客服經(jīng)理崗位職責(精選5篇)
在當今社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的客服質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
客服經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)同制定適合公司產(chǎn)品屬性的客戶服務規(guī)范、流程和制度;
2、帶領客服團隊,做好日常客戶服務和維護工作;
3、負責客服團隊的培訓、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客服質(zhì)量;
4、負責與相關部門協(xié)調(diào)和跟進,及時處理客戶需求和客戶投訴;
5、管理客戶檔案,優(yōu)化客戶關系。
客服經(jīng)理崗位職責2
1、負責對加盟商戶的服務和管理,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務;
2、建立、建全客戶檔案制度和客戶管理辦法,確保支持各項KPI指標的.達成;
3、提交報告,糾正客服運營異常情況并提出改進建議;
4、對員工進行管理與培養(yǎng),不斷提升服務水平;
5、進行內(nèi)部與外部溝通協(xié)調(diào),以確保運作順暢;
6、負責客服團隊的管理。
客服經(jīng)理崗位職責3
1、統(tǒng)籌負責整個外灘碼頭俱樂部會所的整體客服管理;
2、會所所有服務流程的制定以及客服部員工規(guī)章制度的制定;
3、對客服部下屬員工進行專業(yè)培訓;
4、與客戶進行溝通,了解客戶的潛在需求;
5、分析客戶的需求信息,及時調(diào)整服務流程及內(nèi)容;
6、客戶滿意度調(diào)查;
7、接受及處理客訴,予以記錄并及時向集團匯報。
客服經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、電商客服團隊的建立;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系;
3、客服人員的管理及培訓;
4、客服團隊工作流程梳理及話術規(guī)范;
5、售前售后等疑難問題的解決;
6、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進;
7、負責搭建客服培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓;
8、及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務。
任職要求:
1、三年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程;
2、以不斷提升服務質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),擁抱變化,能快速調(diào)整適應。
注:電商經(jīng)驗指的是做過京東天貓等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺工作經(jīng)驗請注明。
客服經(jīng)理崗位職責5
1、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實;
2、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客戶服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量。
3、客服培訓:特定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導。
4、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用信息平臺等工具向客戶發(fā)送促銷及新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度;
5、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行;
6、店鋪日常操作的維護和管理:關注店鋪交流區(qū)及留言回復;關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;及時關注淘寶動態(tài)、規(guī)則及活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議;在論壇發(fā)帖及回復,增加店鋪點擊率;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率。
7、協(xié)助上級處理店鋪其他事務。
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