教務崗位職責（通用18篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的教務崗位職責，希望對大家有所幫助。
教務崗位職責 篇1
1、 負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛(wèi)生等日常工作)。
2、 負責編制課程表、傳送課程表、張貼公布。
3、 負責教學進度、教學計劃的調(diào)整及安排。
4、 負責本部門人員的考勤、聯(lián)絡工作。
5、負責擬定交接班計劃。
6、 負責組織各教研系、學生處對學生成績、評語、考勤填寫工作。
7、負責核對、落實各班級的`人數(shù)、名單及聯(lián)系信息。
8、負責落實教室機器、設備數(shù)量及落實每期開課教師、教室、設備到位工作。
9、 負責部門有關文件、資料的管理存檔工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
教務崗位職責 篇2
1.主持教務工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。
2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關師資培訓工作的批示，學習有關學科的教學大綱，執(zhí)行上級制訂的教學計劃，參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。
3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關教學部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4.負責指導各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。
5.領導教研組工作，按照學校計劃的有關要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗，不斷提高教學質(zhì)量。
6.負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業(yè)，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據(jù)掌握的情況，協(xié)助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結(jié)。
7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的.情況和信息。
8.貫徹思想、管理、業(yè)務工作一起抓的精神，做好教師思想工作。
9.組織并指導教師的業(yè)務學習，檢查了解教師業(yè)務自學計劃的落實情況。
10.完成校長交辦的其他工作。
教務崗位職責 篇3
1、在教務主任的領導下，協(xié)助教務主任實施學校教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。
2、做好會考的考籍工作，負責全校性的考試（期中、期末、抽考、統(tǒng)考、模擬考試）考務工作。
3、做好學籍管理，按規(guī)定辦理有關學生進出手續(xù)，做好在籍學生的各項統(tǒng)計工作。
4、嚴格按照科學性、合理性原則，負責安排全校教師任課表，并擔任臨時的調(diào)課、安排代課工作，負責安排外出聽課和校內(nèi)公開課、觀摩教學和接待外校人員聽課任務。
5、負責資料的管理工作，按時提供教學工作所需的資料。承擔教學資料的交流，收集、寄發(fā)、保存等工作。
6、承擔臨時性的教學資料的抄寫、印發(fā)等急需的工作任務。承擔各項臨時性的`教務工作。
7、負責辦公室的清潔衛(wèi)生。完成教務主任委辦的其他相屬工作。
教務崗位職責 篇4
教務員在教導主任直接領導下，做好教學管理輔助工作。具體負責學籍管理、課務管理、考務及日常教學事物的處理工作。
1、認真做好課表的安排工作，及時做好必要的調(diào)課工作，以保證教學計劃和教學秩序的正常進行。
2、分發(fā)教學用書、教學參考資料、記分冊和其它教學用品。
3、安排、檢查和統(tǒng)計月考、期中、期末考試的成績。
4、管理學籍：辦理學生入學、轉(zhuǎn)學、退學和畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書；肄業(yè)證書和各種獎狀。
5、收集、保存和管理好教導處的各項檔案和學生檔案工作。
6、登記和保存上級來文，即使處理來信，保持和發(fā)展同各地兄弟學校的聯(lián)系，交流教改信息。
7、教務員除完成分配給自己的`專項工作外，還要負責日常的教務工作。
8、完成學校交給的其它日常事務性工作。
教務崗位職責 篇5
一、教導處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。
二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。
三、嚴格執(zhí)行上級頒布的'課程計劃，并領導組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。
四、領導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。
五、領導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經(jīng)驗。
六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。
七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等手續(xù)。
八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。
九、領導實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務處配合負責指導以上及勞科技、音樂、美術、體育等教學設備和器材的管理。
十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。
十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合，積極實施三結(jié)合教育，通過“家長學�！钡刃问教岣呒议L的家教水平。
十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務檔案，組織并指導教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質(zhì)。
教務崗位職責 篇6
1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。
2、負責教學質(zhì)量監(jiān)控、實踐教學管理。
3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現(xiàn)的問題。
4、負責開展教師任課資格審查工作。
5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、專業(yè)建設評估、課程建設評估、實驗室建設水平評估等）。
6、協(xié)助研究并逐步完善校區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)控體系，組織開展教學質(zhì)量的.檢查與分析（包括教師教學質(zhì)量、課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設計、考試、教材等）。
7、完成處長交辦的其他工作。
教務崗位職責 篇7
教務處是在分管副校長的領導下，負責全校本科和高職教學與教務管理工作的職能部門。其主要職責是：
一、負責組織研究并擬制學校本科及高等職業(yè)技術教育的專業(yè)設置與調(diào)整方案，以及教學和教學體制改革方案，經(jīng)學校教學與專業(yè)發(fā)展委員會審定后負責組織實施；協(xié)同學生工作處制訂年度招生計劃；
二、組織落實上海市教育高地建設項目申報、建設、管理工作；
三、組織國家級、上海市特色專業(yè)申報及管理工作；
四、負責教學計劃、教學大綱和考核等有關文件和規(guī)范的制訂修改、實施的組織工作；
五、負責教學實習的計劃、經(jīng)費和歸口管理工作；
六、負責本科生排課工作及教室的.調(diào)度與教學秩序規(guī)范管理工作；
七、負責考試組織工作（包括本科生期末考試，大學英語四、六級考試，上海市高校計算機等級考試），安排考試日程，檢查考場紀律，負責核實并會簽考試違紀、作弊學生的擬處理意見；
八、負責學分制教學管理的研討，不斷完善學分制管理；
九、負責組織學生評教工作；
十、負責本科生畢業(yè)生資格與學位授予的審核工作；發(fā)放和管理畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和學位證書；
十一、負責督促各學院加強教學秩序檢查，會同有關部門及時研究和解決教學中存在的問題，及時反饋教學信息；組織對教學質(zhì)量的評估，負責教學質(zhì)量專家評估組工作，掌握任課教師的教學情況；協(xié)助有關部門對教師進行師德、教風、教學工作的考核和評優(yōu)表彰等工作；
十二、負責組織學校各級各類課程項目建設管理工作；
十三、負責組織教學研究交流活動，組織教學優(yōu)秀獎、教學成果獎和優(yōu)秀教材獎的評選工作；
十四、負責編制學校教材建設計劃并組織實施，按教學要求，負責教材的出版供應工作；
十五、負責推行現(xiàn)代化教學手段和方法的應用；
十六、負責對大學生科技創(chuàng)新活動、專家講座及第二課堂活動的協(xié)調(diào)管理工作；
十七、負責跨校輔修、選修的組織、管理工作；
十八、負責制訂本部門年度工作計劃、質(zhì)量目標、職工培訓計劃，保證國家和學校各項方針、政策貫徹落實。
教務崗位職責 篇8
教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各教學單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育教學改革、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要管理部門，也是學校領導在教學業(yè)務方面的參謀機構(gòu)。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質(zhì)量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。
一、教務處職能
1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作；
7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量；
8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的'組織工作；
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉(zhuǎn)。
16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。
17、完成校領導交辦的其他任務。
二、教務處人員分工及職能
教務處應注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：
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1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；
2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；
4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；
5、負責學校教育研究及相關教學經(jīng)費的審批與管理；
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設方案；
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀；
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議；
10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜；
12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務；
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配；
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理；
15、完成領導交辦的其它任務。
教務崗位職責 篇9
一、負責本科教學課程的安排，教師本科教學工作量的統(tǒng)計、校對、審核等。
二、負責學生的注冊、學習成績登載，具體執(zhí)行學籍管理。
三、負責建立符合學校要求的教學資料，管理教師考核的業(yè)務檔案的分類保管。
四、負責教學任務書、教材、學生教學實習、實踐、考核各個環(huán)節(jié)的落實。
五、嚴格執(zhí)行學校本科教學相關的管理規(guī)定和文件精神，按時按質(zhì)按量地完成同本科生院、校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦、檔案館、國際交流處等部門的`相關工作，及時做好相關職能部門信息的上傳下達工作。
六、負責學院教學檔案、試題庫、試卷庫歸口管理、使用，集中保管、銷毀工作。
七、負責辦理學生證、�；盏呐浒l(fā)及收繳工作。
八、負責本科教學工作相關的宣傳報道。
九、負責草擬院教學管理工作總結(jié)，經(jīng)主管領導審核后交本辦公室主任。
十、負責主管工作相關會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。
十一、協(xié)助并參與學院大型活動的服務等工作。
十二、做好院領導交辦的其他臨時性工作。
本崗位職責自公布之日起執(zhí)行。
教務崗位職責 篇10
教務員甲
1、執(zhí)行教導處工作會議的有關決定。
2、做好開學前的排課工作、平常的臨時調(diào)課及值周班的排課工作。做好每月教師代課的登記統(tǒng)計工作。
3、收集、整理、保存教師的業(yè)務檔案及獲獎證書的復印件，包括校級以上公開課的教案、考評結(jié)果、青年教師“五個一”活動評比結(jié)果、教壇新秀評比結(jié)果等。
4、收集、裝訂好各年級期中、期末試卷及答案
安排學校的期中、期末考試。安排在學校進行的其他各類考試。
6、統(tǒng)一訂購學生課本和試卷、資料。
7、做好新學期學生、教師課本的發(fā)放工作。
8、做好教導處制訂的各類表格（作息時間表、課程表、課外活動表、統(tǒng)計表等）的發(fā)放工作。
9、準備教研組長義及會前資料的準備發(fā)放。
10、在綜合檔案室指導下，將應進檔的'材料整理、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管。
11、完成分管領導和學校布置的其他工作。
教務員乙
1、嚴格管理好學生的學籍。辦理學生的轉(zhuǎn)
學、休學、退學、借讀、出國等手續(xù)。
2、每學期做好學生的報到注冊工作，學年初做好學生證的發(fā)放和補辦工作。
3、負責各年級學籍卡的建立及填寫工作。
4、填寫學生畢業(yè)證書、肄業(yè)證書和各類獎狀、證書。
5、收集、整理、保存學生成績、品德評語工作，做好學生檔案工作。
6、收集、整理、保存學生各項獲獎名單，統(tǒng)一造表。
7、記錄好學生的病假、事假、礦課、遲到工作。
8、做好畢業(yè)年級的中考報名、成績匯總、志愿填報、送檔及匯總畢業(yè)生的去向等相關工作。
9、在綜合檔案室指導下，將應進檔的材料整理、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管。
10、完成主管領導和學校布置的其他工作。
教務崗位職責 篇11
一、在主管副院長領導下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業(yè)務學習，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學院的各項規(guī)章制度。
二、根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務處發(fā)展規(guī)劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。
三、根據(jù)學院規(guī)劃，負責提出有關學院專業(yè)建設、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協(xié)助分管教學的副院長定期或不定期地召開教學工作例會或?qū)ｎ}工作研究會。
四、協(xié)助主管院領導對全院教學工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學質(zhì)量監(jiān)控，對全校性重大教學改革提出方案措施。
五、負責組織制訂各種教學規(guī)章制度、日常教學的運行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)、指導高職高專的.教學工作。
六、負責日常教學運行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓、教材圖書管理，做好全院性的教學資源統(tǒng)籌安排。
七、組織實施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學內(nèi)容、教學方法與手段等改革。
八、組織實施全院教師的業(yè)務考核，負責本部門教職工考核管理。
九、負責具體組織指導全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創(chuàng)新。
十、協(xié)助人事處做好師資隊伍建設。
十一、完成學院領導交辦的其他工作任務。
教務崗位職責 篇12
1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作；
2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。
3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；
4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備；
5、負責學校教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調(diào)配和上報工作，負責網(wǎng)絡中心的管理與協(xié)調(diào)；
6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設備的'維護、維修、設備的安全等；
7、負責學校網(wǎng)站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；
8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作�？己藘x器設備完好率及使用率；
9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；
10、完成處長交辦的其他工作。
教務崗位職責 篇13
1、主持教務處全面工作。
2、組織本處室工作人員學習政治理論和黨的方針、政策，帶領教務管理人員貫徹黨的教育方針及有關法規(guī)、貫徹上級領導及主管部門教學管理方面的文件、規(guī)定。
3、主持制定全處工作計劃，做到科學、合理、規(guī)范、高效。
4、負責全院教學基本建設（包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設、實訓基地建設等）的規(guī)劃、運籌、監(jiān)控、實施等工作。
5、按學院有關規(guī)定，提出教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配建議，負責教育研究及相關教學經(jīng)費的'審查與管理。
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃、各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革方案和教學基本建設方案。
7、及時掌握學院教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責實施全院各種教學質(zhì)量的檢查、督導、評價與評估。
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)教學工作經(jīng)驗，根據(jù)學院實際提出教學工作改革的建議。
9、負責召集和主持教學工作會議及各種教學業(yè)務會議。
10、負責有關重大問題院領導請示、匯報，當好領導的參謀。
11、組織教務處及教學系（部）的各項業(yè)務考核、評優(yōu)，推薦各種評優(yōu)評獎人員名單。
12、完成院領導交辦的其它任務。
教務崗位職責 篇14
教務處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務處工作計劃和有關教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的.教學質(zhì)量。
5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究指導，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關工作。
12、做好部門信息報道工作。
教務崗位職責 篇15
1、在校長、教學副校長的直接領導下，全面負責主持教務處日常工作。
2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規(guī)律，實施素質(zhì)教育，科學管理，努力提高教育教學質(zhì)量，全面完成教學任務，爭創(chuàng)教育特色學校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的'條件，為教學服務發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。
4、負責維護正常的教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。
5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調(diào)查研究，加強教學巡察督導；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務，不斷提高教師教育教學水平。
6、負責對本處室人員進行業(yè)務培訓與考核。具體指導他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務檔案等教務日常工作。
7、指導年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內(nèi)師生用書。
8、指導專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學模式。
9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
教務崗位職責 篇16
1、協(xié)助科長負責學校的教學工作的安排與計劃工作，教務崗位職責。
2、根據(jù)擬定的實施性教學計劃，編排教學月進度表。
3、會同教研系做好教學計劃修改工作。
4、協(xié)助招生辦做好新生入校后的學籍注冊工作。
5、安排日常的教育教學工作。
6、負責在校學生的'學籍管理工作。
7、安排學生上課。
8、負責教材的征訂與發(fā)放工作。
10、教師教學計劃、課時簽審的檢查工作。
11、上級部門要求的各種報表的填報工作。
12、教育教學設備的管理工作。
13、負責各類費用的收娶上交工作。
14、負責教室安排及鑰匙的管理工作。
教務崗位職責 篇17
1、 負責部門日常工作及公共工作，做好教務處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛(wèi)生等日常工作)。
2、 負責編制課程表、傳送課程表、張貼公布。
3、 負責教學進度、教學計劃的調(diào)整及安排。
4、 負責本部門人員的.考勤、聯(lián)絡工作。
5、負責擬定交接班計劃。
6、 負責組織各教研系、學生處對學生成績、評語、考勤填寫工作。
7、負責核對、落實各班級的人數(shù)、名單及聯(lián)系信息。
8、負責落實教室機器、設備數(shù)量及落實每期開課教師、教室、設備到位工作。
9、 負責部門有關文件、資料的管理存檔工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
教務崗位職責 篇18
崗位職責:
(1)負責處理會員排課、調(diào)課、補課、換課、教材發(fā)放等日常教務問題，每周上課前及時提醒學員、家長及課程老師上課時間;每周上課前務必與各任課老師確認好上課內(nèi)容，提前下載更新好教學視頻、打印好足夠的紙質(zhì)曲譜;
(2)負責由課程顧問轉(zhuǎn)交的試聽課服務(10-30分鐘);
(3)負責向課程老師確認學員的上課出席情況，及時將需續(xù)費會員的'名單同步給課程顧問;
(4)負責更新開課流表，每月最后一個工作日前匯總好當月開課流水表，并與總公司出納確認開課流水;
(5)負責練琴卡學員的陪練指導;協(xié)助課程老師維持課堂上學員的紀律，承擔助教角色;
(6)負責在結(jié)課當天給學員填寫學習反饋表、在結(jié)課前一周給老師填寫每位學員的學習情況評價表，收集給到總公司相關同事作為教研數(shù)據(jù);
(7)負責處理學員及家?的各項事務咨詢，每日于微信校區(qū)群與會員互動(如學琴干貨、活動報名通知等);
(8)及時反饋并積極解決工作中遇到的問題，完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，具有較好的溝通能力;
2、1-3年培訓教育行業(yè)的教務工作經(jīng)驗;
3、懂鋼琴，會彈琴，音樂學院背景的優(yōu)先考慮 。
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