后勤崗位職責(zé)

時間：2022-02-17 18:19:44 崗位職責(zé) 我要投稿

后勤崗位職責(zé)（精選15篇）

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的后勤崗位職責(zé)（精選15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

后勤崗位職責(zé)（精選15篇）

　　后勤崗位職責(zé) 篇1

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇2

　　1、資料信息的查找與修復(fù)；

　　2、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、部門的績效統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)稽核工作；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、調(diào)錄音，信件的打印和投遞等工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的保管，各部門日常文件的管理、對現(xiàn)有文檔進(jìn)行規(guī)范化整理等工作；

　　5、負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　6、上級主管交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　后勤崗位職責(zé) 篇3

　　1、業(yè)務(wù)申請資料是否齊全，對資料不全、資料不符的案件進(jìn)行照會跟進(jìn)。

　　2、按操作規(guī)則將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，確保信息的完整性及準(zhǔn)確性。

　　3、信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排，掃描資料的質(zhì)量監(jiān)控及時效控制。

　　4、結(jié)合操作系統(tǒng)，對操作中存在的各類問題進(jìn)行及時記錄、上報。

　　5、處理其他部門人員的信息的查詢，與其他相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)個案的處理。

　　6、參與幫帶新同事，答復(fù)各類咨詢，提供建議及經(jīng)驗(yàn)分享。

　　后勤崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助處長做后勤的日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃并做年度工作總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)后勤人員的考勤，安排并調(diào)配流動人員的工作。

　　4、負(fù)責(zé)后勤檔案及材料的統(tǒng)計(jì)、存檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)檢查教學(xué)樓內(nèi)的衛(wèi)生與管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校的排水、給水、供暖、供電工作。

　　7、負(fù)責(zé)安排后勤人員維修全校的水、暖、電、下水設(shè)施的工作。

　　8、負(fù)責(zé)管理后勤經(jīng)費(fèi)使用情況，支付各項(xiàng)各類經(jīng)濟(jì)活動的費(fèi)用。

　　9、負(fù)責(zé)車庫的全面管理工作。

　　10、組織安排各項(xiàng)活動，完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇5

　　1、學(xué)籍管理員主要負(fù)責(zé)全校歷屆、應(yīng)屆學(xué)生的學(xué)籍管理及日常事務(wù)工作。

　　2、開學(xué)時，辦理學(xué)生的注冊手續(xù)，統(tǒng)計(jì)學(xué)生變動情況，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、印發(fā)全校學(xué)生分班名冊，建立新生學(xué)籍，并按規(guī)定時間送市教育局教育處查核。

　　4、管理學(xué)生學(xué)籍，及時辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、離校等手續(xù)。

　　5、建立和保管學(xué)生檔案，及時負(fù)責(zé)將學(xué)生入學(xué)，畢業(yè)、結(jié)業(yè)考試成績及學(xué)期成績登記在學(xué)籍卡上，并按學(xué)年或?qū)W期收發(fā)學(xué)生思想品行評語和考核表。

　　6、接待處理來校了解學(xué)生情況的信訪工作，照章開具學(xué)習(xí)成績證明。

　　7、認(rèn)真填好各種報表，做到數(shù)字準(zhǔn)確無誤，按時上報。

　　8、堅(jiān)持管理育人，服務(wù)育人，積極參加有關(guān)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　后勤崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé)

　　1、在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　4、根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;

　　5、全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全;

　　6、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

　　8、負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　9、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

　　10、完成上級臨時交辦的其他工作。

　　崗位關(guān)系

　　1、崗位名稱：后勤主管

　　2、所屬部門：行政部

　　3、直接上級：行政副總經(jīng)理

　　4、下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

　　崗位技能要求

　　1、熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;

　　2、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　后勤崗位職責(zé) 篇7

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時上下班，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、采購以批發(fā)為主，零購為輔的多渠道采購，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證原材料物美價廉，檢驗(yàn)入庫、損耗要符合規(guī)定。

　　3、采購要按計(jì)劃完成，保證質(zhì)量，杜絕浪費(fèi)。

　　4、支票、現(xiàn)金要保管好，不準(zhǔn)丟失，及時報帳，手續(xù)齊全。

　　5、嚴(yán)格遵守有關(guān)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，大公無私，不得弄虛作假。在采購過程中，不搞公私兼買，不準(zhǔn)給私人采購任何物品用品。

　　一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務(wù)。培訓(xùn)供應(yīng)商按照公司的程序來做事。

　　二、熟悉市場了解商品：

　　1、參加各類商品展示會，了解新商品的動態(tài)。

　　2、去其他零售企業(yè)，了解別人的商品，尋找適合自己的商品。

　　3、了解商品的銷售走勢，清除滯銷商品，為新商品讓出空間。

　　4、制訂季節(jié)商品銷售計(jì)劃，提供行業(yè)商品種類報告。

　　一、商品陳列：

　　1、與促銷商品配合，進(jìn)行特別展示。

　　2、新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示。

　　3、對滯銷的商品采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，如改變陳列等。

　　4、提供季節(jié)商品的陳列指南。

　　5、從競爭對手那里學(xué)習(xí)新的商品展示構(gòu)想。

　　6、分析商品的包裝，確保為顧客提供最佳展示。

　　7、與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標(biāo)志。

　　二、訂貨和補(bǔ)貨：

　　1、作好銷售預(yù)算，計(jì)劃好首單訂貨數(shù)量。

　　2、安排再訂貨頻率，以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

　　3、為商場再訂季節(jié)性商品提供適當(dāng)指導(dǎo)。

　　4、與Vendor協(xié)商確保不會斷貨。

　　三、庫存控制：

　　1、堅(jiān)持采購金額預(yù)算

　　2、對滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調(diào)價或清貨等方法來降低庫存。

　　3、定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。

　　4、經(jīng)常尋店，確定銷售結(jié)果，換季和節(jié)日應(yīng)特別注意。

　　四、毛利控制：

　　1、調(diào)查最低的商品成本。

　　2、確保達(dá)到最低的成本。

　　3、查詢每一個價格上漲的原因，了解上調(diào)是否合理，及時做出調(diào)整。

　　4、每一期促銷展示，盡量選擇好的，毛利高的商品。

　　5、回顧商品銷售，改進(jìn)滯銷商品陳列或進(jìn)行促銷。

　　6、調(diào)查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

　　五、促進(jìn)銷售增長：

　　1、特別的陳列

　　2、確定促銷的主題

　　3、提前做好每一期的促銷計(jì)劃

　　4、特價

　　5、展示：試吃，試飲，演示功能

　　6、贈品

　　7、贈送裝

　　8、抽獎

　　9、廣告

　　10、返利和優(yōu)惠券

　　六、廣告宣傳：

　　1、選擇應(yīng)節(jié)商品做廣告

　　2、選擇保證能收效的商品做廣告

　　3、平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

　　4、了解競爭對手廣告的水平和品種

　　5、檢查廣告商品的銷售情況

　　6、嚴(yán)格控制廣告商品的成本和促銷費(fèi)用

　　7、檢查廣告商品和廣告收益

　　8、更進(jìn)廣告商品的運(yùn)輸情況

　　七、糾正錯誤：

　　1、面對現(xiàn)實(shí)，首先承認(rèn)錯誤并采取必要的行動改正。

　　2、回顧每一時期的差錯，并記錄存檔，以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤。

　　后勤崗位職責(zé) 篇8

　　1、每學(xué)期開學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，加強(qiáng)檢查與落實(shí)工作，期末搞好總結(jié)。

　　2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對學(xué)生進(jìn)行健康知識、預(yù)防疾病的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計(jì)好各班學(xué)生出勤率，負(fù)責(zé)做好每天的晨檢工作。

　　4、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，及早治療。

　　5、嚴(yán)格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的質(zhì)量，確保用藥安全。

　　6、不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)對衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時深入班級做好消毒預(yù)防工作（必要時啟動學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案）。

　　7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時向?qū)W校匯報，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

　　8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進(jìn)行記載。

　　9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

　　10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，加以糾正。

　　后勤崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)全園的總務(wù)后勤工作，完成園長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、定期召開后勤人員會議，加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。

　　3、根據(jù)上級有關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)定和幼兒園的實(shí)際，擬定后勤工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　4、對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)幼兒園基本建設(shè)和園內(nèi)資產(chǎn)的登記、分配、添置、維修、督促職工執(zhí)行園產(chǎn)使用、保管制度。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，以《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)劃》和《財(cái)務(wù)法規(guī)》為依據(jù)，在一定職權(quán)范圍內(nèi)合理使用各種經(jīng)費(fèi)，定期審核帳目。

　　7、努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　　8、堅(jiān)持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，協(xié)助教學(xué)人員完成各項(xiàng)中心任務(wù)。

　　9、指導(dǎo)督促衛(wèi)生保健工作，指導(dǎo)并安排新上崗的'保育人員的培訓(xùn)工作。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)管理好食堂及園內(nèi)治安，門前三包等項(xiàng)工作。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)、組織好對屬總務(wù)后勤部門有關(guān)人員的考勤、考績。

　　后勤崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護(hù)；

　　2、向有關(guān)部門遞交文件，報告等；

　　3、負(fù)責(zé)公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦公室的財(cái)務(wù)管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇11

　　一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

　　二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。

　　三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛護(hù)公共財(cái)物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備的維修，做好開學(xué)后各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備。

　　四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。

　　五、對學(xué)校后勤的人、財(cái)、物和安全負(fù)總責(zé)，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。

　　六、負(fù)責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無阻。

　　七、制定后勤工作計(jì)劃并具體抓好落實(shí)，定期總結(jié)及時歸檔。

　　八、負(fù)責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護(hù)與樹木管理。

　　九、負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。

　　十、加強(qiáng)對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。

　　十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　后勤崗位職責(zé) 篇12

　　1、做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)。

　　公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作。

　　對各級部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作。辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

　　4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時進(jìn)行各項(xiàng)登記。

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次。