管理中心的崗位職責(zé)（精選14篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的管理中心的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理中心的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、以項(xiàng)目管理形式，負(fù)責(zé)指定銷售區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、制定、宣傳、推廣，落地。
2、熟悉并了解零售終端銷售運(yùn)營(yíng)工作流程，能運(yùn)用各種工作方法樹(shù)立并提升項(xiàng)目的影響力度，確保項(xiàng)目落地及按計(jì)劃執(zhí)行；
3、組織和深度參與零售終端的新場(chǎng)景營(yíng)銷策劃及營(yíng)銷執(zhí)行，進(jìn)行公司各分、子公司的營(yíng)銷資源開(kāi)發(fā)、建設(shè)與協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)品牌新場(chǎng)景營(yíng)銷活動(dòng)的建設(shè)、策劃、制定、運(yùn)營(yíng)。建立新場(chǎng)景營(yíng)銷活動(dòng)各期間規(guī)劃及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各區(qū)域進(jìn)行有效執(zhí)行及有所成效。
5、對(duì)具體新場(chǎng)景活動(dòng)目標(biāo)探討制定主題創(chuàng)意文案及視覺(jué)創(chuàng)意；
任職資格：
1、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
2、具有良好的`文案撰寫能力，活動(dòng)策劃執(zhí)行推廣能力；
3、熟悉營(yíng)銷活動(dòng)策劃、制作，推進(jìn)、執(zhí)行全過(guò)程的工作重點(diǎn)；
4、熱愛(ài)健康行業(yè)，關(guān)注業(yè)界營(yíng)銷，思維活躍，具備良好的市場(chǎng)敏銳度和判讀力；
5、具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力；
6、個(gè)性開(kāi)朗，既能夠獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目工作，亦有團(tuán)隊(duì)合作精神。
管理中心的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)內(nèi)保安、保潔的管理規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的品質(zhì)、水電、空調(diào)等項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作;
4、負(fù)責(zé)查驗(yàn)用戶裝修報(bào)批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同審批;
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的.編制并送有關(guān)部門評(píng)審。
管理中心的崗位職責(zé) 篇3
1、貫徹執(zhí)行工程管理工作流程及規(guī)章制度，以及本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展和出現(xiàn)的.新情況，及時(shí)完善和補(bǔ)充各項(xiàng)制度和流程;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維護(hù)、維修、巡檢工作執(zhí)行情況，確保物業(yè)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
4、對(duì)商鋪/辦公單元和公共部分新建/改建項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理和質(zhì)量控制;
5、及時(shí)高效組織工程部完成報(bào)時(shí)報(bào)修，給客戶提供滿意的服務(wù);
6、配合支持前期招商工程技術(shù)對(duì)接，以確保順利招商簽約;
7、統(tǒng)籌組織工程各部開(kāi)展各項(xiàng)工作;
8、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工程部員工及第三方單位的業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作效率;
9、根據(jù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、提升、處罰、辭退方案對(duì)工程部員工整體考評(píng)，保持工程部員工良好工作狀態(tài);
10、根據(jù)招采制度選定設(shè)施設(shè)備維保供應(yīng)商，監(jiān)督管理各供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況;
11、編制項(xiàng)目工程部年度成本預(yù)算和成本開(kāi)支計(jì)劃;
12、有效控制各項(xiàng)成本支出，指導(dǎo)物業(yè)工程收支分析。
管理中心的崗位職責(zé) 篇4
1、準(zhǔn)確把握品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);審批維修、專修申請(qǐng)、落實(shí)具體管理服務(wù)工作;識(shí)別潛在問(wèn)題，制定方案;
2、協(xié)調(diào)與政府、租戶、公司等的關(guān)系，處理爭(zhēng)議;
3、主持簽訂各項(xiàng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同，處理緊急及突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修工作，以及管理綠化、保安等相關(guān)工作;
5、協(xié)調(diào)與政府、租戶、公司等的關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
6、項(xiàng)目員工的`培育、獎(jiǎng)懲、發(fā)展等工作。
管理中心的崗位職責(zé) 篇5
1、對(duì)集團(tuán)傳達(dá)的指令執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)、反饋；
2、參與項(xiàng)目公司現(xiàn)金流、銷售計(jì)劃、銷售價(jià)格、營(yíng)銷方案、推廣計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用使用計(jì)劃的審定；
3、跟蹤各項(xiàng)銷售指標(biāo)完成進(jìn)度；督導(dǎo)年度、季度和月度銷售、回款、入伙計(jì)劃的完成；
4、熟練掌握項(xiàng)目基礎(chǔ)信息；熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)情況；全面了解項(xiàng)目營(yíng)銷工作情況，及時(shí)反饋信息；
5、營(yíng)銷業(yè)務(wù)審批：負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目制度內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的審核，提出審核意見(jiàn)，供各級(jí)批準(zhǔn)人參考；
6、為推動(dòng)項(xiàng)目公司營(yíng)銷工作，進(jìn)行項(xiàng)目公司與中心相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)；利用總部資源，為項(xiàng)目提供指導(dǎo)幫助；
7、參與銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)同類職位2年以上；
3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目（住宅、產(chǎn)業(yè)類商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目）的營(yíng)銷管理的經(jīng)驗(yàn)；
4、能在營(yíng)銷管理中心總經(jīng)理的'指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的營(yíng)銷及銷售任務(wù)；
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
管理中心的崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)物業(yè)市場(chǎng)渠道的構(gòu)建、熟悉行業(yè)政策，負(fù)責(zé)物業(yè)信息的收集、整理與分析;
2、開(kāi)展公司對(duì)外物業(yè)市場(chǎng)的'拓展，建立市場(chǎng)拓展信息渠道;
3、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展目標(biāo)的談判、競(jìng)標(biāo)等工作，完成對(duì)外拓展經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、熟悉主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)、市場(chǎng)區(qū)域、業(yè)績(jī)、價(jià)格、顧問(wèn)服務(wù)方式。
管理中心的崗位職責(zé) 篇7
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域日常運(yùn)作與管理，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃。參與做好中心年度預(yù)算工作，以確保中心各項(xiàng)費(fèi)用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、協(xié)調(diào)所轄區(qū)內(nèi)保安、保潔、消防、綠化等方面的工作。
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案。
5、定期組織開(kāi)展走訪業(yè)戶活動(dòng)，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，與業(yè)戶保持良好的合作關(guān)系，不斷提高物業(yè)管理水平。
6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作。
管理中心的'崗位職責(zé) 篇8
1. 根據(jù)合同規(guī)定向甲方提供保潔管理、綠化養(yǎng)護(hù)、安保、消防等服務(wù)，并確保以上服務(wù)日常運(yùn)作正常有序，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系與協(xié)作
2. 了解甲方相關(guān)后勤部門對(duì)物業(yè)服務(wù)的提示及要求，根據(jù)合同規(guī)定予以落實(shí)，包括但不限于配合甲方應(yīng)對(duì)各類檢查或拼比
3. 參加甲方要求的'各類會(huì)議及學(xué)習(xí)，并將重要信息及時(shí)報(bào)告上級(jí)經(jīng)理
4. 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制所需物料的申購(gòu)
5. 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)甲方投訴，及時(shí)報(bào)告上級(jí)經(jīng)理，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)采取適當(dāng)處理
6. 負(fù)責(zé)緊急事件處理，制定應(yīng)急方案并實(shí)施，及時(shí)報(bào)告上級(jí)經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)同事，并在事后組織相關(guān)員工分析與總結(jié)
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方合作單位所提供的各類服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須要求其及時(shí)整改，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)經(jīng)理與相關(guān)負(fù)責(zé)同事
8. 負(fù)責(zé)每日對(duì)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，包括但不限于設(shè)施保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生、員工儀表、員工紀(jì)律及工作表現(xiàn)等，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)整改
9. 負(fù)責(zé)下屬員工日�？记诠芾�、工作安排、在崗培訓(xùn)及帶教、工作監(jiān)督及考核，以確保其工作質(zhì)量達(dá)到公司及甲方要求
10. 負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)公司各類規(guī)章制度，并對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為予以立即制止，同時(shí)對(duì)違紀(jì)違規(guī)員工按照公司相關(guān)規(guī)定予以及時(shí)處理
11. 完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)
管理中心的崗位職責(zé) 篇9
1、制定物業(yè)管理公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出發(fā)展規(guī)劃、管理方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方案、管理制度、管理流程的`完善及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)公司基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理、穩(wěn)定隊(duì)伍，負(fù)責(zé)骨干人才培養(yǎng)與規(guī)劃，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
4、做好與地產(chǎn)、政府主管部門等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，以及物業(yè)項(xiàng)目前期介入工作;
5、及時(shí)指導(dǎo)、跟進(jìn)重大品質(zhì)問(wèn)題，提出解決方案并落實(shí)，有效組織和推動(dòng)管理創(chuàng)新;
6、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)關(guān)系維護(hù)，妥善處理突發(fā)性事件。
管理中心的崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)（品牌推廣）：
1、進(jìn)行項(xiàng)目整體定位研究，主要包括項(xiàng)目的前期調(diào)研，形象定位、客戶定位等前期方案以及整體項(xiàng)目的.財(cái)務(wù)分析；
2、負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品的項(xiàng)目定位以及物業(yè)發(fā)展建議，提出有效的平面布局，租戶組合及租金建議；
3、通過(guò)市場(chǎng)及項(xiàng)目分析，提供外立面及商業(yè)動(dòng)線建議，研究各業(yè)態(tài)的技術(shù)參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)；
4、會(huì)同招商部制定全程有效的招商計(jì)劃，提供總體招商概念；
5、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行方案及價(jià)格報(bào)告進(jìn)行評(píng)審、把關(guān)，整合媒體資源；
6、對(duì)市場(chǎng)上新的營(yíng)銷策略手法進(jìn)行分析研究，為商業(yè)項(xiàng)目操作提供新的思路；
7、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)商業(yè)顧問(wèn)公司進(jìn)行招標(biāo)和對(duì)接；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理中心的崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé)
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映;
2、監(jiān)督公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目及制度的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量的管理,檢查項(xiàng)目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;
5、及時(shí)解決工程施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進(jìn)度目標(biāo),組織制定周密詳細(xì)的工程施工進(jìn)度計(jì)劃;
7、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的成本管理;
8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;
任職資格
1、八年以上大中型工程項(xiàng)目建造、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn);
2、出色的.領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟悉國(guó)家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗(yàn),跟創(chuàng)業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強(qiáng)烈;
管理中心的崗位職責(zé) 篇12
職位描述:
一、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的'編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。
4.投資評(píng)估
5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。
5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。
6.財(cái)務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。
管理中心的崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范；
3、制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃；
4、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督；
5、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作；
6、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的`生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)差分析；
8、與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
任職要求：
1、熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系；
2、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；
3、具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力；
5、具備很強(qiáng)的宏觀把控能力，有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
6、制造業(yè)同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用質(zhì)量分析工具；
7、熟悉鋰電材料研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，識(shí)別研發(fā)生產(chǎn)過(guò)程的重大質(zhì)量問(wèn)題以及風(fēng)險(xiǎn)，并預(yù)警（加分項(xiàng)）。
管理中心的崗位職責(zé) 篇14
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉營(yíng)養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動(dòng)等方面知識(shí);
2、3年以上健康管理項(xiàng)目工作工作經(jīng)驗(yàn);
3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具有豐富的'項(xiàng)目管理、渠道推廣及策劃相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
5、非藥品銷售類、康復(fù)類,有商務(wù)方向、偏運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)類 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定健康管理項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)收集與健康相關(guān)的項(xiàng)目,提出優(yōu)化項(xiàng)目的解決方案;
3、負(fù)責(zé)編寫、優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)與投資方案;
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