財務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的財務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項目的預(yù)算工作
2、參與合同評審及合同組價書的確認(rèn)工作
3、負(fù)責(zé)組織分公司項目工程變更及簽證的審核、匯總及監(jiān)督工作
4、負(fù)責(zé)組織上報分公司項目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作
5、負(fù)責(zé)項目的成本核算工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)預(yù)算管理經(jīng)驗；
3、通曉建筑預(yù)算、施工管理，掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識，具備基本計算機(jī)及相關(guān)計價和算量軟件的應(yīng)用知識；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
財務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、主持財務(wù)核算部日常工作，根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及公司的有關(guān)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本部門的會計人員辦理會計事項，進(jìn)行會計核算，實(shí)行會計監(jiān)督，溝通、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)資金及發(fā)票的安全，審核各項資金支付是否合理，金額是否準(zhǔn)確，批準(zhǔn)支付事項。
3、根據(jù)公司資金需求及投資情況進(jìn)行必要的籌資。
4、及時關(guān)注最新財稅法規(guī)，防范稅務(wù)風(fēng)險；根據(jù)各項稅收法律法規(guī)進(jìn)行納稅籌劃。
5、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的歸檔。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和OA流程的建設(shè)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
�、偃粘ＹM(fèi)用憑證審核，確保公司各項費(fèi)用支出賬務(wù)處理的合規(guī)性；
②負(fù)責(zé)月結(jié)/年結(jié)，出具月/年度會計報表，確保會計報表的合規(guī)性和準(zhǔn)確性；
�、垡约瘓F(tuán)會計口徑報表預(yù)算規(guī)則為指引，事前算贏財務(wù)公司會計口徑年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)編制三表，完成會計口徑數(shù)據(jù)的對外提供；
�、軐咏鹂仄脚_及集團(tuán)共享平臺，負(fù)責(zé)完成HFM合并報表的.編制；
⑤負(fù)責(zé)與內(nèi)/外部審計有效對接，確保出具無保留意見的審計報告；
�、挢�(fù)責(zé)會計準(zhǔn)則執(zhí)行和會計科目設(shè)置的持續(xù)優(yōu)化，對接新核心項目實(shí)施；
�、哓�(fù)責(zé)財務(wù)印章管理，確保用印零風(fēng)險；
⑧協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成涉稅事宜，如稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等；
�、釋雍弦�(guī)部門，根據(jù)公司內(nèi)控相關(guān)制度，負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)控管理工作；
�、馔瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1．財務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上金融機(jī)構(gòu)或同業(yè)經(jīng)驗；
2．熟悉財務(wù)類會計核算、稅務(wù)審計等相關(guān)模塊，善于對接外部事務(wù)所及稅務(wù)部門；
3．熱忱敬業(yè)、勤奮踏實(shí)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作；
4．認(rèn)可公司的戰(zhàn)略文化，具備創(chuàng)業(yè)激情。
財務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
項目目標(biāo)成本管理
1）參與設(shè)計方案評審工作。
2）收集成本相關(guān)信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。
3）對成本動態(tài)變動情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，避免目標(biāo)成本的非預(yù)期超出。
現(xiàn)場成本控制
1）對項目開發(fā)成本進(jìn)行匯總和動態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報告。
2）審核進(jìn)度款支付計劃和申請，避免工程進(jìn)度款的超付。
招投標(biāo)及合約管理
1）負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)相關(guān)工作的審核。
2）按照集團(tuán)合同范本，結(jié)合項目實(shí)際情況擬定合同文本。
3）對合同履行過程進(jìn)行跟蹤，參與對合作單位的履約評價。
4）負(fù)責(zé)項目公司施工類、設(shè)備材料采購類、服務(wù)類項目的合同談判。
工程預(yù)決算管理與后評估
1）負(fù)責(zé)項目工程預(yù)算、決算的審核工作。
2）負(fù)責(zé)組織開展房地產(chǎn)項目開發(fā)成本后評估工作。
3）統(tǒng)計項目工程造價成本指標(biāo)，為工程成本測算提供參考數(shù)據(jù)。
部門規(guī)劃管理
1）根據(jù)項目公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度、季度、月度工作計劃，及時報送相關(guān)部門并組織實(shí)施。
2）總結(jié)本部門年度、季度、月度計劃完成情況，并擬訂改進(jìn)措施。
績效管理
1）配合集團(tuán)建立本部門關(guān)鍵績效考核指標(biāo)。
2）根據(jù)集團(tuán)績效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績效考核工作。
其他工作
1）組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、五年以上管理工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)要求：熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術(shù)；熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務(wù)流程；
3、學(xué)歷要求：工程造價管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷；
4、綜合素質(zhì)要求：具有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰�；良好的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的溝通能力；高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
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