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會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-29 01:59:11 崗位職責(zé) 我要投稿

會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編收集整理的會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)1

  1、更新合并范圍內(nèi)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告基本制度、流程及合并會(huì)計(jì)報(bào)表制度、流程,并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān),完成年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃時(shí)間表的發(fā)布;

  3、指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;

  4、跟進(jìn)各公司會(huì)計(jì)報(bào)表的提交,審核并編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表,符合上市公司披露要求,配合證券部完成披露工作;

  5、內(nèi)部管理財(cái)務(wù)資料匯總分析;

  6、董事會(huì)、股東會(huì)財(cái)務(wù)匯報(bào)資料準(zhǔn)備;

  7、與財(cái)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)披露數(shù)據(jù)的收集,跟蹤,披露信息的準(zhǔn)備,配合證券部完成披露工作;

  8、收集各下屬公司提交的預(yù)算報(bào)告,完成合并預(yù)算報(bào)告的`編制;

  9、審計(jì)工作支持配合;

  10、財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制工作;

  11、合并層面財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)工商、銀行、政府等方向信息提供資料的準(zhǔn)備;

  12、其他

會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)2

  一、任職資格

  1、本科及以上

  2、不超過(guò)35周歲

  3、專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟練操作用友、久其、SAP等財(cái)務(wù)軟件;具有共享中心維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  5、能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  6、特別優(yōu)秀或集團(tuán)內(nèi)員工可適當(dāng)放寬條件。

  二、崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)中心信息化建設(shè)與維護(hù);

  2.按照被服務(wù)單位要求,標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程;

  3.按照中心要求,修改或指定中心運(yùn)行規(guī)則;

  4.與第三方軟件供應(yīng)商接洽、溝通。

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時(shí)任務(wù)等。

  本次招聘中時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至20xx年1月31日。

  三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  1.報(bào)名截止時(shí)間:20xx年3月3日24:00時(shí)

  2.報(bào)名方式:所有應(yīng)聘者均通過(guò)電子郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)1個(gè)職位

  3.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責(zé)和任職資格條件,并下載報(bào)名表

會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;

  2.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系;

  3.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;

  4.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國(guó)家的.財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

  5.編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相應(yīng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

  2.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

  3.有電商平臺(tái)會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為佳,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)服務(wù)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司的薪酬體系,審核企業(yè)的薪酬數(shù)據(jù),包括業(yè)績(jī)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金等。企業(yè)執(zhí)行密薪制,要求應(yīng)聘者具備強(qiáng)意識(shí)的保密意識(shí);

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)五險(xiǎn)一金申報(bào)繳納工作;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)全稅種納稅申報(bào)工作,及相關(guān)稅務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作;

  4、以上相關(guān)工作記賬憑證的錄入;

  5、完成上級(jí)分派的.其他相關(guān)工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮;

  2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和稅收政策;

  3、有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),工作高效、積極、具備創(chuàng)新意識(shí)。

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