IT財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的IT財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

IT財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核;

　　2.營(yíng)銷條線費(fèi)用核對(duì)、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作;

　　3.企業(yè)信息化建設(shè)-費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理;

　　4.全面預(yù)算管理;

　　5.統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容,管理本組團(tuán)隊(duì),提高本組整體業(yè)務(wù)水平;

　　6.負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù),并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)

　　任職要求:

　　1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),以建筑工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳

　　2. 較為豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)和管理知識(shí);較為熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)流程與制度,較為精通相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)

　　3. 溝通影響力強(qiáng),妥善處理各類事項(xiàng),有較強(qiáng)的計(jì)劃性、條理性;能夠快速完成任務(wù)

　　4. 熟練地掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)及辦公軟件技能,靈活運(yùn)用excel的各項(xiàng)功能

　　5. 有做過(guò)全面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有中級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)先。

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　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目工程施工過(guò)程中土建和安裝事務(wù)的管理，施工過(guò)程中簽證的確認(rèn)；與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通，確保滅菌項(xiàng)目工程保質(zhì)保量的順利施工。

　　任職資格：

　　"學(xué)歷： 大學(xué)�？萍耙陨�"

　　專業(yè)：建筑、電氣、空調(diào)、機(jī)電、給排水

　　管理職經(jīng)驗(yàn)：5年以上 相關(guān)專業(yè)年限：5年以上

　　專業(yè)知識(shí)與技術(shù)：熟悉施工流程和現(xiàn)場(chǎng)控制要點(diǎn)。熟悉施工圖紙。

　　英語(yǔ)能力：聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練掌握

　　語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧，有極強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作；

　　2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月、季年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；

　　8、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。

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　　1、主持財(cái)務(wù)部門例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　3、審查各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況。

　　4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。

　　5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。

　　7、注意及時(shí)了解財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財(cái)政稅務(wù)信息情況，以保證酒店核算工作順利開(kāi)展。

　　8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議。

　　9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè)，報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

　　10、開(kāi)展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作，并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　11、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行月末資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并將報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。

　　12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。

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　　1、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;

　　2、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理;

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評(píng)價(jià);

　　4、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評(píng)估。

　　5、精通國(guó)內(nèi)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力;

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　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的`戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

　　2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；

　　7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；

　　9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　任職資格：

　　1、男，40歲以上，大專以上學(xué)歷，石化類、化工類或管理類專業(yè)；熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上；

　　3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；

　　5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

　　6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。

　　1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

　　2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

　　5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；

　　7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；

　　9、處理公司重大突發(fā)事件；

　　10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

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　　1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);

　　包括：預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核;

　　2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司及基金的會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核;

　　4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

　　5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　6、完成公司安排的其他工作。

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　　1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核及稅務(wù)申報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)編制及審核公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外結(jié)算工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算和審計(jì)管理工作，做好成本分析及管控；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與行業(yè)市場(chǎng)分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項(xiàng)目，研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展融資方案的設(shè)計(jì)，尋找合適的融資渠道，熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式，協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況，定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。

　　5.參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，定期組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議。

　　6.負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理部門員工工作任務(wù)分工安排，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

　　7.定期組織開(kāi)展部門下屬員工培訓(xùn)工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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　　1、為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做好公司年度預(yù)算管理。

　　2、建立和完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算體系，審核公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　3、做好資金管理，保障資金安全，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)提前做好資金安排。

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度稅審工作。

　　5、按照上市公司要求完成年度審計(jì)，配合總公司信息披露。

　　6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益建議。

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　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的管控，在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中提出審核意見(jiàn)及風(fēng)險(xiǎn)管理建議，協(xié)助達(dá)成工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析和建議；

　　參與基建項(xiàng)目全過(guò)程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)、機(jī)電工程或工程項(xiàng)目管理；

　　12年以上對(duì)應(yīng)工程項(xiàng)目的成本、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力；

　　正直盡責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。

　　基建經(jīng)理崗位

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　　1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。

　　2、熟悉一般納稅人公司的帳務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。

　　3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

　　5、制作記賬憑證，單據(jù)審核，各外部單位對(duì)賬，協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)，開(kāi)具與保管發(fā)票等領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

IT財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1。 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理工作，對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核。

　　2。 制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。

　　3。 根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃，對(duì)核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對(duì)財(cái)務(wù)信息化的需要。

　　4。 負(fù)責(zé)公司資金管理，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。

　　5。 及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，對(duì)公司管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的建議。

　　6。 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。

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　　職責(zé)描述:

　　1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報(bào)表披露、資金管理等方面,制定有效的財(cái)務(wù)管理措施,對(duì)財(cái)務(wù)體系進(jìn)行總體控制;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)方案及合理化建議;

　　3、對(duì)公司重大的投資、融資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的建立與評(píng)價(jià),從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報(bào)表披露、資金管理等方面,制定有效的財(cái)務(wù)管理措施,以項(xiàng)目管理為核心,控制項(xiàng)目成本。

　　任職要求:

　　1、中級(jí)會(huì)計(jì)師或相當(dāng)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　2、金融、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等行業(yè)從業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉機(jī)構(gòu)重組,進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)政策,從事多元化集團(tuán)多級(jí)財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、性格外向但穩(wěn)重,溝通協(xié)調(diào)能力較好職要求:

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　　職責(zé)一：日常工作

　　1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)；

　　4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜；

　　6、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；

　　7、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　職責(zé)二：項(xiàng)目性工作

　　1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；

　　3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　4、參與建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況；

　　6、負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析；

　　職責(zé)三：出具分析報(bào)告

　　1、每季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；

　　2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表；

　　3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表

　　4、其它報(bào)告

　　職責(zé)四：其他工作

　　1、制訂、完善財(cái)務(wù)制度、流程。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其它工作。

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