供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責

時間：2023-02-14 15:04:32 進利崗位職責我要投稿

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供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責（精選11篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責（精選11篇）

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇1

　　1、對公司整個供應鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的.采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

　　3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。

　　4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

　　5、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇2

　　1、負責部門所需物資的采購，確定庫存深度；

　　2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；

　　3、負責解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；

　　4、維護公司的利益，定期查驗供應產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；

　　5、指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務，提升團隊工作能力，確保業(yè)務運作規(guī)范、高效。

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇3

　　1、需求預測：需求預測是供應鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導產(chǎn)品設計和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導品類規(guī)劃，動態(tài)定價策略，在倉配端可以指導后端的開倉/分倉/補貨/調(diào)撥/履約。

　　2、品類規(guī)劃：學習商品在什么經(jīng)營狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）

　　3、動態(tài)定價：價格策略是供應鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的`影響。

　　4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統(tǒng)計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補貨提醒）。

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇4

　　1、負責ERP訂單審核，跟進物流發(fā)貨，檢查關聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

　　2、根據(jù)運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度；

　　3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率；

　　4、解決供應鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個供應鏈流程的順暢、高效。

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇5

　　1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應的正確反應；

　　2）根據(jù)物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的`采購訂單

　　3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統(tǒng)中及時作出更新，確保供應商按時交貨；

　　4）熟悉進出口相關的海關，商檢等政策法規(guī)及其變化并及時匯報管理層對公司的相關影響，與海關等部門保持良好的合作關系；

　　5）管理保稅貿(mào)易物料的進出及倉儲，確保公司進出口行為符合國家法律法規(guī)；

　　6）對供應商申請的付款進行初步審核，確保公司準確，及時的對供應商付款，維護公司信譽；

　　7）配合供應商質(zhì)量管理，幫助供應商提升品質(zhì)，對合格供應商作出正確的績效評估；

　　8）管理物料庫存及庫存周轉(zhuǎn)率，最大化公司的有效采購行為，及時合理處理公司呆料，廢料；

　　9）根據(jù)管理層要求及時準確匯報物料狀態(tài)，并給出合理建議。

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇6

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求，制定供應鏈策略，落實供應鏈管管理，建立規(guī)范制度流程。

　　2、負責公司牛肉制品生產(chǎn)所需物料計劃、采購計劃、生產(chǎn)計劃的管理。

　　3、負責落實生產(chǎn)物料、設備采購、外包、供應商開發(fā)、供應商考評等，優(yōu)化供應商資源，降低采購成本，形成供應商品質(zhì)管理。

　　4、設計改進供應鏈系統(tǒng)，制定切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程。

　　5、統(tǒng)籌供應鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運營，安排生產(chǎn)進度，降低生產(chǎn)和物流成本。

　　6、對公司推出的.新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進行有效供應鏈整合，優(yōu)化資源利用。

　　7、建立完善供應鏈數(shù)據(jù)體系等。

　　8、領導交辦其他事項。

　　任職要求:

　　1、物流、工商管理、采購等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、具有供應鏈管理5年以上從業(yè)背景，3年以上管理工作。

　　3、熟悉產(chǎn)品供應鏈管理、外包公司合作、生產(chǎn)與計劃等相關流程。

　　4、具備較好的畜牧業(yè)供應鏈資源優(yōu)先

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇7

　　1、設計優(yōu)化供應鏈管理流程，引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標準及流程，并組織實施；

　　2、供應鏈日常營運管理；

　　3、有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經(jīng)營目標；

　　4、控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本；

　　5、選擇、評估、管理服務供應商（外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等）；

　　6、建設物流系統(tǒng)員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇8

　�。�1）協(xié)助公司總經(jīng)理室處理公司日常管理事務，檢查、督辦、協(xié)調(diào)公司有關決議、文件、指示的執(zhí)行情況，并將有關信息及時匯總報告。

　�。�2）全面負責公司行政后勤保障管理工作，包括汽車4S店5S標檢、安防消防、物業(yè)管理（包含水電、冷暖供應系統(tǒng)維護）、車輛管理、食堂管理、通訊設備、辦公設備管理等各方面的工作。

　　（3）起草公司行政系統(tǒng)的.管理規(guī)章制度，審核、修改、規(guī)范公司各部門的規(guī)章制度。

　　（4）負責公司日常對外協(xié)調(diào)工作，與政府各職能部門和各業(yè)務單位建立良好工作關系，負責公司證照的相關事宜。

　�。�5）嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強采購及辦公財產(chǎn)的管理；

　�。�6）負責對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理；

　�。�7）做好公司會務工作，一般文稿的起草、收發(fā)文管理、信息管理、檔案管理等工作。

　�。�8）公司總經(jīng)理交辦的其他事項。

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇9

　　1、負責公司供應鏈的管理，具體包括:采購，計劃，倉庫，erp及庫存管理。建立并優(yōu)化公司的.供應鏈體系，制定相關制度及考核辦法；

　　2、負責供應鏈體系的流程建立及優(yōu)化，符合質(zhì)量體系及醫(yī)療器械法規(guī)要求。提升運作效率并降低成本，嚴格控制原材料及成品庫存，確保來料質(zhì)量以及庫存產(chǎn)品有效期。

　　3、組織建立公司采購的供應系統(tǒng)，多方面開拓供應渠道，確保原材料及輔料的及時供應，以及采購設備設施的及時到位，并對供應商進行有效管理；

　　4、制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、計劃及生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

　　5、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；

　　6、負責團隊的招聘，建立，管理及激勵。

　　供應鏈公司總經(jīng)理崗位職責篇10

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃；

　　2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應鏈業(yè)務水平；

　　3、協(xié)助制定成品供應計劃，負責協(xié)調(diào)供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品按期交付率，以提高客戶滿意度；

　　4、執(zhí)行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務執(zhí)行，達到提高產(chǎn)品交付，控制庫存的目的；

　　5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；

　　6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動，公平公正和團結(jié)的工作氛圍，提高團隊的'績效。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業(yè)；

　　2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應鏈領域相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產(chǎn)制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；

　　4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識，如QSR820，《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。