助理崗位職責(zé)匯編15篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的助理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

助理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助店長主持店面的管理工作；

　　2、協(xié)助店長執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；

　　3、協(xié)助店長監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　4、協(xié)助店長妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　5、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)晉升

　　其它薪資福利

　　保險 節(jié)日福利 公費培訓(xùn) 健康體檢 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

助理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助所長領(lǐng)導(dǎo)研究所的行政、科研和總務(wù)后勤等工作;

　　2、協(xié)助所長制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

　　3、參加所長辦公會議和行政例會，審議研究所重大問題;

　　4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度;

　　5、協(xié)助所長做好教職員工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;

　　6、參與市場競爭情況調(diào)研，撰寫分析報告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見;

　　7、完成所長交給的臨時性工作任務(wù)。

助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的`投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

　　7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新車上牌事務(wù)處理；

　　2、負(fù)責(zé)公司庫存車輛的日常管理；

　　3、車輛信息統(tǒng)計表的錄入更新；

　　4、跟進(jìn)車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠；

　　5、負(fù)責(zé)車輛交接手續(xù)辦理；

　　6、協(xié)助營運部數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　7、上級交待的其他事項。

　　任職要求：

　　1、必須有C1駕照；

　　2、中專學(xué)歷以上；

　　3、具有一定的汽車專業(yè)知識；

助理崗位職責(zé)5

　　一、每日工作事項：

　　1、登入市矯正工作平臺，監(jiān)聽電話、查看管控措施落實進(jìn)度，思考、落實解決辦法，

　　2、登入省矯正平臺，處理待辦事項，查看各項工作數(shù)據(jù)錄入完整性和進(jìn)度。

　　3、登入內(nèi)外網(wǎng)安幫平臺，查看信息核實、回執(zhí)發(fā)送工作和其他工作完成情況。

　　4、上、下午各登入矯務(wù)通至少一次，定位核查社區(qū)服刑人員活動地點，對越界人員進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　對于在上述四項工作中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分情況，及時逐級匯報，直到問題解決。

　　二、每月工作時間相對固定的工作

　　1、5日前，向區(qū)局社區(qū)矯正局報批上個月度違規(guī)人員處罰、報批人工補(bǔ)錄人員報表。

　　2、8日左右，區(qū)局矯正局對上個月度違規(guī)人員和重點人員進(jìn)行集中教育。

　　3、10日前，報批、上傳全部受處罰人員資料。

　　4、20日前，司法所完成二次集中活動。

　　5、25日，定時報送社區(qū)矯正、安置幫教各類報表。

　　6、28日，定時報定位人員增減表，29日報三家運營商。

　　三、在規(guī)定期限內(nèi)安排完成的工作事項：

　　1、協(xié)助執(zhí)法人員對月度二次集中、重點人員教育矯正活動策劃、落實，負(fù)責(zé)點名、簽到、現(xiàn)場記錄等工作，提前做好紙質(zhì)、平臺工作準(zhǔn)備。

　　2、使用矯務(wù)通記錄走訪情況。

　　3、使用矯務(wù)通記錄矯正小組情況反潰

　　4、協(xié)助執(zhí)法人員調(diào)查評估、報送評估資料，

　　5、督促、收集社區(qū)服刑人員書面報告，交司法所執(zhí)法人員簽閱。

　　6、督促社區(qū)服刑人員電話匯報，及時查實不按時匯報的原因，及時向司法所領(lǐng)導(dǎo)和矯正局匯報。

　　7、對新增人員報到準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實、督促，在指定時間到矯正局辦理新增人員入矯手續(xù)，協(xié)助執(zhí)法人員進(jìn)行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的時間，協(xié)助執(zhí)法人員首談。

　　8、在社區(qū)服刑人員解矯前，及時到矯正局辦理解矯手續(xù)，領(lǐng)榷解除矯正證明書》。

　　9、協(xié)助執(zhí)法人員組織解矯宣告，現(xiàn)場做好記錄。

　　10、工作檔案整理、填寫、裝訂、移交。

　　11、對嚴(yán)管、重點、戶籍非本地、請假外出、“四涉”等人員的情況進(jìn)行電話抽查，并做好記錄。

　　12、發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違規(guī)，第一時間向所領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助執(zhí)法人員落實解決措施。

　　13、收集獎懲證據(jù)，為報批獎懲作準(zhǔn)備。

　　14、及時完成各類定期報表、臨時報表報送。

　　15、對請假申請，按照權(quán)限報批。

　　16、對社區(qū)服刑人員進(jìn)行季度風(fēng)險評估和報批等級調(diào)整。

　　17、對工作中發(fā)現(xiàn)的典型人物或事項，報矯正局審批后向上級或相關(guān)媒體投送新聞報道稿件。

　　18、遇突發(fā)性事件，及時向司法所、矯正局、司法局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　19、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，對執(zhí)法活動的時間、措施安排和工作缺陷提出參考意見。

　　20、完成其他上級機(jī)關(guān)、司法所臨時交辦的工作。

助理崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助部門需要進(jìn)行人才招聘，簡歷篩選，邀約面試，入職手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn);

　　2.人員的績效管理，協(xié)助上級完成人事考核工作;

　　3.建立人員薪酬體系，負(fù)責(zé)辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計管理;

　　4.管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章臺賬制度;

　　5.協(xié)助財務(wù)，進(jìn)行合同審核、費用審核，記錄公司流水，完成合同、付款及報銷審批手續(xù);

　　6.負(fù)責(zé)公司接待、行政用品采購、膳食與住宿、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)有關(guān)會議、會談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作，并督辦落實會議決定的有關(guān)事宜;

　　8.推廣企業(yè)文化，組織員工活動及員工團(tuán)隊建設(shè)。

　　9.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

助理崗位職責(zé)7

　　1、能維護(hù)各招標(biāo)網(wǎng)站信息，能組織整理投標(biāo)文件，能協(xié)調(diào)項目信息的整理和更新

　　2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作

　　3、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞

　　4、負(fù)責(zé)與財務(wù)溝通協(xié)調(diào)，保證投標(biāo)保證金的及時匯出以及保證金退回的跟進(jìn)

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

助理崗位職責(zé)8

　　1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

　　2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;

　　3、組織并策劃活動方案，使活動順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;

　　4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;

　　5、上級交辦的其他事項。

助理崗位職責(zé)9

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供決策。

　　6、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

助理崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助站長負(fù)責(zé)日常各項管理工作，并根據(jù)崗位職責(zé)將任務(wù)目標(biāo)分解落實到各個部門。

　　2、負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)運站年、季、月度生產(chǎn)計劃，科學(xué)、合理組織轉(zhuǎn)運站生產(chǎn)運營工作。

　　3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運站的運營管理、運輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。

　　4、監(jiān)督檢查部門的安全工作，組織安全大檢查，及時消除安全事故隱患。

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算合理編制物資采購計劃并確保按計劃實施

　　6、負(fù)責(zé)定期召開轉(zhuǎn)運站生產(chǎn)運營會議，檢查部門生產(chǎn)運營工作進(jìn)展情況，及時采取措施，確保各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成

　　7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項等

助理崗位職責(zé)11

　　1、各項報表完成——日常銷售及管理表格文檔的制作及提報。

　　2、店面管理——店面各項物料、資料管理， 售后對接工作、常規(guī)工作的完成。

　　3、配合行政主管完成公司涉及的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練的操作辦公自動化設(shè)備和軟件，包括計算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

　　2、具備積極態(tài)度，有執(zhí)行力，具有計劃、組織、協(xié)調(diào)和良好的溝通能力。

　　3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

助理崗位職責(zé)12

　　1、了解公司產(chǎn)品，運用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺和電話資源，開發(fā)客戶；

　　2、運用博客，論壇，社區(qū)，郵件，QQ群，微信等方式做網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　3、利用網(wǎng)絡(luò)營銷平臺獲取客戶資源，了解客戶需求，完成銷售業(yè)績；

　　4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級安排的其他工作。

　　5、可以承受一定壓力及工作強(qiáng)度，具備一定金融產(chǎn)品知識，及市場營銷經(jīng)驗。

助理崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　8、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　11、其他突發(fā)事件的處理。

助理崗位職責(zé)14

　　1.對租賃物件的配置、規(guī)格、價格等情況進(jìn)行審核。

　　2.對供應(yīng)商及產(chǎn)品的資質(zhì)情況進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助事業(yè)部擬定租賃合同及買賣合同中的相關(guān)條款。

　　4.審核項目下的各種付款申請。

　　5.負(fù)責(zé)項目商務(wù)部分的總結(jié)。

　　6.公司商務(wù)合同、協(xié)議的審核。

　　7.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)制度的制(修)訂。

　　8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊建設(shè)。

　　9.負(fù)責(zé)本部門年度工作計劃的制訂、落實及檢査。

助理崗位職責(zé)15

　　1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定年度總體市場拓展目標(biāo)，負(fù)責(zé)拓展項目選址、策劃、調(diào)研、洽談、可行性論證，協(xié)助拓展項目規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報建報批并監(jiān)管全部過程實施的管理；

　　2. 收集整理市場拓展項目的相關(guān)分析數(shù)據(jù)并制作報告，定期向集團(tuán)公司拓展部匯報；

　　3. 根據(jù)集團(tuán)拓展部需求，配合區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研工作；

　　4. 協(xié)助集團(tuán)拓展部，完成本區(qū)域的招商加盟工作，并接待加盟商宣傳加盟政策；

　　5. 根據(jù)大區(qū)年度計劃制作大區(qū)改造店面分析報告，制作店面改造投資預(yù)算，上報集團(tuán)拓展部；

　　6. 根據(jù)大區(qū)實際運營狀況，協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理分析區(qū)域店面經(jīng)營狀況，制作店面閉店報告上報集團(tuán)拓展部。

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