公司部門崗位職責(zé)（通用20篇）
在當(dāng)下社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的公司部門崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司部門崗位職責(zé) 篇1
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；
2、受理業(yè)主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋；
3、負責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備；
4、負責(zé)管理轄區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務(wù)工作。
5、全面掌握轄區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的.使用過程，定期對消防設(shè)備進行巡檢、維護，確保消防設(shè)備時時處于良好備用狀態(tài)；
6、協(xié)助公共秩序維護，檢查、監(jiān)督轄區(qū)治安、消防、清潔工作，并做好巡視記錄。
7、負責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向主管匯報。
8、熱情接待租戶，及時處理租戶的投訴，并做好記錄；
9、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施；
10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。
公司部門崗位職責(zé) 篇2
1、全面負責(zé)公司商業(yè)項目的物業(yè)管理工作，實施一體化綜合管理；
2、全面負責(zé)項目物業(yè)管理體系的.搭建，并全面實施監(jiān)控；
3、根據(jù)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，負責(zé)協(xié)調(diào)和管理安保、消防、保潔、停車場等各方面工作；
4、負責(zé)園區(qū)內(nèi)設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修維護以及保養(yǎng)工作；
5、建立、健全物業(yè)規(guī)章制度及流程，并組織執(zhí)行，及時向公司反饋過程與結(jié)果；
6、定期或不定期地開展物業(yè)管理內(nèi)部自檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
7、負責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)管理運行中與商戶的關(guān)系；
8、確保所管轄項目安全，應(yīng)急突發(fā)事件處理。
公司部門崗位職責(zé) 篇3
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
5、負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
公司部門崗位職責(zé) 篇4
1.與客戶及時、有效溝通，了解客戶需求與訴求；
2.投訴及時上報、反饋，并協(xié)助合理解決；
3.負責(zé)檔案管理、客戶信息溝通及維護相關(guān)工作；
4.日常會員辦理、停車券發(fā)放與登記，禮品發(fā)放與登記等；
5.監(jiān)管、協(xié)調(diào)服務(wù)外包商工作(如安全、保安、保潔相關(guān)工作)；
6.協(xié)調(diào)工程施工管理相關(guān)工作；
7.各項費用的收繳與統(tǒng)計工作。
公司部門崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負責(zé)各項目物業(yè)管理整體運作，識別并控制物業(yè)管理風(fēng)險，與業(yè)主方建立良好關(guān)系；
2、負責(zé)各項目物業(yè)公司的籌建，建立健全組織架構(gòu)，制定公司的管理方針，根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)人員編制、運作方案、費用測算等工作；
3、制定物業(yè)管理制度，推廣標(biāo)準(zhǔn)化體系(如質(zhì)量管理體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系等)，完善細化各項標(biāo)準(zhǔn)流程，指導(dǎo)監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況；
4、負責(zé)制定物業(yè)年度計劃及職能目標(biāo)分解，對各項目負責(zé)人進行管理、監(jiān)督工作；
5、主導(dǎo)物業(yè)管理中風(fēng)險事件的預(yù)控以及重難點事件的協(xié)調(diào)處理，組織召開品質(zhì)分析會、報運營分析會等重點會議；
6、對集團開發(fā)的'項目在前期規(guī)劃、施工、交付等方面提供物業(yè)管理專業(yè)意見；
7、對項目物業(yè)管理的不合格事項，組織制定糾正預(yù)防措施，并對實施情況進行跟蹤驗證；
8、負責(zé)各物業(yè)管理項目人才的選拔、培養(yǎng)以及梯隊搭建、輸出計劃的制定及實施。
公司部門崗位職責(zé) 篇6
1. 全面負責(zé)公司的.經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向。
2. 制定公司經(jīng)營管理目標(biāo)、成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)，審核確定公司分配制度。
3. 負責(zé)公司內(nèi)部組織機構(gòu)配置以及各級經(jīng)營管理人員的選聘。
4. 負責(zé)拓展開發(fā)公司的對外經(jīng)營業(yè)務(wù)，與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，確保關(guān)系順暢。
公司部門崗位職責(zé) 篇7
1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司行政和財務(wù)管理方面的工作。
2. 負責(zé)督辦招聘、培訓(xùn)、選拔、任用、調(diào)配、解聘、績效考核及獎懲等方案的制定及組織實施。
3. 負責(zé)對財務(wù)部各項工作進行審核，監(jiān)督公司的.成本控制工作。
4. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
公司部門崗位職責(zé) 篇8
1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司銷售方面工作，擬定銷售方案。
2. 負責(zé)銷售方面日常行政管理工作和銷售工作計劃的審定，檢查、控制以及部門員工的考評工作。
3. 負責(zé)銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。
4. 負責(zé)實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的'審核、控制。
5. 負責(zé)對下屬分工授權(quán)、檢查，頒布制度對其業(yè)績進行評估。
6. 負責(zé)售出商品房的審核，編制銷售情況報表。
7. 負責(zé)員工的銷售回款和與財務(wù)部的協(xié)調(diào)工作。
8. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
公司部門崗位職責(zé) 篇9
1. 負責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作。
2. 參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準(zhǔn)備業(yè)主入住資料、辦理裝修驗收手續(xù)并陪同業(yè)主看房。
3. 辦理業(yè)主裝修審批手續(xù)，負責(zé)裝修巡視，并辦理裝修驗收手續(xù)。
4. 對所管區(qū)域內(nèi)房屋現(xiàn)狀進行檢查，并按規(guī)定上報管理中心匯總制定年度維修養(yǎng)護計劃。
5. 熱情接待來訪業(yè)主，樹立良好公司形象，對業(yè)主的建議或投訴要及時登記并處理。
6. 負責(zé)管理費和各項費用的催繳工作。
7. 在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的'職能。
8. 負責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。
9. 負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。
10. 負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部資料，業(yè)主資料的檔案管理工作。
11. 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司部門崗位職責(zé) 篇10
1、采購物料交期的追蹤及管控;
2、進行有效的.供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào)溝通(交期及品質(zhì)異常類);
3、采購訂單的維護及下達;
4、協(xié)助相關(guān)單位處理物料品質(zhì)異常;
5、完成采購日常相關(guān)工作職責(zé)及上級分派的其他工作。
公司部門崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)公司全面日常財務(wù)管理工作;
2、負責(zé)公司相關(guān)項目考核表數(shù)據(jù)填報與分析，項目運作財務(wù)風(fēng)險監(jiān)控及分析;
3、按時安排完成項目費用審核、款項收支復(fù)核、財務(wù)類報表、稅務(wù)申報及報表分析;
4、負責(zé)公司總賬處理出具報表。
5、監(jiān)管理項目倉庫，確保數(shù)據(jù)的真實性，每月定期盤點，不定期抽盤;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司部門崗位職責(zé) 篇12
1、負責(zé)區(qū)域人員招聘工作；
2、收集反饋各營業(yè)單位人員招聘需求；
3、制定并實施招聘規(guī)劃；
4、面試安排及面試結(jié)果反饋；
5、新人資料收集及歸檔；
6、新人入職訓(xùn)練與輔導(dǎo)；
7、其他人事工作的支持；
8、完成主管交待的其他事項；
公司部門崗位職責(zé) 篇13
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;
3、負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
4、負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報;并對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);
5、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;
6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
7、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統(tǒng)計及文檔管理等日常采購工作的.實施。
9、根據(jù)采購需求儲備、開發(fā)、篩選合格供應(yīng)商，負責(zé)供應(yīng)商的接待及維護工作。
10、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表等。
公司部門崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用
2、會同倉庫、財務(wù)部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應(yīng)計劃并組織實施
4、供應(yīng)鏈管理，物量預(yù)測及管理，預(yù)測出貨量
5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進行管理
任職資格：
1、學(xué)歷本科以上，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。
3、能夠獨立根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提升供應(yīng)鏈工作效率
4、具備良好的'計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
公司部門崗位職責(zé) 篇15
工作職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施；
2、負責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件，確保項目合法合規(guī)，及時有效控制項目風(fēng)險；
3、負責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。
任職要求：
1、具有211或985院校（或海外知名大學(xué)）金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、39—45周歲，大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長，或分行公司、投行部門負責(zé)人。前者優(yōu)先；
3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù)；
4、具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的.團隊管理能力，具備較強的社交和溝通能力。 信托收入目標(biāo)：3500w—4000w，信托新增規(guī)模150億。
公司部門崗位職責(zé) 篇16
課務(wù)主管
1.規(guī)劃保稅政策、程序及目標(biāo)
2.督導(dǎo)進出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負之節(jié)省和確保進出口業(yè)務(wù)的正常運作
3.管理內(nèi)外銷售客戶出貨/對賬/開票作業(yè)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國貿(mào)、會計或商學(xué)等相關(guān)科系
2.具備進出口/保稅實務(wù)經(jīng)驗6年以上
3.熟練電子賬冊作業(yè)及保稅核銷流程
4.熟悉各類物流作業(yè)及出貨流程
5.溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、人員管理能力
6.英文讀寫能力
公司部門崗位職責(zé) 篇17
1、貫徹執(zhí)行各種標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，參與檢驗標(biāo)準(zhǔn)、測試方法的制、修訂工作。
2、組織對各檢驗項目的技術(shù)關(guān)鍵和技術(shù)難題的攻關(guān)，改造和完善測試手段、環(huán)境條件，保證量值的準(zhǔn)確、可靠。
3、組織有關(guān)的技術(shù)考察、學(xué)術(shù)討論、技術(shù)培訓(xùn)等。
4、負責(zé)檢驗報告的審查和批準(zhǔn)，參與分析有關(guān)事故，負責(zé)處理因技術(shù)引起的.抱怨。
5、監(jiān)督檢查檢測部門的工作情況，對違反工作程序、操作規(guī)程等現(xiàn)象有權(quán)停止其工作，并提出處理意見。
6、有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超過檢定有效期及檢定不合格的儀器和設(shè)備。
7、根據(jù)檢驗業(yè)務(wù)的開展情況，組織技術(shù)委員會，對涉及技術(shù)方面的問題進行調(diào)研、審定。
公司部門崗位職責(zé) 篇18
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)檢測公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證工作。
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)方針政策和各項質(zhì)量保證制度，使影響工作質(zhì)量的技術(shù)、管理及人、物因素處于受控狀態(tài)。
3、組織并參與質(zhì)量手冊的編寫、修訂、解釋、宣貫和日常管理工作，組織內(nèi)審，對質(zhì)量監(jiān)督員及內(nèi)審員的工作進行檢查和考核，并協(xié)助經(jīng)理對本公司開展管理評審。
4、審查檢驗報告、各類原始記錄和受檢產(chǎn)品的'技術(shù)文件。
5、審查本公司的儀器設(shè)備計量器具的檢定計劃及實施狀況。
6、負責(zé)處理與質(zhì)量有關(guān)的事故和受檢單位對檢驗報告提出的異議和申訴。
7、監(jiān)督和檢查檢測部和辦公室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。對違反工作程序、操作規(guī)程、降低質(zhì)量的現(xiàn)象有權(quán)停止其工作，并提出處理意見。
8、有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超出檢定有效期及檢定不合格的儀器及設(shè)備。對使用未經(jīng)檢定或檢定不合格的儀器而造成的質(zhì)量事故負責(zé)。
9、對由于質(zhì)量保證體系運行不當(dāng)或質(zhì)量監(jiān)督失職造成的本公司檢測質(zhì)量達不到要求負責(zé)。
10、技術(shù)負責(zé)人外出時代為履行其職責(zé)。
公司部門崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團合并報表編制工作，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性；
2、完成月度經(jīng)營分析中產(chǎn)線開工達產(chǎn)分析及能源備件機物料消耗分析，尋找可改善問題、確定改善方向；
3、負責(zé)集團日常資產(chǎn)管理工作，并負責(zé)開展半年度資產(chǎn)清查項目；
4、負責(zé)集團年度投保項目，每月度跟蹤匯總各分公司保險理賠進度；
5、負責(zé)集團應(yīng)收賬款賬齡分析通報，加強應(yīng)收賬款逾期風(fēng)險管控；
6、負責(zé)一家小微企業(yè)的賬務(wù)處理及報稅工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、制造業(yè)3年以上財務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉生產(chǎn)成本、費用分?jǐn)�、庫存管理、稅�?wù)、財務(wù)分析、內(nèi)部考核等工作模塊；
3、具有良好的.數(shù)據(jù)分析、文字表達和PPT展示能力；
4、具有2年以上財務(wù)報表處理或財務(wù)分析經(jīng)驗，有大中型企業(yè)合并報表或財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、視野開闊，能通過數(shù)據(jù)分析與行業(yè)趨勢分析發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的敏感度和前瞻性；
6、有能力獨立拓展分析邊界、尋找改進點，并能利用資源追蹤落實。
公司部門崗位職責(zé) 篇20
1、負責(zé)根據(jù)采購計劃尋找符合要求具備性價比的產(chǎn)品和供貨商;
2、對供應(yīng)商做整體狀況的評估(工廠產(chǎn)能、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);
3、根據(jù)供貨商提供的價格和樣品進行比對;
4、配合業(yè)務(wù)部，準(zhǔn)時準(zhǔn)確的提供采購產(chǎn)品的報價;
5、對供應(yīng)商進行考察以及談判，根據(jù)公司實際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續(xù)事宜的`跟進;
6、與供應(yīng)商保持良好聯(lián)系，及時掌握供應(yīng)商的最新情況;
7、不斷了解產(chǎn)品市場狀況和動向;
8、完成上級交付的其他相關(guān)任務(wù)。
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