財務管理中心總經(jīng)理崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的財務管理中心總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務管理中心總經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、部門建設：部門責任落實；各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；人員招聘申請或建議、員工培訓；
2、財務預算管理：協(xié)助編制預算，并組織實施、監(jiān)督，對執(zhí)行情況提出建議；
3、資金管理：組織制定資金計劃，編制報表，統(tǒng)籌安排支付；協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領導，并提出建議；
4、會計核算及稅務管理：實施稅務籌劃方案，審核稅金申報；組織會計核算和財務報表編制，定期分析、匯報；負責審核財務報銷、核算、結算，及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報；
5、督促檢查資產管理，配合相關部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求：
1、學歷：本科以上學歷；
2、專業(yè)：財務管理、會計、金融等相關專業(yè)；
3、有5年及以上財務管理相關工作經(jīng)驗，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗；
4、中級以上會計師職稱，有CPA證優(yōu)先；
5、熟練掌握辦公軟件；熟悉行業(yè)財務管理，較強的分析能力、解決問題能力，思路清晰，大局觀較好；良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作PPT及總結匯報。
財務管理中心總經(jīng)理崗位職責2
工作職責：
制定公司財務戰(zhàn)略、財務政策、財務制度、重大投融資及分配方案。
負責資金的籌措運用、資本營運、會計核算工作。
建立并完善統(tǒng)一的各項財務制度、作業(yè)流程以及財務各崗位工作職責。
負責公司各項投資活動、經(jīng)營活動財務合規(guī)性的審核，控制經(jīng)營風險。
積極開發(fā)和維護好與稅務部門以及銀行的.關系。
專業(yè)要求：
全日制本科及以上學歷，金融、財務、會計、工商管理等相關專業(yè)；
國家注冊會計師CPA資格。
能力要求：
�、倬〞嫛徲�、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程，具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗；
②有籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力；
�、劬邆涑錾呢攧辗治觥⑷谫Y和資金管理能力，熟悉資本市場運作
工作技能：
熟練的OFFICE，WORD，EXCEL，PPT操作。
工作經(jīng)驗：
10年以上財務方面的工作經(jīng)驗，曾任企業(yè)財務部門管理崗位，金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
其他條件：
年齡45周歲以下。
【財務管理中心總經(jīng)理崗位職責】相關文章：
管理中心的崗位職責（精選9篇）12-16
景區(qū)總經(jīng)理崗位職責12-18
片區(qū)總經(jīng)理崗位職責12-20
酒店總經(jīng)理的崗位職責05-27
總經(jīng)理助理秘書崗位職責12-19
招聘財務崗位職責10-28