綜合總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編精心整理的綜合總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

綜合總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行政管理工作:負(fù)責(zé)公司證照年檢、備案、變更管理工作;負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和聯(lián)系工作,會(huì)議安排,檢查和會(huì)議紀(jì)要整理及執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部房屋租賃事宜,包括租賃辦公場(chǎng)所事務(wù)、員工等住房房屋租賃事務(wù)。辦公用品管理、資產(chǎn)管理、車輛管理及后勤服務(wù)管理及安全管理等;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)建立及健全人力資源和行政等各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　任職條件:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,從事地產(chǎn)人力資源管理工作5年以上;

　　2.30歲左右,企業(yè)管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.熟知國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策;

　　4.具有良好個(gè)性,成熟穩(wěn)重;

　　5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我管理能力、抗壓能力、分析預(yù)測(cè)能力、突發(fā)事件的.處理能力;

　　6.能夠熟練使用辦公軟件。

綜合總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)商業(yè)零售項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化咨詢服務(wù)、項(xiàng)目前期預(yù)招商服務(wù)。

　　組建并帶領(lǐng)項(xiàng)目管理小組

　　職位要求：

　　具備10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)，參與過商業(yè)零售項(xiàng)目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)與深化設(shè)計(jì)（商業(yè)設(shè)計(jì)）全過程；

　　具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上；

　　具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的`能力；

　　具備較高的綜合素質(zhì)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　有零售商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　有建筑設(shè)計(jì)或工程管理工作優(yōu)先

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