關(guān)于崗位職責(zé)（精選26篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的關(guān)于崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位職責(zé) 1
1、熟悉公司區(qū)域及各中轉(zhuǎn)城市、中轉(zhuǎn)站，不得錯(cuò)分；
2、規(guī)范操作快件分揀、裝卸，不得野蠻操作；
3、快件管理，分揀監(jiān)督快件狀態(tài)為完好，目的地書寫檢查，發(fā)出快件必須已蓋“已驗(yàn)視”；
4、保持工作環(huán)境干凈整潔，禁止及管控操作部內(nèi)抽煙現(xiàn)象；
5、準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)會(huì)議；
6、按公司要求參加各項(xiàng)技能及其他培訓(xùn)；
7、本人工作閑置其他人員需協(xié)助時(shí)須給予支持；
8、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，完成上級(jí)交代任務(wù)。
崗位職責(zé) 2
1、維護(hù)停車場(chǎng)的治安交通秩序，疏導(dǎo)車場(chǎng)的.流量，保證交通暢順，協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業(yè)主（住戶）或客人離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴(yán)禁裝易燃、易爆及危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入停車常勸阻超高、超長車輛進(jìn)入車常嚴(yán)禁車輛亂停亂放。
4、車場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時(shí)報(bào)告、疏導(dǎo)和處理。
5、認(rèn)真按規(guī)定巡查車場(chǎng)車輛、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上一級(jí)匯報(bào)。
6、認(rèn)真、如實(shí)作好值班記錄表。
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
�。ㄒ唬┮婪ㄩ_展保安服務(wù)活動(dòng)，維護(hù)本社區(qū)的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)；
（二）管理保安人員，維護(hù)保安人員合法權(quán)益；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
崗位職責(zé) 3
一、教師的共同職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌；
2、堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書育人，注重言傳身教；
3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開足上齊上好每門課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；
4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；
5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；
6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認(rèn)真閱讀各種教育書刊雜志，內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法；
7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)；
8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅(jiān)持正義，少說空話、廢話，多干實(shí)事、正事。
二、班主任職責(zé)：
1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作，確保收費(fèi)完成；
2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體；
3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
4、認(rèn)真上好早會(huì)課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的`安全、衛(wèi)生、文明行為
和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競(jìng)賽；
5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪，對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心，堅(jiān)持正面說服教育，注意面向全體學(xué)生；
6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊(cè)分發(fā)到學(xué)生家長手中；
7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書角，每天堅(jiān)持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級(jí)的綠化園地。
三、值日導(dǎo)師職責(zé)：
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，確保每天無不安全事故發(fā)生；
2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評(píng)比工作，認(rèn)真填寫校務(wù)日志，并準(zhǔn)時(shí)移交；
3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序，負(fù)責(zé)整隊(duì)做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級(jí)巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；
4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人。
崗位職責(zé) 4
一、理解和掌握課程標(biāo)準(zhǔn)的意圖，制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，分課時(shí)備課，教學(xué)目標(biāo)明確，格式規(guī)范。
二、根據(jù)所教學(xué)科的特點(diǎn)，采取多種有效手段，使學(xué)生在基本知識(shí)和基本技能等方面得到充分提高。
三、做到有組織、有計(jì)劃地開展藝術(shù)課外活動(dòng)，強(qiáng)化專項(xiàng)特長訓(xùn)練與輔導(dǎo)，為學(xué)校選送優(yōu)秀作品或精彩節(jié)目參加各級(jí)各類競(jìng)賽。訓(xùn)練活動(dòng)中，要教育學(xué)生愛護(hù)公物，保持清潔。
四、音樂教師除完成自身教學(xué)任務(wù)外，必須承擔(dān)全校性文藝活動(dòng)、展覽、外事接待等各項(xiàng)任務(wù)，做好上級(jí)調(diào)演的節(jié)目準(zhǔn)備等工作。樂意接受組織、編排各類文藝節(jié)目等臨時(shí)性任務(wù)。
五、每學(xué)年能按照學(xué)校部署組織全校性的綜合文藝演出活動(dòng)，定時(shí)開展音樂主題活動(dòng)，以推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)的'開展。
六、認(rèn)真保管好音樂器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時(shí)維修。
七、經(jīng)常整理、布置音、美器材室、音樂教室、舞蹈教室等上課活動(dòng)場(chǎng)所，以保證藝術(shù)教育環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
八、組織好社團(tuán)活動(dòng)，每學(xué)期利用不同形式進(jìn)行匯報(bào)演出。
九、注意保存積累檔案。小學(xué)音樂教師崗位職責(zé)
�。�1）認(rèn)真履行任課教師職責(zé)。
（2）根據(jù)音樂學(xué)科的特點(diǎn)，采取多種有效手段，使學(xué)生在基本知識(shí)和基本技能等方面得到充分提高。
�。�3）組織和開展興趣組活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活及課外活動(dòng)，并使學(xué)生對(duì)音樂的興趣愛好及水平能力逐步提高。訓(xùn)練活動(dòng)中，要教育學(xué)生愛護(hù)公物，保持清潔。
�。�4）認(rèn)真保管好音樂器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時(shí)維修。
（5）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。樂意接受組織、編排各類文藝節(jié)目等臨時(shí)性任務(wù)。積極參加各級(jí)各類的教師、學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)。
崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)定期檢查，排除隱患，及時(shí)更換老化電氣線路。
3、發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線情況，及時(shí)向車間主任或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、對(duì)接觸使用電氣設(shè)備的員工，要加強(qiáng)安全用電知識(shí)教育，避免因使用引起觸電和火災(zāi)事故的'發(fā)生。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
崗位職責(zé) 6
一、家長工作
1、做好家訪工作
(1)對(duì)兩天不來園的幼兒進(jìn)行家訪并做好記錄，教師崗位職責(zé)簡介。
(2)遇到特殊情況及時(shí)持續(xù)的做好家訪工作緩解事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展(如幼兒發(fā)生事故等)。
2、各類不同的家長開放日、家長會(huì)有計(jì)劃、有總結(jié)、有反愧有調(diào)整，過程中要注重積累資料，鼓勵(lì)家長積極參加家長會(huì)保證家長會(huì)出席率達(dá)到全園或均勻出勤率以上。
3、全面理解每一個(gè)幼兒，負(fù)責(zé)與本班幼兒家長聯(lián)系工作，寫好每月一次家園聯(lián)系冊(cè)，及時(shí)收取家長的意見回執(zhí)。
4、周更新宣傳欄“溫馨提示”，做好宣傳保教育兒知識(shí)工作。
5、利用多渠道積極做好家訪工作，每周不少于2人次。
5、每逢寒暑假前要理解幼兒去向，回復(fù)率達(dá)100%，必須完成班級(jí)發(fā)放屬幼兒在園生活及學(xué)習(xí)用品，各類假期后仍不來園幼兒要做好家訪工作。
二、保教工作
(一)計(jì)劃與總結(jié)
1、根據(jù)《綱要》及課程要求制訂學(xué)期、月、周、日計(jì)劃，并結(jié)合本班實(shí)際情況，做好教材、教具的準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n同時(shí)針對(duì)自己的不足對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)之外的具體某個(gè)活動(dòng)記錄及反饋，保證計(jì)劃的落實(shí)。
2、堅(jiān)持寫好教師教學(xué)周記及隨筆，每學(xué)期至少兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
(二)環(huán)境創(chuàng)設(shè)
為幼兒創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境，對(duì)環(huán)境要體現(xiàn)師生互動(dòng)性、動(dòng)態(tài)性、開放性、層次性，滿足幼兒多元智能開發(fā)的需要。
(三)保教實(shí)施
1、認(rèn)真執(zhí)行長清區(qū)石麟幼兒園教師師德規(guī)范要求，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，對(duì)幼兒成長負(fù)責(zé)，對(duì)教師工作負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真說好普通話，寫好規(guī)范字，積極引導(dǎo)家長及幼兒創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境。
3、認(rèn)真執(zhí)行作息時(shí)間，教師準(zhǔn)時(shí)進(jìn)班，嚴(yán)格按照教學(xué)一日流程，組織好一日活動(dòng)，調(diào)動(dòng)幼兒的`積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，注重個(gè)別幼兒的差異，不斷提高班級(jí)活動(dòng)質(zhì)量，保證幼兒出勤率，管理制度《教師崗位職責(zé)簡介》。
4、按環(huán)境創(chuàng)設(shè)要求及幼兒特點(diǎn)調(diào)整幼兒活動(dòng)環(huán)境，管理好幼兒物品。
5、負(fù)責(zé)組織參與幼兒園的各類大活動(dòng)及教研組活動(dòng)、家長會(huì)、家長開放日活動(dòng)及各種節(jié)日活動(dòng)。各類活動(dòng)前必須有方案，過程有資料，結(jié)束后有總結(jié)。
6、主動(dòng)和本班教師及保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好本班教學(xué)衛(wèi)生保健工作及生活護(hù)理，培育幼兒文明衛(wèi)生習(xí)慣及良好的行為習(xí)慣。
7、發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)與保健老師聯(lián)系，如需隔離，配合做好衛(wèi)生消毒工作。
8、做好幼兒放長假前的結(jié)束工作。(①安全教育②了解幼兒去向⑧發(fā)放幼兒物品④貴重物品上交倉庫)完成幼兒在園學(xué)習(xí)情況評(píng)估等一切常規(guī)活動(dòng)。
9、認(rèn)真參加學(xué)校開展的各類研討活動(dòng)及考核活動(dòng)如遇到特殊情況不能參加必須征得領(lǐng)導(dǎo)同意，進(jìn)行延后考核，考勤按要求實(shí)施。
10、認(rèn)真做好節(jié)假日值班工作。集體輪休期間，必須合理安排好工作，方能輪休。
三、教科研工作
1、積極參加園內(nèi)的教研、科研活動(dòng)，做好觀察和調(diào)整積極實(shí)踐，有所創(chuàng)新。
2、根據(jù)幼兒園核心課題，分解各班研究的子課題，并詳細(xì)制定研究計(jì)劃、研究方案。
2、圍繞研究課題，在教學(xué)活動(dòng)中有意識(shí)積累過程性資料。
3、各班每學(xué)期至少組織兩次課題相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)。
4、根據(jù)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，及時(shí)總結(jié)、反思、調(diào)整，每學(xué)期寫出1—2篇經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
5、各研究階段結(jié)束后，要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行研究總結(jié)，匯總后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。
四、安全衛(wèi)生工作
1、各班班主任是班級(jí)幼兒安全工作的第一責(zé)任人，配班老師是第二責(zé)任人。兩位教師負(fù)責(zé)每個(gè)幼兒在園期間的安全衛(wèi)生工作。
2、各班教師要利用多種形式對(duì)幼兒及家長宣傳安全保護(hù)知識(shí)，提高幼兒的安全意識(shí)與技能。
3、教師在組織幼兒活動(dòng)時(shí)，要嚴(yán)格遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，在活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施中樹立安全第一的原則，嚴(yán)格履行凡屬幼兒安全衛(wèi)生的國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及各級(jí)教育部門的各項(xiàng)規(guī)定，不得擅自實(shí)施不利于幼兒身心發(fā)展的教育、教學(xué)和其它在園活動(dòng)內(nèi)容。
4、凡遇傳染病消毒隔離工作，教師必須配合保健嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門及本單位的要求，并履行保育與教育職責(zé)，積極主動(dòng)的做好對(duì)幼兒及家長的宣傳教育工作。
五、教育教學(xué)上如遇到?jīng)]有提及的職責(zé)，參照相應(yīng)條款去操作實(shí)施，同時(shí)通過園務(wù)會(huì)議商量而定。
崗位職責(zé) 7
一、堅(jiān)守工作崗位，不擅自離職、離崗。
1、如有事請(qǐng)假，須向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假，待批復(fù)后方可執(zhí)行，并自己協(xié)調(diào)好值班。
2、每周一八點(diǎn)全體門衛(wèi)到校參加周前會(huì)。每周五下午全體門衛(wèi)到校集合。
二、門衛(wèi)每日工作流程：
1、早8點(diǎn)交接班，交接班時(shí)核對(duì)值班物資，并傳達(dá)好上一班學(xué)校的工作要求。
2、8：05分，門衛(wèi)著裝上崗。組長在外值班，組員打掃好室內(nèi)衛(wèi)生。
3、8：30分，組員值班，組長巡視校園一周。路線為：門衛(wèi)室——文體中心——操場(chǎng)——男生公寓——餐廳——二號(hào)樓——一號(hào)樓——實(shí)驗(yàn)樓——門衛(wèi)室。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，并記錄在《巡邏記錄本》上。
4、課間操時(shí)間，組長在門口值班，組員按上述路線巡視校園并做好記錄。
5、午飯和晚飯前半小時(shí)，兩人輪流到餐廳打飯，回門衛(wèi)室吃飯。保證此期間門衛(wèi)不得脫崗。
6、午飯及晚飯期間，兩人均在門口值班。午飯和晚飯后，組長各巡邏一次。
7、下午大課間及晚睡鈴后，組員各巡邏校園一次。
8、下午學(xué)生放學(xué)時(shí)，兩人必須全部到校門口，維持學(xué)生和家長的秩序。
9、晚上必須保證兩人均在校值班，晚10點(diǎn)前，門衛(wèi)不得睡覺。
10、早上只要有人到校，門衛(wèi)就要起床，不得將門大開，無人管理。學(xué)生到校時(shí)段和早飯期間，要保證兩人在崗。
11、對(duì)外來人員的盤查，一人巡邏時(shí)，另一人全權(quán)負(fù)責(zé)；二人均在時(shí)，組長負(fù)責(zé)上前主動(dòng)盤查，組員指導(dǎo)外來人員填寫登記表。組長負(fù)責(zé)對(duì)校門口違規(guī)攤點(diǎn)的清理。
三、門衛(wèi)工作具體應(yīng)完成如下事項(xiàng)：
1、愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)，禮貌待人。對(duì)待學(xué)生和家長文明禮貌。
2、保護(hù)校產(chǎn)不受損失。加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑行為要及時(shí)訊問、制止或上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、或送交公安機(jī)關(guān)處理。
3、外來人員以及車輛要嚴(yán)格登記進(jìn)、出時(shí)間、事由，并按指定地點(diǎn)停放車輛。
4、未經(jīng)學(xué)校許可，嚴(yán)禁外來人員、社會(huì)閑雜人員在校內(nèi)閑逛、打籃球等。
5、嚴(yán)禁校內(nèi)及校門口（距校門20米以內(nèi)）擺攤設(shè)點(diǎn)，嚴(yán)禁在校內(nèi)及校門處張貼廣告。外來的不明身份的人，不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
6、如有故意在校園內(nèi)進(jìn)行干擾的社會(huì)人員，應(yīng)勇于進(jìn)行勸阻并立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。否則，承擔(dān)對(duì)此所產(chǎn)生的一切后果。
7、上課時(shí)，學(xué)生要持德育處印制、班主任簽字的批條，方能出校門，不得私自放行。
8、課間嚴(yán)禁學(xué)生外出，對(duì)不聽勸阻的.學(xué)生移交德育處教育。
9、對(duì)于違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生，門衛(wèi)有責(zé)任進(jìn)行批評(píng)教育，不聽教育者轉(zhuǎn)交德育處處理。
10、協(xié)助維護(hù)好學(xué)校大型活動(dòng)或集會(huì)的校門口治安秩序，保證校門口交通通暢、車輛排放整齊。
11、加強(qiáng)校門外100米范圍的巡邏，保護(hù)師生生命安全，發(fā)現(xiàn)異常情況立即作出處理并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
12、堅(jiān)持24小時(shí)連續(xù)值班制度，早、中、晚三餐時(shí)間必須雙人在外，其余時(shí)間單人在外，輪流值班。工作期間不得擅離崗位，不得坐在室內(nèi)，不得睡在床上，不干與工作無關(guān)的事。
13、值班時(shí)必須統(tǒng)一著學(xué)校配發(fā)的保安服裝，并保證任何時(shí)段有一人在門衛(wèi)室外值班。
14、當(dāng)班期間應(yīng)全神貫注履行職責(zé)，不得睡崗、脫崗。
15、接到通知迎接來賓或遇重大活動(dòng)及學(xué)校上、放學(xué)時(shí)，門衛(wèi)人員應(yīng)立崗執(zhí)勤并全副武裝。
16、門衛(wèi)室禁止無關(guān)人員進(jìn)入。如無特殊情況除主管領(lǐng)導(dǎo)外，不得有學(xué)生和老師在傳達(dá)室逗留閑談。
17、門衛(wèi)室門口、學(xué)校大門口和室內(nèi)的環(huán)境應(yīng)經(jīng)常打掃保持清潔。
18、開關(guān)學(xué)校大門的規(guī)定：上學(xué)、放學(xué)時(shí)和學(xué)校同意進(jìn)出機(jī)動(dòng)車輛時(shí)，可開啟電動(dòng)大門，其余時(shí)間進(jìn)出校園的人一律走耳門。
19、學(xué)校公物出校門時(shí)，必須有學(xué)校簽發(fā)的出門許可證。門衛(wèi)必須檢查核實(shí)無誤方可放行。
20、完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
三、本細(xì)則解釋權(quán)歸學(xué)校。
崗位職責(zé) 8
一、項(xiàng)目經(jīng)理
1．貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)料具管理的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)所轄項(xiàng)目的料具管理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2．負(fù)責(zé)制定施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)材料人員的崗位責(zé)任制及施工現(xiàn)場(chǎng)料具管理制度；審定料具供應(yīng)計(jì)劃，以確�，F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的用料及時(shí)供應(yīng)。
3．負(fù)責(zé)審定各項(xiàng)主要料具的采購計(jì)劃、數(shù)量、品種、價(jià)格，并在受法人代表委托下負(fù)責(zé)審定和對(duì)外簽署主要料具供應(yīng)合同。
4．負(fù)責(zé)與供方簽訂料具因市場(chǎng)價(jià)格增長而導(dǎo)致工程造價(jià)增長的經(jīng)濟(jì)洽商。
5．負(fù)責(zé)組織對(duì)施工管理人員進(jìn)行料具管理知識(shí)的教育和考核工作。負(fù)責(zé)組織檢查現(xiàn)場(chǎng)材料節(jié)約措施及限額領(lǐng)料制度的落實(shí)情況。
6．定期或不定期的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)料具的采購、運(yùn)輸、保管、存放和使用進(jìn)行檢查，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)料具管理水平。
7．根據(jù)實(shí)際情況，制定節(jié)約和浪費(fèi)料具的獎(jiǎng)罰制度，并切實(shí)兌現(xiàn)。
二、現(xiàn)場(chǎng)料具負(fù)責(zé)人
1．貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)料具管理規(guī)定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)料具負(fù)直接管理責(zé)任。
2．協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)料具管理崗位責(zé)任制和料具管理制度。協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)施工管理作業(yè)人員進(jìn)行料具管理知識(shí)的`教育、考核。
3．根據(jù)預(yù)算部門提供的施工圖預(yù)算分析制定料具需求計(jì)劃。
4．負(fù)責(zé)查驗(yàn)確認(rèn)分承包方提供的產(chǎn)品及產(chǎn)品合格證書和有關(guān)資料是否符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5．負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外材料堆放管理，及時(shí)辦理場(chǎng)外用地的相關(guān)手續(xù)。保證材料碼放符合規(guī)定要求。
6．定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)料具的采購、驗(yàn)收、保管、存放和使用進(jìn)行檢查，提出整改意見并進(jìn)行復(fù)查；檢查施工現(xiàn)場(chǎng)料具的保管工作，貴重物品、易燃、易爆和有毒物品及周轉(zhuǎn)材料的保管應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。
7．落實(shí)限額領(lǐng)料制度，執(zhí)行材料節(jié)約措施，建立材料節(jié)約臺(tái)賬。
8．負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)料具的標(biāo)識(shí)工作，產(chǎn)品標(biāo)識(shí)應(yīng)符合ISO9002標(biāo)準(zhǔn)要求。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)料具內(nèi)業(yè)資料的建檔。
三、現(xiàn)場(chǎng)材料員
1．負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)技術(shù)要求較高的料具，應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門共同驗(yàn)收。
2．進(jìn)場(chǎng)的料具按施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖的要求碼放整齊，并保持料場(chǎng)周圍的干凈、整齊。
3．隨時(shí)掌握工程所需料具的品種、數(shù)量和施工預(yù)算提出的料具用量，確定限領(lǐng)額度，掌握使用額度及剩余額度，執(zhí)行限額領(lǐng)料制度
4．根據(jù)施工進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)大小、市場(chǎng)情況，及時(shí)與采購員聯(lián)系，合理安排現(xiàn)場(chǎng)材料的庫存，力爭(zhēng)做到既保證生產(chǎn)需要又不造成積壓。
5．隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)料具的品種和數(shù)量，并根據(jù)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行標(biāo)識(shí)。
6．負(fù)責(zé)監(jiān)督周轉(zhuǎn)材料的使用情況，做好料具的防雨、防曬、防凍、防爆、防潮、防混放、防損壞、成品保護(hù)等系列工作。
7．負(fù)責(zé)對(duì)工程拆下來料具及時(shí)清理和碼放管理，防止浪費(fèi)和混雜。負(fù)責(zé)對(duì)料具包裝品的管理和回收工作。
8．負(fù)責(zé)及時(shí)向材料三級(jí)賬提供驗(yàn)收單和領(lǐng)料單，按月和三級(jí)賬核對(duì)耗料表和實(shí)物量，按月填報(bào)上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9．建立料具明細(xì)賬，做到賬賬相符、賬物相符。妥善保存賬目和原始憑證，不損壞、不遺失。
四、現(xiàn)場(chǎng)料具管理崗位職責(zé)
為使材料供應(yīng)管理工作分工合理，責(zé)任到人，職責(zé)明確。增強(qiáng)全體物資管理人員的責(zé)任感和紀(jì)律性，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率，不斷改進(jìn)工作方法，盡快達(dá)到規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各級(jí)崗位責(zé)任制。
崗位職責(zé) 9
1．參與施工組織設(shè)計(jì)(方案)的編制工作，及時(shí)提供供料方法、資源情況、運(yùn)輸條件及現(xiàn)場(chǎng)管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)存料場(chǎng)地、倉庫及其臨時(shí)設(shè)施和運(yùn)輸?shù)缆返奈恢谩?/p>
2．根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及上級(jí)有關(guān)部門的管理要求，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，制定現(xiàn)場(chǎng)料具管理規(guī)劃及管理制度。
3．根據(jù)有關(guān)部門提供的原始資料，負(fù)責(zé)匯總編制主要材料一次性用料計(jì)劃、申請(qǐng)計(jì)劃、構(gòu)配件加工訂貨計(jì)劃、市場(chǎng)采購計(jì)劃、周轉(zhuǎn)料具租用及材料節(jié)約計(jì)劃等，并及時(shí)上報(bào)上一級(jí)材料主管部門。
4．負(fù)責(zé)組織經(jīng)上級(jí)業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)的部分市場(chǎng)(就近)的材料、工具的'供應(yīng)工作。堅(jiān)持比質(zhì)、比價(jià)、比運(yùn)距的原則。
5．負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)料具的收、發(fā)、保管工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持崗位，嚴(yán)格把好手料關(guān)，堅(jiān)持三驗(yàn)制度，做到手續(xù)完備，賬目清楚。
6．開展TQC工作，搞好材料質(zhì)量管理和計(jì)量管理工作。
7．負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)料具管理工作。做到料具存放按標(biāo)準(zhǔn)；使用合理，維修保養(yǎng)得當(dāng)；廢舊物資、包裝容器回收及時(shí)，實(shí)現(xiàn)文明管理。
8．搞好材料定額管理工作，建立健全各種單位工程臺(tái)賬及限額領(lǐng)料手續(xù)；掌握材料使用去向，按時(shí)上報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)部門；抓好材料節(jié)約工作，實(shí)施材料節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
9．負(fù)責(zé)工程竣工后的各項(xiàng)收尾工作。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，組織好料具的回收、調(diào)劑、退轉(zhuǎn)場(chǎng)；負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的清理及有關(guān)資料的匯總、交接、存檔等工作。
10．各崗業(yè)務(wù)人員，要堅(jiān)持工作質(zhì)量考核評(píng)比，材料紀(jì)律檢查監(jiān)督工作的開展；堅(jiān)持為施工服務(wù)，為班組服務(wù)；遵紀(jì)守法、模范遵守職業(yè)道德規(guī)范及廉政方面的有關(guān)規(guī)定。
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職位簡介：
移動(dòng)客服，進(jìn)行客戶維系，通過電話方式向中國移動(dòng)客戶推薦、宣傳移動(dòng)增值業(yè)務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)解答。
移動(dòng)客服崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé)：
1、接聽各品牌技能話務(wù)，能夠按照知識(shí)庫及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶。為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)；
2、受理客戶申請(qǐng)的業(yè)務(wù)、客戶投訴電話并準(zhǔn)確記錄投訴內(nèi)容，及將需其他崗位協(xié)助受理的業(yè)務(wù)生成電子工單生成電子工單并轉(zhuǎn)送到后臺(tái)組；
3、對(duì)于資料庫內(nèi)沒有的問題或資料,記錄問題內(nèi)容,上交值班經(jīng)理助理轉(zhuǎn)送業(yè)務(wù)組；
4、快速掌握公司的`新政策、新業(yè)務(wù)，電話服務(wù)過程中，積極主動(dòng)推介公司的新產(chǎn)品，促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿；
5、協(xié)助整理組內(nèi)培訓(xùn)等資料和輔導(dǎo)初級(jí)客戶代表；
6、參加各種培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，參加各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，支持班組建設(shè)；
7；使用多渠道方式（如電話、短信、郵件等）與客戶進(jìn)行溝通，達(dá)到服務(wù)或銷售目的。
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、良好的表達(dá)能力和溝通能力；
3、具有親和力、開朗、有責(zé)任心；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、需要會(huì)簡單的辦公軟件。
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1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的'各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
6、開展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
崗位職責(zé) 12
1、自營活動(dòng)方案審核及銷售核算;
2、商場(chǎng)對(duì)帳結(jié)算工作;
3、編制自營終端財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、對(duì)自營終端庫存資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)抽查，編制盤點(diǎn)報(bào)告，監(jiān)督庫存資產(chǎn)安全;
5、自營終端人員工資審核;
6、增值稅專用發(fā)票開具及相關(guān)稅務(wù)操作。
崗位職責(zé) 13
1、對(duì)各類發(fā)票進(jìn)行合規(guī)合法性檢查，對(duì)取得的增值稅發(fā)票信息是否正確進(jìn)行檢查
2、正確進(jìn)行賬務(wù)處理
3、正確計(jì)算稅金及納稅申報(bào)
4、出具稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表
5、協(xié)助年度審計(jì)、匯算清繳工作
6、其他上級(jí)要求的臨時(shí)工作
崗位職責(zé) 14
1、服從調(diào)度指派，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到“三檢、四勤、五不開”。
2、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。
3、負(fù)責(zé)車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用。
4、負(fù)責(zé)車輛的.一切工具及各種證件的保管使用。
5、遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。
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一、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬﹥�(nèi)控總監(jiān)
1、在CEO的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)控部的日常工作；
2、建立健全的內(nèi)控工作規(guī)章制度、內(nèi)控工作流程；
3、擬定年度內(nèi)控工作計(jì)劃，確定各類內(nèi)控事項(xiàng)，報(bào)CEO和董事會(huì)審批后組織實(shí)施；
4、組織協(xié)調(diào)內(nèi)控過程中和公司下屬公司、部門的關(guān)系，實(shí)施內(nèi)部各類內(nèi)控事項(xiàng)，下達(dá)內(nèi)控工作任務(wù)，制定經(jīng)辦人和具體實(shí)施時(shí)間；
5、審核內(nèi)控工作方案，并對(duì)內(nèi)控方案提出指導(dǎo)性意見；
6、指導(dǎo)下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對(duì)下屬工作中遇到的關(guān)鍵性問題提出指導(dǎo)性解決意見；
7、復(fù)核內(nèi)控工作底稿，最終確定內(nèi)控工作報(bào)告，提出最終內(nèi)控意見；
8、復(fù)核本部門費(fèi)用，并負(fù)責(zé)提出本部門的采購計(jì)劃；
9、制定部門發(fā)展計(jì)劃并對(duì)本部門員工培訓(xùn)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整等方面提出建議；
10、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
�。ǘ﹥�(nèi)控經(jīng)理
1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度及其他內(nèi)部管理制度、公司的具體情況，起草內(nèi)控規(guī)章制度、制定具體的內(nèi)控工作方案；
2、對(duì)公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制的可靠性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評(píng)估；
3、對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評(píng)估，以確保成果與既定目標(biāo)一致；
4、對(duì)用以確保遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和既定內(nèi)部政策目標(biāo)的各項(xiàng)制度進(jìn)行審查和評(píng)估；
5、對(duì)確保公司資產(chǎn)的安全和完整的'制度和相關(guān)措施進(jìn)行審查和評(píng)估；
6、了解和評(píng)估公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)的可能性，改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范的管理工作；
7、必要時(shí)，對(duì)屬于內(nèi)部控制任務(wù)規(guī)定范圍內(nèi)的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進(jìn)行調(diào)查，查明薄弱環(huán)節(jié)和原因所在；
8、按照內(nèi)控工作計(jì)劃及內(nèi)控項(xiàng)目的特點(diǎn)，制定具體的內(nèi)控工作方案；
9、按照已批準(zhǔn)的內(nèi)控計(jì)劃和內(nèi)控工作方案，負(fù)責(zé)具體內(nèi)控項(xiàng)目的實(shí)施；
�。ㄈ﹥�(nèi)控助理
1、取得內(nèi)控工作證據(jù)，編制內(nèi)控工作底稿；并對(duì)取得的內(nèi)控證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)起草內(nèi)控報(bào)告，客觀的反映被審計(jì)單位或部門的情況，客觀公正的給予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見；
3、確保內(nèi)部控制、調(diào)查和檢查報(bào)告的完整性、及時(shí)性、客觀性和準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)控資料的立卷、收集、整理歸檔工作；
5、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，并向部門經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部控制工作的建議；
6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作流程
1、內(nèi)控總監(jiān)根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和內(nèi)部控制情況制定年度內(nèi)控工作計(jì)劃，報(bào)CEO和董事會(huì)批準(zhǔn)；
2、內(nèi)控總監(jiān)根據(jù)年度內(nèi)控計(jì)劃和CEO及董事會(huì)的臨時(shí)指令確定具體內(nèi)控項(xiàng)目，審計(jì)對(duì)象和實(shí)施時(shí)間，制定相關(guān)人員組成審計(jì)小組；
3、審計(jì)小組根據(jù)內(nèi)控項(xiàng)目展開審前調(diào)查，審計(jì)組長依據(jù)調(diào)查的具體情況，擬定內(nèi)控工作方案，并報(bào)內(nèi)控總監(jiān)批準(zhǔn)；
4、內(nèi)控總監(jiān)對(duì)被審計(jì)單位（部門）下達(dá)審計(jì)通知，并要求被審單位（部門）按通知要求準(zhǔn)備好相關(guān)資料；
5、審計(jì)小組進(jìn)駐被審計(jì)單位或?qū)徲?jì)部門后，開展審計(jì)工作，對(duì)相關(guān)人員展開調(diào)查、詢問，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行檢查、分析、復(fù)核、編制內(nèi)控工作底稿，并對(duì)重要的審計(jì)憑據(jù)復(fù)印留底。審計(jì)組長、內(nèi)控總監(jiān)對(duì)內(nèi)控工作底稿進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)內(nèi)控底稿提出指導(dǎo)性意見；
6、審計(jì)組長擬定審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的情況或問題提出相應(yīng)的審計(jì)意見和建議，同時(shí)征求被審計(jì)單位、相關(guān)人員的意見，并報(bào)內(nèi)控總監(jiān)批準(zhǔn)，形成正式的內(nèi)控報(bào)告；
7、內(nèi)控總監(jiān)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的審計(jì)意見，內(nèi)控報(bào)告最終定稿，向被審計(jì)單位傳送內(nèi)控報(bào)告、審計(jì)意見，并將被審計(jì)單位或者部門的反饋意見和內(nèi)控報(bào)告一起報(bào)送CEO批準(zhǔn)；
8、審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位（部門）的審計(jì)情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤，收集被審計(jì)單位或部門對(duì)審計(jì)結(jié)果的回饋，和審計(jì)資料一起整理歸檔。
崗位職責(zé) 16
后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，其主任主要工作職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法律和條例，執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定指令。
二、負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作。加強(qiáng)伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作；負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護(hù)工作；負(fù)責(zé)采暖費(fèi)的收繳工作；做好企業(yè)的'服務(wù)工作。
四、負(fù)責(zé)辦公樓、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負(fù)責(zé)變電所變電運(yùn)行和日常巡查，負(fù)責(zé)電話總機(jī)的管理工作，保證供電、通訊設(shè)備完好，暢通無阻。
六、負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作。
七、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。
八、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用。
九、負(fù)責(zé)物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報(bào)刊、郵件、復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作。
十、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強(qiáng)后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一課程講授
2、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效
3、參與學(xué)科教研交流，集中備課
4、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，幫助學(xué)生樹立健康積極的.學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
5、關(guān)注學(xué)生成績快速提升，個(gè)性化教學(xué)、因材施教，在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法
任職資格：
1、師范類本科以上學(xué)歷，非師范類優(yōu)秀畢業(yè)生也可
2、有教師資格證等相關(guān)證件
3、熱愛教師工作，熟悉蘇教版教材，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流
崗位職責(zé) 18
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營系統(tǒng)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、審核、維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制和上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營報(bào)表編制過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)異常情況進(jìn)行預(yù)警。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)資料的歸檔和保管。
5、參與運(yùn)營情況分析和運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表情況審核。
6、參與能源、統(tǒng)計(jì)、環(huán)境、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)外部審核，參與組織統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮；
3、能夠熟練使用excel、word等辦公軟件；
4、具有統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，敬業(yè)，具有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
5、熟練掌握國家統(tǒng)計(jì)相關(guān)政策、制度，具有較好的.統(tǒng)計(jì)分析能力；
6、具有良好的語言和文字表達(dá)能力、溝通交往能力、學(xué)習(xí)能力以及組織理解能力。
崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)與分公司溝通協(xié)助外勤解決核保初審、保全、保單派發(fā)等工作；
2、協(xié)助人事招聘，包括外勤面試接待、入離職辦理、資料收集、系統(tǒng)操作、考勤核對(duì)、人員檔案整理，與分公司對(duì)接社保繳費(fèi)等工作；
3、協(xié)助培訓(xùn)崗交接試崗人員及人員信息等資料，做好人力和培訓(xùn)的交接，確保試崗流程順暢；
4、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷工作；
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待及職場(chǎng)管理工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、組織落實(shí)景觀工程和苗圃基地工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
2、編制、審查景觀工程計(jì)劃、，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；
3、主管景觀方案、施工等具體實(shí)施；
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
5、組織采購景觀工程所需要的小品；
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。
7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作。
任職要求：
1、園林、園藝、林學(xué)、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，應(yīng)急事件能靈活處理。
3、熟悉苗木特性，善于苗圃現(xiàn)場(chǎng)管理，能獨(dú)立組織景觀苗圃項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；
4、有駕駛證，駕車熟練，熟悉省內(nèi)路況。
崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)游戲邏輯和維護(hù)服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)通信功能，及其他功能接口；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器的部署和與其他平臺(tái)的整合工作；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)器的性能，并且保證穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)游戲上線之后服務(wù)器的.日常維護(hù)工作；
5、協(xié)助客戶端完成與服務(wù)器的交互功能；
6、協(xié)助策劃人員完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上c#服務(wù)器端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通linux/windows平臺(tái)上的網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程，有良好的編程習(xí)慣，熟悉常見開源網(wǎng)絡(luò)通信框架優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對(duì)解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題；
4、具備大型游戲服務(wù)器端程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力，和獨(dú)立解決問題的能力；
6、善于溝通，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力，自我管理能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé) 22
助產(chǎn)師職責(zé)：
1.在助產(chǎn)長領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作
2.參加產(chǎn)房.嬰兒室的臨床工作。指導(dǎo)助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程、接生、護(hù)理新生兒及各項(xiàng)技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3.參加產(chǎn)科疑難危重產(chǎn)婦的產(chǎn)程觀察及分娩監(jiān)護(hù)工作，執(zhí)行難度較大的技術(shù)操作，帶領(lǐng)助產(chǎn)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4.協(xié)助助產(chǎn)長擬定產(chǎn)房、嬰兒室工作計(jì)劃。
5.參加科內(nèi)醫(yī)療護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論，主持產(chǎn)科業(yè)務(wù)查房。
6.協(xié)助助產(chǎn)長負(fù)責(zé)本室助產(chǎn)士及進(jìn)修生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織編寫教材并擔(dān)任講課，對(duì)助產(chǎn)士進(jìn)行技術(shù)考核。
7.參加部分臨床教學(xué)，帶領(lǐng)助產(chǎn)士的臨床學(xué)習(xí)。
8.協(xié)助助產(chǎn)長制定本室的'科研及技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題并組織實(shí)施
預(yù)防病人墜床/摔傷的管理制度：
1、對(duì)意識(shí)障礙、躁動(dòng)不安或有精神癥狀的病人應(yīng)當(dāng)使用護(hù)欄，必要時(shí)使用保護(hù)性約束帶，并有家屬陪伴。
2、有床上活動(dòng)的病人，囑其活動(dòng)時(shí)要小心，做力所能及的事情，如有需要讓護(hù)士給予協(xié)助。
3、對(duì)小兒、術(shù)后意識(shí)未恢復(fù)前的病人，專人監(jiān)護(hù)或家屬陪伴，并采取防護(hù)措施，防止墜床/摔傷。
4、對(duì)年老、走路不穩(wěn)的病人，行動(dòng)時(shí)有人照顧或攙扶，防止摔傷。
5、對(duì)有可能發(fā)生病情變化者，認(rèn)真做好健康教育，告訴病人避免突然變化體位的動(dòng)作，以免引起體位性低血壓，發(fā)生意外。因疾病需要臥床休息的病人，指導(dǎo)不要隨意下床，以免摔傷。
6、一旦發(fā)生墜床/摔傷，立即啟動(dòng)墜床/摔傷應(yīng)急預(yù)案措施，加強(qiáng)對(duì)病人的護(hù)理。
崗位職責(zé) 23
1、屬于公司正式員工，與公司直接簽訂勞動(dòng)合同；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)保、外保人員的統(tǒng)籌管理工作；
3、負(fù)責(zé)各片區(qū)安保管理工作；
4、人員進(jìn)出管理及登記檢查管理；
5、物資進(jìn)出管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé) 24
1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。
2、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客效勞。
3、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問詢效勞。
4、負(fù)責(zé)為下榻酒店的'賓客辦理入住、登記、退房、收銀手續(xù)。
崗位職責(zé) 25
1、負(fù)責(zé)食堂、餐廳以及副食品的全面工作。
2、制訂工作方案和食堂的各項(xiàng)規(guī)則制度，并檢查落實(shí)狀況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕食物中毒的發(fā)生。
4、做好炊事人員的`思想工作，充分調(diào)動(dòng)大家的樂觀性，主動(dòng)為師生生活服務(wù)。
5、有方案地支配炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)工作，不斷提升伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。
6、主動(dòng)深人食堂，向就餐者征求看法，并落實(shí)改進(jìn)措施。
7、定期召開全體工作人員會(huì)議，不斷完美食堂的各項(xiàng)規(guī)則制度和改進(jìn)措施。
8、仔細(xì)舉行成本核算，做到飯菜價(jià)低質(zhì)優(yōu)，花樣品種多。
崗位職責(zé) 26
崗位職責(zé)
1、熟悉區(qū)域樓盤情況，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
2、負(fù)責(zé)銀行以及各種金融渠道類客戶的維護(hù)、開發(fā)及項(xiàng)目接洽，定期拜訪，建立長期、良好的合作關(guān)系，
3、積極跟進(jìn)評(píng)估報(bào)告完成情況，并做好后期報(bào)告對(duì)接，回款工作。
4、負(fù)責(zé)開拓本區(qū)域及以外區(qū)域市場(chǎng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理與估價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、熱愛銷售工作，優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的`客戶服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)；
4、性格開朗，態(tài)度積極；
評(píng)估客戶經(jīng)理崗位
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