事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)（通用5篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)1
一、遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制暫行辦法》和《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行）》的通知，遵守省局具體的財務(wù)管理制度、辦法，確保會計資料的合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
二、嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置會計科目，進行會計核算，完善會計電算化。
三、根據(jù)省局要求和實際工作需要，負(fù)責(zé)編制本單位年度經(jīng)費預(yù)算，保證經(jīng)費預(yù)算全面、詳實。
四、掌握各項費用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本單位日常財務(wù)核算工作，認(rèn)真報賬、記賬、結(jié)賬，做到手續(xù)不完備不報賬，內(nèi)容不真實不報賬，數(shù)字不準(zhǔn)確不報賬。
五、負(fù)責(zé)本單位職工醫(yī)療保險費用的計繳工作,住房公積金、所得稅的代扣工作。
六、定期分析、檢查本單位預(yù)算執(zhí)行和收支情況，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
七、掌握人員工資變動情況和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)編制工資及其它發(fā)放現(xiàn)金表冊，交出納執(zhí)行。
八、及時、準(zhǔn)確、真實、完整地編制并報送各種財務(wù)報表。
九、妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其它有關(guān)會計檔案，按規(guī)定裝訂，并按要求及時歸檔。
十、做好本單位年終財務(wù)決算，及時上報省局。
十一、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保守財務(wù)秘密。
事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)完善集團檔案管理機制，推動集團檔案信息化管理；統(tǒng)籌開展集團各檔案管理部門/子公司檔案管理工作及檢核；完成日常檔案借閱、歸還工作；管理總部公用檔案室。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展集團資質(zhì)證照管理工作及質(zhì)證照管理。
3、協(xié)助開展參觀接待及講解工作。
4、協(xié)助集團大型會議、活動的會務(wù)禮儀支持。
5、協(xié)助集團商事辦理及管理工作。
6、協(xié)助OA流程管控工作。
6、協(xié)助開展風(fēng)紀(jì)檢查工作。
事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)3
1、執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督及起表率作用；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面工作，及時完成總經(jīng)理要求的任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；
6、負(fù)責(zé)分解設(shè)計部的任務(wù)，跟蹤進度，保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面質(zhì)量審核、監(jiān)督與管理；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
9、考核部門工作人員工作績效，評定工作能力；
10、負(fù)責(zé)安排對銷售和本部門員工的培訓(xùn)；
11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通；
12、審核制定單子的制作周期和單子的.分配。
事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)4
1、設(shè)計部經(jīng)理的直屬領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)計總監(jiān)，負(fù)責(zé)主持設(shè)計部的日常工作，并向設(shè)計總監(jiān)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作，執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項工作指令。
2、負(fù)責(zé)編制設(shè)計部的工作職責(zé)，根據(jù)公司的年度計劃、項目計劃編制設(shè)計計劃。
3、參與項目前期的投資分析、調(diào)研等項目開發(fā)前期的策劃工作。
4、根據(jù)公司要求，選擇設(shè)計單位，并配合成本部編制設(shè)計相關(guān)的合同。負(fù)責(zé)收集設(shè)計基礎(chǔ)資料、向設(shè)計單位傳達(dá)設(shè)計指令、提供設(shè)計條件，控制設(shè)計質(zhì)量，并負(fù)責(zé)設(shè)計單位的設(shè)計費用的審核及向公司領(lǐng)導(dǎo)報批。
5、負(fù)責(zé)開展設(shè)計的輸入、驗證、輸出、確認(rèn)的評審工作，控制設(shè)計的質(zhì)量。
6、配合設(shè)計總監(jiān)日常工作，配合設(shè)計總監(jiān)組織專家論證，對各專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工部位、施工難點、各項含量指標(biāo)進行論證，以在滿足規(guī)范前提下安全施工最大化節(jié)約工本。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計過程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與借口工作，配合做好招投標(biāo)和材料選樣、定樣，確保工作的順利實施。
8、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其部門的工作，做好與配合部門的交流工作。
9、組織設(shè)計部各專業(yè)工程師為現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持。
10、編制各階段的設(shè)計任務(wù)書，并組織公司相關(guān)人員評審設(shè)計方案，收集評審結(jié)論。
11、安排設(shè)計部專業(yè)工程師配合報建部門進行項目報建，為報建部提供相關(guān)圖紙、數(shù)據(jù)及資料。
12、配合其他部門、設(shè)計院進行設(shè)備及材料選型定樣工作，對重要材料進行封樣。
13、督促資料員及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真做好設(shè)計文件資料的收集、整理、保管、使用和歸檔管理工作，做好圖紙、設(shè)計變更、設(shè)計資料的存檔工作，利用電腦編排，便于資料快速檢索。
14、參加項目部組織的各項質(zhì)量驗收工作，提供技術(shù)支持及圖紙解答工作。
15、全力配合公司貫標(biāo)工作的開展，負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)的表格、制式、流程、制度的編制工作。
16、負(fù)責(zé)設(shè)計部員工的工作考核、培訓(xùn)工作，若能得到公司批準(zhǔn)，采取邀請業(yè)界精英、專家、考察等方式，不定期組織業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)活動，提高部門人員整體素質(zhì)。
17、收集、總結(jié)項目設(shè)計過程和成果，為公司其他項目運作提供成果資料，為公司成本、各個階段的方案、公司管理等提出合理化建議。
事業(yè)單位工作人員崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司行政日常保障工作，包括辦公空間管理、設(shè)施管理，每日職場巡檢；
2.負(fù)責(zé)行政后勤供應(yīng)商管理，包括公司保潔、綠化、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，會議室預(yù)訂管理及相關(guān)會前準(zhǔn)備工作；
4.協(xié)助完成季度固定資產(chǎn)盤點，及日常固定資產(chǎn)調(diào)撥、售出等流程；
5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計、采購及發(fā)放；
6.負(fù)責(zé)行政合同管理及相關(guān)費用、流程對接；
7.完成上級交辦的其他工作。
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