綜合財務(wù)主管崗位職責

時間：2022-06-29 19:42:39 崗位職責我要投稿

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綜合財務(wù)主管崗位職責

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的綜合財務(wù)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合財務(wù)主管崗位職責

綜合財務(wù)主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、全面負責綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進數(shù)據(jù)標準的持續(xù)改進、負責數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學校信息化應(yīng)用的.需求，制定、完善學校信息化建設(shè)、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進信息化建設(shè)項目進度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標準、進行維護與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓和績效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進報告并予以實施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進行需求調(diào)研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓。

　　招聘要求：

　　1、學歷要求本科及以上，計算機、信息技術(shù)、數(shù)學、統(tǒng)計學、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓經(jīng)歷；

　　5、具有較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認真負責、開拓進取共同完成工作的團隊合作精神和為學院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。