各項(xiàng)重大經(jīng)營決策。

　　9、負(fù)責(zé)組織公司的月度、季度和年度等不定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　10、簽署對外報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)報(bào)表等。

　　11、審核財(cái)務(wù)的各種分析報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和稅務(wù)籌劃。

　　12、負(fù)責(zé)宏觀協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、財(cái)政等行政管理部門及上級公司的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)、大型百貨或主題樂園財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)流程和規(guī)章。

　　2、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉樂園等財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。

　　3、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用；、具有中級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱，或注冊會計(jì)師職業(yè)資格證書。

　　財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、作為新業(yè)務(wù)籌備小組成員，負(fù)責(zé)建立健全會計(jì)核算和財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理制度及預(yù)算管理體系；

　　2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的編制、執(zhí)行及控制事項(xiàng)；

　　4、負(fù)責(zé)公司的成本管理，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核；

　　5、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　6、負(fù)責(zé)支持籌備期項(xiàng)目投資測算及過程資金管控等工作。

　　7、負(fù)責(zé)與商業(yè)、產(chǎn)業(yè)總部財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線對接，符合公司整體財(cái)務(wù)管理要求；

　　8、其他業(yè)務(wù)支持工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，211、985學(xué)歷更佳，有中級會計(jì)師及以上職稱更佳；

　　2、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店、公寓類行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和編制，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，運(yùn)營資金的監(jiān)控；

　　4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及稅務(wù)籌劃；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

　　財(cái)務(wù)共享中心有哪些崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　協(xié)助主任組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心各項(xiàng)工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,參與制定集團(tuán)會計(jì)制度及實(shí)施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行,參與組織實(shí)施部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、中級會計(jì)師以上職稱,具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有高度的責(zé)任心,卓越的職業(yè)操守和執(zhí)行力。